【正文】 本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。第十四條 合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。第十三條 合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，征得對(duì)方同意后，雙方在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)（書面通知發(fā)出30天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。第十二條 合同的終止如一方提出終止協(xié)議，則需提前60天以書面形式通知對(duì)方。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金3000元。聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：（1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；（2）不服從學(xué)校工作安排的；（3）嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的；（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在學(xué)校及社會(huì)上造成惡劣影響的；（5）在本校任職期間，不能在其他學(xué)校任職，不能私自約定學(xué)生補(bǔ)課；（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；第十條 受聘方對(duì)合同的解除聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬；乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。病假/事假：當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)不發(fā)放。每節(jié)課早退1015分鐘罰款20元，早退30分鐘罰款50元。每年的年末一次性獎(jiǎng)勵(lì)3001000元。學(xué)員評(píng)價(jià)：活動(dòng)：每發(fā)一次宣傳單50元。學(xué)生提成：每位初中學(xué)生提2元；每位高中學(xué)生提5元（）。工資=底薪工資+學(xué)生提成+滿勤+學(xué)員評(píng)價(jià)+活動(dòng)（發(fā)宣傳單等）。教師在上課前10分鐘進(jìn)入班級(jí)，做好準(zhǔn)備工作。乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立學(xué)校形象。第三條 工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。變動(dòng)之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。甲方（蓋章/簽字）：_________乙方（蓋章/簽字）：_________________年____月____日_________年____月____日第五篇：輔導(dǎo)班教師聘用合同書_2編號(hào)：碾子山區(qū)慧坤數(shù)學(xué)興趣培訓(xùn)學(xué)校教師聘用合同書甲方：乙方:法定代表人：學(xué)歷：_________身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：____ 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話:任職時(shí)間：_________根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本校相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：第一條 工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_____________教師工作。本協(xié)議一式貳份，甲方、乙雙方各一份，具有同等法律效力。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。任何一方如果違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。第七條 受聘方對(duì)合同的解除聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬；乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：（1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；（2）不服從中心工作安排的；（3）嚴(yán)重失職，對(duì)中心利益造成重大損害的；（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端。第五條 工資待遇在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等，按月支付工資給乙方。第三條 工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。第二條 合同期限本合同為固定期限合同，正式聘用期不低于一年。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。甲方（蓋章/簽字）：_________乙方（蓋章/簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日第四篇：輔導(dǎo)班教師聘用