最新幼兒園園長競聘演講稿(參考版)
2024-10-17 23:21本頁面
【正文】 。就是要探索保育教育新方法、新經(jīng)驗，研究保育教育新模式，開展各種形式教研活動和練兵活動，開拓創(chuàng)新，不斷進取，推動各項工作再上新臺階。深入教師中，了解保教情況，誠懇聽取教師建議，幫助改進教學方法，提高教學效率。第三是深入。第二是推動。第一是認真。特別是在擔任主管教學工作的副園長期間，我積累了一定的管理經(jīng)驗，壓濾機濾布 這是我參與今天競職的重要保證。第三、我具有比較豐富的保教管理工作經(jīng)驗。實踐的廣泛鍛煉，使我在管理方面具備了一定的基本素質，筑牢了堅實的幼兒教育與管理功底。第二、我具有較為扎實的業(yè)務工作素質。對于幼教事業(yè)，我一直充滿了熱情，濾布 在我很小的時候，我的愿望就是當一名好幼兒教師，多少年來，我一直為這個愿望奮斗著、努力著，一刻也沒有停留，我愿為幼教事業(yè)奉獻我的畢生精力。經(jīng)過認真思考，覺得自己有以下幾個方面的優(yōu)勢。去年應聘到我院工作。畢業(yè)后在農(nóng)村小學任教，年調入工作，年任。我叫，今年歲，大專學歷，本科在讀。按照演講的要求，我想從自我介紹、競爭的優(yōu)勢和工作打算的三個方面，向各位領導和各位老師進行匯報。感謝改革，也感謝競爭，給我提供了一個展現(xiàn)自我素質、實現(xiàn)理想追求的寶貴機會，使我能有機會站在這個演講席上。現(xiàn)在，我院已經(jīng)駛入了改革的快車道和發(fā)展的新階段。我們誕生于烽火連天的抗日戰(zhàn)爭時期，具有光榮的革命傳統(tǒng)。因為，我們所從事的幼教事業(yè)是一項播撒希望、孕育明天的偉大事業(yè)。在的幼教工作過程中，無論是當一般教師，還是當幼兒園副院長，我都能認真負責，吃苦耐勞，識大體，顧大局；不論是干教育工作還是干其他工作，我都能做到干一行、專一行、愛一行、鉆一行，愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新，精益求精。成立家長委員會，指導其發(fā)揮應有的作用，定期召開家長會，向家長介紹辦園的思想，同時向家長介紹科學的育兒方法，同時積極聽取家長意見和建議，讓家長參與在幼兒園中來。親自抓好幼兒園的安全工作，同時抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。建立健全各項規(guī)章制度，制定長期規(guī)劃和辦園計劃，制定各項制度的執(zhí)行的操作方案，是幼兒園的工作有章可循，有序進行。選聘素質高、能力強、業(yè)務精的教師，同時對這些教師進行崗前培訓，和我共同學習。我這次競聘的目的是黃蒿界鄉(xiāng)中心幼兒園園長，我在黃蒿界任教12年，對黃蒿界的各種情況相當熟悉，同時我在黃蒿界鄉(xiāng)人民心中是絕對的好老師好領導，所以黃蒿界人民相信我能辦好這所幼兒園，我更有信心辦好這所幼兒園。謝謝大家！第四篇：幼兒園園長競聘演講稿競聘黃蒿界幼兒園園長演講稿我叫閆治會，2001年畢業(yè)于榆林師范學校，同年8月分配黃蒿界中學任教，先后取得數(shù)學?？?、本科學歷，我在黃蒿界任教12年期間，一直奉獻在教學第一線，本人曾在2004年榆林市教壇新秀大賽中榮獲中理組第二名。人生的過程就是在學習、工作和生活中不斷感悟、不斷成長的過程。依法治園是幼兒園管理的重要方法之一。如果園長沒有法制意識，甚至把個人的意志和權威置于法制之上，會給幼兒園、家長、孩子和社會造成極大的損失。4，加強法制學習，實行依法治園現(xiàn)代社會是法制社會，幼兒園管理中必須樹立法制意識──學法、守法、護法。因此，嚴格的制度雖然很有必要，但它在幼兒園管理中發(fā)揮的作用是有限的。硬管理是制定嚴格的規(guī)章制度，實行嚴格的管理和考核，使幼兒園的一切工作有要求、有標準、有規(guī)范、有約束，以此保證幼兒園的管理有章、有理、有力。因此，我要注重在實際工作中來考察了解人，對教職工的使用要揚長避短、給有不同專長的人有不同的表現(xiàn)機會，對教職工的管理和使用還要對其發(fā)展、前途負責，將尊重信任與嚴格要求相結合，努力使自己在管理中做到處事公平、正直寬容，不斷反思自己在管理中的不足，有過則改，注意從思想上、生活上關心幼兒園內每一位教職工，讓幼兒園集體成為一個團結奮進、無私奉獻、有戰(zhàn)斗力的集體。管理效能的提高離不開調動教職工的積極性和合理安排教職工的工作。園長應是教研工作的管理者和也是實踐者，要自覺地把管理、決策與教育科
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