【正文】 (2)存在超標(biāo)準(zhǔn)使用公車，辦公室問題。(4)存在接受下屬土特產(chǎn)，私設(shè)小金庫問題。享樂主義方面：(1)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，干勁不足，有差不多就行了的想法。很少到中心來，很少過問中心工作，與班子成員交流少；(2)在工作期間，對(duì)一些歷史遺留問題，存在推諉扯皮問題。(3)工作中不深入基層，作風(fēng)上不夠接地氣。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，堅(jiān)持從簡(jiǎn)從儉，杜絕大手大腳和奢侈浪費(fèi)，做到公務(wù)開支只減不增。權(quán)力越大，義務(wù)越多。要正確對(duì)待權(quán)力，真正懂得：為誰奮斗，為誰服務(wù)。要把黨性修養(yǎng)和人格鍛煉結(jié)合起來，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，在對(duì)待名利上，要知足，在名利上要擋得住各種誘惑，以積極的態(tài)度對(duì)待工作，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白為人，不攀比沖動(dòng)，不心浮氣躁，不刻意追求，努力做到德在人先，利居人后，凡事以誠(chéng)相待，心底無私，耐得住寂寞，甘于奉獻(xiàn)，保持良好的心態(tài)，形成積極的人生態(tài)度，努力把黨員的先進(jìn)性和高尚人格體現(xiàn)在自己的一言一行、一舉一動(dòng)中，在群眾之中樹立可信、可靠、可敬、可親的的良好形象。(整改時(shí)限：已整改，繼續(xù)鞏固成果)。嚴(yán)格執(zhí)行《局公務(wù)用陳管理辦法》和《局公務(wù)車輛維修管理辦法》，確保車輛在節(jié)假日、工作日停放在局機(jī)關(guān)大院，杜絕公車私用。《中國(guó)中央國(guó)務(wù)院黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，下基層檢查不接受超標(biāo)準(zhǔn)住宿和接待。(整改時(shí)限：立即整改)“兩個(gè)承諾”：杜絕公車私用和不坐越野車，將越野車給處室主要用于安全監(jiān)管和行政執(zhí)法。要嚴(yán)格執(zhí)行制度，做到辦事公開。(整改時(shí)限：已整改，繼續(xù)鞏固成果)，凡是涉及群眾切身利益的決策都要充分聽取群眾意見，凡是損害群眾利益的做法都要堅(jiān)決防止和糾正。帶頭落實(shí)每季度到省屬煤礦企業(yè)調(diào)研不少于6天的規(guī)定，深入基層，深入井下，真正接地氣、摸實(shí)情。本人和其他局黨組成員，以及機(jī)關(guān)處室干部組成幫扶工作組，深入局屬企業(yè)和職工群眾，了解存在的困難、面臨的難題，幫助和指導(dǎo)基層解決實(shí)際困難、破解發(fā)展難題，更好地幫扶基層困難群眾。一要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，把服務(wù)群眾、群眾需求作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落著點(diǎn)，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，時(shí)刻以赤誠(chéng)之心，清正廉潔地為人民群眾服務(wù)。杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件等現(xiàn)象，在狠抓落實(shí)上下功夫。從嚴(yán)控制會(huì)議活動(dòng)，對(duì)主題不明確、不解決實(shí)際問題的會(huì)議堅(jiān)決不開。(整改時(shí)限：立即整改)。堅(jiān)持帶頭過雙重組織生活會(huì)，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會(huì)。出臺(tái)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)實(shí)施辦法，堅(jiān)持每季度2天時(shí)間中心組集中學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，每次學(xué)習(xí)，黨組成員都要進(jìn)行中心發(fā)言、集中討論。對(duì)局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育要進(jìn)一步明確目標(biāo)，做到學(xué)習(xí)常態(tài)化。要發(fā)揚(yáng)釘子精神，努力擠時(shí)間學(xué)，真正做到靜下心來，深入進(jìn)去，勤于思考，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，提高加強(qiáng)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。建立厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)和國(guó)內(nèi)公務(wù)接待工作責(zé)任追究制度，對(duì)違反規(guī)定造成浪費(fèi)的，依紀(jì)依法追究相關(guān)人員的責(zé)任，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問責(zé)。切實(shí)抓好《條例》的學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合實(shí)際研究制訂湖南省煤炭管理局實(shí)施細(xì)節(jié)和相關(guān)配套制度。嚴(yán)格落實(shí)“賀年卡”禁令，嚴(yán)禁公款購(gòu)買贈(zèng)送煙花爆竹等年貨節(jié)禮。經(jīng)常性開展明查暗訪，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)問題。下基層調(diào)研和考察工作一律輕車簡(jiǎn)從。，落實(shí)“無會(huì)周”制度，每月最后一周一般不召開會(huì)議。三、貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、《黨政干部厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和省委“九條規(guī)定”方面的整改措施、省委九項(xiàng)規(guī)定及局黨組幾項(xiàng)規(guī)定，帶頭做到令行禁止，并加強(qiáng)局機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)的督促檢查，倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)氣。作出決定后對(duì)有不同意見的同志要再溝通，以進(jìn)一步達(dá)成共識(shí)。正確處理好保證中央和省委、省政府政令暢通與立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性的關(guān)系。嚴(yán)格遵守黨章、黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，不散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，不發(fā)表違背中央和省委決定的言論，不泄露黨和國(guó)家秘密，不參與各種非法組織和活動(dòng)，不制造、傳播政治謠言及不實(shí)信息，不發(fā)表有損團(tuán)結(jié)的言論，不做有損團(tuán)結(jié)的事。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)部門文件，態(tài)度上要堅(jiān)決，執(zhí)法要嚴(yán)格，特別要對(duì)省屬煤礦嚴(yán)格監(jiān)管，解決監(jiān)管執(zhí)法失之于寬、失之于軟的問題。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央、省委保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央、省委權(quán)威。三要把學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神作為一項(xiàng)長(zhǎng)期重要政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺性、主動(dòng)性和堅(jiān)定性，認(rèn)真學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)工作不斷向深度和廣度發(fā)展，全面、準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政理念。二要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八和十八屆三中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)來抓，充分發(fā)揮自身職能優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真帶頭學(xué)習(xí)，精心組織學(xué)習(xí)，廣泛動(dòng)員學(xué)習(xí)，迅速掀起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄６莻€(gè)別事情為了趕時(shí)效在黨組會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備不夠充分，臨時(shí)性會(huì)議沒有提前通知。但還是存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)的問題，根據(jù)群眾反映的情況，也還是存在個(gè)別門難進(jìn)、臉難看、事難辦，不給好處不辦事的現(xiàn)象。三是在廉政建設(shè)方面雖然守住了底線，不超越紅線，但抵制不廉行為多是出自自保、守住名節(jié)和維護(hù)自己的人格尊嚴(yán)，按為民務(wù)實(shí)清廉，保持黨的先進(jìn)性的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還是存在差距。對(duì)局機(jī)關(guān)車輛的管理不夠嚴(yán)格，部分車輛節(jié)假日沒有停放在局機(jī)關(guān)院子里，也可能存在公車私用的問題。三是有時(shí)下基層進(jìn)行安全檢查時(shí)，市縣政府和部門安排到市縣好一點(diǎn)的住宿沒有拒絕。節(jié)假日外出鍛煉身體也是使用公車。雖然行動(dòng)上始終做到了不放松、不懈怠，保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，但內(nèi)心有時(shí)覺得自己在這個(gè)艱苦高危行業(yè)工作時(shí)間太長(zhǎng)，壓力太大，工作太苦，有厭煩情緒，認(rèn)為不公平，有時(shí)希望組織交流調(diào)整工作崗位，希望也能夠安逸一點(diǎn)。三是有時(shí)做決策部署征求群眾意見或采納群眾意見不夠，個(gè)別事情執(zhí)行制度存在隨意性，辦事公開程度不夠。深入邵陽礦燈廠調(diào)研不夠，企業(yè)提出，希望我出面協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決問題比較少。(二)官僚主義方面一是基層觀念比較薄弱。對(duì)支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)也是布置的多，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真地抓督促落實(shí)，流于形式。二是作為黨組書記，對(duì)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)抓得不夠緊，離建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)要求存在較大差距，運(yùn)用請(qǐng)專家授課不夠。學(xué)習(xí)的壓力和動(dòng)力不夠，忙于事務(wù)，忙于應(yīng)酬，往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)當(dāng)成任務(wù)、當(dāng)成負(fù)擔(dān)，不是自覺地學(xué)，而是被動(dòng)地學(xué)，沒有靜下心來，深入進(jìn)去，沒有系統(tǒng)地學(xué)。企業(yè)單位平時(shí)經(jīng)營(yíng)性工作較多，工作程序緊湊，有時(shí)無法安排接待進(jìn)企業(yè)接待事宜，而且企業(yè)與稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系較為敏感，在稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)企業(yè)的活動(dòng)中，往往不能釋懷坦然，對(duì)自身問題坦述較為保守，下企業(yè)走訪有時(shí)候變成了企業(yè)的“接待負(fù)擔(dān)”，不能很好為服務(wù)企業(yè)提供信息決策支持。原因： 領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)籌全局工作安排計(jì)劃，又要忙于自身各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，時(shí)間相對(duì)緊張，發(fā)現(xiàn)科室存在的問題，具體業(yè)務(wù)往往督促有關(guān)科室進(jìn)行整改。，主動(dòng)研究企業(yè)存在的問題，真正幫助企業(yè)解決困難，增強(qiáng)稅企互動(dòng)不夠，不能有效指導(dǎo)基層工作的工作思路，指派工作只發(fā)郵件。、2 樹立樂觀向上心態(tài)，培植積極工作熱情，干一行愛一行，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，末位淘汰，鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部樹雄心，讓軟弱渙散的工作作風(fēng)遠(yuǎn)離我們。，有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作熱情消退，貪圖安逸，不愿意發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，工作態(tài)度不夠踏實(shí)。，無暇創(chuàng)新工作方法，研究性工作少，提高工作積極性。工作流于形式，創(chuàng)新工作少，方便納稅人的工作少，應(yīng)付報(bào)表工作多。，相互促進(jìn)。要對(duì)愛學(xué)習(xí)、肯鉆研的同志進(jìn)行大力表彰，樹立“愛學(xué)習(xí)標(biāo)兵”等學(xué)習(xí)典型。工作崗位可以雙向選擇，領(lǐng)導(dǎo)職位具備條件可以競(jìng)爭(zhēng)上崗。四是學(xué)習(xí)考核科學(xué)化。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容多樣化。二是確定學(xué)習(xí)計(jì)劃和目的。整改措施：一是建立學(xué)習(xí)制度。雖然也制定了一些措施，但還沒有完成從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。因此出現(xiàn)了組織要求學(xué)習(xí)多，自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)少；淺嘗輒止學(xué)習(xí)多，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)少；聯(lián)系社會(huì)學(xué)習(xí)多，結(jié)合思想學(xué)習(xí)少的“三多三少”現(xiàn)象。，沒有毅力。或是以工作為重，認(rèn)為干好了就等于學(xué)習(xí)了，沒有樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)也沒有要求，沒有危機(jī)感。4是不愿學(xué)習(xí)，認(rèn)為能適應(yīng)目前工作，不必學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)反饋，沒有檢查督促。認(rèn)為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是有用的、實(shí)的東西，而政治學(xué)習(xí)是無用的、虛的東西，放棄了人生觀、價(jià)值觀的學(xué)習(xí)與改造。領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題整改措施（共13篇）四風(fēng)問題清單整改措施四風(fēng)方面問題整改措施四風(fēng)發(fā)現(xiàn)問題整改措施四風(fēng)存在問題整改措施第三篇：“四風(fēng)”問題整改措施學(xué)習(xí)制度當(dāng)擺設(shè)，缺乏有效的鼓勵(lì)措施，忽視理論武裝，沒有能力危機(jī)感。我在此對(duì)未來的工作生活中改進(jìn)措施與努力方向上做出公開承諾，接受群眾監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾。四、進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。二、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神在工作上，要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一；要保持思想道德的純潔性，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系；要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。我在此次活動(dòng)中針對(duì)“四風(fēng)”，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，結(jié)合聽取別人的意見建議，對(duì)自己存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，特制訂以下整改措施。對(duì)用水、用電、辦公用品的使用建立專人專項(xiàng)管控機(jī)制，力爭(zhēng)厲行節(jié)約。切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，精簡(jiǎn)文件數(shù)量。改進(jìn)會(huì)議制度，控制文件數(shù)量。進(jìn)一步完善規(guī)范學(xué)_制度。廉潔自律有所松懈。(四)奢靡之風(fēng)勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)有所欠缺。上班不準(zhǔn)時(shí)，遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，組織紀(jì)律觀念差，沒把心思真正用在工作上。面對(duì)