【正文】 8 生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所危害因素檢測(cè)制度。，發(fā)生急性中毒事故應(yīng)立即向上級(jí)主管部門報(bào)告，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫出書面現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查報(bào)告書，報(bào)告書內(nèi)應(yīng)有分析、有結(jié)論、有改進(jìn)措施。專兼職安全衛(wèi)生管理人員嚴(yán)格監(jiān)督崗位操作人員按章操作。沒有進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的員工不得從事接觸職業(yè)危害作業(yè)，有職業(yè)禁忌癥的員工不得從事所禁忌的作業(yè)。，由安全保衛(wèi)部和人力資源部提供職業(yè)接觸史和現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生情況，到具有職業(yè)病診療資格的職防部門進(jìn)行檢查、診斷。 職業(yè)衛(wèi)生管理 必須貫徹執(zhí)行有關(guān)保護(hù)婦女的勞動(dòng)法規(guī)，安排工作要充分考慮婦女的生理特點(diǎn)。、毒、噪等有害因素的員工配備適宜有效的個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督使用。、防毒、防噪聲工作，采取綜合措施，消除塵、毒、噪危害，不斷改善勞動(dòng)條件，保障職工的安全健康，防止職業(yè)病的發(fā)生。、測(cè)定超過國(guó)家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予有效的治理?？赡苁箟m毒等危害增加者，要采取可靠的預(yù)防性措施，按照變更管理的要求進(jìn)行管理。，應(yīng)加強(qiáng)通排風(fēng)，并采取回收利用、凈化處理等措施，未經(jīng)處理不得隨意排放。，必須事先進(jìn)行防毒知識(shí)教育，掌握有毒物質(zhì)的毒性、中毒急救互救知識(shí)、防護(hù)器材的使用知識(shí)，并經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。、改建、擴(kuò)建及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項(xiàng)目，都必須有防塵防毒設(shè)施，實(shí)行“三同時(shí)”管理，即職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)使用。（防塵、防毒、防噪） 預(yù)防措施、毒等職業(yè)危害的建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)。、培訓(xùn)的權(quán)力；、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)力；、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)力；，改善工作條件的權(quán)力； 、法規(guī)及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)力；、進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)的權(quán)力；，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議權(quán)力。：用人單位的基本情況；作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素種類、濃度或強(qiáng)度；產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。（各車間、部門、合作合資公司）職責(zé) 負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防工作。，應(yīng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。，普及和提高全體員工的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，提高自救、互救能力。負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)衛(wèi)生檔案的建立工作；；為接觸職業(yè)危害因素職工辦理《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)證》； 。：、貫徹國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。5職責(zé)：、落實(shí)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作的法律、法規(guī)，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容。 職業(yè)?。褐赣萌藛挝坏膭趧?dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國(guó)家公布的職業(yè)病名單的疾病。3 定義：指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。 職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理的原則。，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。，登記、上報(bào)、建檔。，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。三、企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制定整改措施，落實(shí)部門按期解決。、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)額的落實(shí)和使用。二、企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長(zhǎng)、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制定職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)，登記、上報(bào)、建檔。組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（四）專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。（三）企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對(duì)查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。組織對(duì)公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。制訂企業(yè)職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。（二）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。二、本組織是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 車間設(shè)備員要經(jīng)常深人車間檢查維護(hù)規(guī)程執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)程執(zhí)行，及時(shí)向車間設(shè)備主任匯報(bào)，嚴(yán)肅處理。 維護(hù)規(guī)程必須深人貫徹到操作、維修人員，并做到人手一冊(cè)。 維護(hù)規(guī)程的貫徹與執(zhí)行，是保證設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)、安全運(yùn)行的重要方法。 凡新編制的維護(hù)規(guī)程，須經(jīng)車間設(shè)備主任審核，送設(shè)備管理部備案。 生產(chǎn)工藝改變，設(shè)備參數(shù)變更，車間工藝組應(yīng)在工藝改變前一個(gè)月通知設(shè)備組，及時(shí)對(duì)規(guī)程進(jìn)行修訂。 設(shè)備維護(hù)規(guī)程的編制： 凡新建技術(shù)改造項(xiàng)目的成套機(jī)組、單臺(tái)設(shè)備的維護(hù)規(guī)程由設(shè)備所在部門的設(shè)備技術(shù)組負(fù)責(zé)編寫。 設(shè)備易損件更換周期和報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)。設(shè)備在運(yùn)行中出現(xiàn)的常見故障排除方法。 潤(rùn)滑控制點(diǎn)管理圖表，明確設(shè)備的潤(rùn)滑點(diǎn)及選用油脂牌號(hào)。 設(shè)備維護(hù)規(guī)程，應(yīng)包括如下內(nèi)容： 設(shè)備的主要技術(shù)性能參數(shù)表。 每種設(shè)備都應(yīng)有維護(hù)規(guī)程。企業(yè)所有生產(chǎn)工人、維修工人、生產(chǎn)、維護(hù)管理及指揮人員都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 車間設(shè)備員將分管的每一臺(tái)設(shè)備，編寫生產(chǎn)工人日常維護(hù)檢查表和專業(yè)維修工人巡回檢查表（包括機(jī)組名稱、必檢部位名稱、每點(diǎn)檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查時(shí)間、檢查總的編號(hào)）及檢查記錄或圖表。 連續(xù)生產(chǎn)線上的專用設(shè)備，推行點(diǎn)檢、預(yù)修和廠休及節(jié)假日的維修責(zé)任制，根據(jù)點(diǎn)檢的預(yù)修計(jì)劃，進(jìn)行定量維修。 認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備交接班制度，主要設(shè)備每臺(tái)都應(yīng)有“點(diǎn)檢卡”，操作人員應(yīng)認(rèn)真寫清楚，并在在“點(diǎn)檢卡”上簽字，設(shè)備發(fā)生問題要及時(shí)上報(bào)，盡快處理。 正確地按車間制訂的潤(rùn)滑表規(guī)定，定期添加潤(rùn)滑油或潤(rùn)滑脂，定期換油，保持油路暢通。開車前15分鐘要仔細(xì)檢查設(shè)備，連接螺栓松動(dòng)，要及時(shí)緊固和檢查按車間規(guī)定須維護(hù)檢查的必檢部位，15 然后空負(fù)荷試車，檢查各控制開關(guān)是否失靈。 每臺(tái)設(shè)備都要制訂和懸掛維護(hù)保養(yǎng)責(zé)任牌，要寫明維護(hù)保養(yǎng)者姓名。 連續(xù)生產(chǎn)線上集體操作的設(shè)備，實(shí)行三分之一（或四分之一）區(qū)域當(dāng)班檢查和維護(hù)保養(yǎng)負(fù)責(zé)制。要做到這些就必須做到合理規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)修理兩不誤，同時(shí)注意采用科學(xué)的維護(hù)方法，以達(dá)到效率的最大化。 堅(jiān)持使用和維護(hù)相結(jié)合原則操作人員在設(shè)備日常維護(hù)工作中做到“三好”（管好、用好、維護(hù)好），“四會(huì)”（會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障）。 各設(shè)備使用部門主管人員要按照公司關(guān)于設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的方針、政策和本制度的規(guī)定要求，對(duì)本部門的設(shè)備管理進(jìn)行細(xì)化，并在執(zhí)行過程中從嚴(yán)要求，經(jīng)常檢查，加強(qiáng)考核。十一、設(shè)備維修管理制度 為了科學(xué)地管理好公司的設(shè)備，使設(shè)備的維護(hù)管理工作有組織、有計(jì)劃、有原則、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)程地進(jìn)行，以達(dá)到設(shè)備的使用壽命長(zhǎng)、綜合效能高和適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要的目的，特制定本制度。、聯(lián)查、外來領(lǐng)導(dǎo)參觀等臨時(shí)支領(lǐng)勞保用品或集體使用或輪換使用的及特殊情況臨時(shí)支領(lǐng)勞保的，在現(xiàn)有員工勞保情況后面加錄‘備注’，將詳細(xì)情況錄入。調(diào)出單位將其勞保支領(lǐng)情況存檔備查。由調(diào)入單位勞保管理員及時(shí)與調(diào)出單位聯(lián)系，將其在原單位的勞保支領(lǐng)情況及時(shí)錄入勞保臺(tái)帳。（如設(shè)備檢修、聯(lián)查、外來領(lǐng)導(dǎo)參觀等）需持有經(jīng)所屬單位主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的領(lǐng)取單，方予以辦理相關(guān)手續(xù)。，經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后庫(kù)房領(lǐng)取。勞保發(fā)放管理：：，各部門管理人員統(tǒng)一Portal流程領(lǐng)取。由單位勞保管理員提交書面申請(qǐng)，由單位一把手審核簽字并經(jīng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后按照勞保計(jì)劃采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)。勞保用品發(fā)放人數(shù)均以實(shí)際在崗人員統(tǒng)計(jì)。十、防護(hù)用品發(fā)放管理制度為規(guī)范本公司勞保管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。職業(yè)健講學(xué)教育內(nèi)容包括：國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識(shí)；重點(diǎn)職業(yè)性有害因素防治知識(shí)；突發(fā)事故應(yīng)急處理及個(gè)人防護(hù)知識(shí)。(8)各單位應(yīng)采取會(huì)議、板報(bào)、標(biāo)語、圖片展覽等多種形式，做好對(duì)職工的安全教育工作。(6)所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)健康培訓(xùn)臺(tái)賬，并有專人保管，各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年11～12月報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。(4)所有的職業(yè)健康培訓(xùn)應(yīng)有記錄，記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn)，受培訓(xùn)人簽名等。(2)員工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。廠級(jí)培訓(xùn)由廠職業(yè)健康安全科組織進(jìn)行，車間級(jí)由車間主任組織，班組級(jí)由班組長(zhǎng)組織。（2）職業(yè)健康基本知識(shí)；（3）職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程；（4）正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；11(5)發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。九、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的不安全因素要及時(shí)上報(bào)，及時(shí)治理，避免職業(yè)危害事故的發(fā)生。職業(yè)衛(wèi)生管理人員和班組長(zhǎng)，對(duì)作業(yè)崗位職業(yè)危害的日常排查治理工作負(fù)責(zé)，排查情況記錄存檔。八、職業(yè)危害排查制度安全環(huán)保辦公室，制定本單位職業(yè)危害隱患排查治理工作實(shí)施方案，并對(duì)職業(yè)危害隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。公司安全環(huán)保辦公室應(yīng)定期或不定期的對(duì)各二級(jí)單位職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，公司人力資源部、安全環(huán)保辦公室應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。公司人力資源部與已進(jìn)、新進(jìn)公司的員工簽訂職業(yè)病危害勞動(dòng)告知合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工，并在勞動(dòng)合同中寫明。三、監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理四、實(shí)施部門及經(jīng)費(fèi)保障七、職業(yè)危害告知制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，切實(shí)保護(hù)公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，制定本制度。監(jiān)測(cè)的布點(diǎn)監(jiān)測(cè)的職業(yè)病危害因素種類監(jiān)測(cè)的周期監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。六、職業(yè)病危害因素評(píng)價(jià)制度公司安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作。各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)職業(yè)病防治措施的實(shí)施，對(duì)職業(yè)病防治設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常檢查、維護(hù)和定期檢測(cè)，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)用品和保健食品。安全環(huán)保辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的辨識(shí)、評(píng)價(jià)、制定職業(yè)危害防治措施，開展職業(yè)病防治的宣傳、教育，負(fù)責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和檔案管理工作。對(duì)疑似職業(yè)病的職工及時(shí)進(jìn)行診斷，在其診斷或者醫(yī)觀察期間的費(fèi)用按職業(yè)病待遇辦理，同時(shí)在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。對(duì)在醫(yī)療后被確認(rèn)為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的，由職業(yè)病防治部門提出調(diào)整崗位意見后，有關(guān)部門和單位按規(guī)定辦理。加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病病人的管理，實(shí)行職業(yè)病病人登記報(bào)告管理制度，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人時(shí)，要按有關(guān)規(guī)定向地方安監(jiān)部門、衛(wèi)生行政部門和公司的生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生管理部門、人力資源管理部門等報(bào)告。四、職業(yè)病診斷管理制度職業(yè)病的診斷與鑒定工作由單位統(tǒng)一管理。1有毒、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全、衛(wèi)生要求，防止泄漏擴(kuò)散。做好檢維修后開工前的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施防護(hù)