【正文】 。只有不斷提高自己，才能在激烈的競爭中處于不敗的境地。而最重要的還是要勇于進取，善于學(xué)習(xí)。而另一方面，對于工作和環(huán)境的不斷變化，在你的身邊會出現(xiàn)各種各樣的問題，而對于這些問題，我們還應(yīng)具備的就是思考。因此，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時候，我覺得其實改變自己比起改變環(huán)境更容易一些，也更實用和實際一些。我從這部片中得到的啟示有以下幾點：首先是要學(xué)會思考和改變。但是，就大體情節(jié)來看，電影還是比較忠實與原著的。許多人說這部電影其實是一部愛情劇，而非職場劇。整個故事講得有條不紊。影片一開始節(jié)奏很緊張，北京城的高樓大廈朝觀眾劈頭蓋臉壓過來，然后就是大馬路上疾速駛過的車流，令人眼花繚亂目不暇接，乃至胸口都有悶氣出不來，于是也就想到自己的工作也是天天忙得腳不沾地，頭懸梁錐刺股的，整個城市生活的忙而不亂，緊張又狂熱的節(jié)奏感就這樣被一張張飛逝而過的鏡頭彰顯出來了。書中主人公杜拉拉從開始做從業(yè)到事業(yè)的階段性頂峰，講述其頑強的職業(yè)經(jīng)歷過程中是如何處理與下屬、上級領(lǐng)導(dǎo)，同事間的職場故事。根據(jù)以上所學(xué)到的知識點，我總結(jié)出這樣的理論：要想成為好的員工，要做到適應(yīng)能力強，快速與上級建立一致性，思路清晰，主動快速完成任務(wù)并積極匯報工作情況，堅持學(xué)習(xí)，在壓力和困難中快速找到最佳解決方案。其實在工作中會思考的人要比只會努力的人更輕松、更有效率、更有前途。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變，你都可以應(yīng)對自如，因為你本身就在改變。對于剛剛在職業(yè)生涯起點的人們，每個人都會懷揣各種各樣的夢想，然而當(dāng)你真正步入一個企業(yè)，處于一個職位的時候，你可能會發(fā)現(xiàn)其實現(xiàn)實與自己所想象的情況是不同的，有些人非要逆流而上，而有些人則會順流而下，然而時間和實踐證明往往后者會走的更遠、更好、更順利，而前者則多會在抱怨中工作生活。影片中的時尚因素特別的多，隨著級別的不同，每個人的穿著都不同，形象啊。在這個辦公室里有愛情，我身邊就有很多嘛，當(dāng)然我也不是大嘴巴，依然該做什么做什么。職場是充滿競爭的地方電影處處時尚。影片的主人公杜拉拉是典型的中產(chǎn)階級的代表，她沒有背景，受過較好的教育，走正規(guī)路子，靠個人奮斗獲取成功?？梢赃@么說，DB造就了杜拉拉這樣的職場女性，同時反過來，杜拉拉也給DB創(chuàng)造了輝煌。杜拉拉升職記觀后感6我們學(xué)校近來組織觀看了《杜拉拉升職記》這部電影，看完后每個觀眾都會有不同的想法，有的人佩服杜拉拉從菜鳥到達HR經(jīng)理的華麗轉(zhuǎn)身；有人則為杜拉拉在事業(yè)和愛情得到雙豐收而慶幸。杜拉拉工作方面是我們學(xué)習(xí)的榜樣啊。再老到一些的人，可以借鑒如何保留手下的重要員工，避免官僚、該決定時果敢決定、提供支持，充滿變數(shù)時謹慎站好立場，提防功高壓主的危害，對重大事件權(quán)衡利弊做出妥協(xié)。比如不越級的江湖規(guī)矩；比如花費的原則：第一，要有預(yù)算且符合政策，第二看投入產(chǎn)出比；比如對他人的認可要及時。它們就像是數(shù)學(xué)中的公式和概念，你記住了，就可以解題了。從她身上看到自己那么多的背影。杜拉拉升職記觀后感5近期金華經(jīng)濟生活頻道在播放一本電視劇《杜拉拉升職記》，我和我們家這位一直到點了觀看，今天我實在想知道結(jié)局是怎么樣的，就迫不及待在網(wǎng)上看了全集，剛結(jié)束，凌晨：1：52分，首總的來說不錯，感觸挺深：生活：節(jié)奏越來越快的今天，淡泊從容的簡單生活越來越成為一種奢侈的愿望，面朝大海春暖花開，從明天起關(guān)心糧食和蔬菜，這樣的生活不僅僅健康簡樸，同時埋伏著昂貴，我們生活的時代已經(jīng)大大不同于我們的父輩，平靜的水面下，處處是湍急的暗流，需要快速高效地做出漂亮成果，否則你就很容易出局。升職二字相對而言我到是覺得沒與以充份展現(xiàn)，徐給我們展示的是一個風(fēng)光無限的女人，相對而言我覺得丑女無敵中更表達的更豐富一些。做為一部勵志電影我想對于大多數(shù)抱著學(xué)習(xí)態(tài)度走進影院的人她們的心情應(yīng)當(dāng)是失落的。3愛情是個永恒的主題，但如果影片的主旨完全被愛情的光俺蓋那是成功的還是失敗?從第一天上班起一直到劇末杜與王的情感線就始終貫穿其中，而且是相當(dāng)粗的一條線以至于他榨干了劇中的所有時間和導(dǎo)演編據(jù)的心神使我們看到的杜拉拉大部分精力都放在糾葛辦公室戀情當(dāng)中。還有杜拉拉受到上級表揚時是因為一份簡報，原因是做的很好，但好在哪里用什么方法才能讓一份平淡無其的簡報精彩紛呈呢片中卻絲毫不提，為未免也讓一些想從中學(xué)到方法的人大失所望。杜拉拉升職記觀后感4一年以前就常?？匆姾芏嗯诘罔F里抱著本杜拉拉升職計狂啃，因為對這些書一沒太關(guān)注過也就沒去讀，現(xiàn)在拍成了電影對于我這種沒有閑情逸致看書的來到是一個學(xué)習(xí)簡便途徑。當(dāng)然，不得不承認外界環(huán)境的因素，杜拉拉很幸運，剛巧碰到一個能夠識別出自己是匹“千里馬”的伯樂上司，但并非每個人都可以這么好運，如果碰上一個不賞識自己，對自己有偏見的上司，這將會是一個非常痛苦的經(jīng)歷，所以善于選擇，也是職場上必須擁有的。就我而言，我知道自己以后的人生道路不會完全的一帆風(fēng)順，不會事事都如意，總會遇到一些自己不喜歡的人和事，在這時，學(xué)會忍耐是非常重要的，俗話說得好，“君子‘報仇’，十年不晚”，用自己的實力去證明，比起口頭上的爭吵更有說服力。（9）不怕被利用，就怕沒人用。（7）沒有權(quán)力的人是很難有權(quán)威的。（5）官僚是該做決定時思考，遇到苦難時授權(quán)。（3）要么忍，要么殘忍。我們從《杜拉拉升職記》中得到的職場經(jīng)典語錄：（1）多參加集體活動，能增加良性進程。蓋茨的更值得參考。小說中拉拉在外企的經(jīng)歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業(yè)干練的HR經(jīng)理，見識了各種職場變遷，也歷經(jīng)了各種職場磨練。將是一部非常完美的情感+勵志大片！杜拉拉升職記觀后感3《杜拉拉升職記》被譽為白領(lǐng)女性的職場寶典，講述了都市白領(lǐng)杜拉拉從一個默默無聞的職員，經(jīng)過自己的不懈努力，成長為一個企業(yè)的高管的故事。每個人在生活中都會遇到不順心的事情，如果我們以一顆平和的心態(tài)去對待，無論得失，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作，向著更高的目標(biāo)努力，我相信付出一定會有回報。這也是我在到很多企業(yè)中培訓(xùn)時所發(fā)現(xiàn)的秘密！不能說看完《杜拉拉升職記》就會讓自己的學(xué)習(xí)和工作有一個很大的改變，但至少可以讓我們以更加飽滿的熱情投入其中。而另一方面，對于工作和環(huán)境的不斷變化，在你的身邊會出現(xiàn)各種各樣的問題，而對于這些問題，我們還應(yīng)具備的就是“思考”。因此，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時候，我覺得其實改變自己比起改變環(huán)境更容易一些，也更實用和實際一些。所以，一個人要想在職業(yè)生涯中有所成就，光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的，最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋和處事不亂、豁達開朗的胸襟和格局！我從這部片中得到的最大啟示有兩點：一是“改變”，二是“思考”。結(jié)局是完美的，無論她的工作和愛情?？偟膩碚f，這是一部緊扣純商業(yè)類型定位的片子，為我們帶來的是一部輕松的都市愛情電影。我們要學(xué)做自己人生中的杜拉拉，愿每個人都是生活中的杜拉拉。所以，我們面對工作時應(yīng)該拋棄私心雜念，一心一意干好自己的活，要銘記“全心全意去付出才會有回報”這句話。正是憑著“有活干就興奮，注意力全放在怎么樣把活干好，至于干好了能夠怎么樣，可以怎么樣，她就幾乎不想”的拼勁，讓她贏得了一個又一個的勝利。《杜拉拉升職記》闡述了職場的一個真諦：唯有你舍得付出才能獲得成功。所以，我們無論身處什么職位，都必須要靈活運用頭腦，找出問題的關(guān)鍵，列出解決方案，還要適當(dāng)展示你的方案。永遠不要帶著問題去找你的上司，他們要的是解決問題。同樣，杜拉拉的兩句經(jīng)典語錄我很喜歡：如何讓老板重視你？不僅要做的好，而且要展示的好。諸如此類的問題，杜拉拉都是開動腦筋想辦法一一去解決的，沒有像一般人那樣消極對待、甚至動不動就要離職。在職場赤裸裸的爭奪戰(zhàn)里幾經(jīng)鍛造，百煉成鋼，以HR經(jīng)理的頭銜完成了她從菜鳥到達人的華麗轉(zhuǎn)身！杜拉拉用她自身的經(jīng)歷告訴我們一個職場道理：在職場上做事就要動腦筋。它有一些職場應(yīng)對方法和職業(yè)精神非常值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。我想這也正是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)之所以放映此片的苦心所在了。靜下來細細品味，仿佛經(jīng)過了一遍思想的洗禮。作為人則更得需要三省吾身了。而正是這不斷的思考，無形中就是自己知識的積淀，人生的升華。隨著我們工作和環(huán)境的變化，在你的身邊會出現(xiàn)各種各樣的問題，而對于這些問題，我們最應(yīng)具備的就是“思考”。向頂頭上司學(xué)，向同行學(xué)，向同事學(xué)，事事處處皆學(xué)問。四是要善于學(xué)習(xí)，善于思考：在工作中會思考的人要比只會努力的人更輕松、更有效率、更有前途。正是由于杜拉拉平時工作時的細心積累和準(zhǔn)備，當(dāng)機遇來的時候她才能牢牢抓住，從而在公司中脫穎而出，得到老板的賞識，正是善于抓住這次機遇，才使杜拉拉的人生邁上了一個新臺階。所以態(tài)度決定一切，沒有一個敬業(yè)的態(tài)度，而整天沉浸在抱怨、牢騷之中，只會使你的學(xué)生疏遠你，你的同事躲著你，你的領(lǐng)導(dǎo)不滿你。二是要有積極的工作態(tài)度，能力是一個人天生具有的，但是爆發(fā)出積極的工作態(tài)度卻是每個人都可以做到的。因此，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時候，我覺得其實改變自己比起改變環(huán)境更容易一些，也更實用和實際