黨務(wù)政務(wù)公開工作制度(參考版)
2024-10-17 21:33本頁面
【正文】 如違反以上制度，將按照責(zé)任追究制予以處理。財(cái)會(huì)人員要遵照《會(huì)計(jì)法》，嚴(yán)格財(cái)會(huì)制度，加大資金管理力度，力爭(zhēng)做到日清目結(jié)，堅(jiān)決貫徹收支兩條線制度，杜絕“小金庫”現(xiàn)象。如暫不能辦理的，必須向當(dāng)事人解釋清楚，并告知辦理該件事件應(yīng)提供的資料。全體工作人員在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)奮斗、銳意進(jìn)取精神，積極主動(dòng)辦好每件事。第五篇：政務(wù)公開工作制度大寧縣畜牧獸醫(yī)局政務(wù)公開工作制度全體人員一定要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照政務(wù)公開要求，嚴(yán)格執(zhí)行首辦責(zé)任制，各盡所能，齊心協(xié)力，使我局各項(xiàng)工作走上規(guī)范化軌道。被考核班組或個(gè)人就本政務(wù)公開工作進(jìn)行自我總結(jié)，并形成書面材料報(bào)辦公室；辦公室采取現(xiàn)場(chǎng)考核、群眾評(píng)議、綜合評(píng)審等方式對(duì)被考核班組和個(gè)人進(jìn)行考核。平時(shí)考核隨機(jī)進(jìn)行，每年不少于一次。（六）上級(jí)機(jī)關(guān)規(guī)定的其它考核內(nèi)容。（四）辦事紀(jì)律和廉政勤政制度執(zhí)行情況。四、考核內(nèi)容：（一）具體辦事程序、步驟和方式、方法公開和執(zhí)行情況。政務(wù)公開考核的結(jié)果，是評(píng)定工作實(shí)績(jī)、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。一、考核目標(biāo)：方便群眾，服務(wù)群眾，工作效率得到提高；切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，“四難”現(xiàn)象和“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象得到有效遏制；嚴(yán)格依法管理、審批、收費(fèi)、處罰等，依法辦事水平得到提高。推行政務(wù)公開工作的各項(xiàng)內(nèi)容、辦事指南和制度、群眾投訴和群眾意見綜合、工作整改意見和整改情況、行風(fēng)測(cè)評(píng)情況、辦事備案資料等，辦公室進(jìn)行定期收集整理，歸檔存查。將政務(wù)公開的各種制度匯編成《管理手冊(cè)》，作為政務(wù)公開管理的依據(jù)和工作考核依據(jù)，使政務(wù)公開工作規(guī)范有序，有章可循。在全面實(shí)行政務(wù)公開工作中，設(shè)立群眾意見登記薄、領(lǐng)導(dǎo)接訪登記簿、各種會(huì)務(wù)記錄簿、跟蹤督查記錄等，形成工作記錄材料，重要事情及時(shí)通報(bào)。政務(wù)公開備案制度 為進(jìn)一步建立和健全政務(wù)公開工作檔案，加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開工作的督查和管理，全面掌握政務(wù)公開情況，制定本制度。二、對(duì)群眾的意見和建議，要及時(shí)收集整理，落實(shí)跟蹤整改措施，及時(shí)解答群眾提出的問題。一、建立通暢的反饋渠道。七、若發(fā)現(xiàn)首問責(zé)任人，對(duì)來訪職工群眾態(tài)度冷漠，問這個(gè)說不知道，問那個(gè)又說不清楚的，極不負(fù)責(zé)或故意刁難，甚至粗言粗語或頂嘴的，將視情況輕重給予公開批評(píng)，造成惡劣影響的將追究個(gè)人責(zé)任。五、來訪者所提出的問題若不屬我局的工作職責(zé)范圍的，要說明清楚，將其指引到有關(guān)部門。三、首問責(zé)任人對(duì)來訪咨詢的職工群眾，必須熱情接待，在聽取反映情況前，首先禮貌地主動(dòng)表明自己的身份，根據(jù)對(duì)方提出的問題，妥善處理好相關(guān)事宜。首問責(zé)任制制度為切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)，
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