校企合作學(xué)生頂崗實習(xí)三方協(xié)議書(參考版)
2024-10-17 17:37本頁面
【正文】 甲 方（簽章）乙 方（簽章）年月日年月日。本協(xié)議未盡事宜，雙方通過協(xié)商另行簽訂補充協(xié)議。合作過程中若出現(xiàn)問題或存在分歧，雙方本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度協(xié)商解決。對受傷害學(xué)生的補償，先由學(xué)生實習(xí)保險進(jìn)行賠付，保險保額不足部分，則由乙方承擔(dān)。在學(xué)生安全生產(chǎn)、日常生活、心理健康等方面給予指導(dǎo)和援助，對實習(xí)突發(fā)事件進(jìn)行有效應(yīng)付、控制和善后處理。實習(xí)結(jié)束后，乙方為學(xué)生出具實習(xí)鑒定，并對學(xué)生進(jìn)行能力測評，合格者可與乙方（企業(yè)）簽訂就業(yè)協(xié)議，不合格者退回甲方處理。涉及學(xué)生自殺、吸毒、販黃、兇殺、賭博、偷盜、破壞公物、搶劫等觸犯法律的行為，甲乙雙方一律移交司法機關(guān)處理。對不適應(yīng)乙方管理規(guī)定的學(xué)生，乙方退回甲方。五、學(xué)生實習(xí)管理及突發(fā)事件的特別約定：實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間必須遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度，對違法、違規(guī)的學(xué)生，以乙方規(guī)章制度為主進(jìn)行處理。（2）由乙方提供住宿人/間，宿舍必須配備基本的生活設(shè)施，住宿費由乙方負(fù)擔(dān)。每小時工資計算方式：。實習(xí)時間：______年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日實習(xí)地點：_________________________________________四、工作時間、津貼及福利待遇實習(xí)每星期5天8小時制，8小時以外按加班費計算。根據(jù)學(xué)生實習(xí)的表現(xiàn)，乙方可以錄用一定比例的實習(xí)生為正式員工，并免除試用期。實習(xí)結(jié)束后，由乙方為所有參加實習(xí)學(xué)生出具書面實習(xí)鑒定，作為甲方考評學(xué)生實習(xí)成績的主要依據(jù)。乙方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對實習(xí)生進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確崗位的工作內(nèi)容和要求，需為實習(xí)生購買人身意外保險，實習(xí)期間發(fā)生人身安全事故由乙方負(fù)責(zé)。二、乙方的職責(zé)和義務(wù)在約定時間內(nèi)到甲方對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)和人身安全及法律法規(guī)教育企業(yè)文化、規(guī)章制度宣講，實習(xí)動員等。對在頂崗實習(xí)過程中違反《頂崗實習(xí)安全自律協(xié)議書》、擅自離開實習(xí)單位的學(xué)生，甲方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到乙方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解實習(xí)學(xué)生的頂崗實習(xí)情況，加強與乙方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習(xí)過程中遇到的困難和問題。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字蓋章之日起生效甲方：(公章)乙方：(公章)代表：代表：電話：電話：年 月 日年 月 日第五篇：頂崗實習(xí)校企合作協(xié)議書頂崗實習(xí)校企合作協(xié)議書甲方：乙方（實習(xí)單位）：根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高【2006】16號）和《關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見》（教職成【20011】12號）文件的精神，結(jié)合我校專業(yè)人才培養(yǎng)要求，立足于增強學(xué)生的專業(yè)知識和技能，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)讓學(xué)生更多地了解企業(yè)，了解實際生產(chǎn)，為以后的就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)，為社會提供更多實用型技能人才。六、其他本協(xié)議在執(zhí)行期間，如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。學(xué)生實習(xí)期滿后，經(jīng)乙方和實習(xí)生雙向選擇，乙方考核同意后可轉(zhuǎn)為乙方正式員工，并與其簽訂勞動用工合同。學(xué)生在乙方實習(xí)期間，乙方應(yīng)切實保障甲方學(xué)生的人身安全。如遇特殊情況超時工作應(yīng)按規(guī)定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。乙方應(yīng)保證實習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。乙方不得無故將實習(xí)生退回，但有權(quán)對違反乙方規(guī)章制度的實習(xí)生進(jìn)行教育，對屢次違紀(jì)并教育不改的實習(xí)生知會甲方后予以辭退或移送司法機關(guān)。實習(xí)結(jié)束前，乙方向甲方提供實習(xí)生的考勤情況、考核成績和實習(xí)鑒定書。在實習(xí)過程中，乙方應(yīng)加強對學(xué)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全、思想、衛(wèi)生、紀(jì)律等方面的監(jiān)管，預(yù)防學(xué)生意外事故的發(fā)生。1甲方應(yīng)與每一個實習(xí)學(xué)生購買實習(xí)責(zé)任險，如學(xué)生發(fā)生安全事故或問題時，甲方應(yīng)以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進(jìn)行妥善解決。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽的違規(guī)行為。甲方應(yīng)與乙方保持密切聯(lián)系，嚴(yán)格管理實習(xí)生，對擅離實習(xí)崗位的實習(xí)生或因失職造成嚴(yán)重影響或損失的實習(xí)生，按乙方規(guī)章制度處理。如遇節(jié)假日上班或確因甲方經(jīng)營(工作)需要實習(xí)生休息日加班，乙方將按所在地的有關(guān)規(guī)定安排實習(xí)生補休或支付加班費用。甲方實習(xí)生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。甲方在實習(xí)期間應(yīng)定時或不定時到學(xué)生實習(xí)點看望，并進(jìn)行安全教育和解決學(xué)生中出現(xiàn)的問題和困難。甲方實習(xí)生實習(xí)期間必須服從甲方管理，按照乙方管理規(guī)章開展工作。(大寫：)四、甲方的責(zé)任和義務(wù)甲方應(yīng)遵循對口專業(yè)或相應(yīng)對口原則選擇優(yōu)秀單位讓學(xué)生進(jìn)行實習(xí)。三、工資報酬甲方學(xué)生試
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