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正文內(nèi)容

小學部20xx-20xx第二學期政教處工作計劃[范文大全](參考版)

2024-10-17 22:56本頁面
  

【正文】 搞好法制教育,增強學生的法制觀念和遵紀守法意識。有針對性的調(diào)整和完善學校德育工作的內(nèi)容的要求,加強少先隊工作,充分利用校內(nèi)外德育教育基地,開展好愛國教育、集體主義教育和社會主義教育,增強學生的愛國感。對表現(xiàn)突出的教師和學生給予一定的精神物質(zhì)獎勵。認真組織和引導全校師生讀書學習,努力為師生營造內(nèi)涵豐富,特色鮮明的校園文化氛圍,為師生的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的精神基礎。⑤開展讀書活動,打造學習型校園。繼續(xù)完善聯(lián)片教研活動,力求在原有的基礎上創(chuàng)新,開課與講座相結合,積極開展教研活動。④、加強科研常規(guī)管理。尤其是畢業(yè)班成績,要在原有的基礎上來一個大的提升。除了繼續(xù)做好期中與期末的學科調(diào)研外,還將加強其他學科的校內(nèi)調(diào)研。堅持指導、監(jiān)控相結合。;有效作業(yè),作業(yè)要做到“四精四必”,即對學生的作業(yè)要“精選、精講、精練、精批”和“誘發(fā)比收、有收必批、又批必評、有錯必糾”,對學生的作業(yè)要求書寫規(guī)范、工整、卷面整潔、糾正及時。要注重學生學習品質(zhì)培養(yǎng)和課堂常規(guī)的養(yǎng)成;有效聽課,教師每學期聽課不少于20節(jié)。即有效備課,要做到周前備課,備課筆記必須課時齊全,內(nèi)容詳實,有規(guī)范而完整的格式內(nèi)容。注重學生個性特長的發(fā)展,突出抓好特長生的培養(yǎng),教師要精心組織輔導、訓練,制定科學、便于操作的計劃,抓落實。積極創(chuàng)建個性化學校和特色化學校,關注弱勢群體的教育。教育教學工作①、抓好教學常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。要秉公辦事,廉潔自律,建設成一支團結合作、優(yōu)質(zhì)高效的學校管理隊伍。三、工作措施隊伍建設:①、要樹立責任意識和全局意識,以辦好學校為己任,一切從集體利益出發(fā),進一步加強自身建設,提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平,開展以學現(xiàn)代教育理論、比職業(yè)技能訓練、創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)閮?nèi)容的“學、比、創(chuàng)”活動,形成認真學習、勇于探索、求真務實、無私奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣。堅持以創(chuàng)新教育為重點,深入實施素質(zhì)教育。認真做好藝、體、衛(wèi)和語言文字工作,全面提高學校的藝、體教學水平。二、工作重點辦學行為進一步規(guī)范,開全課程,上足課時;落實教學常規(guī),學生過重負擔逐步減輕。第五篇:小學部2011—2012學年第二學期工作計劃小學部2011—2012學年第二學期工作計劃一、指導思想:堅持以創(chuàng)建“和諧、和順、和美”校園為指導,以辦人民滿意的教育為出發(fā)點,按照“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求,進一步更新觀念,與時俱進。到那時候我們再一起慶功。老師們,“此心曾與木蘭舟,直到南天潮水頭”,“一夕瘴煙風卷盡,月明初上浪西樓”。強化各項考核制度。并將邀請新教育實驗的專家來校現(xiàn)場指導,以有力地推動實驗進行;也將組織課題組成員參加相關子課題的全國、省級研討活動;還將組織課題組成員走出去,到實驗工作做得比較好的兄弟單位去取經(jīng)。凡是在“教育在線”上建立的專題帖子被斑竹評為精華帖子的,每帖獎勵300元。二是師生同寫隨筆:要求師生堅持寫生活隨筆或教育隨筆,寫作數(shù)量每大周23篇,于周末交中心主任批閱。本學期重點開展如下工作:一是大力開展讀書活動:要求學生本學期讀課外書不少于2~4本(五六年級逐步增加),背誦古詩文不少于20~40首(五六年級逐步增加),教師讀書不少于2本,并根據(jù)實際需要做些讀書筆記。本學期通過教學工作的全面考核評比,評選35名校級首席教師,并通過《教育周刊》、市縣電視臺等媒體向社會宣傳介紹,張揚名師的風采。在日常管理中,要求每一個步驟都要精心,每一個環(huán)節(jié)都要精細,每一項工作都是精品,精心是態(tài)度,精細是過程,精品是成績。切實解決教學工作和導育工作兩層皮的現(xiàn)象。要求每一個人都要到位、盡職,變一人操心為大家操心,人人都管理,處處有管理,事事見管理。所有領導同志要有較高的理論修養(yǎng),能夠洞察國內(nèi)外教改的最新動態(tài),定期開展批評與自我批評,在思想政治,行為規(guī)則、工作態(tài)度、教學成果、群體協(xié)作等方面,敢于喊出“向我看齊”,保證學部工作目標全面完成。誰的崗位誰負責,誰的過失誰負責,誰的成績誰收益?!敬胧浚撼鋵嵨覀児芾韴F隊的力量。策劃新教育實驗聯(lián)誼活動;深化“手拉手”特色活動。開展“小種植、小發(fā)現(xiàn)、小制作、小創(chuàng)造”的“四小”活動,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,本學期要著力開展好一些單項的科技活動?!敬胧看罅訌姇ā⒗L畫、舞蹈、音樂、英語等十三個興趣小組活動教學研究。按規(guī)行事,依章辦事,有序運作,這是深化、細化、創(chuàng)造性開展教學工作的前提。目前,我們的教學工作中,對學生的學習習慣如坐姿、寫字、普通話等方面,我們關注的不夠,要求的太少,特別是剛轉(zhuǎn)入的學生這一問題尤其顯得突出,學期之內(nèi),我們將分階段地對以上諸方面進行強化訓練,限期整改。但在上一學年的教學工作中,我們忽視了這個特點,教師的課堂不管是何種學生,千篇一律的教案,千篇一律的講法,千篇一律的作業(yè),缺乏客觀性和針對性,為了促使尖子學生的拔尖和在各類學科競賽中獲獎,我們主張各位老師開班“招生”、設組訓練,簽定責任狀,將輔差工作落實在每一個責任人的身上,誰教的學生誰負責,誰擔任的學科誰負責。抓好培優(yōu)輔困工作。二是建立以骨干教師為核心的學科研究團隊,通過教學論壇、學術沙龍等方式,在教學新思想、新方法、新經(jīng)驗上深入探索,卓有成效,并通過骨干教師的課堂展示等形式,在可能的范圍內(nèi)進行推廣,擴大影響力。規(guī)劃語文、數(shù)學、英語、體育等強勢學科建設。將3月份定為“有效教學”調(diào)查月,開展教學的無效狀況以及歸因的調(diào)查研究,提出對策。改革考試內(nèi)容,通過檢測來調(diào)控教學質(zhì)量和教師的教學行為,真正實現(xiàn)輕負擔、高質(zhì)量。抓教學質(zhì)量不忘學生“減負”。每堂課的學習內(nèi)容,學生必須當堂掌握;課堂沒有掌握,當天必須掌握,課堂掌握了,當天必須復習鞏固;一周學過的知識要系統(tǒng)整理和鞏固。目前,小學部教學工作最大的問題在于課堂上關注學生不夠,而課后關注學生更不夠,教師以講為主,講完了之,作業(yè)、測驗、考試缺少章法、標準,隨心所欲,千人一面。各年級各學科各位老師要緊緊盯住《教學責任狀》中所簽下的各項指標,確保達標或超標,對未達標的給予重懲。本學期各年級語、數(shù)、英三科的具體指標為:一年級語數(shù)合格率100、優(yōu)秀率95,百分率35,語、數(shù)、英均分都要達到98分以上;二年級語數(shù)合格率100、優(yōu)秀率95,百分率30,語、數(shù)、英均分都要達到96分以上;三年級語數(shù)合格率為100,優(yōu)秀率要達到90,百分率為20,語、數(shù)、英均分都要達到95分以上;四年級語數(shù)合格率為100,優(yōu)秀率要達到85,百分率為10,語、數(shù)、英均分都要達到90分以上;五年級語數(shù)合格率為100,優(yōu)秀率要達到85,百分率為5,語、數(shù)、英均分都要達到88分以上;六年級語數(shù)合格率為100,優(yōu)秀率要達到85,百分率為5,語、數(shù)、英均分都要達到85分以上,參加市、縣語、數(shù)、英統(tǒng)考作橫向比較要名列前茅。穩(wěn)定的教學質(zhì)量才能使學生發(fā)展、家長滿意、社會信任,我們必須“視質(zhì)量如生命、視家長為上帝、視學生若親子”?!傲省敝负细衤?、優(yōu)秀率、轉(zhuǎn)差率、百分率、安全率、家長滿意率。各組要有“金牌”意識,要制訂出行之有效的“金牌行動”方案,并加以實施。著力市級“十五”立項課題的研究,加強與市縣教科室、教研室的聯(lián)系,加強與校外的一些名校、名師的聯(lián)系和合作,借鑒他人經(jīng)驗,加強課題研究,把握導向,廣開渠道,擴大窗口,進一步加強對外宣傳工作的領導和監(jiān)督,擴大信息網(wǎng)絡。建立合作備課制度,各教研組活動時要做到研究主題、內(nèi)容、時間到位,立足課堂,互聽、互評、互教、互學,共同提高,使研究活動落在實處。繼續(xù)開展“古詩文誦讀”和“英語二百句”等特色課程實驗研究,扎實利用已經(jīng)選編的教材,下工夫研究實施、督促檢查、考核評比,以推動特色學部的建設。關注每一個學生的發(fā)展,強調(diào)學生的主動參與,樂于探索,倡導課堂教學民主。以教師角色的創(chuàng)新適應新教育,以學生主體地位的確立適應新課程?;I建榮譽室,積聚教學成果,激發(fā)師生始終處在昂揚的精神狀態(tài),為我校的教育事業(yè)再上新臺階打下堅實的基礎。三是要加強學校食堂與學生
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