【正文】 同時，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識，認(rèn)真履行好上級賦予的工作職責(zé)，為促進(jìn)寧海外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。不斷加大力度培養(yǎng)基層人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、遵紀(jì)守法的意識和能力，提高其運(yùn)用法治思維和法律手段行使行政權(quán)力、解決矛盾和問題的能力。用公開透明的實(shí)際行動，坦誠接受群眾目光的檢視，私欲貪念就會望而卻步，濫權(quán)越權(quán)行為就會被阻止在萌芽之前。揭開神秘面紗，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，違法亂紀(jì)、權(quán)力尋租等行為就會無處藏身。抵制腐敗誘惑，防范權(quán)力濫用，還要求陽光用權(quán)，主動接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)以用權(quán)，重點(diǎn)是陽光用權(quán)。對照嚴(yán)以用權(quán)的要求，基層一線人員在執(zhí)行上級文件規(guī)定時，更不能理解片面化、執(zhí)行簡單化，也許基層一線、窗口人員簡單的一句同意或者不行，對企業(yè)來說可能生死攸關(guān)。對照用權(quán)有規(guī)，要加快推行權(quán)力清單制度，界定每個科室部門及每個崗位職責(zé)與權(quán)力邊界，規(guī)范和明確權(quán)力運(yùn)行程序、環(huán)節(jié)、過程、責(zé)任，而且要做到可執(zhí)行、可考核、可問責(zé)。權(quán)力的邊界就是法治，權(quán)力運(yùn)行要遵循法律的軌跡，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，“法無授權(quán)不可為”，任何級別的領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)。從“鐵八條”到反“四風(fēng)”，我們黨不斷織密織牢紀(jì)律與制度之，為的就是強(qiáng)化剛性約束，告誡各基層干部敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力、自我約束，不可膽大妄為、胡作非為、為所欲為。秉公用權(quán)，必須做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)，把權(quán)力用到為人民謀利益上來，講黨性、講規(guī)矩，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行好上級的各項(xiàng)方針政策。在基層檢驗(yàn)檢疫部門，上至局領(lǐng)導(dǎo)，下至檢驗(yàn)檢疫一線人員，手中多多少少都有一點(diǎn)權(quán)力，如果不能嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)加約束、秉公用權(quán)，就不能保障權(quán)為民所用。嚴(yán)以用權(quán)，首要是秉公用權(quán)。如果用權(quán)不當(dāng)，對百姓的傷害會很大，對黨的形象會造成極大的負(fù)面影響。有權(quán)力的人使用權(quán)力一直到遇有界限的地方才休止。濫用權(quán)力，會損害群眾權(quán)益，敗壞黨和政府形象。權(quán)力是把“雙刃劍”，能否正確為官用權(quán)，是對領(lǐng)導(dǎo)干部最經(jīng)常、最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。時刻警示和告誡自己，只有依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，才能擔(dān)負(fù)起執(zhí)政為民的重任。用權(quán)謀私，首先是不合法，其次是不道德，最后是不安全，壞事業(yè)、害社會，也害自己。全面依法治國的核心，就是要將政府的各項(xiàng)工作納入法治軌道，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，并讓“籠子”通上“高壓電”。權(quán)力如流水，在溝渠之內(nèi)奔涌，可灌溉田地、運(yùn)輸貨物。否則，以權(quán)謀私，徇私枉法，就會讓群眾不恥和詬病。官越大、權(quán)越多，為人民服務(wù)的擔(dān)子就越重，越應(yīng)該做出成績。公生明、廉生威。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，決不能做不敢作為的庸官、不愿作為的懶官和無所作為的昏官。前不久，市紀(jì)委、監(jiān)察局通報了一批“不作為、慢作為”的典型案件，大快人心。廉而用權(quán)是本義，不是高要求。省委書記李鴻忠告誡我們，“公權(quán)謀私、公器私用，即為盜賊。嚴(yán)以用權(quán)，要常懷公仆之心，堅持用權(quán)為民。各級領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握著或大或小的權(quán)力，“修身”和“律己”主要是為了用好權(quán)，謀事實(shí)不實(shí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)、做人實(shí)不實(shí)也主要看怎樣用權(quán)。“三嚴(yán)三實(shí)”中，嚴(yán)以用權(quán)是關(guān)鍵。有的人卻如過眼云煙，給老百姓留下的印象是“沒干什么事”。完全不犯錯誤的人在世界上是從來沒有的”，鄧公說，“大膽闖，大膽試”，說的都是敢于用權(quán)。反之，過之，不敢負(fù)責(zé)不敢用權(quán)，不求有功，但求無過，寧可權(quán)力放空，以不作為而保證不犯錯誤的惜權(quán)思維，也是違背權(quán)力的本意的。慎于用權(quán)和敢于用權(quán)是一個事物的兩個方面。凡是官德未泯的官員，都有必要對用權(quán)是否謹(jǐn)慎進(jìn)行認(rèn)真的思考。任何發(fā)展，最終都要落實(shí)到改善民生上來。出發(fā)點(diǎn)未必不正當(dāng)，雄心勃勃，急于在短期內(nèi)獲得成功，實(shí)現(xiàn)大變樣，結(jié)果與愿望差之千里，人走政息，折騰到最后，面貌依舊，民生如故。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握的情況可能比別人多一點(diǎn)，見識可能比別人廣一點(diǎn)，但決不是先知先覺的神仙。搞清楚情況唯一的辦法是調(diào)查研究，除此沒有別的途徑。人民利益是一個非常宏大的概念，包括眼前利益和長遠(yuǎn)利益，全局利益和局部利益，個體利益和集體利益，因此，在權(quán)力使用的時候要謹(jǐn)慎，尋求各方面利益的最佳結(jié)合點(diǎn)，遵循發(fā)展的客觀規(guī)律，須科學(xué)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。嚴(yán)以用權(quán)至少包含這樣三層意思?！叭龂?yán)三實(shí)”的要求，其他的可以適用于一般黨員、一般干部，甚至一般的人，唯有“嚴(yán)以用權(quán)”的要求，是完全針對掌握權(quán)力的官員所講的。體制性官僚主義這個話題另當(dāng)別論，需要通過政治體制改革予以解決。官大權(quán)大，官小權(quán)小。但是權(quán)力的具體執(zhí)行掌握在官員手里。憲法規(guī)定，“一切權(quán)力屬于人民”。第五篇：嚴(yán)以用權(quán)心得體會（精選）嚴(yán)以用權(quán)心得體會范文嚴(yán)以用權(quán)心得體會篇一：人類所有的力量最終都集中于權(quán)力，一切物質(zhì)的力量都是權(quán)力的工具。這樣我們的家長權(quán)才是最佳的把握。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。有的人會靜坐寧思，反躬自問。但世間畢竟沒有不透風(fēng)的墻，總會有露的那一天。怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產(chǎn)生。當(dāng)今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風(fēng)口浪尖。嚴(yán)以用權(quán)對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。再比如，前一段電視、報紙和網(wǎng)絡(luò)曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結(jié)果儲戶當(dāng)即將公司上百萬元的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到其它銀行。過去常聽老百姓形容一些部門存在的門難進(jìn)、臉難看，話難聽衙門作風(fēng)，而現(xiàn)實(shí)中，這一衙門作風(fēng)是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。嚴(yán)以用權(quán)從普通工作人員的層面講，亦應(yīng)責(zé)無旁貸必須踐行。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權(quán)當(dāng)好官。如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了?，F(xiàn)在一個很奇怪的現(xiàn)象，職位越高，老百姓見的難度越大。嚴(yán)以用權(quán)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的層面講，責(zé)無旁貸必須踐行。普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務(wù)對象的時候，他(她)們又都很有權(quán)。有權(quán)的不一定都是官，簡單的例子：學(xué)校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權(quán)，所教學(xué)生的調(diào)度皆由他(她)們。淺談嚴(yán)以用權(quán)心得體會現(xiàn)實(shí)生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權(quán)，沒有必要約束自己。心中有屆，有極限，不萬能。一個成功的人要心中有戒，有戒律，不妄為。大道至簡，有權(quán)不可任性。權(quán)力法定，濫用就會越軌。有的地方實(shí)施對不稱職干部的召回制度，就是破解干部能上不能下問題的有益嘗試，值得借鑒。我們在全省大力倡導(dǎo)黨員干部爭當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的兩為干部，就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵措施，讓兩為干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官沒有市場，難以立足。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。權(quán)力是治國重器。這是非常錯誤的思想，我們要堅決抵制糾正，務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀，正確對待權(quán)力，秉公用權(quán)。公權(quán)只能公用，干部服務(wù)人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權(quán)謀私即為盜，就是違法犯罪。這固然有干部個人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。2015年最新學(xué)習(xí)兩會精神心得體會 警示教育個人心得體會2015最新嚴(yán)以修身心得體會范文公權(quán)不私，謀私即盜。逾矩失范，往往開敗事之端。有的搞權(quán)力尋租，利益輸送，插手工程建設(shè)、項(xiàng)目審批，權(quán)為妻用，利為子謀。我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確看待和運(yùn)用權(quán)力，但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。同樣為官一任，為什么有的人如過眼云煙，沒能給老百姓留下什么印象，而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動人心?同樣是掌權(quán)一方，為什么有的人利令智昏，從權(quán)力高處摔下馬來，而拼命書記向勤仕人去聲猶在，永遠(yuǎn)留在人們心中?答案很明確：勤者，政之所要?？倳浄磸?fù)強(qiáng)調(diào)，始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟(jì)私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。廣大黨員干部，要把更多的精力，更多的心思用在縮小地域間、群體間差距上來，把更多的項(xiàng)目、政策機(jī)遇落實(shí)到最需要補(bǔ)齊的短板上去，只有這樣，嚴(yán)以用權(quán)才真正做到了權(quán)為民所用。從某種意義上說，各類政策機(jī)遇，更應(yīng)該向困難弱勢群體傾斜，讓這一部分群眾真正脫貧致富，共奔小康。雖說也是用在了經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展上，但卻是華而不實(shí)，嘩眾取寵。筆者認(rèn)為，嚴(yán)以用權(quán)的目的在于形成良好的工作運(yùn)行機(jī)制，為群眾提高更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。心中不存私念，不謀一己私利，用一顆公正之心打底，挺起嚴(yán)以用權(quán)的脊梁。敬畏黨紀(jì)國法，不觸紅線。這樣的黨員干部雖偶得小利，但內(nèi)心始終戚戚然，且最終逃不過黨紀(jì)國法的懲處。既然黨員干部掌握著公共資源的分配權(quán)，則一定要秉承一顆公正之心，在工作過程中做到一視同仁，照章辦事。權(quán)力從另一種角度來說，是一種公共資源。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是端盤子、定調(diào)子、做決策的，需全盤考慮，運(yùn)籌帷幄，但是底氣何來?筆者認(rèn)為，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部就是要以身作則，率先垂范，帶頭深入到工作一線、單位窗口，充分調(diào)查了解本部門本單位科室工作運(yùn)行、職工履職盡責(zé)情況，找準(zhǔn)工作過程中不嚴(yán)不實(shí)的突出問題，以事實(shí)為依據(jù)，有針對性地提出解決方案，這樣嚴(yán)以用權(quán)才更具人性化和科學(xué)性。自己卻沒有反思，當(dāng)問題出現(xiàn)時，我在哪里，我是否實(shí)地調(diào)查思考過為何會出現(xiàn)問題，問題的癥結(jié)在哪里，該如何解決問題等等諸如此類的問題。而有少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，平常習(xí)慣于坐在辦公室里簽簽文件，打打電話，安排部署工作，而對工作落實(shí)過程、落實(shí)的效果、群眾的反響如何卻不聞不問。樹立求實(shí)觀，不做遙控指揮型黨員干部。如果我們黨員干部夏天怕熱、冬天怕冷，晴天怕曬，雨天怕