六查六看總結(jié)(參考版)
2024-10-17 21:48本頁面
【正文】 在今后的工作中，我中心將認(rèn)真總結(jié)，按照上級要求，補缺補差，力爭推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提升工作再上新臺階?？傊?，通過查擺、剖析、整改，我中心廣大干部職工的精神面貌有了較大的改觀，工作的責(zé)任感進(jìn)一步增強，有力地推動了各項工作落實。三是通過暢通渠道“找”意見，組織座談“求”建議等多種方式查找問題、缺陷，征求意見、建議，如召開民主生活會、干部座談會以及向服務(wù)對象聽取意見等。同時落實責(zé)任，加強監(jiān)督，以人員、內(nèi)容、時間的落實，確?！傲榱础甭涞綄嵦?。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將認(rèn)真總結(jié)，按照上級要求，補缺補差，力爭推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作效能提升工作再上新臺階?？傊ㄟ^一個月的查擺、剖析、整改，我鎮(zhèn)廣大干部職工的精神面貌有了較大的改觀，工作的責(zé)任感進(jìn)一步增強，有力地推動了各項工作落實。以此次“六查六看”活動為契機(jī)，著力解決在推進(jìn)招商引資、項目建設(shè)、征遷拆違、土地置換等重點工作存在的責(zé)任不強、作風(fēng)不實、效能不高的問題。首先，深入查擺，對照“六查六看”內(nèi)容，結(jié)合整頓作風(fēng)“五項整治”要求和《八條禁令》，采取個人自查、同志互查、組織點評等方式，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子及干部職工在作風(fēng)、紀(jì)律、效能方面存在的問題，并深入剖析產(chǎn)生問題的原因；其次，積極整改，著眼加強機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)，提出了下一步整改措施，硬化制度規(guī)定，做到令行禁止、違者必究。本著揭短不怕“丑”，問題主動找的精神，通過暢通渠道“找”意見，組織座談“求”建議等多種方式查找問題、缺陷，征求意見、建議，如召開民主生活會、支部黨員會、機(jī)關(guān)干部座談會以及向基層單位電話聽取意見等。圍繞“六查六看”具體內(nèi)容，結(jié)合“清廉、務(wù)實、為民”的要求，聯(lián)系本鎮(zhèn)實際情況，認(rèn)真查找思想、行為、效率、制度、紀(jì)律、精神狀態(tài)等方面存在的突出問題，著力解決機(jī)關(guān)干部中存在的“六不”行為，著力解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。同時落實責(zé)任，加強監(jiān)督，以人員、內(nèi)容、時間的落實，確保“六查六看”落到實處?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一是專題部署，周密組織。通過查擺、剖析、整改，要求部門工作人員以開展此次大討論活動為契機(jī)，不斷強化工作人員“做忠于職守質(zhì)量衛(wèi)士”的
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