【正文】 讓辦事處領(lǐng)導放心，讓群眾滿意。為使黨員干部和村民有一個良好的活動場所，為融洽干群關(guān)系，奠定了良好基礎(chǔ)。總之，在這一年了我們南王村兩委在辦事處領(lǐng)導幫忙下，為改善村名生活條件，集資水管安裝到戶，到達一戶一表，工程合格驗收。及時解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，超前預(yù)測，防患于未然，確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。同時，村委會要從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優(yōu)惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。開展好“十星級禮貌戶”“致富能手”“科技帶頭人”“優(yōu)秀黨員”“模范團員”“好媳婦”“好婆婆”“禮貌家庭”評選活動，到達弘揚正氣，人人爭先進的目的。力爭盤活現(xiàn)有資金，招商引資，不斷拓展群眾經(jīng)濟發(fā)展的路子。用心協(xié)調(diào)關(guān)系，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。二、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，千方百計地讓群眾增收村兩委要在不斷加強自身思想政治建設(shè)和作風建設(shè)同時，增強大局意識、經(jīng)濟意識、政策觀念和法律觀念，轉(zhuǎn)變思想方式，改善工作方法，結(jié)合本村實際狀況，確立用心發(fā)展思路。充分完善各項管理制度，進一步落實村務(wù)、財務(wù)、民主管理、群眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，用心有效的開張工作。加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員要在黨支部的領(lǐng)導下，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴格黨內(nèi)生活，落實黨員目標職責，認真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個禮貌建設(shè)中真正發(fā)揮先鋒模范作用。一、始終不渝地抓好組織建設(shè)，為物質(zhì)禮貌建設(shè)帶給智力支持一是我們認真組織黨員和村兩委成員學習黨的“十七大”精神，實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康禮貌村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。這天，我把_年工作狀況向各位領(lǐng)導、同志們匯報如下。決心以此為動力在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，始終堅持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，始終與黨委堅持高度一致，做到目標同向、思想同心、行動同步，并結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，努力完成上級交辦的各項工作，力爭取得更大的提高，各項工作再上一個新的臺階，以更加出色的成績實踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。五是村、組團體經(jīng)濟發(fā)展還達不到我們的要求，農(nóng)村辦實業(yè)優(yōu)惠扶持政策仍缺乏，見效不明顯，招商引資缺乏更多的主動權(quán)，軟件環(huán)境有待進一步改善。三是干部的工作作風需更進一步的加強，工作中還存在沒有解決的遺留問題。一是經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)模、速度、質(zhì)量需待進一步提高。各位黨員、同志們，在平凡的崗位上做了自我應(yīng)當做的事，取得了一點成績，這點成績是上級領(lǐng)導支持幫忙的結(jié)果，是全體群眾、黨員、干部共同努力的結(jié)果。全程參與村級管理和民主決策，進一步體現(xiàn)了民主管理民主決策的村民自治原則。同時，還設(shè)立意見箱，及時收集群眾意見和提議。村里成立了由我任組長的村務(wù)公開領(lǐng)導小組，并設(shè)立由村民代表組成的監(jiān)督小組。村兩委領(lǐng)導班子以村務(wù)公開為突破口，狠抓民主管理，提高兩委工作透明度，贏得了群眾的信任和擁護。全力維護社會穩(wěn)定，進取做好防疫、防汛、防震、抗災(zāi)和安全防范工作。加強村級城市化建設(shè)，村兩委班子把全村的整體規(guī)劃建設(shè)作為提高群眾生活水平的重要工作來抓。力爭盤活現(xiàn)有資金，招商引資，不斷拓展團體經(jīng)濟發(fā)展的路子和解決富余勞動就業(yè)，增加收入。進取協(xié)調(diào)關(guān)系，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。轉(zhuǎn)變思想方式，改善工作方法，結(jié)合本村實際情景，確立進取發(fā)展思路。加強對后備干部以及入黨進取分子的選拔和培養(yǎng)工作，按照發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的要求，順應(yīng)群眾的致富愿望，嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨進取分子。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制，認真落實“一崗三責”。夯實了黨在農(nóng)村中的最高地位。嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴格黨內(nèi)生活，落實目標職責，認真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作，經(jīng)過開展遠程教育工作，把黨的政策法規(guī)，文化知識直接灌輸給全村的家家戶戶。加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，注重實效、抓好遠程教育培訓工作。組織全體黨員學習黨的“十 x 大”,實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，以生態(tài)禮貌引領(lǐng)與全市 20xx 年同步建成小康社會目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展?，F(xiàn)匯報如下：不當之處，請批評指正。六是以建立市級清廉村為契機，深入抓好黨風廉政建設(shè)，繼續(xù)實行村干部勤廉指數(shù)動態(tài)管理，建立起一支受群眾擁護的黨員干部隊伍。同時，組織黨員志愿者收集民情民意，繼續(xù)編排十件實事。三是在深化拓展村綜合服務(wù)中心已有功能基礎(chǔ)上，擬建新綜合服務(wù)中心，建立“一站式”服務(wù)大廳，強化組織陣地建設(shè)。二是加大黨員尤其是村“兩委”班子培訓力度，透過遠程教育、民主生活會等方式，定期組織開展理論學習、業(yè)務(wù)技能培訓。三、下一步工作計劃。絕大部分黨員或是在工廠上班，或是在外地打工，平時活動很難參加。二是流動黨員管理難度大。由于受經(jīng)濟發(fā)展的制約，此刻的年輕人大都在外地打工，導致年輕黨員發(fā)展的少，此刻村里的大多數(shù)為四十歲左右的黨員。二、存在問題。建立村兩委班子成員勤廉檔案，實行勤廉指數(shù)動態(tài)管理，不斷強化清廉為政意識。對部分老黨員、無職黨員設(shè)崗定位，組織建立義務(wù)巡邏隊、安全巡視隊、安全生產(chǎn)監(jiān)督隊，排查村域內(nèi)影響社會穩(wěn)定的因素，做到時時有人、事事有人、點點到位。實行村級事務(wù)“四議兩公開”，正常開展“三會一課”，定期召開黨內(nèi)民主生活會，建立健全民主評議黨員各項制度。每年根據(jù)發(fā)展實際和村民需求，編排十大為民實事，明確職責人、辦結(jié)時間，并將完成狀況作為年終考核重要依據(jù)。圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展，增加群眾經(jīng)濟收入，開展“促發(fā)展，我為村群眾經(jīng)濟增收獻策”活動，在黨支部、黨員干部中展開大討論，引導廣大黨員干部為村群眾經(jīng)濟發(fā)展獻計獻策。充分發(fā)揮__村臨城、臨路的區(qū)域優(yōu)勢，大力發(fā)展臨城服務(wù)業(yè)，實施黨員帶頭“百千萬”致富行動。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，開展豐富多彩的黨建活動。同時，利用召開村“兩委”會議，組織村“兩委”班子成員集中學習上級文件精神，并就某一話題展開討論。不斷提升黨員干部潛力素質(zhì)。開辟“一站式”服務(wù)室，實現(xiàn)新農(nóng)合、新農(nóng)保、計劃生育等集中辦公，為村民帶給便捷服務(wù)。不斷拓展組織陣地服務(wù)功能。村書記抓黨建述職報告尊敬的各位領(lǐng)導：大家好!近年來，我們 xx 村黨總支部緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府提出的“五年翻三番、建設(shè)新安宜”目標要求和新時期寶應(yīng)精神，堅持把做好黨建工作作為推動村級經(jīng)濟社會發(fā)展的重要途徑，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與強村富民相結(jié)合，與推動村級各項工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，認真履行黨建職責，圓滿完成了基層黨建的各項任務(wù)。三年來領(lǐng)導班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的行為。應(yīng)對群眾的期盼，我們只能秉公辦事，村兩委班子要以高度的職責感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進?！贝逯Р繒泿ь^做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。五、廉潔自律，公道辦事“干干凈凈做事，清清白白做人。完成全村 1137 戶農(nóng)村養(yǎng)老保險費收繳，完成全村新農(nóng)村合作醫(yī)療款收繳。廣泛宣傳農(nóng)機安全知識，保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)無安全事故發(fā)生。及時安排部署森林防火工作，落實職責到人，嚴格監(jiān)管林區(qū)用火。四、突出重點，狠抓落實綜治維穩(wěn)方面，加強村民矛盾糾紛調(diào)解，完善綜治維穩(wěn)組織體系及相關(guān)檔案、資料，強化管理及時化解群眾矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促進了社會和諧。三、群眾決策，民主管理村民代表大會和黨支部會議是兩委決策村級事務(wù)的根本，不僅僅是民主集中體現(xiàn)，更是兩委班子領(lǐng)導、決策、部署工作的智囊團和強大的力量支撐。我始終堅持多干、快干、狠干、的工作理念。二、勤奮工作、做群眾的貼心人基層工作千頭萬緒，村級工作更是如此。二是抓制度，規(guī)范干部行為。為此我們抓住創(chuàng)先爭優(yōu)、升級晉檔、建立“五好”基層黨組織的有利時機，在班子建設(shè)、制度規(guī)范、村民自治上下功夫、做文章。以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導給予批評指正，多謝!20xx 年_月_日 村書記抓黨建述職報告三年來在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在廣大黨員、干部的共同努力下，圓滿完成了現(xiàn)階段上寨子黨支部建設(shè)各項任務(wù)。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫忙、督促。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情景、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。帶頭參與學習承擔授課任務(wù)，立好標桿。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一職責的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。部分黨員重業(yè)務(wù)輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好黨建工作的職責和活力。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開資料全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。我村以推動農(nóng)村發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、促進農(nóng)村和諧為主線，以深化農(nóng)村綜合改革、轉(zhuǎn)變基層政府職能、提高農(nóng)村服務(wù)質(zhì)量為重點，不斷深化拓展“駐村代辦”工作，建立起便利群眾、服務(wù)農(nóng)村、凝聚民心、推動發(fā)展、促進和諧的“駐村代辦”服務(wù)體系，各項工作有了新的提升。規(guī)范村團體資源、資產(chǎn)、資金的管理使用，做到公開透明，并加強對村干部、村團體經(jīng)濟組織負責人的監(jiān)管。進取探索銷售模式，能夠利用村委會獨特的人脈優(yōu)勢和組織本事，牽頭組建便民服務(wù)店，農(nóng)村電商等多渠道銷售模式。xx 村馬鈴薯種植面積大且廣，計劃主要發(fā)展馬鈴薯種植購銷，爭取上級專項資金，構(gòu)成產(chǎn)供銷深加工一條龍，并組建胡麻油加工銷售和粗糧、雜糧加工銷售為一體的合作社，利用本地出售和電商平臺，使產(chǎn)品走向市場，增加農(nóng)民收入。充分發(fā)揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用，大力培育 2 名黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。認真抓好各項任務(wù)落實，大力推行“雙幫雙帶”行動，從項目、資金、技術(shù)、信息上，鼓勵和支持黨員帶頭創(chuàng)辦合作社、致富項目。在經(jīng)過發(fā)展生產(chǎn)養(yǎng)殖、輸轉(zhuǎn)勞動力，提升勞動力素質(zhì)，改善基礎(chǔ)設(shè)施，依托內(nèi)外結(jié)合提升發(fā)展動力，轉(zhuǎn)變農(nóng)戶思想，努力從根本上解決貧困地區(qū)最突出的瓶頸制約。在細化脫貧目標和工作計劃上狠下功夫，做到扶貧目標明確。在摸清貧困對象情景上狠下功夫，做到扶貧對象精準。未脫貧戶 6 戶 35 人，貧困面降為 %。五是為進一步堅持無職黨員發(fā)揮作用的內(nèi)動力和進取性，對無職黨員進行設(shè)崗定責。四是實施黨員考評管理。三是加強困難黨員幫扶。二是加強流動黨員管理。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨進取分子隊伍。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，經(jīng)過理論武裝提素質(zhì)，學習培訓提本事。(二)抓好黨員干部教育管理“學習型、思考型、進取型”兩委班子。對鎮(zhèn)黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，職責到人。下頭，我就今年工作情景述職如下，請各位領(lǐng)導、同志們評議：一、履職情景(一)抓好支部班子建設(shè)在抓班子建設(shè)上，我?guī)ь^實行民主決策，制定了每月一次支委會、一次“兩委”班子聯(lián)席會的制度，經(jīng)過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務(wù)的民主化。班子成員要堅持身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。以開展“能力作風建設(shè)年”活動為重要抓手，深入開展“大調(diào)研、大走訪、大聯(lián)動”活動，堅持領(lǐng)導干部帶頭深入各高校、學會（協(xié)會、研究會），開展調(diào)研走訪。一是以制度建設(shè)為保障，積極將黨建工作融入到機關(guān)日常管理中，健全完善以黨組會議為主體的議事決策機制，以理論學習中心組會議、支部“三會一課”為主干的學習機制，以調(diào)查研究先行、項目公示上墻、進度全程清單化為主抓手的落實機制。（三）圍繞“作風建設(shè)”、貫穿“制度建設(shè)”，更好保障目標任務(wù)落地落實。二是積極探索支部工作的新載體，采取普通黨員喜聞樂見的話語體系、靈活方式開展支部活動，邀請身邊典型“現(xiàn)身說法”，組織機關(guān)黨員到黨性教育基地、重大項目一線等參觀學習。一是壓實機關(guān)黨建主體責任，始終把自身建設(shè)擺在突出位置，明確機關(guān)黨建重點任務(wù)，落實黨建責任，堅持機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查。強化日常監(jiān)督執(zhí)紀，堅持抓早抓小、防微杜漸，經(jīng)常性開展批評和自我批評、約談提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，持續(xù)強化黨員干部的政治自覺。落實好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制，持續(xù)加強新媒體管理，進一步規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)言行。二是牢牢把握意識形態(tài)工作的主動權(quán)，落實抓意識形態(tài)工作責任制，落實主管主辦和屬地管理原則，強化社科陣地管理，嚴格履行研討會、年會、論壇等活動報批程序，執(zhí)行好社團學術(shù)活動報批