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正文內(nèi)容

一心中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)自查自評報(bào)告五篇模版(參考版)

2024-10-17 20:58本頁面
  

【正文】 團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。工作經(jīng)驗(yàn)不足。六、學(xué)校在師德建設(shè)中的不足及整改措施:教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。這樣的評價(jià)盡管還存在著許多不足,但從整個(gè)過程來看,還是有觸動、有一定的促進(jìn)作用。依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)采取自評、年級組互評,從評價(jià)來看,自我認(rèn)可度高,達(dá)到96分。自評、互評、問卷調(diào)查。一當(dāng)發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時(shí)批評指導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子把師德建設(shè)擺在重要的議事日程。抓常規(guī)管理,促進(jìn)師德、師能、師風(fēng)的提升。每學(xué)期對教師的教案、作業(yè)批改情況進(jìn)行兩次檢查,對優(yōu)勝教案進(jìn)行表揚(yáng)和推廣。二是堅(jiān)持集體備課制度,相互交流、取長補(bǔ)短、資源共享、實(shí)現(xiàn)雙贏。根據(jù)我校實(shí)際,我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),按照教學(xué)七認(rèn)真,細(xì)化常規(guī),狠抓常規(guī)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理與檢查。形式多樣,有專題講座、看電教錄像片、學(xué)習(xí)心得交流等。二是優(yōu)秀教師師德事跡的學(xué)習(xí)。內(nèi)容主要有:一是教育法規(guī)學(xué)習(xí)。有計(jì)劃地抓好教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí)、教育活動。師德師風(fēng)建設(shè)還要堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效的原則,所以我們把師德師風(fēng)建設(shè)同學(xué)校的改革發(fā)展結(jié)合起來,同日常工作緊密結(jié)合起來,不圖形式,不走過場,務(wù)求實(shí)效。我們堅(jiān)持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹立正面典型,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,激勵(lì)廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)。我校師德師風(fēng)建設(shè)的立足點(diǎn)就在于增強(qiáng)廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人自覺性。在新的歷史條件下,教育廣大教師樹立新觀念,自覺抵制市場經(jīng)濟(jì)帶來的消極影響。其次,在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂出切合本校實(shí)際的規(guī)章制度和工作機(jī)制,使廣大教職工的思想、道德、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)明確、有章可循,使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作逐步走上經(jīng)?;?、制度化的軌道,這是師德師風(fēng)建設(shè)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。搞好師德師風(fēng)建設(shè),首先,廣泛深入地開展學(xué)習(xí)教育活動,通過學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,掌握關(guān)于教職工思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的政策規(guī)定,有效提高廣大教職工加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)的自覺性,為師德師風(fēng)建設(shè)的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。扎實(shí)開展開展師德師風(fēng)教育,建立健全師德師風(fēng)規(guī)范,宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型活動。三、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效我校師德師風(fēng)建設(shè)工作在全體教職工中進(jìn)行。敬業(yè)與愛生是師德建設(shè)的核心,是教育工作最基本、最重要的要求,為宣傳我校優(yōu)秀教師敬業(yè)愛生、為人師表、無私奉獻(xiàn)的高尚師德,我校從xx年年起,每年教師節(jié)前開展一屆師德先進(jìn)個(gè)人評選活動,通過個(gè)人申報(bào)、處室、師生評議、黨政聯(lián)席會議研究,確定學(xué)校師德先進(jìn)個(gè)人,教師節(jié)期間給予表彰獎勵(lì)。xx年年3月起相繼討論并印發(fā)了《銅鑼中學(xué)師德考核辦法》、《銅鑼中學(xué)考勤制度》、《銅鑼中學(xué)教育教學(xué)成果獎勵(lì)辦法》,為保障我校各項(xiàng)工作的順利開展,完善教職工崗位聘任與管理,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),都起到積極作用。為此,我校專門成立了以黨支部書記宋昌舉同志為組長,校長敖德奎為副組長的師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規(guī)劃與部署,制定了《銅鑼中學(xué)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》,進(jìn)一步對我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作提出了具體的實(shí)施意見和要求,以保證整個(gè)工作的有序、有效開展。幾個(gè)月來,我校教職工隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成績,廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),關(guān)心國家和民族命運(yùn),擁護(hù)改革開放政策,忠實(shí)黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),教書育人,默默無聞,甘于奉獻(xiàn),這一切都得益于我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神,得益于縣教育局師德建設(shè)活動要求,得益于始終從全面貫徹黨的教育方針、保證學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā),高度重視師德師風(fēng)建設(shè)。師德師風(fēng)不僅體現(xiàn)了教職工的職業(yè)道德和教風(fēng)、學(xué)風(fēng),而且直接關(guān)系到學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向。學(xué)生文明勤奮,求實(shí)創(chuàng)新,使得學(xué)校以穩(wěn)定而較高的質(zhì)量立足于社會,以為校風(fēng)的良好教育氛圍已經(jīng)成形,近年來,學(xué)校連年被評為教育系統(tǒng)先進(jìn)集體光榮稱號。做到班子團(tuán)結(jié),氛圍正氣。一直來,我們在上級黨委、政府、教育黨委的領(lǐng)導(dǎo)下扎實(shí)開展工作,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工解放思想,振奮精神,與時(shí)俱進(jìn),努力創(chuàng)新。銅鑼中學(xué)現(xiàn)有教職員工32人。因此,師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。團(tuán)結(jié)互助,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí),虛心求教,探索教學(xué)理論,改進(jìn)教學(xué)方法。工作經(jīng)驗(yàn)不足。六、學(xué)校在師德建設(shè)中的不足及整改措施:教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹。這樣的評價(jià)盡管還存在著許多不足,但從整個(gè)過程來看,還是有觸動、有一定的促進(jìn)作用。依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)采取自評、年級組互評,從評價(jià)來看,自我認(rèn)可度高,達(dá)到98分。自評、互評、問卷調(diào)查。一當(dāng)發(fā)現(xiàn)不良苗頭,及時(shí)批評指導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子把師德建設(shè)擺在重要的議事日程。抓常規(guī)管理,促進(jìn)師德、師能、師風(fēng)的提升。每學(xué)期對教師的教案、作業(yè)批改情況進(jìn)行兩次檢查,對優(yōu)勝教案進(jìn)行表揚(yáng)和推廣。二是堅(jiān)持集體備課制度,相互交流、取長補(bǔ)短、資源共享、實(shí)現(xiàn)“雙贏”。根據(jù)我校實(shí)際,我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),按照教學(xué)“七認(rèn)真”,細(xì)化常規(guī),狠抓常規(guī)。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)的管理與檢查。形式多樣,有專題講座、看電教錄像片、學(xué)習(xí)心得交流等。二是優(yōu)秀教師師德事跡的學(xué)習(xí)。內(nèi)容主要有:一是教育法規(guī)學(xué)習(xí)。有計(jì)劃地抓好教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí)、教育活動。師德師風(fēng)建設(shè)還要堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效的原則,所以我們把師德師風(fēng)建設(shè)同學(xué)校的改革發(fā)展結(jié)合起來,同日常工作緊密結(jié)合起來,不圖形式,不走過場,務(wù)求實(shí)效。我們堅(jiān)持以正面教育為主的原則,相信群眾、依靠群眾,樹立正面典型,充分調(diào)動廣大教職工的積極性,激勵(lì)廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)。我校師德師風(fēng)建設(shè)的立足點(diǎn)就在于增強(qiáng)廣大教職工教書育人、服務(wù)育人、管理育人自覺性。在新的歷史條件下,教育廣大教師樹立新觀念,自覺抵制市場經(jīng)濟(jì)帶來的消極影響。其次,在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制訂出切合本校實(shí)際的規(guī)章制度和工作機(jī)制,使廣大教職工的思想、道德、作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)明確、有章可循,使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)工作逐步走上經(jīng)?;?、制度化的軌道,這是師德師風(fēng)建設(shè)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。搞好師德師風(fēng)建設(shè),首先,廣泛深入地開展學(xué)習(xí)教育活動,通過學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,掌握關(guān)于教職工思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的政策規(guī)定,有效提高廣大教職工加強(qiáng)自身思想道德建設(shè)的自覺性,為師德師風(fēng)建設(shè)的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。扎實(shí)開展“開展師德師風(fēng)教育,建立健全師德師風(fēng)規(guī)范,宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型”活動。三、重點(diǎn)突出、務(wù)求實(shí)效我校師德師風(fēng)建設(shè)工作在全體教職工中進(jìn)行。敬業(yè)與愛生是師德建設(shè)的核心,是教育工作最基本、最重要的要求,為宣傳我校優(yōu)秀教師敬業(yè)愛生、為人師表、無私奉獻(xiàn)的高尚師德,我校從2007年起,每年教師節(jié)前開展一屆“師德先進(jìn)個(gè)人”評選活動,通過個(gè)人申報(bào)、處室(組)推薦、師生評議、黨政聯(lián)席會議研究,確定學(xué)?!皫煹孪冗M(jìn)個(gè)人”,教師節(jié)期間給予表彰獎勵(lì)。2007年9月起相繼討論并印發(fā)了《涌泉中學(xué)師德考核辦法》、《涌泉中學(xué)考勤制度》、《涌泉中學(xué)教育教學(xué)成果獎勵(lì)辦法》,為保障我校各項(xiàng)工作的順利開展,完善教職工崗位聘任與管理,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),都起到積極作用。為此,我校專門成立了以黨支部書記周德霞同志為組長,副校長劉景峰為副組長的“師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,對整個(gè)工作進(jìn)行總體上的規(guī)劃與部署,制定了《涌泉中學(xué)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案》,進(jìn)一步對我校的師德師風(fēng)建設(shè)工作提出了具體的實(shí)施意見和要求,以保證整個(gè)工作的有序、有效開展。幾個(gè)月來,我校教職工隊(duì)伍建設(shè)取得了明顯成績,廣大教職工在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),關(guān)心國家和民族命運(yùn),擁護(hù)改革開放政策,忠實(shí)黨的教育事業(yè),敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),教書育人,默默無聞,甘于奉獻(xiàn),這一切都得益于我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》精神,得益于縣教育局師德建設(shè)活動要求,得益于始終從全面貫徹黨的教育方針、保證學(xué)校持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的大局出發(fā),高度重視師德師風(fēng)建設(shè)。師德師風(fēng)不僅體現(xiàn)了教職工的職業(yè)道德和教風(fēng)、學(xué)風(fēng),而且直接關(guān)系到學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向?,F(xiàn)將師德評估自查報(bào)告如下,懇請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。相繼被評為:安陽市先進(jìn)集體,安陽市師德先進(jìn)集體,安陽市安全和諧校園,湯陰縣德育先進(jìn)集體。始終以“創(chuàng)人民滿意的教育、辦人民滿意的學(xué)校、做人民滿意的教師”為宗旨,重管理、求效益,重質(zhì)量、求發(fā)展。位于湯陰縣城東南部。幾年來,我校黨政領(lǐng)導(dǎo),始終把抓好教師隊(duì)伍建設(shè),特別是教師的師德、師風(fēng)建設(shè)放在非常重要的位置,堅(jiān)持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學(xué)習(xí)、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。第四篇:師德師風(fēng)建設(shè)自查自評報(bào)告湯陰縣城關(guān)鎮(zhèn)第一初級中學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)自查自評報(bào)告教師是人類靈魂的工程師,是落實(shí)科教興國戰(zhàn)略、推進(jìn)教育創(chuàng)新、全面實(shí)施素質(zhì)教育的主導(dǎo)力量,是學(xué)生增長知識和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時(shí)無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。加強(qiáng)本職分管工作的主動性、積極性。針對以上缺點(diǎn),學(xué)校提出整改和努力意見如下:認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參加學(xué)校教組織的有關(guān)學(xué)習(xí)活動,把時(shí)間用在業(yè)務(wù)鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。業(yè)務(wù)有待提高。無記名問卷調(diào)查是學(xué)生和家長共同完成,我們從接受有償家教情況、經(jīng)常和您交流孩子學(xué)習(xí)情況、老師讓你替她(他)辦私事、老師接受您的送
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