【正文】 黨的宗旨是為人民服務，團的工作要為青年服務。也是共青團切實為黨做好新形勢下的青年群眾工作、永葆生機活力的重要保障，是按照黨的要求加強團干部隊伍建設的迫切需要，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央的重大決策部署上來。弄懂“為了誰”。展開“群眾線路教育實踐活動”，就是要乘著“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的勢頭和東風，通過系列辦法舉措，讓黨員干部深入剖析在貫徹群眾線路中存在的題目，擺正同人民群眾的關系，知道“我是誰”。對存在庸、懶、散、奢，不作為、亂作為，索拿卡要的人或事，要勇于過硬，勇于處理，勇于暴光，令人人畏敬制度、紀律。調動大多數(shù)人的積極性，切實解決庸、懶、散、奢不良風氣，加強績效考核和紀律考核，構成風清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。其次是要加強勤奮務實的作風建設。首先是要高度重視抓好落實。群眾線路是黨的根本線路，它要求我們必須始終堅持一切為了群眾、一切依托群眾，從群眾中來、到群眾中往。為響應十八大的號召，我單位于7月20日展開了以推動黨的群眾線路教育實踐活動為主題的學習教育大會。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依托群眾、發(fā)動群眾的生動歷史。三要嚴格要求，認真開展督導工作。市直單位第四督導組組長xx對市中級法院開展黨的群眾路線教育實踐活動提出三項要求：一要認真學習領會、全面貫徹落實市委關于開展教育實踐活動的基本要求。如在形式主義方面，有的干警知行不一、不求實效；在官僚主義方面，還存在對待當事人冷、橫、硬、推，工作方法簡單粗暴；在享樂主義方面，還存在精神懈怠、信念動搖，安于現(xiàn)狀、害怕吃苦，對待工作避重就輕；在奢靡之風方面，個別同志還存在貪圖享受、講排場、比闊氣等。**市委開展黨的群眾路線教育實踐活動市直單位第*督導組組長**一行*人出席會議。有時深入到一線調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了篇九：群眾路線教育實踐活動工作總結報告高新區(qū)浞景學校黨的群眾路線教育實踐活動工作總結報告接照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動的總體要求，根據(jù)市教育局實踐辦的總體部署，學校結合工作實際，開拓創(chuàng)新，真抓實干，扎實開展群眾路線教育實踐各階段活動，確保將教育實踐活動取得良好的效果，現(xiàn)就我校黨的群眾路線教育實踐活動總體工作情況總結匯報如下：，統(tǒng)一思想認識按照高新區(qū)教育局黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》部署，我校領導高度重視，行動迅速，積極部署，精心組織，第一時間制訂了《學校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，并制訂了“學校黨的群眾路線教育實踐活動工作安排表”。（3）深入基層、深入群眾不夠，與基層員工的直接交流與溝通較少，無法及時了解員工所想、所需。具體表現(xiàn)：公司自XX年建立和通過認證ISO9000體系后，對體系以外的建章立制工作有所放松，其他相應的、配套的規(guī)章制度等建立的較少，在健全規(guī)章制度方面做得不夠到位；同時，公司在現(xiàn)有的規(guī)章制度基礎上，不少規(guī)章制度沒有及時修訂、完善，這方面工作還有待加強。具體表現(xiàn)：首先企業(yè)文化是一個企業(yè)的核心價值觀，是企業(yè)經營管理的核心主張，幾年來公司一直把確立企業(yè)文化作為一項重要工作來做，但經過多次討論，截至目前尚未完全形成確切的文字表述，對公司的企業(yè)文化沒有一個明確的概述；其次，公司《五年發(fā)展計劃綱要》經過多次討論，一直處在草案階段，遲遲未形成正式方案，這表明公司對今后的發(fā)展戰(zhàn)略、定位還略顯模糊，研究的不夠深入。官僚主義方面存在的問題。如望京花園項目前期宣傳引導工作不夠到位，造成老百姓的誤解，使得項目不能如期啟動，影響工作正常開展。（3）深入調查研究不夠，存在調研不深入、不細致、不全面的問題。具體表現(xiàn)：有時傳達上級文件精神只是機械的傳達，沒有結合公司實際。還有公司房改辦在去年底提出制作便于資料統(tǒng)一查詢管理的專業(yè)軟件，錄入全部售房資料，但因抓落實不力，至今尚未全部完成，這些都是因為工作抓落實力度不夠而造成的。如公司貫徹ISO9000標準，基本只有獎勵，沒有懲罰，沒有和考核掛鉤。（1）工作有時抓落實不夠，沒有達到預期效果。二、圍繞“四風”查找出的主要問題及針對問題制定的整改方案黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，公司領導班子認真學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等材料，對照黨章、黨紀、廉政準則、改進作風和群眾期盼等要求，聯(lián)系班子成員自身的思想、工作，深入基層征求意見，結合基層征集的意見、建議和上級領導、督導組指出的問題，領導班子召開了專題討論會，查擺出公司領導班子以及個人在“四風”方面存在的突出問題。12月下旬，班子和班子成員個人提交了整改方案，就如何解決存在的“四風問題”提出了具體的整改措施、時間及責任人。12月份，公司黨總支先后召開了支部專題生活會、民主生活會情況通報會和群眾路線“回頭看”專題交流會。11月18日，公司黨總支召開了領導班子民主生活會，會上馬總代表班子作了對照檢查，隨后班子成員逐個進行了對照檢查，班子成員之間還開展了互相批評，達到了紅紅臉、出出汗的目的。從10月中上旬開始，公司領導班子開始撰寫班子及個人對照檢查材料，每個人都非常用心的去查找自身存在的“四風問題”，材料也是一改再改，直到合格。篇八：群眾路線教育實踐活動總結北京高校房地產開發(fā)總公司開展黨的群眾路線教育實踐活動總結接照中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動的總體要求，根據(jù)北京市委、北京市委教育工委市教委的總體部署，我公司黨總支結合工作實際，開拓創(chuàng)新，真抓實干，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動各階段工作，確保將教育實踐活動取得良好的效果，現(xiàn)就我公司黨的群眾路線教育實踐活動總體工作情況總結匯報如下：一、開展的主要工作我公司黨總支在啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，公司領導高度重視、精心組織、統(tǒng)籌安排，主要開展了以下工作:7月中旬，公司成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組和領導小組辦公室，討論、制定了群眾路線教育實踐活動實施方案和工作計劃，領導班子也開始了一系列的準備工作，如：研讀《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》等材料。在教育實踐活動中，領導班子走基層、摸實情，了解訴求，及時解決員工關心的熱點問題和實際困難，采取有針對性的整改措施為民解憂。第二，加強了作風建設，黨群干群關系進一步增強。第一，黨員干部的思想認識和宗旨意識進一步增強。參會人員對公司領導班子及成員教育實踐活動開展情況進行民主評議，檢驗了教育實踐活動開展效果。公司召開深入開展黨的群眾路線教育實踐活動總結大會，公司領導班子成員、中層管理人員和基層員工代表參加會議。認真梳理各項制度規(guī)定，制定了制度建設計劃，目前已修訂制度1項、新建制度7項，計劃修訂制度1項、新建制度5項。公司領導人員針對領導班子集體存在的問題，結合工作分工以及自身查擺的問題，制定了個人整改措施。針對查找出來的突出問題，公司黨委堅持邊查邊改，不等待、不拖延，針對群眾反映強烈的突出問題，及時制定和完善了各項制度措施，將整改措施分解落實到領導和相關部門。督導組充分肯定了公司教育實踐活動取得的實效，認為專題民主生活會征求意見深入廣泛，交心談心透徹，準備工作卓有成效；領導班子及成員結合自身思想和工作實際，對照檢查材料不回避矛盾，查擺問題深入，剖析原因深刻，整改措施具體，自我批評嚴肅認真，相互批評坦誠相見，達到了領導班子和個人提高解決自身問題能力的目的。三是制定整改措施。二是深刻開展批評。一是深入查找問題。第五，深入對照檢查，開好民主生活會。經過認真檢查、深刻剖析，領導班子和領導人員分別起草了對照檢查材料，制定了有針對性、具體可行的整改措施，并按督導組的反饋意見多次進行了修改和完善。第四，深刻查擺問題，主動分析不足。組織員工結合“轉變作風提效率、廉潔健康促發(fā)展”的主題，緊緊圍繞領導班子及成員在思想作風、廉潔自律、經營管理等方面，廣泛地征求了黨員和員工的意見和建議條。為全面貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的決策部署，公司領導班子分別深入生產和抗洪搶險一線，了解情況，指導工作，召開員工座談會，與基層員工進行面對面的交流，傾聽基層員工的心聲，了解基層單位在工作中遇到的問題和困難。結合員工行為規(guī)范,針對如何提高工作效率，轉變工作作風在機關部室中開展“庸懶散奢”專項整頓工作，有效提升了公司領導干部思想作風建設。利用公司站、彩信課堂、樓宇電視、宣傳海報等載體開展宣傳教育。第二，創(chuàng)新活動載體，深入開展學習。公司黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務實清廉活動主題和上級公司確定的“轉變作風提效率，廉潔健康促發(fā)展”活動重點，高度重視、周密安排、狠抓落實，努力做到準備充分、行動迅速、措施具體、力求實效，重點組織開展了以下工作：第一，精心策劃動員，組織推進落實?，F(xiàn)將教育實踐活動總結匯報如下：一、精心部署，創(chuàng)新載體，扎實開展教育實踐活動 黨的群眾路線教育實踐活動以貫徹落實中央八項規(guī)定精神為切入點，主要任務聚焦到作風建設上，集中解決“四風”問題，具有重大而深遠的意義。***公司黨組書記趙連陟在總結講話中充分肯定了本次會議，并要求分公司領導人員結合開展教育實踐活動的實際，貫徹落實好張總的講話精神，從嚴務實地推進教育實踐活動，以踏石留印、抓鐵有痕的作風，認真抓好整改落實工作，讓全體職工感受到實實在在的變化。會上，分公司領導班子及班子成員聚焦“四風”，開門見山、直奔主題，查擺問題，剖析原因，充分運用批評與自我批評的有力武器，做到了“紅紅臉、出出汗、有辣味”，貫徹了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。（六）嚴肅認真，開好民主生活會8月4日上午，***分公司專題民主生活會在北京***公司本部召開。材料初稿完成后，經過***公司第一督導組審核把關，并進行了數(shù)次修改，報送到***公司黨群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室，又經過辦公室的多次把關，幾易其稿，最終定稿。班子成員的對照檢查材料，按照上級公司從嚴從實的要求，班子成員親自動手起草。（五）深度剖析，保證對照檢查材料質量在***公司領導小組和第一督導組的幫助下，分公司黨組高度重視，把撰寫對照檢查材料作為一次再學習、再認識、再剖析、再提高的過程。同時，分公司領導人員參加了***公司組織的***區(qū)域領導人員談心談話，與***公司領導、***分公司領導及***分公司領導相互進行了談心談話，大家推心臵腹，坦誠相待，互提批評意見。領導人員緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長經歷，分析自身作風建設的實際狀況，主動查擺了“四風”方面的9個突出問題，為撰寫對照檢查材料奠定了基礎。根據(jù)調查問卷統(tǒng)計顯示，在這次調研活動中，職工群眾認為***分公司在作風建設方面較好以上的比例達到了%。調研結束后，分公司及時對調研結果進行了整理歸類，并召開了專項討論會，研究解決對策。這些問題大多涉及企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定困境和職工切身利益，部分急需妥善解決。調研期間，通過聽取匯報、問卷調查、召開座談會、個別談心、上門走訪等形式，征求職工群眾對***公司和***分公司作風建設方面的意見和建議。（二）深入調研，找準找實突出問題根據(jù)***公司黨組安排，分公司的調研聯(lián)系單位是***一熱，作為一個新成立單位，分公司各項工作正在逐步打開局面的過程中，由于分公司職能分工范圍與***一熱普通職工的交集較少，大多職工對分公司職能不太清楚，這給調研活動增加了難度。（一）深學細研，打好思想基礎在學習教育環(huán)節(jié)，分公司組織全體黨員進行了5次集體學習，組織領導人員進行了5天的集中學習，內容既有《黨章》、馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等黨的基礎理論知識，也有十八大報告、十八大三中全會文件、習總書記系列講話文件、集團公司和***公司XX年工作會議文件以及一些論述群眾路線的經典書目。督篇六：分公司黨的群眾路線教育實踐活動總結******分公司黨的群眾路線教育實踐活動總結從XX年3月開始，***分公司按照集團和***公司統(tǒng)一部署，在***公司第一督導組的精心指導下，貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，突出作風建設，堅持“六個始終”，已基本完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作，分公司黨員干部思想認識進一步提高、作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，基層基礎進一步夯實，較好地達到了活動開展的預期效果。隨后，XX書記和XX總經理帶頭作自我批評，帶頭查擺問題，進行深刻對照檢查，并歡迎同志們坦誠批評，“向我開炮”班子成員逐一作了深刻的對照檢查，查擺出了自身存在的問題，并對辦公用房、公務用車、職務消費、個人住房等情況進行了明示。國資委第四督導組、國有企業(yè)監(jiān)事會領導到會指導。在督導組的悉心指導下，班子及個人的對照檢查材料均進行了5次以上的修改完善，并報送國資委審核通過。（五）深入對照檢查，開好民主生活會10月初開始，XX書記親自主持領導班子對照檢查材料的起草工作，針對查擺出來的問題，勇于對號入座，逐一研究分析，逐一對照檢查班子先后進行了兩次的集中討論。同時，集團領導將對各職能部門“四風”方面提出的意見反饋給相關部門，作為部門民主生活會和整改的重要依據(jù)。9月中旬開始，集團班子成員之間開展了談心交心活動。9月10日，第四督導組向班子及成員反饋了相關意見。（四）切實查擺問題，主動分析不足，9月初，集團公司黨委在第一環(huán)節(jié)聽取群眾意見基礎上，主動查找集團領導班子自身存意見。廣大黨員、干部、職工本著對集團改革發(fā)展和領導班子建設高度負責的精神，積極建言獻策，知無不言、言無不盡，切實幫助集團領導和職能部門查擺問題、分析原因、研究對策。集團領導還通過參加重陽節(jié)相關部門的意見建議。集團公司組織召開了4個不同層面座談會，分別聽取了一線科研生產骨干、職工代表、黨代表、青年代表、黨外人士代表以及職能部門員工代表的意見。（三）深入職工群眾，虛心聽取意見堅持開門搞活動、虛心聽取職工群眾意見是本次教育實踐活動的重要一環(huán)。8月29日，職能部門全體黨員集中參加了教育實踐活動的專題講座，XX書記主持并做了重要指示。8月20日，集團公司直屬黨委分兩批組織職能部門黨員干部參觀張思德紀念館