【正文】 三是進(jìn)一步強(qiáng)化表率作用，自覺(jué)用法紀(jì)和道德約束自己，常懷畏懼之心、常念法紀(jì)之嚴(yán)，常思貪欲之害，自覺(jué)維護(hù)共產(chǎn)黨員良好形象。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神，自覺(jué)養(yǎng)成聯(lián)系實(shí)際、勤于思考的好習(xí)慣，努力使自己的工作方式跟得上單位建設(shè)發(fā)展的步伐。思想改造和修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)有待持續(xù)加強(qiáng)，對(duì)保持黨的先進(jìn)性、純潔性缺少?gòu)?qiáng)烈的憂患意識(shí)，對(duì)主觀世界自我約束、自我改造、自我完善做的還不夠到位。對(duì)本職工作的時(shí)代性、規(guī)律性把握還不夠透徹，對(duì)當(dāng)前單位建設(shè)面臨的新形勢(shì)、新情況思考不夠、研究不深，眼界視野還不夠開(kāi)闊，自我反思總結(jié)也不夠經(jīng)常。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性、自我改造的長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)忙于事務(wù)性工作較多，弱化了理論武裝，導(dǎo)致政治意識(shí)、政治能力有所欠缺。有時(shí)隨著事務(wù)性的任務(wù)越來(lái)越多，忙于臨時(shí)性任務(wù)較多，真正走出去學(xué)習(xí)研究的相對(duì)較少，對(duì)單位建設(shè)發(fā)展的新趨勢(shì)新要求學(xué)習(xí)研究還不夠，個(gè)人工作成績(jī)還有待進(jìn)一步提升。主動(dòng)服務(wù)群眾的思想認(rèn)識(shí)還不到位，深入到群眾當(dāng)中還做得不夠，有時(shí)把業(yè)務(wù)工作看得重于服務(wù)群眾，有時(shí)在意上級(jí)多于關(guān)心群眾，主動(dòng)沉下身子接地氣、摸實(shí)情做得還不到位。盡管一直都在思考如何提升工作的標(biāo)準(zhǔn)，也用心抓了一些工作，但缺乏“功成不必在我”和“功成必定有我”的思想境界，抓工作缺乏一以貫之的韌勁，工作還沒(méi)有做到細(xì)微處，標(biāo)準(zhǔn)還達(dá)不到精細(xì)化，距離各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定的差距。但是，在黨性鍛煉中還有時(shí)松時(shí)緊、時(shí)強(qiáng)時(shí)弱，缺乏一些創(chuàng)新的工作舉措，大多只停留在具體工作上，缺少系統(tǒng)性、前瞻性的統(tǒng)籌研究思考。四是在加強(qiáng)黨性錘煉方面。三是在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面。二是在增強(qiáng)歷史自覺(jué)方面。三、對(duì)照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，自身存在的差距和不足一是在堅(jiān)定理想信念方面。通過(guò)線上線下的全方位學(xué)習(xí)，有序完成黨中央指定的學(xué)習(xí)，深刻感悟到了黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央帶領(lǐng)全黨全軍全國(guó)各族人民取得了輝煌偉大的成就，切實(shí)掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的要義精髓，不斷豐富了知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升了思維層次、強(qiáng)化了初心使命。但剖析感到，對(duì)“一個(gè)主題”“五個(gè)莊嚴(yán)宣告”“九個(gè)必須”蘊(yùn)含的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，轉(zhuǎn)化到本職崗位實(shí)際還不夠，沒(méi)有真正活學(xué)活用到謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作、抓好落實(shí)中去。第五篇：2021關(guān)于個(gè)人檢視剖析材料組織生活會(huì)檢視剖析材料2021關(guān)于個(gè)人檢視剖析材料組織生活會(huì)檢視剖析材料下面，我結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際進(jìn)行檢視剖析：一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神方面對(duì)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神，自己的態(tài)度是端正的，認(rèn)識(shí)是深刻的，行動(dòng)是積極的。經(jīng)常對(duì)照黨章黨規(guī)檢查自己的言行，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操。五是在廉潔自律、慎獨(dú)慎微保持定力。著力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織、服務(wù)型工會(huì)、服務(wù)型團(tuán)組織建設(shè)，構(gòu)建多元化、立體化服務(wù)格局，發(fā)揮好促進(jìn)落實(shí)、服務(wù)群眾、凝聚人心的作用。大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神和石油精神，一抓到底、扭住不放，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和督促檢查，形成工作閉環(huán)，不見(jiàn)成效不罷手。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把“嚴(yán)”字貫穿黨建工作全過(guò)程，把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，要求嚴(yán)、措施嚴(yán)、問(wèn)責(zé)嚴(yán)。進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)研模式，突出調(diào)研主題，做好專題調(diào)研，提高決策的科學(xué)性和主動(dòng)權(quán)，確保執(zhí)行的有效性。二是在聚焦中心、出謀劃策上保持定力。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，不斷提高學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、深入性和實(shí)效性。一是在理想信念、政治旗幟上保持定力。四、努力方向和整改措施初心不變，使命不改。另一方面是的對(duì)困難的認(rèn)識(shí)不足。一方面自身能力不強(qiáng)。反思近年來(lái)查處的案件，往往是從紀(jì)律松弛開(kāi)的口子，很多是不遵章守制、不按章操作帶來(lái)的，必須要加大問(wèn)責(zé)力度，樹(shù)立“規(guī)矩意識(shí)”，讓全體員工敬畏制度。深刨原因，一方面原則性不夠強(qiáng)，有時(shí)重人情、輕規(guī)則，想“多栽花、少栽刺”，存在狹義上的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定思想。過(guò)去總覺(jué)得，自己整體上做得還不錯(cuò)，滿足于比上不足比下有余。但新形勢(shì)下，受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)各類思潮言論的影響，忽視了黨性的錘煉，忽視了政治理論的深入學(xué)習(xí)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，難免出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題，對(duì)問(wèn)題也沒(méi)有站到黨性、理想信念的高度來(lái)審視和反思。二是理想信念的堅(jiān)守有所放松。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，通過(guò)區(qū)委理論中心組集體學(xué)得多，收聽(tīng)收看專題報(bào)告被動(dòng)學(xué)得多，宣講十九大精神臨時(shí)學(xué)得多，真正原原本本、原汁原味學(xué)得少，學(xué)深悟透、弄通做實(shí)少，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得不夠透徹。三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析一是理論武裝有所放松。有時(shí)存在好人主義思想，不能完全做到旗幟鮮明地批評(píng)和糾正下屬單位和個(gè)人的違規(guī)違紀(jì)言行，有時(shí)失之于寬，失之于軟。在貫徹落實(shí)民主集中制，就一些重大事項(xiàng)討論上，對(duì)個(gè)別流程不到位、不合規(guī)等現(xiàn)象，只要不違背大原則底線，主動(dòng)站出來(lái)發(fā)表不同意見(jiàn)的時(shí)候不多。三是工作中存在報(bào)喜不報(bào)憂的情況，紀(jì)律規(guī)矩的執(zhí)行上存在松懈現(xiàn)象。比如，抓黨建工作不夠徹底、不夠堅(jiān)決，有些工作說(shuō)了沒(méi)有做到，有時(shí)存在抓黨建工作抓緊了怕影響業(yè)務(wù)工作的想法。二是責(zé)任心還不夠強(qiáng)，全力推進(jìn)上級(jí)決議決定有時(shí)存在理解偏差。平時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)工作的學(xué)習(xí)下的功夫不夠，忽略了政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合，對(duì)理論指導(dǎo)實(shí)踐、指導(dǎo)具體工作的意義認(rèn)識(shí)不高。對(duì)于中央的有關(guān)精神和黨組的各項(xiàng)部署，有時(shí)止步于學(xué)習(xí)傳達(dá)，對(duì)重大理論、重大問(wèn)題的深入理解和認(rèn)識(shí)不夠，理論指導(dǎo)實(shí)際工作還有待加強(qiáng)。全局眼光不夠，特別是今年以來(lái)～自己在一些工作上感覺(jué)有一些目光短淺～考慮問(wèn)題不深入～沒(méi)有從實(shí)質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展～在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面～考慮問(wèn)題不周到。主動(dòng)作為不夠，在具體工作中～開(kāi)展工作的方式過(guò)于保守～力度上不夠～思路創(chuàng)新不夠。總要求其他人集合速度快可自己有時(shí)也在后面。能夠積極開(kāi)動(dòng)腦筋、奮發(fā)進(jìn)取～發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在思想和行動(dòng)上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”。這就導(dǎo)致了工作思路容易變窄～不能與群眾打成一片～不能及時(shí)聽(tīng)到群眾的聲音～成了“無(wú)源之水～無(wú)本之木”～掌握不了實(shí)情～造成工作的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。面對(duì)基層堅(jiān)持原則的時(shí)候多～設(shè)身處地考慮基層困難的時(shí)候少。我隨著自己認(rèn)識(shí)的不斷提高