【正文】 到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等）六、主要內容招新前期準備時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周（開學后一個月內）宣傳：1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。二、組織單位主辦單位:惠州經濟學院工商管理系承辦單位：工商管理系團總支學生會協(xié)辦單位：學生會各部門三、舉辦時間、地點舉辦時間、地點（待定）四、報名條件惠州經濟職業(yè)技術學院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。參選學生要準備個人資料及演講（自我介紹，對入學生會的看法、個人在學生會的發(fā)展前景等等）六、主要內容招新前期準備時間：新生軍訓期間、開始讀書的前幾周（開學后一個月內）宣傳：1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況，宣揚我系學生會的風采。二、組織單位主辦單位:惠州經濟學院工商管理系策劃、承辦單位 ：工商管理系團總支學生會協(xié)辦單位 ：學生會各部門三、舉辦時間、地點舉辦時間、地點（待定）四、報名條件惠州經濟職業(yè)技術學院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。整個面試過程可包括以下3個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（時間控制在25秒以內）；簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；要求回答一個事先準備的問題（開放性問題，時間控制在1分鐘以內）。面試辦法（面試分為初試和復試）初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定教室等候面試，部門人員做好相關組織工作，并依據(jù)應招人數(shù)分配面試時間。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。確定報名人數(shù)報名截止后，各部門人員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。報名活動開始后由各部門做好相應的接待工作，并認真告知關注面試公告海報的張貼（若有改變，另行通知）。負責總后勤的部門負責好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作，提前購買報名和面試時所需的紙，筆，飲水等物品，制定報名須知等。由學生會主席提前兩周向學校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室，面試教室以每個部門一間為宜。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使學生會這棵大樹常青。招新地點：在學校南北院食堂前的十字路口舉行報名活動，在X教學樓X教室舉行復試。要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。校學生會招新策劃書7一、招新目的：新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學院的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。9月24日，各個部門各自組織09級新學生會成員展開部門會議，并安排好接下來的學生會工作。（三）試用考核9月222日，各部門統(tǒng)計面試者分數(shù)，綜合評定，擇優(yōu)錄取。此次學生會09級新成員采取試用淘汰制，面試后先招計劃試用人數(shù)，考核審查期由各部制定，但不能超過一個半月。②招新面試9月20號上午8點半，定于博學北樓C樓一樓和二樓教室，進行09級同學學生會新成員面試。（二）招新流程①招新動員會9月13號晚上7點，定于博學南樓E101教室，進行招新動員會。（一）宣傳動員9月11號，聯(lián)系09級各班輔導員下發(fā)招新通知，提前做好學生會招新活動預備宣傳。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內部委員之間的。9月9日晚上7:30進行面試。具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。要求：能夠吃苦耐勞、責任心強、做事認真主動細致。在學校領導的高度重視下開展學生會招新活動。校學生會招新策劃書5一、招新目的：新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，同時，響應國家素質教育要求，全面提高中學生的能力。公布學生會干事名單。競選演講，由通過筆試的同學進行演講，每個人23分鐘，參加人員：學生會干部、學生會試用干事、團委老師、學院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應部門干部負責，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。附：在第一輪面試主要針對選取人才，在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選，根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應調整公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導工作)(選出優(yōu)秀同學后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學各班班長到學生會領取個人簡介表，附班主任推薦意見)11月2日進行第二輪面試，由主席團及所報部門負責人提問，選優(yōu)秀同學占比例為百分之二十。2)面試：全面考察申請者的綜合素質(分兩輪面