【正文】 對四級環(huán)保監(jiān)管網(wǎng)格中失職瀆職、未履行或不履行環(huán)保監(jiān)管職責，不及時上報環(huán)境違法情況的人員，依法依紀實施問責，不能達到績效考核要求的將給予辭退。（三）公眾輿論監(jiān)督充分發(fā)揮新聞媒體的作用，利用電視、宣傳欄、網(wǎng)絡等宣傳環(huán)境保護法律法規(guī)，揭露和批評環(huán)境違法行為，增強公眾環(huán)境意識,鼓勵公眾監(jiān)督網(wǎng)格管理運行情況，參與環(huán)境保護。四、監(jiān)督措施（一）上級網(wǎng)格監(jiān)督上級網(wǎng)格（三級網(wǎng)格）要督查下級網(wǎng)格（四級網(wǎng)格）日常運行情況，建立并落實績效考核評價制度，不斷完善和優(yōu)化網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系。推進環(huán)境監(jiān)管信息系統(tǒng)使用。（五）信息化管理依托現(xiàn)有的三級網(wǎng)格化服務管理信息平臺，建立網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管平臺，建立網(wǎng)格內(nèi)污染源信息收集、匯總、公開機制，建立鎮(zhèn)、村級污染源管理臺賬，利用網(wǎng)絡、智能手機拍照取證及時反映監(jiān)管信息，實現(xiàn)協(xié)調(diào)聯(lián)動和信息共享。協(xié)調(diào)網(wǎng)格間工作交流，完成上級網(wǎng)格交辦其他工作。了解核實環(huán)保信訪投訴，實施拍照取證上報，參與環(huán)境污染事故及生態(tài)破壞事件的調(diào)查和處理，制止違法排污行為。（四）工作職責負責配合鎮(zhèn)（街）、場實施轄區(qū)內(nèi)小型加工企業(yè)環(huán)保登記備案。信息公開內(nèi)容包括網(wǎng)格的職責和責任人員、排污企業(yè)的污染物排放情況，查處環(huán)境信訪問題和區(qū)域環(huán)境安全隱患等情況。四級網(wǎng)格內(nèi)部人員應加強協(xié)調(diào)，密切配合，建立聯(lián)動機制，認真履行環(huán)保監(jiān)管職責。上級網(wǎng)格與下級網(wǎng)格之間層層簽訂責任狀，明確工作任務和獎懲措施。鎮(zhèn)（街）、場負責對四級網(wǎng)格內(nèi)所有污染源實行定區(qū)域、定人員、定職責、定任務、定獎懲的“五定”監(jiān)管，細化巡查報告，明確調(diào)查處理、溝通反饋的具體要求和完成時限，并制作工作流程圖，做到網(wǎng)格邊界清晰、責任主體明確、目標任務具體，考核評價客觀。（三）工作制度監(jiān)管“五定”機制。人員上崗前各鎮(zhèn)（街）、場應將其簡歷報至區(qū)環(huán)保分局匯總，由區(qū)環(huán)保分局組織崗位培訓，培訓并考試合格后方可就職，否則由所在鎮(zhèn)（街）、場重新聘用合格人員到崗。財政供養(yǎng)人員不予補貼，非財政供養(yǎng)人員定額包干經(jīng)費每年6000元/人，相關費用經(jīng)區(qū)財政局核準后撥付至各鎮(zhèn)（街）、場，由各鎮(zhèn)（街）、場財經(jīng)辦撥付村（居）統(tǒng)籌使用。人員基本條件為：45周歲以下，高中以上文化，有機動車駕駛證，熟悉環(huán)?；境ＷR，能熟練操作電腦和使用智能手機軟件。（二）人員管理人員配置。通過體系的建立和實施，推動環(huán)境監(jiān)管關口前移，觸角向下延伸，實現(xiàn)對各自環(huán)境監(jiān)管區(qū)域和內(nèi)容的全方位、全覆蓋、無縫隙管理，做到環(huán)境監(jiān)管不留死角、不留盲區(qū)、不留隱患。一、指導思想以“整合管理資源、提升監(jiān)管效能、改善環(huán)境質(zhì)量、保障環(huán)境安全”為目標，以解決大氣、水、土壤、農(nóng)村環(huán)境監(jiān)管中存在的盲區(qū)死角為重點，通過實行網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管模式，定區(qū)域、定人員、定職責、定任務，及時掌握區(qū)域環(huán)境現(xiàn)狀，有效預防和查處環(huán)境違法行為，從源頭上減少環(huán)境隱患，促進區(qū)域環(huán)境安全，有力推進生態(tài)文明示范區(qū)和“富美同安”建設。每一位網(wǎng)格化管理的參與者都要通過自身的不斷實踐、思考、總結，不斷的改進和創(chuàng)新工作方法，以與時俱進的工作精神，把環(huán)境保護網(wǎng)格化管理工作落到實處。，不斷提高。，快速反應。將網(wǎng)格化管理的目標、任務、內(nèi)容、職責分解到每一位教師，加強督查指導，層層抓落實。屬學校能力范圍之外，報送給上級部門，由上級部門協(xié)調(diào)相關部門整治。環(huán)境污染隱患的整治。，加強督查。四、工作要求，務求實效。校園周邊及場所的環(huán)境污染隱患。（二）學校對容易造成環(huán)境污染隱患的檢查和整改情況 。學校教師集體制定制定環(huán)境保護規(guī)章制度，其中設立環(huán)境保護管理機構，各司其職。學校師生開展教育教學活動是否樹立“環(huán)境保護，人人有責”的意識。改變環(huán)境保護隱患排查治理工作緊一陣松一陣，呈現(xiàn)出臨時性、應付性和間斷性的狀態(tài)，實現(xiàn)環(huán)境保護隱患排查治理工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，將工作的著力點轉移到日常工作上來，把功夫下在平時。實現(xiàn)全員全過程環(huán)境保護管理，全員是指全體師生都要參與學校的環(huán)境保護管理工作，進一步明確各網(wǎng)格長、網(wǎng)格員的環(huán)境保護職責、操作規(guī)范以及各類突發(fā)事件的應急處置辦法，全過程要求完善全局總體和各崗位環(huán)境保護工作流程化管理辦法，使環(huán)境保護工作實現(xiàn)精細化。突出學校環(huán)境保護“環(huán)境保護，人人有責”的工作方針，實行以網(wǎng)格管理為主，由專人負責，“橫向到邊、縱向到底”，提高環(huán)境保護工作的及時性、準確性和覆蓋面。改變過去環(huán)境保護整治工作主要由校長、總務、負責，環(huán)境保護分工負責人疲于奔命，且效果欠佳的狀況，明確和細化全員責任，全面落實“網(wǎng)格管理，一崗雙責”，各司其職，實現(xiàn)環(huán)境保護工作齊抓共管。區(qū)安監(jiān)局聯(lián)系人： 尚雷聯(lián)系電話：6881597 傳真：6881399電子郵箱： gcqajj 二O一O年五月十六日第四篇：環(huán)境保護監(jiān)管網(wǎng)格化劃分實施方案永昌鎮(zhèn)馬珣教學點環(huán)境保護監(jiān)管網(wǎng)格化劃分實施方案為進一步落實學校的環(huán)境保護管理主體責任，強化“一崗雙責”，切實抓好校園的環(huán)境保護管理工作，完善管理機制和框架，建立“橫向到邊、縱向到底”的校園環(huán)境保護監(jiān)管網(wǎng)格，根據(jù)上級通知要求建立學校環(huán)境保護“網(wǎng)格化”管理實施方案，現(xiàn)將有關事項通知如下：一、成立環(huán)境保護監(jiān)管網(wǎng)格化管理小組 總網(wǎng)格長：劉光財一年級 網(wǎng)格長：翟玉雙 網(wǎng)格員：楊 才 二年級 網(wǎng)格長：王開文 網(wǎng)格員：周 磊 三年級 網(wǎng)格長：王江忠 網(wǎng)格員：劉光財 四年級 網(wǎng)格長：張德彪 網(wǎng)格員：孫廷有 五年級 網(wǎng)格長：姚生軍 網(wǎng)格員：張萬虎二、工作目標堅持“環(huán)境保護，人人有責”的方針，構建“分級管理、層層履責、一崗雙責、責任到人、橫向到邊、縱向到底、縱橫交錯、全面覆蓋”的網(wǎng)格化管理模式，推動我校環(huán)境保護管理工作再上新臺階。及時總結好的經(jīng)驗做法并予以宣傳推廣，對工作不到位、管理不得力、措施不嚴格、造成不良影響的單位進行通報批評。各級工作機構要加強安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的調(diào)度、通報，各科室、中隊要將本單位的《網(wǎng)格化安全監(jiān)管方案》、《網(wǎng)格化安全監(jiān)管地圖》及相關表格資料報區(qū)安監(jiān)局備案。按照“屬地管理與分級管理相結合，以屬地管理為主”和“誰主管、誰負責”，“誰審批、誰負責”的原則，在進一步排查摸底的基礎上，明確各安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理責任單位、責任人。要整合各方面的資源，加快推進網(wǎng)格化管理體系。（2）創(chuàng)新工作機制。區(qū)安監(jiān)局組織領導全區(qū)安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管實施工作。（6）各鎮(zhèn)（街道）、管委會安監(jiān)中隊要按照法律法規(guī)和有關文件要求，切實履行安全管理職責，詳細排查網(wǎng)格范圍內(nèi)工業(yè)企業(yè)，認真落實安全管理措施，抓好責任區(qū)的安全生產(chǎn)工作，有效防范各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。地圖用不同顏色劃分各安全管理責任區(qū)，標明每個責任區(qū)的位置、面積、責任人、重點部位（注明地