【正文】 模塊考核可以“跨學(xué)期”，每個形成性考核模塊都有相應(yīng)的時間期限，只要在要求時間期限前提交完成都可以，并且在時間期限前可以反復(fù)做，直到合格為止，系統(tǒng)會為你保留最后一次提交的成績，必須在單機版軟件安裝后重新登錄答題，完成后上傳答案即可。完成的形考練習(xí)在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下上傳即完成。實訓(xùn)課程練習(xí)（練習(xí)模塊）這一塊內(nèi)容主要供大家自主學(xué)習(xí)使用：點擊“進入模塊”點擊下載單機版軟件然后安裝，重新登錄單機版軟件，在進入模塊，點擊“開始作答”選擇“提交并接下一題”，若選擇錯誤，則系統(tǒng)會提示你正確選項，然后你需要重新選擇正確答案方能進入下一題學(xué)習(xí)。各模塊都有近百個單選題、多選題和判斷題。如果你不需要證書也可以不申請，不申請的話無須交納證書費，但考核還是得按時完成，因為職業(yè)技能實訓(xùn)（一）是中央電大開設(shè)的必修課。（二）實訓(xùn)平臺的登錄（教材《職業(yè)技能實訓(xùn)指導(dǎo)手冊》P14—P17）１、運行桌面“職業(yè)技能實?..”圖標 ２、輸入學(xué)號、密碼（你的身份證號）３、激活。每個模塊的形考在其對應(yīng)的證書課程開設(shè)學(xué)期初布置，開設(shè)學(xué)期結(jié)束前完成。09秋會計學(xué)（財會方向）專業(yè)必須在2011年7月10日前完成5門證書課程的形成性考核。各專業(yè)《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程的須在最后一門證書課程開設(shè)的當學(xué)期結(jié)束前完成形成性考核（具體時間見：各門證書課程形成性考核模塊）。凡涉及職業(yè)技能實訓(xùn)課程的專業(yè)，5門證書課程及《職業(yè)技能實訓(xùn)(一)》的考試成績均必須達到60分及以上者方能畢業(yè)。二、涉及的專業(yè)以下專業(yè)在教學(xué)計劃中增設(shè)了《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程：09秋、10春：會計學(xué)（財會方向）、工商管理（工商企業(yè)管理方向）、金融(貨幣銀行方向)；10秋：在10春基礎(chǔ)上增加了行政管理、現(xiàn)代文員、學(xué)前教育、物流管理、物業(yè)管理、農(nóng)村行政管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、物業(yè)管理（?？疲⒂嬎銠C網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（?？疲Ｂ殬I(yè)技能實訓(xùn)(一)、(二)設(shè)在實踐課模塊。一、《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程內(nèi)容各專業(yè)的《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》課程，內(nèi)容包含所屬專業(yè)5門證書課程的綜合學(xué)習(xí)、實訓(xùn)練習(xí)。《職業(yè)技能實訓(xùn)》分為《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》、《職業(yè)技能實訓(xùn)（二）》兩門課程，其中《職業(yè)技能實訓(xùn)（一）》為統(tǒng)設(shè)必修課程，按專業(yè)分別開設(shè)。(錯)第99題: 冷凍裝置中的主要設(shè)備壓縮機，必須與采用的冷凍劑和冷凍要求相適應(yīng)。(對)第97題: 加、減砝碼必須關(guān)閉天平，取、放稱量物可不關(guān)閉。(對)第95題: 為防止低沸點的有機標準物質(zhì)揮發(fā)，應(yīng)保存在一般冰箱內(nèi)。(錯)第93題: 留樣間要通風(fēng)、避光、防火、防爆、專用。(錯)第91題: 酸效應(yīng)曲線的作用就是查找各種金屬離子所需的滴定最低酸度。(對)第89題: ，這樣滴定時所消耗溶液的體積可由最終讀數(shù)直接讀出。(對)第87題: 用間接碘量法測定膽礬含量時，可在中性或弱酸性溶液中用Na2S2O3標準溶液滴定反應(yīng)生成的I2。(對)第85題:Na2S2O3標準滴定溶液是用K2Cr2O7直接標定的。(對)第83題: 天平的分度值越小，靈敏度越高。(錯)第81題: 電子天平一定比普通電光天平的精度高。(錯)第79題: 用洗滌液洗滌沉淀時，要少量、多次，%，洗滌沉淀每次用15～20mL洗滌液。(錯)第77題: 滴加標準滴定溶液的過程稱作滴定。(對)第75題: 表觀穩(wěn)定常數(shù)是考慮了酸效應(yīng)和配位效應(yīng)后的實際穩(wěn)定常數(shù)。第73題: 銀量法測定氯離子含量時，應(yīng)在中性或弱酸性溶液中進行。第72題: 企業(yè)可以根據(jù)其具體情況和產(chǎn)品的質(zhì)量情況制訂適當?shù)陀趪一蛐袠I(yè)同種產(chǎn)品標準的企業(yè)標準。第71題: 由于KMnO4性質(zhì)穩(wěn)定，可作基準物直接配制成標準溶液。第69題: 條件粘度的單位是(Pa?s)。第67題: 含水液體測定閃點前必須進行脫水，脫水劑一般用(無水硫酸鈉)。第64題: 化妝品中的綠膿桿菌測定，(革蘭氏陰性桿菌.)情況下可以報告樣品中有綠膿桿菌, 第65題:.化妝品中含酒精濃度(小于等于75%)者可不檢測微生物。第61題: 測定化妝品中微生物菌落總數(shù)時，培養(yǎng)溫度在(37C)。第58題: 技術(shù)指標上規(guī)定的閃點數(shù)值是指大氣壓在()kPa下的溫度值。第56題: 測定醇產(chǎn)品時一般可選用(乙?；?。第55題: 測定化妝品的pH時，如甘汞電極失效，第57題: 蒸餾甲醇時不能用()直接加熱。第53題: 測定氮肥碳酸氫銨時，加入H2SO4標準溶液的目的是(與碳酸銨反應(yīng)過量部分用NaoH滴定)。第50題: 下列選項中，(電流表)不是酸度計的組成部分 第51題: 校正酸度計時，一般需(2)個標準pH溶液。第48題: 用pH玻璃電極測定pH約為12的堿性試液，測得的pH比實際值(小)。第45題: 用玻璃電極測量溶液的pH時，一般采用的定量分析方法是(直接比較法)。第43題: 溶液的pH可通過(PH計)精密測定。第41題: 測定尿素中的氮含量時，加入硫酸銅的作用是(催化劑)。第39題: 在實際測定溶液pH時，都用標準緩沖溶液來校正電極，其目的是為了消除(不對稱電位)。第37題: 下列說法中，違背非晶形沉淀條件的是(沉淀應(yīng)放置過液,使沉淀陳化)。第35題: 沉淀稱量法測定BaSO4的操作順序是(沉淀,過慮,洗滌,烘干,灼燒)。第33題: 下列試劑中，能使BaSO4沉淀的溶解度增加的是(濃HCI)。第31題: 沉淀法對沉淀形式的要求是沉淀的溶解損失()。第28題: 用烘干法測定樣品中的水分含量，屬于稱量分析法的是(汽化法)第29題: 在重量分析中能使沉淀溶解度減小的因素是(同離子效應(yīng))。第26題: 銀量法不能測定(硫酸鈉)。第23題: 酸堿滴定法選擇指示劑時可以不考慮的因素是(指示劑相對分子量的大小)第24題: 氧化還原滴定中，基準物質(zhì)三氧化二砷常用于標定(碘)標準滴定溶液。第21題: 原子吸收光譜法中，常用(Ne)燈來校驗可見及近紅外區(qū)的波長精度。第19題: 符合比爾定律的有色溶液稀釋時，最大吸收峰的波長位置(不移動,吸收值下降)。第16題: 用分光光度計測定吸光度時，最好控制在(A，~)之間。第14題: 雙指示劑法測混合堿時，加入酚酞作指示劑，；加入甲基橙作指示劑， mL，那么溶液中存在(B，Na2C03和NaHC03)。第12題: 在用酸堿滴定法測定HAc含量時，可選(A 氫氧化鈉溶液)。第9題: 在1mol／L HAc的溶液中，加入( mol／L HCI)使氫離子濃度增加最大。第7題: 用銀鹽法測定化妝品的砷含量時，需用乙酸鉛浸泡的棉花是為了(消除干擾)。第5題: 染發(fā)產(chǎn)品氧化劑含量測定時所用的標準滴定溶液為(KMn04)。第3題: 測定洗滌劑中的三聚磷酸鹽柱子洗脫應(yīng)用()mol／L的氯化鉀溶液。([A]增加貨幣供應(yīng)量[B]降低利率[C]刺激投資和消費[D]增加總需求 收入政策在社會經(jīng)濟中具有以下重要作用()[A]有利于宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定B]有利于資源的合理配置[C]有利于縮小不合理的收入差距[D]有利于限制收入分配不公問題及其危害調(diào)控收入與物價的關(guān)系，控制工資收入增長過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有()。([A]擴大政府購買[C]增加政府轉(zhuǎn)移支付[E]降低稅率政府實施貨幣政策的主要措施包括()。([B]最低社會保障[D]最低勞動標準[E]工會對就業(yè)總量影響最大的宏觀調(diào)控政策有()。[A]失業(yè)造成家庭生活困難([C]失業(yè)是勞動力資源浪費的典型形式[D]失業(yè)直接影響勞動者精神需要的滿足程度政府支出包括()。([C]增長差距性失業(yè)[D]周期性失業(yè)常用的反映失業(yè)程度的指標有()。([A]總供給[B]總需求[D]消費+儲蓄[E]消費+投資失業(yè)類型分為()。([A]福利支付以勞動為基礎(chǔ)[B]法定性[C]企業(yè)自定性[D]靈活性福利的支付方式分為()。([A]貨幣工資率[B]工作時間長度[E]工資制度關(guān)于貨幣工資計算公式正確的是()。[A]充分就業(yè)([B]同質(zhì)勞動力有同樣工資[C]勞動力資源的最優(yōu)分配 人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在()。[C]各種投入要素的成本[D]工藝設(shè)計水平[E]產(chǎn)能的利用程度在完全競爭條件下，短期企業(yè)勞動力需求決定的原則是()。全選企業(yè)促銷策略包括()。全選心理定價策略包括()。全選下列屬于產(chǎn)品改良的是()。全選影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素有()。B]產(chǎn)業(yè)市場[C]轉(zhuǎn)賣者市場[D]政府市場產(chǎn)業(yè)市場與消費者市場具有相似性，但產(chǎn)業(yè)市場有一些顯著的特點，包括()。全選根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度，可將消費者的購買行為分為()。全選影響消費者購買行為的主要因素有()。[A]使決策目標具體化[B]有利于提高企業(yè)的工作效率[C]為控制提供標準目標管理的特點主要包括()。全選決策樹的構(gòu)成要素包括()。[A]進入戰(zhàn)略[B]發(fā)展戰(zhàn)略[C]穩(wěn)定戰(zhàn)略[D]撤退戰(zhàn)略企業(yè)采取撤退戰(zhàn)略的主要方式有()。[A]獲取口頭信息[B]獲取書面信息[E]專題性調(diào)研影響企業(yè)經(jīng)營話動的效率因素很多，主要包括()。[C]處于決策層企業(yè)管理的核心是()。[A]主動開發(fā)型在管理手段上，現(xiàn)代人力資在管理層次上，現(xiàn)代人力資源管理部門()。[B]戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)相結(jié)合的在管理技術(shù)上，現(xiàn)代人力資源管理()。[C]動態(tài)管理在管理方式上，現(xiàn)代人力資源管理采取()。[C]提供零件所謂銷售渠道是指產(chǎn)品由()向最終顧客移動過程中所經(jīng)過的各個環(huán)節(jié)，或企業(yè)通過()到最終顧客的全部市場營銷結(jié)構(gòu)[D]企業(yè)，中間商渠道的()就是產(chǎn)品在從生產(chǎn)者流向最終顧客的整個過程中所經(jīng)過的中間層次或環(huán)節(jié)[A]長度 企業(yè)()是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力[B]實力()，即企業(yè)在一定地區(qū)、一定時間內(nèi)只選擇一家[中間商經(jīng)銷或代理其產(chǎn)品[A]獨家性分銷()是企業(yè)以一定的代價，通過各種傳播媒介，向可能的購買者傳遞企業(yè)產(chǎn)品或勞務(wù)信息，以擴大影響、增加銷售的一種手段[A]廣告()不屬于人性的內(nèi)容[D]社會屬性20世紀二三十年代，美國哈佛大學(xué)教授埃爾頓?梅奧提出了()假說[A]社會人()不符合人本管理思想[D]約束人()對人力資本的理解不正確[C]人力資本是有形資本()不屬于人力資本投資支出的形式[B]管理費用()不屬于人力資源開發(fā)目標的特性[D]針對性()不體現(xiàn)人力資源開發(fā)目標的整體性[D]目標設(shè)計的針對性()是人力資源開發(fā)的最高目標[A]人的發(fā)展()不屬于人力資源組織開發(fā)的方法[B]美國模式()不屬于人力資源管理開發(fā)的手段[C]科技手段在管理內(nèi)容上，現(xiàn)代人力資源管理()。[B]③②①④⑤()是指企業(yè)的采購部門根據(jù)過去和許多供應(yīng)商打交道的經(jīng)驗，選取供貨企業(yè)，并訂購過去采購過的同類產(chǎn)業(yè)用品[A]修正重購所謂()就是對本企業(yè)的營銷具有吸引力的、能享受競爭優(yōu)勢的市場機會[A]企業(yè)營銷機會()是指某一品牌或產(chǎn)品大類內(nèi)由尺碼、價格、外觀及其他屬性來區(qū)別的具體產(chǎn)品[C]產(chǎn)品項目 產(chǎn)品組合的()是指產(chǎn)品大類中每種產(chǎn)品有多少花色、品種和規(guī)格[D]深度()是指已獲得專利權(quán)并受法律保護的一個品牌或一個品牌的一部分[B]商標下列不屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是()。[B]中心環(huán)節(jié)市場是()購買者和()購買者的總和[D]現(xiàn)實，潛在按照()不同，可將市場分為商品市場、服務(wù)市場、技術(shù)市場、金融市場、勞動力市場和信息市場[A]買方的類型()提供