大巷幼兒園教職工體檢制度(參考版)
2024-10-17 22:01本頁面
【正文】 工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)以上疾病應(yīng)離職治療或調(diào)離。對患有國家法定傳染病及乙肝表面抗原陽性、滴蟲性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。4．工作人員體格檢查。3．晨間檢查及全日觀察。每半年為幼兒測身高、體重、視力一次，每年5月份為幼兒進(jìn)行全面檢查一次，按WHO體格發(fā)育評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對幼兒身高、體重進(jìn)行評價(jià)。每半年為幼兒測身高、體重、視力。對離園一個月以上或去外地（離開本市）返回時(shí)，須重新體檢方可回園。第五篇：幼兒園健康體檢制度幼兒園健康體檢制度1．入園檢查。，?？顚Ｓ茫愫贸杀竞怂?，帳目清楚。2．做好食物驗(yàn)收制度，變質(zhì)食物要退回。（7）丟失、損壞公物(包括浪費(fèi)水、電者)。（5）本職工作不能按時(shí)完成者。（3）體罰及變相體罰者。（隨時(shí)獎勵）(二)懲罰（1）遲到、早退、病事假未經(jīng)批準(zhǔn)，隨意休息者(曠工)。（5）單項(xiàng)獎：除以上獎勵外，每學(xué)期根據(jù)實(shí)際情況設(shè)單項(xiàng)獎，如：公開課、論文交流發(fā)表、文藝匯演獲獎?wù)?，具體辦法根據(jù)實(shí)際情況另定。③遵守幼兒園各種規(guī)章制度。六、獎懲制度:(一)獎勵每年幼兒園在教職工中，對履行職責(zé)、勤奮上進(jìn)、完成任務(wù)好、受到家長、幼兒和教職工好評的可按比例評選先進(jìn)工作者(年終考核成績)（1）設(shè)考勤獎：教職工（住宿的教職工）遵守上下崗時(shí)間，園所實(shí)行請假制度管理，病事假提前請假簽單制度，（主管領(lǐng)導(dǎo)李園長、武園長）遲到早退一次30元，（遲到早退超過40分鐘算事假），病假一天60元，事假100元，一天曠工一次200元，曠會一次扣工資100元（3）基本獎：①履行職責(zé)，有較強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛幼兒，無體罰和變相體罰。4．要愛護(hù)清潔用具(地板拖、肥皂、條帚、刷子等)用后應(yīng)放在固定地方，不要亂丟亂放。2．做好本班消毒．搞好衛(wèi)生，做到室內(nèi)整潔，空氣流暢，光線好，
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