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正文內(nèi)容

教研教改工作總結(jié)及擴展資料(參考版)

2024-10-17 23:14本頁面
  

【正文】 。如參加第三屆“面向新世紀(jì)”全國小學(xué)教學(xué)論文大賽二等獎;第三屆省藝術(shù)教育優(yōu)秀論文評選獲一等獎;區(qū)電教論文評選三等獎;區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比一等獎同時積極按時參加上級組織的教研教改活動,如參加一年級新教材培訓(xùn)活動;市骨干教師培訓(xùn)活動等。提高自己的理論水平和教育教學(xué)能力。教師也積極參加理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間積極學(xué)習(xí)有關(guān)教研教改的理論__,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)研究創(chuàng)新教育的理論,使教師真正轉(zhuǎn)變教育觀念。實行教育民主化,學(xué)生由知識的39。使學(xué)生動手、動腦有機結(jié)合,實現(xiàn)由重知識傳授向重能力和人格培養(yǎng)的轉(zhuǎn)化,在教學(xué)中能夠愉快的進行教學(xué),使學(xué)生在藝術(shù)教育上能有自己的創(chuàng)新意識,促進了學(xué)校藝術(shù)教育的發(fā)展。充分利用多媒體進行生動教學(xué),樹立以發(fā)展能力和人格為中心的教學(xué)質(zhì)量關(guān),在學(xué)生發(fā)展創(chuàng)新的要求本能上,把美術(shù)的著眼點放在開發(fā)學(xué)生的主動性上。主要從培養(yǎng)學(xué)生的想象能力、求異思維能力、發(fā)散思維能力著手,在美術(shù)中創(chuàng)造一切可能的條件和機會,激發(fā)學(xué)生大膽探索,引導(dǎo)多向思維。以主動獲取新知識信息,掌握認(rèn)知的策略,實現(xiàn)創(chuàng)造性的提出問題,解決問題,提高學(xué)生在藝術(shù)教育的綜合素質(zhì)。面向全體學(xué)生,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實際能力為目標(biāo),以學(xué)科學(xué)習(xí)為主要內(nèi)容,使學(xué)生學(xué)會主動學(xué)習(xí)。通過改進課堂教學(xué),注重發(fā)展了學(xué)生的創(chuàng)新能力,強化他們的好奇心,啟發(fā)學(xué)生敢于想象和聯(lián)想,敢于發(fā)表自己的意見,勇于質(zhì)疑,鼓勵學(xué)生善于反向思考,標(biāo)新立異,以學(xué)生喜愛的活動為突破口,主動突破教材的定勢與習(xí)慣性框框,引發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造積極性,指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)獨立思考,鼓勵學(xué)生自主的發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題的探索精神,變教學(xué)過程為學(xué)生帶著問題不斷探索的過程。再分別在班上上課,效果很好。(六年級本校老師聽、三數(shù)、四語聯(lián)片聽課),聽完后讓授課老師說課,最后集中聽課。我校在校內(nèi)開展“同課異構(gòu)”年級的是六年級語文,與西王、嶺后聯(lián)片開展的年級時三數(shù)、四語。確定了“以學(xué)定教、同課異構(gòu)、彰顯個性、注重實施、積極構(gòu)建以學(xué)生健康全面發(fā)展為中心的教與學(xué)”為內(nèi)容的活動主題,保障此項活動的有效性?,F(xiàn)就本次活動情況總結(jié)如下:一、建立了組織機構(gòu),確定了活動主題。達到同伴互動,同伴互助,同伴共進的目的,形成一個和諧共處,努力進取的教研教改共同體,促進我校教師專業(yè)可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)自己對教材的不同理解,對教學(xué)策略的不同選擇,對課改資源的39。(2)是學(xué)生各種輔導(dǎo)工作規(guī)范化,要做到有計劃、有記錄、有成績,是輔導(dǎo)形式多樣化,同時,做好學(xué)科的復(fù)習(xí)、出題、考試、評卷、成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作,加大學(xué)生“學(xué)”的研究和試題研究力度,積極開展教育科研活動,認(rèn)真落實本組的教研課題,以教學(xué)科研促進教學(xué)質(zhì)量提高,優(yōu)化學(xué)生評價機制。需要改進的地方有:(1)加大集體備課研究力度。不足之處有:( 1)集體備課積極性不高,教師的自覺性低。反思不足和展望下學(xué)期工作。同時,做好畢業(yè)班學(xué)生考試心理輔導(dǎo)工作。(4)、組織老師做好學(xué)生輔導(dǎo)工作。(3)組織教師上好公開課。(2)加大教師常規(guī)工作檢查力度。(1)組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)。以教研活動為平臺,促進教研教改。今年9月份,高中新課程在我校高一實施,加強理論學(xué)習(xí),理解新課程理念即“以人為本”、“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的教育理念是當(dāng)務(wù)之急。擴展資料:教研教改工作總結(jié)教研教改工作總結(jié)1教研教改是推進教育課程改革的有效途徑,對促進教師專業(yè)化成長,推動學(xué)校持續(xù)發(fā)展有重要意義,先結(jié)合我校的實際情況,將本學(xué)期教研教改工作總結(jié)如下??傊?,盡管在校本教研工作中,我們做了一些工作,但是和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有相當(dāng)大的距離。鼓勵教師個人的自我超越,建立個人愿景,指定個人發(fā)展規(guī)劃。計劃從語文、數(shù)學(xué)教研組開始實驗,組內(nèi)成員全員參與設(shè)計,一人執(zhí)筆,分單元備課,課后對教案的執(zhí)行情況人人寫反思。要求教師對自己的行為包括自己的課堂教學(xué)進行分析,提出問題并能從他人的行為中得到反思,同時在日常的工作中,還要培養(yǎng)學(xué)生的反思意識,要求教師課課有反思,養(yǎng)成課前、課中、課后反思的習(xí)慣,教師將自己最滿足、最有價值的反思提交教導(dǎo)處,學(xué)校組織中心組的骨干成員進行身月,匯集反思集。盡快將圖書室整理好對全體師生開放,并陸續(xù)購入師生急需的好書,營造學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,要求教師沒每學(xué)期至少讀2本書,并寫出有價值的讀書筆記4000字,同時每月進行一次讀書交流,使教師樹立終身教育的思想,提倡教師向書本學(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向?qū)W生學(xué)習(xí)。建立教師個人及教研組的檔案,以便更好地記錄教師個人及教研組的成長歷程,戰(zhàn)士校本教研的成果。本學(xué)期末我們將根據(jù)學(xué)校實際,確立研究課題,利用假期指定教研組及個人研究的子課題,要求每位教師將自己確立的研究專題在每周教研活動中探究,然后在自己的39。五、今后工作設(shè)想及時修改并健全各種研訓(xùn)制度,為使各項制度得到更好的落實,學(xué)校將設(shè)立檢查督導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)督促檢查各種計劃、制度的執(zhí)行情況。③建立評價體系與考核掛勾。為此項工作把關(guān)定向指導(dǎo),做到心中有數(shù),參與到教研活動組,共同進行研究。四、加強對教研工作的監(jiān)控、檢查、指導(dǎo)、反饋,建立評價體系,確保教研工作落到實處,收到了實效。(1)、開展了全員性的教師論壇,并且對較好的論壇材料進行了經(jīng)驗交流(2)、組織全體任課教師,進行了一次學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》測試活動(3)、采取”自學(xué)“與”互教相結(jié)合的形式,把校本教研和課堂教學(xué)緊密結(jié)合,要求各任課教師自學(xué)收集信息資料,新老教師結(jié)對子互學(xué),新教師學(xué)習(xí)老教師的經(jīng)驗,老教師學(xué)習(xí)新教師的新觀念、共同提高。在學(xué)校工作基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)前課程改革的需要,我樣組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教學(xué)思想和新課程標(biāo)準(zhǔn)。我校認(rèn)真的抓教師的教學(xué)評估細(xì)則,這樣促使教師不僅面向全體學(xué)生,而且培養(yǎng)了學(xué)生的能力。三、加強教學(xué)研究,注重實效,努力提高課堂教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量。二、整體布局,形成規(guī)模依據(jù)我校的實際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統(tǒng)一規(guī)劃。我校全體教師能充分意識到只有充分開展校本教研,才能使學(xué)校的教育、教學(xué)工作順應(yīng)改革的潮流,不斷向前推進。教師的教學(xué)理念、技能、方式、方法能夠按著新課標(biāo)的要求去落實,各種媒體及教育資源落實較好,達到了教書育人的目的。教研組對教師新課標(biāo)學(xué)習(xí)及時進行了總結(jié),教導(dǎo)處組織了各教研組進行了“新課標(biāo)理論知識測試”和“有效課堂基本要求測試”,教師基本上掌握了新課標(biāo)理念和要求。六、加大新課標(biāo)學(xué)習(xí)的力度,促使教師的教學(xué)方式、角色得以改變。新教師有自己的研修計劃、研修記錄、研修筆記、教學(xué)隨筆等各種研修資料,指導(dǎo)教師深入課堂進行課程教學(xué)指導(dǎo),目的是年輕教師在3年內(nèi)成為學(xué)校的骨干教師。為了讓新參加工作的教師盡快適應(yīng)教學(xué),提高他們的教育教學(xué)水平、技能,使他們在教學(xué)中盡快成長,我校開展了教學(xué)新秀培養(yǎng)活動。在教研活動中,全組成員全部參與教研,每一次活動都取得了較好的效果,使我校的集體備課真正落到了實處,教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)技能有了較大的提高。我校以各教研組的集體備課作為教研的重要途徑。教師反思的常態(tài)化,有力的保障了教學(xué)質(zhì)量的提高,有力地保障了教師的專業(yè)化成長。通過不同形式的反思,及時掌握了教學(xué)中學(xué)生的動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和改正自己教學(xué)中存在的失誤,對教師的專業(yè)化成長提高較快。三、教師的教學(xué)反思工作,是我校另一方面的特色工作。學(xué)校要求:教師、學(xué)生每天寫一頁小楷字;每周一副規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)的書法作品;每周開展一次興趣小組書法課;學(xué)校統(tǒng)一安排課寫字課表,各班級按課表按時上好寫字課;語文教師在教學(xué)過程中,必須保證每節(jié)課有5至10分鐘的寫字教學(xué)。為了抓好我校教師、學(xué)生的寫字工作,本學(xué)期,我校成立了以校長為組長的寫字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織領(lǐng)導(dǎo)全校師生的寫字教學(xué)工作。(5)、開展了家長座談會,家長在關(guān)心教育、支持教育方面,為教育教學(xué)管理出謀獻策,形成了多渠道、多層次、全方位的教育體系。家長走進學(xué)校、走進課堂,了解了學(xué)校的教育情況、教師的教學(xué)情況,并接受了他們的積極建議,為學(xué)校的發(fā)展、教師課堂教學(xué)的進步起到了積極作用。(2)、各班級開展了主題隊會活動,展示了學(xué)生良好的精神風(fēng)貌,通過主題隊會活動,學(xué)生受到了深刻的思想、情感教育,對學(xué)生良好品格的形成起到了促進作用。,開展了各種活動,展示了學(xué)校的辦學(xué)特色及師生風(fēng)貌。(3)、教導(dǎo)處、教研組組織教師進行新課標(biāo)學(xué)習(xí),教師通過學(xué)習(xí),掌握了新課標(biāo)對所教學(xué)科的具體目標(biāo)和要求,促進了教師的專業(yè)化成長。(1)、開展了教研組議課活動,在活動中充分發(fā)揮教學(xué)能手、骨干教師的引領(lǐng)作用,通過課例研究,促進了全體教師業(yè)務(wù)水平與能力的提高。下面,把我校本學(xué)期的教研教改總結(jié)如下:一、促進了我校多方面的教研能力。本學(xué)期,我校著重強化了教研組的教科研能力,通過教研組的教學(xué)與研究,提高了教師的教學(xué)水平與教學(xué)技藝。以科組為單位,繼續(xù)開展課堂教學(xué)的研究,切實提高課堂教學(xué)效率,培養(yǎng)一批教學(xué)能手;,充分發(fā)揮骨干教師在教研方面的引領(lǐng)作用。只有堅持以學(xué)校辦學(xué)理念為思想指導(dǎo),創(chuàng)造性的開展校本教研,才會有自己的鮮明特色。教師課堂教學(xué)效果還有待提高。二、存在的問題與不足一年來,學(xué)校教研處在學(xué)科組建設(shè)和教師培訓(xùn)方面雖然做了大量的工作,取得了一點成績,但是,由于學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的擴大,教師隊伍也不斷壯大;加上教師隊伍結(jié)構(gòu)不合理,青年教師多,教師教學(xué)經(jīng)驗少,業(yè)務(wù)水平不高,給學(xué)校教研管理工作帶來巨大挑戰(zhàn)。多次召開高考備考研究會議,研究科學(xué)備考策略,制定確實可行的備考措施,精心安排高考備考各項工作。本學(xué)年,有XX等12位老師撰寫的論文在參加20xx年度河源市、東源縣教育局論文評比中獲獎。教師撰寫教學(xué)論文是提高教師文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的重要手段。每學(xué)期上交8篇教學(xué)札記。充分發(fā)揮了教育科研、教研在提高教育質(zhì)量中的重要作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還帶頭開展教育科研,德育處主任XX老師今年七月申報的市級課題《普高”背景下寄宿制高中全員育人導(dǎo)師制的理論與實踐研究》獲準(zhǔn)立項,本學(xué)期已全面開展研究。(四)自覺把教育科研工作作為教研處的中心工作來抓,積極組織開展課題研究工作1.組織教師申報上級科研課題,積極組織開展研究為建設(shè)一支勇于探索、敢于創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊伍,調(diào)動廣大教師參加教科研的積極性,使教師的教學(xué)行為日趨科學(xué)化,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)校教育科研工作,不斷加大教育科研的力度,把快速提高教師的教學(xué)能力作為學(xué)校教研工作的重點。說課要規(guī)范,需要培訓(xùn)。不搞形式。要求在組織這項活動時,可以先設(shè)計一個問題,帶著問題開課,有針對性,使研究更有價值?!皟烧n一評”活動做到每一次都有收獲。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、科組長教師按照規(guī)定積極參與校本教研活動,要求每學(xué)期每位教師在備課組內(nèi)至少上一節(jié)研討課,各科組每星期安排半天的科組活動時間,每次活動安排兩個教師上同一內(nèi)容的對比課,所有教師參與聽課,觀摩兩位老師的課堂教學(xué)。促進了教師之間的合作,增強了備課組的凝聚力,也促進了教師的專業(yè)發(fā)展,從而實現(xiàn)共同進步。老師們把各自帶來的不同的備課資料和以往的教學(xué)經(jīng)驗,進行共同研討,取長補短,教師之間在對話交流中產(chǎn)生智慧的碰撞,從而產(chǎn)生新的教學(xué)設(shè)計思路和形成新的教學(xué)思想。(三)積極主動實施新課程改革,加強組織和引導(dǎo),積極開展課堂教學(xué)研究,著力提高課堂教學(xué)效率新課程教學(xué)的實施,對學(xué)校的教學(xué)提出了挑戰(zhàn),學(xué)科組能否組織好學(xué)科教學(xué)的實施,需要不斷加強教學(xué)研究,集中組內(nèi)教師的智慧和力量,形成合力,共同解決教學(xué)中所遇到的困難。7.按上級主管部門要求組織教師參加專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)本學(xué)期組織了388名教師參加廣東省高中教師職務(wù)培訓(xùn),組織全體教師參加縣人事局組織的20xx年度專業(yè)技術(shù)人員共需科目的教師全員培訓(xùn)。本學(xué)期,在10月28日和11月3日,先后分別組織高三老師和備課組長去惠州市惠東中學(xué)和深圳市紅嶺中學(xué)學(xué)習(xí)交流。學(xué)校要求他們在做好自己本職工作的同時,積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的工作,在教學(xué)上盡量地給予青年教師支持幫助,毫無保留地傳授自己的成功經(jīng)驗,使他們在成長過程中少走彎路,在短時間內(nèi)迅速成長。5.開展骨干教師培訓(xùn),充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用加強骨干教師的培訓(xùn),本學(xué)期,學(xué)校選送政治科組的XX老師參加國家級骨干教師培訓(xùn)。同時,也要求新教師幫助老教師更新學(xué)科知識和教學(xué)觀念,幫助其提高運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力。對新參加工作的每一位教師指定兩位教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)教學(xué)和班主任工作,做到思想上積極引導(dǎo)、工作上認(rèn)真幫助、生活上熱情關(guān)心,使新教師盡快掌握教育教學(xué)的基本功。在本學(xué)期分科組再次組織今年新調(diào)入XX中學(xué)的老師進行系統(tǒng)地學(xué)習(xí),幫助大家更新教學(xué)觀念,形成切合教學(xué)規(guī)律的課堂教學(xué)方法與模式。3.開展“教師讀書活動”,提升教師教學(xué)理論水平學(xué)校引進《誘思探究學(xué)科教學(xué)論》作為學(xué)校課堂教學(xué)的理論指導(dǎo),為教師的課堂教學(xué)指明了方向。通過開展專項“教師培訓(xùn)活動”,提高了教師教育教學(xué)水平和工作能力。2.開展專項“教師專業(yè)培訓(xùn)活動”,提高教師教育教學(xué)綜合能力根據(jù)學(xué)校工作安排,教研處制定教師培訓(xùn)規(guī)劃,本學(xué)期開學(xué)前,教研處會同德育處、教務(wù)處和信息中心組織開展為期三天的新教師全員培訓(xùn)活動。選出了一批思想過硬、業(yè)務(wù)精湛的學(xué)科帶頭人擔(dān)任學(xué)科組長和備課組長。備課組長的觀念決定著一所學(xué)校學(xué)科發(fā)展的維度,備課組長的科研水平?jīng)Q定著一所學(xué)校學(xué)科教研的高度,備課組長的領(lǐng)導(dǎo)能力決定著一所學(xué)校新課程改革踐行的力度。要想把本職工作做好,只能靠扎實的專業(yè)水平服人,靠優(yōu)秀的教學(xué)成績帶動人,靠積極的工作態(tài)度感召人。備課組教學(xué)研究的
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