幼兒園教職工培訓制度合集(參考版)
2024-10-17 22:46本頁面
【正文】 提出大會議程、議題的建議，做好大會各項準備工作。三、工作機構：幼兒園工會委員會是大會的工作機制，負責大會日常工作，并會同有關方面承擔以下工作：運用各種形式向教職工宣傳民主管理的有關知識，宣傳教代會的性質、任務和作用，提高教職工的個人意識，明確自己行使的權利。提案內(nèi)容應圍繞大會中心議題和教職工最關心的話題。審議決定權審議決定教職工福利使用的原則和辦法以及其他有關教職工的福利事項。審議通過權：審議通過幼兒園提出的園內(nèi)教職工聘任制度或方案、獎懲制度、教職工工資分配方案以及其它與教職工權益有關的重要的規(guī)章制度。一、教職工代表大會的職權：教職工代表在黨組織的領導下開展工作，按照規(guī)定程序行使職權，遵循民主集中制的原則，使各項工作達到規(guī)范、有序、優(yōu)化的要求。為了推進幼兒園民主建設，保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督，健全和完善校長負責制。將教職工的提案收集、分享交流整理備案。教代會聽取園長工作報告，討論學校的辦學方針、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算、教職工隊伍建設和其它教學及管理工作的重大問題，提出意見和建議。教代會要定期召開大會，實施審議、收集提案、公布決策等工作程序。調(diào)劑好幼兒伙食，保證孩子吃飽吃好，嚴防食物中毒。3．炊事員要鉆研烹調(diào)技術，熟悉幼兒口味，使飯菜色香味形俱全，注意葷素搭配。（當時兌現(xiàn)）七、伙食管理制度：，一周制定一次食譜。（6）家長有意見經(jīng)調(diào)查情況屬實者。（4）當班時發(fā)生責任事故者。（2）有損教師形象的言行者。（當時獎勵）（6）效益獎：工作量大，如：各種六一大型活動觀摩活動、人少任務重、請假人員多少等，及兒童出勤率決定當月效益獎的設立。(學期獎勵)④本月工作中出現(xiàn)事故、違章、每次責任事故和違章都與基本獎掛
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