【正文】 八、傳達院務會精神，貫徹院領導指示。六、確定本科人員的輪換和值班。提出升、調(diào)、獎、罰意見。四、學習使用國內(nèi)外新技術、不斷提高輸血有效率。經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。輸血科科主任職責一、在院長和分管副院長領導下負責本科輸血、檢驗、教學、行政管理。五、學習國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展科學研究和技術革新工作。三、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證檢查結(jié)果準確。病理科主任職責一、在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科檢及行政管理工作。五、負責主持本科有關會議及檢查考核情況。三、經(jīng)常深入了解醫(yī)療及有關部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力情況制定工作計劃，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，研究工作中存在問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗?？倓湛崎L工作職責一、在院長領導下，負責全院總務工作。負責急診工作人員的業(yè)務訓練，安排進修、實習人員的教學工作。負責領導、組織急診病員的會診、搶救和收治把關工作。經(jīng)常了解國內(nèi)外急癥學科的新進展、新動向，結(jié)合醫(yī)院具體情況，組織制定急診科的各項工作計劃，督促檢查實施，及時總結(jié)匯報。六、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。四、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。二、定期查房和參加門診工作，具體解決本專業(yè)的復雜問題和疑難手術。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。九、妥善安排進修、實習人員的培訓工作。七、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。五、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防并及時處理差錯事故。不斷開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。組織并擔任臨床教學。九、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎的意見。幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。六、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外新技術、新項目，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。四、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和專業(yè)技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。1如出現(xiàn)或高度疑似醫(yī)院感染暴發(fā)流行時，應及時向主管院長（或副院長）及醫(yī)院感染管理委員會匯報情況，必要時提請啟動醫(yī)院感染管理應急預案，及時組織流行病學調(diào)查及制定控制措施1追蹤國、內(nèi)外醫(yī)院感染管理理論水平的進展，負責本科人員的業(yè)務學習和外出進修安排，結(jié)合醫(yī)院實際情況，負責開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作。掌握有關醫(yī)院感染信息，參與對本院醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果定期分析、總結(jié)反饋。九、經(jīng)常向財會人員進行安全教育，并定期或不定期地對庫存現(xiàn)金等進行檢查，防止意外情況發(fā)生。七、正確運用資金，根據(jù)醫(yī)院特點、業(yè)務需要和節(jié)支的原則，全面掌握和調(diào)配資金，認真監(jiān)督預算的執(zhí)行，使有限的資金發(fā)揮最大的效益。五、根據(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在分管院長領導下，會同有關部門，編好和季度的業(yè)務收支預算，并認真組織實施。三、負責財務管理，努力使財務工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學化管理的軌道。財務科主任工作職責一、在院長領導下，在省衛(wèi)生廳計財處的業(yè)務指導下，做好本院的財務工作。十一、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。九、負責貫徹護士教學及實習計劃的落實。八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、科學化、規(guī)范化。六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲的意見。四、負責擬定護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，每月組織一次業(yè)務學習，每半年進行一次業(yè)務技術考核。二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理工作。五、負責職工食堂管理。三、負責醫(yī)院衛(wèi)生清潔管理工作?？倓湛乒ぷ髀氊熞弧⒇撠熱t(yī)院房產(chǎn)的維修、分配使用、新建、擴建工程的組織工作。七、負責院長臨時交辦的其他工作。六、負責本室人員的政治業(yè)務學習。四、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務和對基層的技術指導工作。不斷提高業(yè)務技術水平。四、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術指導委員會鑒定。組織重大搶救和院外會診。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。醫(yī)務科主任工作職責一、在院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作。六、領導接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化手續(xù)，方便患者就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。接收大批外傷、中毒、傳染患者時，要及時上報，并采取相應措施。二、組織制定門診部的工作計劃，經(jīng)院長、分管副院長批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。，審定藥品采購計劃，審核首次供貨企業(yè)資格和首次使用品種資料。，了解臨床用藥的反饋意見，指導合理用藥，會同藥品不良反應監(jiān)測小組做好藥品不良反應監(jiān)測。，組織制訂藥劑科工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。藥劑科主任職責（分管院長）的領導下，貫徹實施藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關規(guī)定。領導本科人員的業(yè)務訓練，抓好技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防并及時處理差錯事故。參加門診、會診、出診，組織病討論，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院。領導本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。婦產(chǎn)科科主任職責在院長領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。（5）督促各二級分科參加市級、院級、科級學科專業(yè)活動，完成繼續(xù)教育學分的要求。（3）負責組織、協(xié)調(diào)內(nèi)科或外科系統(tǒng)醫(yī)師輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診。負責住院醫(yī)師規(guī)范培訓中的輪轉(zhuǎn)、考試及各種考核。負責組織全科人員的業(yè)務培訓、技術考核及住院醫(yī)師培訓工作。指導下級醫(yī)師工作，參加會診，主持疑難病例和死亡病例討論，提出指導性意見。參加病房查房，組織并參加危重疑難病例的診斷、治療和搶救，解決疑難技術問題。在科核心小組的參與下，負責對二級分科主任的考核。大（內(nèi)、外）科主任工作職責本崗位在院長領導下進行工作，實行大科主任負責制，全面負責本科的醫(yī)療護理質(zhì)量、服務態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風、教學、科研及行政管理工作。六、組織本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，開展科學研究工作和使用國內(nèi)外先進技術，督促科內(nèi)人員做好資料積累、登記與統(tǒng)計工作并提出獎懲意見。四、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷和治療，經(jīng)常檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量。二、制定本科工作計劃，組織實施，了解督促檢查，按期總結(jié)匯報。掌握所屬人員的思想、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用的意見。(7)督促檢查本科人員履行各自的職責，認真執(zhí)行規(guī)章制度及技術操作常規(guī)；經(jīng)常進行醫(yī)療安全教育，嚴防事故、差錯。(6)學習、運用國內(nèi)外先進技術，組織開展新業(yè)務、新技術和科研工作。(5)負責本科的業(yè)務訓練、人才培養(yǎng)和技術考核工作。審簽重要的診斷報告。(3)負責解決本科復雜、疑難的檢驗、診斷及儀器設備的使用等技術問題。副主任協(xié)助主任負責相應的工作。六、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。五、組織全科人員政治、業(yè)務學習。三、領導本科人員，開展各項無創(chuàng)傷性功能檢查，完成目標管理任務，為臨床早期診斷和確定治療方案提供可靠依據(jù)。二、根據(jù)醫(yī)院工作計劃制定本科工作計劃，并組織實施。九、審簽本科藥材的請領和報銷，檢查使用與保管情況。八、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。開展麻醉的研究工作。六、領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。四、領導麻醉師做好麻醉工作，參加疑難病例術前討論，對手術準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。完成學校領導交辦的其他工作。負責學生軍訓和國防教育工作，做好學生軍訓工作的計劃、組織、實施。加強學生的思想政治教育工作，協(xié)助年級組開展理想信念教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育、法制教育、道德品質(zhì)教育、心理健康教育、安全教育、入學教育和畢業(yè)教育等主題教育。負責學生管理制度的制定、修改、落實與檢查。各調(diào)劑室注意藥品的防火、防盜。各調(diào)劑室按要求控制好室溫度，并做好記錄。草藥應注意防蟲、防霉，縮短檢查周期。對生物制品、血液制品等要求冷藏的藥品應放入冰箱存放，溫度210℃，并做好記錄。三、各調(diào)劑室藥品的儲存管理。庫房陰涼庫溫度為20℃以下，相對濕度4575%，并做好記錄。（3）片劑注意防潮、避光。（1）水針注意防凍。二、藥品庫房儲存環(huán)境的管理。對易霉變、易潮解的藥品，應縮短檢查周期。藥品儲存管理制度一、庫房所有驗收合格的藥品，必須定期進行養(yǎng)護檢查，并做好記錄。所供藥品采取不正當手段促銷者。開戶者由院領導同意后，藥劑科根據(jù)有關規(guī)定認真審核開戶者經(jīng)營資質(zhì)，備案辦理。其所提供的票據(jù)為合法票據(jù)，交財務科審核對。八、藥品供應商的管理：（一）我院藥品供應商必須具有《藥品生產(chǎn)許可證》或《藥品經(jīng)營許可證》和《營業(yè)執(zhí)照》以及藥監(jiān)部門頒發(fā)的GSP 認證證書。（四）、生產(chǎn)企業(yè)或供應商不能保證供貨者（五）對臨床反應療效不明確、不良反應多的藥品經(jīng)上報藥事委員會討論后，決定淘汰者。（二）在省藥品集中競價采購中未掛網(wǎng)且本院治療非必需者。六、品種淘汰制。臨床用藥科室需負責臨床療效及不良反應觀察工作，及時上報藥劑科臨床藥學室。對臨床搶救用藥、便宜、貨源缺少、毒麻藥品，未進入掛網(wǎng)采購范圍的，根據(jù)網(wǎng)采辦公布的備案藥品目錄實行備案采購制度，情況緊急時可由藥劑科先行購進后備案，以便更好地為臨床服務。對已掛網(wǎng)的同一通用名的藥品，按照《處方管理辦法》的規(guī)定，根據(jù)本院臨床需要，控制在2 個以內(nèi)不同廠家、不同質(zhì)量層次和價格的品規(guī)以滿足臨床各科室的用藥需要，但應盡量減少品規(guī)的重復。（四）對擬進的新藥，上國家食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站查詢，確保其信息準確無誤。對擬進新藥進行充分的醞釀討論，同意票數(shù)超過參會人數(shù)三分之二的為通過。（三）本院新藥引進實行藥事委員會集體負責制，藥事委員會工作會議按季度召開一次，特殊情況可臨時召開。對本院科研和臨床治療急需品種，小組可決定臨時引進。五、新藥進院制度：（一）由兩名臨床科室主任（副高以上職稱）填寫新藥申請表。三、嚴格執(zhí)行藥品集中網(wǎng)上競價采購的文件規(guī)定。二、小組成員必須具備廉潔奉公、高風亮節(jié)的品質(zhì)，熟悉有關藥品政策、法規(guī)，科學嚴謹、反