【正文】 幼兒園保教常規(guī)制度與檢查制度隨著新的崗位調(diào)整發(fā)生了新的變化，本學(xué)期，我們將結(jié)合實(shí)際完善保教常規(guī)檢查制度，使其更具有操作性。本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)制度和常規(guī)檢查制度。幫帶老師對(duì)幫帶過程及效果要寫好記錄，為今后的幫帶供應(yīng)參考。開展好幫帶工作。期望通過教研活動(dòng)既能培育一專多能的老師，培育新的骨干老師，又能探究出一些教研的方法，提高教研的質(zhì)量，并能通過討論來提高訓(xùn)練教學(xué)的質(zhì)量，達(dá)到以研促教的目的。采納攝像讓實(shí)踐者參加評(píng)比過程，實(shí)踐活動(dòng)的老師通過錄像觀看自己的訓(xùn)練行為，更清楚地了解幼兒的活動(dòng)狀況，通過這樣的”實(shí)踐反思”讓老師對(duì)已有的訓(xùn)練觀念、訓(xùn)練行為進(jìn)行修正、替換、增減，提高討論的目的性和實(shí)效性，切實(shí)提高老師訓(xùn)練教學(xué)技能。每周由教研組長組織學(xué)習(xí)，教研活動(dòng)內(nèi)容分為理論學(xué)習(xí)、優(yōu)質(zhì)課探討。老師在聽課與上課過程中，要學(xué)會(huì)對(duì)自己工作負(fù)責(zé)，實(shí)行自我管理、自我決策，思索”我要做什么?我應(yīng)當(dāng)怎么做?為什么這樣做?”這樣才能從根本上使保教人員的保教行為，迸發(fā)出制造的火花，優(yōu)化一日保教活動(dòng)。連續(xù)實(shí)行每周一節(jié)聽課并檢查制度。(2)對(duì)老師的基本功學(xué)習(xí)與指導(dǎo)。樂觀參與各級(jí)各類專題講座。抓好園本培訓(xùn)工作，加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)。(2)連續(xù)抓好訓(xùn)練故事、訓(xùn)練反思、教學(xué)隨筆的評(píng)講活動(dòng)，期中開展訓(xùn)練故事演講競(jìng)賽，提高老師責(zé)任心和使命感，培育老師愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，合作進(jìn)取的精神。(1)組織老師學(xué)習(xí)幼兒園各類法規(guī)文件。重視日常訓(xùn)練教學(xué)工作的過程管理，開展豐富多彩的社會(huì)活動(dòng)，讓幼兒園訓(xùn)練融入社會(huì)，同時(shí)連續(xù)進(jìn)行幼兒園的硬件建設(shè)，完善幼兒園的裝飾和設(shè)備的添置。提高老師綜合力量，培育一專多能的老師。制定符合本園實(shí)際的保教常規(guī)制度與檢查制度，落實(shí)保教常規(guī)管理。從訓(xùn)練科研工作入手，強(qiáng)化老師專業(yè)培訓(xùn)工作。我們只有抓住機(jī)遇，解決困惑，讓全園保教質(zhì)量越來越高，才能穩(wěn)定生源。本學(xué)期又與以往有所不同：一是幼兒園保教隊(duì)伍人員有所調(diào)整，老師的培訓(xùn)成為本期的重點(diǎn)和難點(diǎn)。堅(jiān)持以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園訓(xùn)練指導(dǎo)綱要(試行)》(簡稱《綱要》)為指導(dǎo)，進(jìn)一步學(xué)《綱要》，用《綱要》，仔細(xì)學(xué)習(xí)區(qū)老師進(jìn)修校和鎮(zhèn)教管中心對(duì)幼兒訓(xùn)練工作的意見，結(jié)合本園實(shí)際，盡力讓《綱要》的理念與精神落實(shí)我園的保教管理和保教第一線中，使幼兒在園能得到歡樂的玩耍與學(xué)習(xí)，使幼兒園的保教質(zhì)量連續(xù)呈良好的進(jìn)展態(tài)勢(shì)，較好地促進(jìn)兒童富有共性的進(jìn)展。每位老師每年要完成連續(xù)訓(xùn)練任務(wù)，要求老師利用時(shí)間自學(xué)幼兒訓(xùn)練理論，做好學(xué)習(xí)筆記，不斷提高專業(yè)理論水平。(8)重視老師的連續(xù)訓(xùn)練。(7)踩實(shí)老師基本功的培訓(xùn)。本學(xué)期我園進(jìn)行幼兒“早期閱讀”的教學(xué)實(shí)踐，對(duì)于這個(gè)新的教材，我們將通過“頭腦風(fēng)暴會(huì)”“教學(xué)沙龍”等促老師們探究其教學(xué)手段及方法。要為老師供應(yīng)多種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓老師外出參觀、學(xué)習(xí)，或接受先進(jìn)的理論，或參觀其他的試驗(yàn)園，以提高老師的訓(xùn)練教學(xué)力量。組織青年老師樂觀參與各種業(yè)務(wù)評(píng)優(yōu)，為青年老師供應(yīng)相互學(xué)習(xí)的良好機(jī)會(huì)，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，放手讓更多的青年老師上公開課、觀摩課，使她們較快獲得實(shí)踐閱歷，快速成長為幼兒園的骨干老師。(4)堅(jiān)持開展師徒弟結(jié)對(duì)、崗位練兵活動(dòng)。這是理論聯(lián)系實(shí)際的一種培訓(xùn)方法，讓老師把學(xué)到的理論運(yùn)用于評(píng)析中。(3)觀摩研討。我園本學(xué)期加入了省級(jí)德育課題的討論，重點(diǎn)討論幼兒的習(xí)慣培育，討論課題為“好孩子，好習(xí)慣”。通過課題溝通互動(dòng)的活動(dòng)，進(jìn)行課題討論及探討，以課題討論帶動(dòng)教學(xué)討論，關(guān)心老師解決實(shí)踐中存在的共性問題，促進(jìn)教學(xué)力量的提高。園本教研的方式(1)定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)，提高老師的訓(xùn)練理論水平和教學(xué)實(shí)踐力量。而班級(jí)組的集體備課，能更為有效地促進(jìn)參加進(jìn)來的全部老師都能獲得新的熟悉，并在將來的實(shí)踐中做出新的嘗試，進(jìn)而促進(jìn)她們實(shí)現(xiàn)專業(yè)上的共同成長。每位老師都是活生生的個(gè)體，都具有不同的力量和共性，在實(shí)際工作中都會(huì)遇到這樣、那樣的問題，也會(huì)產(chǎn)生這樣、那樣的想法，他們需要一個(gè)能施展才華發(fā)揮力量的平臺(tái)。二、老師培訓(xùn)：(一)目標(biāo)：通過崗位培訓(xùn)、連續(xù)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出參觀、課題討論、基本功考核等多種渠道，并以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為基本形式，提高老師的訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐力量及個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)?，F(xiàn)任老師中教齡最短的XX年，最長的20xx年，老師的工作閱歷較豐富，但個(gè)體的業(yè)務(wù)力量還參差不齊。管理考核：幼兒園把老師參加園本培訓(xùn)的狀況(考勤、作業(yè)完成狀況等)作為老師績效評(píng)比與考核的重要依據(jù)，讓每位老師都樂觀參加園本討論工作，提高園本培訓(xùn)的有效性。(2)培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，仔細(xì)做好學(xué)習(xí)筆記，仔細(xì)完成培訓(xùn)作業(yè)，并準(zhǔn)時(shí)上交。嘗試讓教研組長或有特長的老師獨(dú)立擔(dān)當(dāng)相關(guān)的教科研任務(wù)，例如：講座、公開課、觀摩活動(dòng)等，任務(wù)的形式、內(nèi)容與要求放手讓骨干老師去設(shè)想、方案于實(shí)施，業(yè)務(wù)園長只在必要時(shí)供應(yīng)適當(dāng)?shù)年P(guān)心，把握好獲得的科學(xué)性與方向性，讓老師在教研活動(dòng)中有仆人意識(shí)，從而使老師在責(zé)任感的驅(qū)使下真正主動(dòng)融入教科研工作中，達(dá)到增加教科研密度的目的，同時(shí)將老師參加教科研活動(dòng)的狀況，完成的任務(wù)進(jìn)行考核量化、評(píng)比，成果記入“幼兒園老師績效評(píng)比”及個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，老師在幼兒園搭建的平臺(tái)上有展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，獲得成就感與滿意感，從而達(dá)到進(jìn)一步增進(jìn)老師參加教科研的樂觀性，形成老師參加教科研的良性循環(huán)。本學(xué)期分四個(gè)教研組進(jìn)行教學(xué)討論活動(dòng)，分別從體育、音樂、語言、數(shù)學(xué)四個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行集體訓(xùn)練活動(dòng)有效性的討論，各教研組要圍繞“關(guān)注幼兒閱歷，促進(jìn)幼兒進(jìn)展”的核心理念制定詳實(shí)可行的方案，針對(duì)在教學(xué)工作中發(fā)覺的實(shí)踐問題，定期組織教研活動(dòng)，并做到有方案、有記錄，以切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期，協(xié)作區(qū)教研室活動(dòng)，盡可能地供應(yīng)機(jī)會(huì)讓老師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等，豐富閱歷，提高訓(xùn)練教學(xué)力量。要求老師們具有不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)和力量，成為一個(gè)終身學(xué)習(xí)者，不斷學(xué)習(xí)、不斷反思，不斷地提高自己的專業(yè)水平。重點(diǎn)：組織全體老師學(xué)習(xí)《36歲兒童學(xué)習(xí)與進(jìn)展指南》，結(jié)合幼兒園老師職業(yè)技能的有關(guān)要求，以教研組為依托，搭建老師溝通“指南理念到行動(dòng)”的平臺(tái)，讓更多的老師真正將“指南”融入教科研工作中，融入到一日工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。結(jié)合主題活動(dòng)“我是中國娃”的園本研訓(xùn)，我園將組織大班老師就主題的主題價(jià)值、主題的區(qū)角開設(shè)、主題性嬉戲開設(shè)、課程設(shè)計(jì)、家長協(xié)作等方面進(jìn)行討論，使老師對(duì)主題活動(dòng)的建構(gòu)有進(jìn)一步的了解，達(dá)到提升老師學(xué)科教學(xué)力量的目的。下面是帶來關(guān)于20xx20xx學(xué)年幼兒園園本培訓(xùn)方案的內(nèi)容，盼望能讓大家有所收獲!20xx20xx學(xué)年幼兒園園本培訓(xùn)方案(一)一、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn)目標(biāo)：組織全體老師