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正文內(nèi)容

20xx六五普法心得體會(參考版)

2024-10-17 20:26本頁面
  

【正文】 。尤其注重對從事普法教育工作的先進(jìn)典型的表彰獎勵,逐步改變五年表彰一次的慣例。要通過建立執(zhí)法責(zé)任制,全面推進(jìn)依法治理工作。同時,認(rèn)真開展執(zhí)法檢查,對查處的違法問題,要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理,并提出整改意見,限其改正,以保證普法任務(wù)的落實。檢查監(jiān)督是落實普法依法治理工作任務(wù)的一項重要措施。使普法依法治理工作始終充滿生機(jī)和活力。兩次考試不合格的不予以任命或不再提請任命,以督促各單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行職責(zé)。在提升職務(wù)或跨區(qū)、跨行業(yè)轉(zhuǎn)任新職務(wù)時,還必須在任前接受法律知識任職資格考試考核。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部普法考試不合格,其法律知識水平和依法辦事能力考核不得評為合格以上等級。對連續(xù)兩年取得考核優(yōu)秀等級的單位及負(fù)責(zé)人實行“一票否決”,取消其評先評優(yōu)資格,單位掛牌整改,主要負(fù)責(zé)人引咎辭職或由普法主管部門建議同級黨委,政府予以免職。三是要強(qiáng)化考核評估保障機(jī)制。因此,國家應(yīng)盡快為普法依法治理工作立法,以法律法規(guī)的形式確定其組織、機(jī)構(gòu)、職能、責(zé)任、義務(wù)等,應(yīng)確定普法依法治理工作的權(quán)威地位。我國已將“依法治國、建設(shè)社會主義法制國家”這一基本治國方略載入憲法,有些地方也嘗試立法。各級普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可與本級司法行政部門合署辦公,但應(yīng)作為常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置,配備一名同級副職為專職副主任和3名以上專職工作人員,并單獨列編。前些年,通過各級普法機(jī)構(gòu)的努力,基本保證了普法工作的深入,工作機(jī)構(gòu)不協(xié)調(diào)、不適應(yīng)的問題較為突出。法制宣傳教育是一項全民工作,涉及面廣。很大程度上取決于是否有一部適應(yīng)社會形勢需要的普法規(guī)劃,下面,就“六五”普法的保障措施談?wù)効捶?。XXX201255第五篇:六五普法心得體會“五五”普法已接近尾聲,“六五”普法即將開始。本次普法活動,定會掀起新一輪普法高潮,進(jìn)一步強(qiáng)化法制觀念,進(jìn)一步提升應(yīng)用法律知識的能力和法律素養(yǎng),更好的維護(hù)社會秩序和主張行業(yè)和自身合法權(quán)益。主張社會正義,維護(hù)自身權(quán)益,正確應(yīng)用法律是必要的方式和方法。普法活動,也是我們的社會生活的需要。我們衛(wèi)生工作,要時刻牢記依法行政、依法行醫(yī)、依法管藥、依法配藥,遵守相關(guān)法律法規(guī),依法執(zhí)業(yè)從業(yè)。一批批新的法律的頒布實施,指導(dǎo)和規(guī)范著各社會主體各類社會活動秩序;法律體系日臻完善,涵蓋著社會活動的方方面面,關(guān)系著我們的生產(chǎn)、生活,與每個人息息相關(guān);法制觀念日益深入人心,“知法、懂法” 成為各社會主體的必須,“守法、護(hù)法”成為各社會主體的必然,“學(xué)法、普法”必然成為各社會主體的必選。國家實施依法治國,建設(shè)法制國家,最終建成富強(qiáng)、文明、民主的強(qiáng)大國家,實現(xiàn)現(xiàn)代化,是幾代中國人的的奮斗目標(biāo)和理想。“六五”普法期間,一方面可以通過單獨列編的形式,徹底解決普法人員不足,不專的問題.第四篇:六五普法心得體會“六五普法”心得體會2012年龍年尹始,我院召開全體職工“六五普法”動員大會,正式拉開“六五普法”活動序幕,掀起新一輪普法法制教育學(xué)習(xí)熱潮。但是,就目前隊伍建設(shè)壯況來看,仍是一個薄弱環(huán)節(jié)。五是要加強(qiáng)隊伍建設(shè)保障機(jī)制。同時,認(rèn)真開展執(zhí)法檢查,對查處的違法問題,要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理,并提出整改意見,限其改正,以保證普法任務(wù)的落實。檢查監(jiān)督是落實普法依法治理工作任務(wù)的一項重要措施。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部普法考試不合格,其法律知識水平和依法辦事能力考核不得評為合格以上等級。對連續(xù)兩年取得考核優(yōu)秀等級的單位及負(fù)責(zé)人實行“一票否決”,取消其評先評優(yōu)資格,單位掛牌整改,主要負(fù)責(zé)人引咎辭職或由普法主管部門建議同級
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