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某企業(yè)辦公系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(參考版)

2024-12-07 20:41本頁(yè)面
  

【正文】 圖 4。 圖 414 部門(mén)實(shí) 體 ER圖 由 該 實(shí)體屬性圖 可知,我們只為部門(mén)實(shí)體設(shè)置了兩個(gè)屬性 ,分別為部門(mén)號(hào)和部門(mén)名稱(chēng)。 圖 413 員工實(shí) 體屬性圖 2)部門(mén)基本信息 員工信息實(shí)體屬性中有一個(gè)部門(mén)號(hào),整個(gè)單位有多個(gè)部門(mén),所以可將部門(mén)當(dāng)作一個(gè)實(shí)體對(duì)其進(jìn)行屬性設(shè)置,且每個(gè)部門(mén)的權(quán)限會(huì)有所不同,故而 有些屬性需要在這實(shí)體中進(jìn)行專(zhuān)門(mén)設(shè)置以區(qū)分不用用戶(hù)的權(quán)限。這新信息包括用戶(hù)名、密碼、身份證號(hào)、郵箱號(hào)、所 在部門(mén)等基本信息。 接下來(lái)主要對(duì)系統(tǒng)主要的實(shí)體進(jìn)行 實(shí)體屬性圖 的設(shè)計(jì) 。 實(shí)體 屬性圖 談到數(shù)據(jù)庫(kù)一定繞不開(kāi) 實(shí)體屬性圖 ,該圖是現(xiàn)實(shí)世界的概念模型,能直接體現(xiàn)開(kāi)始 輸入用戶(hù)名、密碼、驗(yàn)證碼 用戶(hù)名存在? 登錄成 功進(jìn)入系統(tǒng) 密碼正確 ? 結(jié)束 Y N N Y 驗(yàn)證碼 正確 ? N Y 36 實(shí)體類(lèi)型、實(shí)體屬性和實(shí)體間的聯(lián)系方法。 圖 412 普通工作人員系統(tǒng)登錄流程圖 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 處于系統(tǒng)后臺(tái) 的數(shù)據(jù)庫(kù)是整個(gè) 辦公自動(dòng)化 系統(tǒng)的核心部分,如何為數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)選擇合理的結(jié)構(gòu)方便數(shù)據(jù)的操作非常重要 [38]。只有三者同時(shí) 同時(shí)正確的情況下,用戶(hù)才能成功開(kāi)始 輸入員工信息 員工存在? 添加、更改或刪除員工信息 信息有誤? 存入數(shù)據(jù)庫(kù) 結(jié)束 Y Y N N 35 登陸。即用戶(hù)名,密碼、驗(yàn)證碼輸入均 正確的情況下才能成功進(jìn)入系統(tǒng)。本小節(jié)主要對(duì)普通工作人員登錄系統(tǒng)的過(guò)程進(jìn)行設(shè)計(jì)。普通工作人在整個(gè)系統(tǒng)中是擁有權(quán)限最低的用戶(hù)。如圖 411 為普通管理員管理普通用戶(hù)的程序流程圖。對(duì)普通管理員權(quán)限的設(shè)計(jì)是這樣的,當(dāng)本單位錄用新人或有些員工需要進(jìn)行人事調(diào)動(dòng)時(shí),普通管理則分配新賬號(hào)或更新其相關(guān)信息,通過(guò)獲 得操作對(duì)象的基本信息(比如姓名或身份證號(hào)),普通管理員可對(duì)操作對(duì)象進(jìn)行相應(yīng)管理。 33 圖 410 系統(tǒng)管理員更改普通管理員權(quán)限流程圖 普通管理員權(quán)限設(shè)計(jì) 根據(jù)上一章的分析知道,普通管理員由系統(tǒng)管理員指定并分配權(quán)限,其最主要的一個(gè)權(quán)限就是可以為系統(tǒng)添加普通工作人員。系統(tǒng)管理員指定普通管理員則進(jìn)行這樣的操作:登錄系統(tǒng),輸入普通管理員的信息以查看該人是否之前就為普通管理員,若是則修改其權(quán)限并將相關(guān)信息存入數(shù)據(jù)庫(kù);若不是則 將其添加為普通管理員并為其分配權(quán)限,最后存入數(shù)據(jù)庫(kù)。系統(tǒng)管理員的權(quán)限為:添加普通管理員并為普通管理進(jìn)行權(quán)限設(shè)置,管理普通管理員信息。 系統(tǒng) 用例 設(shè)計(jì) 編寫(xiě) Hibernate mapping 文件和持久化實(shí)體類(lèi) 對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行呈現(xiàn),并對(duì)用戶(hù)的非法操作進(jìn)行適當(dāng)?shù)目刂? 編寫(xiě) DAO 和實(shí)現(xiàn) 編寫(xiě) Service 接口方法及實(shí)現(xiàn) JSP 頁(yè)面 處理頁(yè)面和業(yè)務(wù)邏輯的交互,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的驗(yàn)證、轉(zhuǎn)換 功能模塊 編寫(xiě) Action 及對(duì)應(yīng) Form 根據(jù)模塊需要的各種持久化操作,確定對(duì)應(yīng)方法 分析模塊所要涉及的表,確定表之間的關(guān)系 Web 層 服務(wù)層 DAO 層 實(shí)體層 32 根據(jù)前一章對(duì)系統(tǒng)用例的需求分析,本小結(jié)對(duì)該分析進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計(jì),本系統(tǒng)中包含系統(tǒng)管理員、普通管理員以及普通工作人員三類(lèi)用戶(hù),下面對(duì)這三類(lèi)用戶(hù)的權(quán)限進(jìn)行相應(yīng)設(shè)計(jì)。 3)實(shí)體層:實(shí)體層包含著整個(gè) OA 系統(tǒng)的實(shí)體關(guān)系,實(shí)體其實(shí)是相關(guān)數(shù)據(jù)的抽象,故而實(shí)體層其實(shí)是因特網(wǎng)體現(xiàn)中的數(shù)據(jù)層。整個(gè)業(yè)務(wù)流程是整個(gè) OA 系統(tǒng)的核心部分,所以系統(tǒng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)時(shí)應(yīng)該要本著精簡(jiǎn)的原則進(jìn)行,也就是說(shuō)將有需求的功能模塊要實(shí)現(xiàn) ,而去掉繁瑣的系統(tǒng)無(wú)需求的模塊。用戶(hù)接口負(fù)責(zé)從本 OA 系統(tǒng)的用戶(hù)方接收命令、請(qǐng)求、數(shù)據(jù)、且將這些信息傳遞給業(yè)務(wù)層進(jìn)行處理,在講結(jié)果呈現(xiàn)出來(lái)。從上圖可看到本系統(tǒng)的 Web 層采用 JSP 技術(shù),且前面的章節(jié)已有描述本系統(tǒng)使用 CSS+DIV 進(jìn)行界面部署。圖 49 是 某辦公自動(dòng)化 系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè) 計(jì)圖。 系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì) 雖然我們做著的是對(duì) 機(jī)械研究所 的 OA 系統(tǒng)開(kāi)發(fā),但是我采用的系統(tǒng)架是相對(duì)穩(wěn)定的, 也就是說(shuō)換一個(gè)單位 或者企業(yè)我們同意可以使用這樣一個(gè)穩(wěn)定的架構(gòu)進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)。而幫助子模塊則可讓用戶(hù)查看系統(tǒng)的使用方法。 9)系統(tǒng)管理與幫助模塊:此模塊下面包含:系統(tǒng)管理和幫助子模塊。如基本的會(huì)計(jì)資料、日常操作憑證、會(huì)計(jì)賬簿、操作人員信息等在該模塊均有所體現(xiàn),需要被嚴(yán)密保護(hù)。因此本 OA 系統(tǒng)對(duì)該模塊必須有很高的安全性及可靠性支持,其權(quán)限也只對(duì)固定的人員(抑或 稱(chēng)之為管理員)開(kāi)放。 資源 信息 辦公用品管理 車(chē)輛信息管理 倉(cāng)庫(kù)信息管理 客戶(hù) 信息 客戶(hù)資料管理 客戶(hù)項(xiàng)目管理 客戶(hù)信用管理 30 圖 48客戶(hù)信息模塊 江西省核工業(yè)地質(zhì)局機(jī)械研究所 具有三十余年軍工產(chǎn)品生產(chǎn)歷史,具有國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督局頒發(fā)的 C 級(jí)鍋爐制造許可證 ,與研究所合作的客戶(hù)也非常之多。 7)客戶(hù)信息模塊:本模塊下級(jí)包含了客戶(hù)資料管理、客戶(hù)項(xiàng)目管理及客戶(hù)信用管理 這三個(gè)子模塊 。 圖 47資源信息模塊 能實(shí)現(xiàn)對(duì)本單位的實(shí)際物資進(jìn)行分配和管理。 6)資源信息模塊:該模塊 下主要分為這幾個(gè)子模塊:辦公用品管理、車(chē)輛信息管理及倉(cāng)庫(kù)信息管理等子模塊。在該模塊普通用戶(hù)可要查看到公共信息 新聞信息中心 文件資料中心 網(wǎng)絡(luò)會(huì)議中心 論壇中心 人力資源 員工檔案信息 員工考勤信息 員工工資管理 員工申請(qǐng)信息 29 個(gè)人的檔案信息、工資信息、考勤信息等,特殊用戶(hù)則可以查看整個(gè)單位工作人員的這些信息。具體功能結(jié)構(gòu)圖如圖 46 所示。這些公共 信息資源及公共互動(dòng)平臺(tái)使得整個(gè)無(wú)紙化辦公系統(tǒng)精彩紛呈。 圖 45公共信息模塊 該模塊下級(jí)包含四個(gè)子模塊,分別為新聞信息中心子模塊、文件資料中心子模塊、網(wǎng)絡(luò)會(huì)議中心子模塊、論壇中心子模塊。 4)公共信息模塊:該系統(tǒng)模塊的功能是為單位的一些公共信息資源提供一個(gè)行政收文管理 公文登記 公文擬辦 公文批辦 公文承辦 行政發(fā)文管理 公文審核 公文簽發(fā) 公文印刷 公文傳閱 公文擬稿 行政工作 工作流程 流程發(fā)送 流程接收 流程管理 28 展示平臺(tái),同時(shí)為使用系統(tǒng)的用戶(hù)提供一個(gè)公共交流平臺(tái)。這三個(gè)子模塊構(gòu)成了整個(gè)大模塊的全部功能,能對(duì)對(duì)應(yīng)用戶(hù)的所以業(yè)務(wù)流程信息進(jìn)行查看及管理。具體功能結(jié)構(gòu)圖如圖 44 所示。具體功能結(jié)構(gòu)圖如圖 43 所示。行政單位工作計(jì)劃 單位工作計(jì)劃 部門(mén)工作計(jì)劃 個(gè)人工作計(jì)劃 公文審核 公文簽發(fā) 公文印刷 公文傳閱 日常工作 27 發(fā)文管理分為公文擬稿、公文審核、公文簽發(fā)、公文印制、公文傳閱;行政收文模塊分為公文登記、公文擬辦、公文批辦和公文承辦。 2)行政工作模塊:這個(gè)模塊主要對(duì)單位的公文信息進(jìn)行管理和監(jiān)控。再者對(duì)比個(gè)人日常工作,我們?cè)谧鱿到y(tǒng)分析時(shí)特地加入一個(gè)單位日常工作模塊與個(gè)人日常工作模塊并列。具體功能結(jié)構(gòu)圖如圖 42 所示。 接下來(lái)對(duì)各個(gè)模塊 進(jìn)行詳細(xì)的功能設(shè)計(jì) 介紹。當(dāng)然前面的章節(jié)還講到有一個(gè)隨時(shí)聊天功能在這一項(xiàng)沒(méi)有展示,設(shè)計(jì)的時(shí)候可將隨時(shí)聊天功能作為一個(gè)系統(tǒng)插件進(jìn)行實(shí)現(xiàn)。 圖 41 某辦公自動(dòng)化 系統(tǒng) 系統(tǒng)功能模塊圖 某 辦 公 自 動(dòng) 化 系 統(tǒng) 單位工作信息 日常 工作 行政 工作 系統(tǒng)設(shè)置與幫助 工作 流程 公共 信息 人力 資源 資源 信息 客戶(hù) 信息 財(cái)務(wù) 個(gè)人工作信息 行政發(fā)文管理 行政收文管理 系統(tǒng)管理 系統(tǒng)幫助 新聞信息中心 文件資料中心 員工考勤管理 員工檔案管理 辦公用品管理 車(chē)輛信息管理 客戶(hù)資料管理 客戶(hù)項(xiàng)目管理 26 根據(jù)該功能模塊圖可知,整個(gè)系統(tǒng)分為九大塊,分別為日常工作、工作流程、行政工作、公共信息、人力資源、資源信息、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)、系統(tǒng)設(shè)置與幫助。本章依照前面的分析對(duì)即將要開(kāi)發(fā)的 辦公自動(dòng)化系統(tǒng) 系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì)。而高效性則指系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)必須提供較高的處理效率和較快的運(yùn)行速度,同時(shí)要能長(zhǎng)期穩(wěn)定地運(yùn)行在各種操作平臺(tái)。同時(shí)本系統(tǒng)也要和其它的業(yè)務(wù)系統(tǒng)有所聯(lián)系,即保證分工明確的同時(shí),對(duì)其它業(yè)務(wù)系統(tǒng)又能提供相應(yīng)的補(bǔ)充和支持。 先進(jìn)性:智能化辦公系統(tǒng)的出現(xiàn)本身就是計(jì)算機(jī)在應(yīng)用領(lǐng)域的先進(jìn)應(yīng)用,所以整個(gè)系統(tǒng)在開(kāi)發(fā)和部署時(shí)要采用先進(jìn)的成熟的計(jì)算機(jī)軟件及硬件技術(shù),同時(shí)開(kāi)發(fā)過(guò)程、編碼,文檔編寫(xiě)等需合規(guī)范,且利用軟件工程的理念對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行開(kāi)發(fā),使得整 25 個(gè)系統(tǒng)有高的技術(shù)水平和較長(zhǎng)的軟件生命周期。 可靠性:可靠性保障了系統(tǒng)在運(yùn)行當(dāng)中一些不可估計(jì)的事件對(duì)系統(tǒng)用戶(hù)信息及整個(gè)系統(tǒng)安全可靠。 安全性:此智能化辦公系統(tǒng)是專(zhuān)門(mén)針對(duì)研究所的內(nèi)部系統(tǒng),其內(nèi)部信息尤其是員工信息和財(cái)務(wù)信息的安全需要得到有力保障。無(wú) 紙化辦公模式一直是智能化辦公系統(tǒng)的特色及追求,但當(dāng)下情況卻是紙質(zhì)辦公模式還不能被完全替代,所以如何均衡兩者利弊顯得尤為重要。下面分別對(duì)這些原則進(jìn)行描述。 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) 在進(jìn)行系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)和架構(gòu)設(shè)計(jì)之前,有必要先對(duì)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則進(jìn)行闡述。接下來(lái)的每一節(jié)會(huì)對(duì)這三大方面進(jìn)行詳細(xì)介紹。整個(gè)需求分析過(guò)程是循序漸進(jìn)的,最后一個(gè)完整的分析結(jié)果出來(lái)后讓我們大致了解了要開(kāi)發(fā)這樣一個(gè) OA 系統(tǒng)需要解決一些什么問(wèn)題。 23 本章小結(jié) 本章主要通過(guò)軟件工程的方法對(duì)即將要設(shè)計(jì)的 某辦公自動(dòng)化系統(tǒng) 進(jìn)行需求分析。 3)較少出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤。 易用性 本著系統(tǒng)運(yùn)行后,系統(tǒng)用戶(hù)能方便使用系統(tǒng),設(shè)計(jì)之初開(kāi)發(fā)人員本著此原則進(jìn)行開(kāi)發(fā),主要從下面幾個(gè)方面進(jìn)行考慮: 1)人際交互界面人性化、良好,操作簡(jiǎn)易。 靈活性需求主要表現(xiàn)為: 1)采用低內(nèi)聚高耦合思想開(kāi)發(fā)系統(tǒng),故而在系統(tǒng)部署需要調(diào)整時(shí)可對(duì)組件進(jìn)行靈活替換便可。 2)部署簡(jiǎn)單,具有好的容錯(cuò)性。要使系統(tǒng)的安全性得到保障則系統(tǒng)該滿(mǎn)足如下要求: 1)遭到破壞等情況下能重建; 2)是可審查的; 3)不同類(lèi)別用戶(hù)的使用權(quán)限是可識(shí)別的; 4)方便指定用戶(hù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行有效控制,抗干擾能力強(qiáng) 可靠性 安全性的需求按時(shí)系統(tǒng)必須要用一定的可靠性,但是當(dāng)系統(tǒng)只滿(mǎn)足安全性需求 22 時(shí)系統(tǒng)也不一定是可靠的,故而可靠性的需求同樣需要在此提出。要滿(mǎn)足這一需求系統(tǒng)必需能 在遭受意外事故的情況下不被損害。非功能需求是系統(tǒng)對(duì)功能需求之外的需求,決定著系統(tǒng)在使用的安全性穩(wěn)定性等性能效果 [35]。 系統(tǒng)非功能需求 上一節(jié)主要對(duì) 辦公自動(dòng)化系統(tǒng) 的一些較重要的功能需求進(jìn)行了分析并談及了對(duì)應(yīng)功能的作用。 5)資源信息管理 本單位的所有可供使用的實(shí)物都可在次功能模塊查看并申請(qǐng)。 4)工作流程管理 21 單位日常辦公中,手續(xù)最為繁瑣過(guò)程尤為復(fù)雜的莫非行政公文行政工作的處理流程,但是處理流程環(huán)節(jié)缺一不可。 3)公共信息發(fā)布 公共信息的發(fā)布主要提供一個(gè)平臺(tái)供普通管理員或有權(quán)限的普通用戶(hù)來(lái)發(fā)布一些與本單位相關(guān)的國(guó)家政策信息或大眾媒體信息,比如工會(huì)發(fā)布的 組織團(tuán)員開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、開(kāi)展多種文體和自愿者活動(dòng)信息;紀(jì)檢發(fā)布的全所宣傳、教育以及中層干部的考察和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的年度考核信息。 OA 系統(tǒng) 的存在就是為了提高單位 的辦公 效率 ,尤其是員工的辦公效率,因此,員工的信息的管理尤為重要。由于本 OA 系統(tǒng)的本質(zhì)所在,故其滿(mǎn)足一個(gè)普通 辦公自動(dòng)化系統(tǒng) 所擁有的功能,一個(gè)一般的 辦公自動(dòng)化 系統(tǒng)大致滿(mǎn)足如下需求 [34]: 1)用戶(hù)登陸 系統(tǒng)管理員授權(quán) 使普通工作人員升為 普通管理員,普通管理員 可以為新入職的用戶(hù)分配新賬戶(hù),普通 員工 使用 分配 的帳戶(hù)在登陸時(shí)用來(lái)驗(yàn)證用戶(hù)身份 , 驗(yàn)證通過(guò)則可進(jìn)入 辦公自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行辦公 。 2)系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù) 系統(tǒng)的輸出數(shù)據(jù)包含這三方面:普通用戶(hù)輸入的數(shù)據(jù)、管理員輸入的數(shù)據(jù)、系統(tǒng)日志信息(包含系統(tǒng)運(yùn)行情況及用戶(hù)操作日志等)。 普通管理員則對(duì)新錄用員工進(jìn)行帳號(hào)添加及分配和公共信息的
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