【正文】 乙雙方可續(xù)簽聘任合同。5，一個月請假不超過2次（含2次），超過兩次每次罰20元，遲到早退每次罰10元。4，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際，每月10日—15日內(nèi)按時支付上月乙方的工資報酬。第八條 勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償 1，甲乙雙方應(yīng)按照勞動合同規(guī)定，全面履行各自的義務(wù)。(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守中心的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護中心聲譽。工作期間，請假以書面形式遞交領(lǐng)導(dǎo)，突發(fā)事件上崗后補交，當(dāng)天工資扣除，如遇周六日，每日扣款300元。教師工作期間，跳槽，出外應(yīng)聘一經(jīng)發(fā)現(xiàn)開除，扣除當(dāng)月工資。聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第十四條 合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字之日起生效。第二條 聘期1，本中心首次聘期為_________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。4，乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程開始時間至少3小時前通知甲方，并得到甲方允許，否則按照無故曠工對待，甲方有權(quán)扣除其未發(fā)所有款項。3，制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。4，乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。6,乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除勞動合同：(1)造成學(xué)生學(xué)習(xí)成績嚴重下降。4,甲乙雙方都應(yīng)遵守此合同，不得擅自違約。甲方（蓋章/簽字）：_________乙方（蓋章/簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日第四篇：輔導(dǎo)班教師聘用合同書1編號：文天教育教師聘用合同書甲方：定邊縣文天教育（以下簡稱甲方）乙方（姓名）： 身份證號： 學(xué)歷： 應(yīng)聘職務(wù) ：根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。第三條 工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。任何一方如果違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金。變動之后，乙方原來合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴謹治學(xué)，團結(jié)合作，愛護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽。學(xué)員評價：活動：每發(fā)一次宣傳單50元。聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：（1）不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴重損失的；（2）不服從學(xué)校工作安排的；（3）嚴重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；（4）不能認真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正，在學(xué)校及社會上造成惡劣影響的；（5）在本校任職期間，不能在其他學(xué)校任職，不能私自約定學(xué)生補課；（6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的；第十條 受聘方對合同的解除聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條 合同的變更本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(nèi)（書面通知發(fā)出30天內(nèi)）簽訂書面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。第十四條 合同的效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。每年的年末一次性獎勵3001000元。教師在上課前10分鐘進入班級，做好準(zhǔn)備工作。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。第五條 工資待遇在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等，按月支付工資給乙方。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認乙方的工作職務(wù)。如無法協(xié)商，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。(3)聘用期間未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視為違約行為，視為乙方不履行合