【正文】 學(xué)生積分扣滿10分（總分10分），清理出宿舍，同時，扣除班級德語積分5分個人積分與星級文明宿舍評比掛鉤，與樓層管理員積分掛鉤，與班級積分掛鉤。、政教處查相結(jié)合。“星級文明宿舍”將在全校師生會上頒發(fā)錦旗及物資獎勵。、宿管辦對學(xué)生個人扣分的同時，對所在宿舍的處理：取消當(dāng)月“星級文明宿舍”的評選資格。一個月內(nèi)扣4——6分，警告，一人次扣班級1分，扣個人管理押金2元。，一月內(nèi)扣完10分，取消住宿資格的同時，扣該違紀(jì)生所在班級5分，限期搬離宿舍、如不能按期搬離宿舍者，每天扣違紀(jì)生所在班級2分，累計扣分，全校通報批評，該生所在宿舍定為“不合格宿舍”。結(jié)果以量化后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行扣分制，管理員檢查的結(jié)果一式兩份，報宿管辦一份，自留一份的同時，在樓層小黑板公布。，在宿舍長的督促與指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本宿舍當(dāng)天的的衛(wèi)生、紀(jì)律情況。做到地面、墻壁、門窗整潔干凈，保證無灰塵、痰跡、蛛網(wǎng)等。（5分）。（5分）、不喝酒，不在宿舍內(nèi)過生日。損壞公物照價賠償。（——5分）“夜（午）不歸宿”。多方掛鉤（樓層管理員與宿管辦雙層管理；學(xué)生個人積分與星級文明宿舍掛鉤、與樓層管理員積分掛鉤、與班級德育積分掛鉤）一、細(xì)則及量化（一）紀(jì)律方面，按時作息。住校生日常管理量化考評細(xì)則一、指導(dǎo)思想：為營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍，保證住校生有一個安全、舒適的生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，特制定本制度。2其它校內(nèi)的違紀(jì)情況，視情況嚴(yán)重程度進(jìn)行扣分。沒有請假條滯留宿舍者，扣2分。、電熱爐、電熱褥、影碟機(jī)、煤氣爐、蜂窩煤爐等情況，一人次扣3分。1樓道和宿舍的窗臺有臟水、。打乒乓球一人次扣1分。安靜后說話、洗衣服、串宿舍、。1禁止撞宿舍管理人員，否則每次扣2分。1禁止在宿舍內(nèi)過生日。禁止吸煙，否則每次扣1分。禁止盜竊，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)雙倍歸還并扣4分。同時每次扣2分。禁止打架斗毆，否則視情節(jié)輕重每人次扣5分，情節(jié)嚴(yán)重者取消住宿資格。文明用語，不說臟話，不準(zhǔn)在宿舍和樓道內(nèi)大聲喧嘩。未經(jīng)允許，不要進(jìn)入他人宿舍，不動用他人物品，不看他人書信、日記等。、互相尊重、互相幫助。，管好自己使用的床鋪（鋪板）、衣箱等物品，若損壞應(yīng)照價賠償。不在途中游玩或過夜不回家等。，提高警惕，注意防火、防盜、防防觸電等，不留客人在宿舍居住，離開宿舍，要關(guān)好門和窗，做好護(hù)舍工作，以防失盜。床鋪、衣箱等整潔美觀。，做到六不：不隨地吐痰；不亂扔果皮、紙屑；不隨地大小便；不在窗口或走廊及樓梯處倒水；不在室內(nèi)或走廊等非指定地點處洗涮；不亂涂亂畫。學(xué)校分配的床鋪、衣柜等物品，未經(jīng)批準(zhǔn)不能私自調(diào)換。七、其 他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。六、違反合同的責(zé)任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。（五）有下列情況之一，本合同自行終止： 1．合同期限屆滿； 周歲。解除合同時間從甲方同意之日計算。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1．嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，損害甲方利益，危害甲方聲譽，造成嚴(yán)重后果，給甲方造成極壞影響的； 2．頻繁無故缺崗，甚至?xí)绻ぃ?．無理取鬧、搬弄是非、不服從管理、嚴(yán)重影響工作秩序和甲方秩序的；其它違反國家、甲方規(guī)定的。造成嚴(yán)重后果的，乙方要負(fù)連帶經(jīng)濟(jì)責(zé)任，構(gòu)成違法的，依法移交司法機(jī)關(guān)處理。請假人每天25元（早午晚12）自行轉(zhuǎn)付頂崗人。（三）若因甲方工作需要，乙方在寒、暑假等節(jié)假日上班工作的，則另計加班費，按實際工作時間發(fā)放；（四）負(fù)責(zé)好本樓層的公物管理。（三）為乙方的勞動提供必要的工作條件和待遇。二、乙方工作內(nèi)容：詳見附件:（一）宿舍宿管員老師工作職責(zé)（二）宿管員一日工作流程（三）宿舍管理人員量化細(xì)化考核制度三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常管理、工作指導(dǎo)和驗收；（二）負(fù)責(zé)支付乙方每月工資600元及獎金200元計800元按照考核不平均使用，次月底前發(fā)放工資，管理兩層的管理人員每月的基礎(chǔ)工資工資暫定為6002=1200元，獎金200 2=400元，總計為1600元。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方學(xué)生宿舍擔(dān)任臨時崗位工作。被評為“不合格宿舍”的成員取消一切評優(yōu)及享受各級困難補助資格等。七、學(xué)生宿舍每月按照《魏縣第四中學(xué)“星級文明宿舍”評比細(xì)則》評選星級文明宿舍。、窗外亂丟果皮、紙屑等垃圾。，不得倒在樓道走廊內(nèi)。失職者學(xué)生有權(quán)舉報。，造成后果者還要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。，學(xué)生不得私自換鎖和配用鑰匙。，宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、播放音樂、彈琴、吹口哨等影響他人休息，引起事端按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。，學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入異性宿舍，特殊情況經(jīng)值班人員允許并陪同方可入內(nèi)。、關(guān)門和熄燈制度住宿生要嚴(yán)格執(zhí)行作息制度。三、紀(jì)律管理學(xué)校政教處、宿管辦、學(xué)生會、宿管員等各級嚴(yán)格執(zhí)行之規(guī)定。，由總務(wù)處和宿管辦驗收宿舍財產(chǎn)，如有損壞和丟失需照價賠償。，認(rèn)定非人為原因造成屬于自然損毀的，然后報宿管辦，由宿管辦報總務(wù)處進(jìn)行維修。，做好調(diào)查研究、統(tǒng)籌計劃，精心安排，做到及時調(diào)配，及時維修，認(rèn)真履行服務(wù)學(xué)生；要經(jīng)常檢查學(xué)生的宿舍公共區(qū)域的設(shè)施，宿管員要向總務(wù)處匯報存在的問題，便于使問題得到及時解決。，不得滯留宿舍，不得影響宿舍的維修和后繼學(xué)生的準(zhǔn)備工作。、節(jié)假日，學(xué)生需按規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍。，憑繳費憑據(jù)到宿管辦辦理住宿手續(xù)。每室要有宿舍成員的基本信息表、宿舍管理細(xì)則等。宿舍文化建設(shè)是宿舍整頓的重要內(nèi)容?！耙粋€舍訓(xùn)”：由宿舍全體成員集體研討商定，體現(xiàn)宿舍學(xué)生的價值觀，要擺在比較醒目的指定位置。信息便于及時與家長取得聯(lián)系；人生格言有利于學(xué)生保持良好的精神風(fēng)貌，激勵其不斷進(jìn)取?！耙粭l線”：鞋子一條線1分；水瓶（杯）一條線1分；牙膏、牙刷一條線1分；臉盆一條線1分；毛巾懸掛一條線1分。二、“星級文明宿舍”標(biāo)準(zhǔn)學(xué)生宿舍必須做到五個“五個一”，即一個凈、一條線、一張卡、一盆花、一個舍訓(xùn)。獲得“星級文明宿舍”稱號的宿舍將頒發(fā)“星級文明宿舍”流動紅旗并給其宿舍每名學(xué)生的個人積分+2分，所在班級德育積分+2分，所包樓層宿管員+2分，連續(xù)兩個月被評為“不合格宿舍”扣除成員個人積分各5分，同時扣班級積分5分，扣除所包樓層管理員5分，全校通報批評并限期整改。年 月 日魏縣第四中學(xué)“星級文明宿舍”評比細(xì)則具體措施：一、每月每層評選出“星級文明宿舍”。注：，本學(xué)期末連續(xù)兩次考核倒數(shù)第一為不合格，學(xué)校有權(quán)辭退。、褲頭、鞋墊等，發(fā)現(xiàn)一件次，扣1分，校級領(lǐng)導(dǎo)和縣、市等上級領(lǐng)導(dǎo)檢查時發(fā)現(xiàn)者，加倍扣分。，臨時因工作需要，用學(xué)校辦公室固定電話3523538和3521049通知管理員時，無論何原因聯(lián)系不上者，每人次扣5分，并因聯(lián)系不上影響工作的，視情況扣5—20分。，如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)問題而管理人員未上報者，每次每房間扣10分。、電熱爐、電熱褥、影碟機(jī)、煤氣爐、蜂窩煤爐等情況，一人次扣10分、雨天關(guān)窗，否則每次每房間扣1分，節(jié)假日按時鎖門關(guān)窗，否則發(fā)現(xiàn)一間扣5分。2出現(xiàn)樓道內(nèi)積水情況，扣管理員2分。2學(xué)生打架，未及時制止未造成不良后果每次扣30分，并負(fù)責(zé)50%的連帶經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2每天保證徹底拖一遍樓道樓梯，水房、廁所兩沖洗，未拖（沖洗）一次扣5分。2樓道和宿舍的窗臺有臟水、在床板上洗臉一次性分別扣2分。公物損壞丟失，應(yīng)及時督促責(zé)任人結(jié)合班主任照價賠償，找不到責(zé)任人，宿管員負(fù)責(zé)賠償，公物損壞較嚴(yán)重者，除照價賠償外一次扣除當(dāng)月獎金。1工作時間嚴(yán)禁參與觀看賭博，一經(jīng)查出一次扣除當(dāng)月獎金，兩次上報學(xué)校研究處理。1必須絕對服從領(lǐng)導(dǎo)，服從一切工作安排，如不服從頂撞領(lǐng)導(dǎo)一次扣除當(dāng)月獎金，態(tài)度蠻橫的上報學(xué)校處理。1請假不得捎假，必須提前由本人寫請假條，否則按曠工處理加倍扣款。缺會1次扣5分1學(xué)生在宿舍時間段必須在指定崗位，發(fā)現(xiàn)一次不在崗扣5分。有詆毀學(xué)校聲譽的言行煽動學(xué)生鬧事，上報學(xué)校一律辭退。夜不歸宿、午不歸宿管理員未查出，而且沒有政教處的請假條，一人次扣宿管員5分。男生宿舍出現(xiàn)抽煙、喝酒、打撲克、過生日等重大違紀(jì)管理員教師未發(fā)現(xiàn)、制止，一經(jīng)查出扣管理員教師5分。、窗外滴水一房間扣1分，樓道及窗外潑水1次扣2分提前或錯后鎖門每5分鐘扣1分。打籃球一人次扣2分。安靜后說話、洗衣服、串宿舍、樓道走動一人次扣2分。超過30分鐘加倍扣總分。宿管員考評制度宿舍管理人員肩負(fù)著宿舍樓內(nèi)所有學(xué)生的生命、財產(chǎn)、安全的重任，應(yīng)保證住校生有良好的休息環(huán)境，防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件的發(fā)生，保證消防安全，確保公物的正常使用，督促學(xué)生按時作息，協(xié)助學(xué)校及各班把宿舍管理落到實處，本著立足本職講求實效，創(chuàng)新思路、服務(wù)崗位的宗旨，充分體現(xiàn)服務(wù)學(xué)生的管理理念，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的精神，制定本考核制度。建立學(xué)生入住登記花名冊及分配學(xué)生宿舍工作，張貼各個房間學(xué)生住宿名單。十四、搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作，經(jīng)常巡查本樓層的安全，遇到偶然、突發(fā)事件或重大安全事故隱患須妥