【正文】 黨員教育管理方法不夠，致使部分黨員在先鋒模范作用上發(fā)揮不好，效果不明顯，缺少吸引力，歸根結底還是自己在黨建層面的負責力度不夠。一是在完成單位主營業(yè)務的同時，在完成“規(guī)定”動作的同時，難以進行黨建的品牌亮點工作的創(chuàng)建；二是由于我單位窗口服務較多，使得大多數(shù)黨員無法在正常時間統(tǒng)一參加黨組織活動。服從上級安排的工作任務，就工作抓工作、就落實抓落實，黨建工作不善于從單位的實際出發(fā)，黨建工作亮點、品牌創(chuàng)建實績大打折扣。對于黨建工作習慣于走老路，嚴格執(zhí)行上級決定，完成既定要求，黨建工作亮點不夠突出，創(chuàng)新性工作開展不夠，單位工作計劃多是依照上級計劃內(nèi)容制定，結合自身工作實際內(nèi)容少。2018年，做到無一人上訪，無違法違紀事件發(fā)生。根據(jù)上級要求，及時報告XXX黨支部組織生活會情況。參觀XXX監(jiān)獄，進行現(xiàn)場教育。在網(wǎng)站、辦公區(qū)顯要位置設置監(jiān)督投訴專欄、投訴箱，接受社會監(jiān)督，并設立4名廉政監(jiān)督員?，F(xiàn)已開展黨風廉潔教育X次。五、守住廉潔底線，加強黨風廉潔建設。精心組織黨員外出參觀學習，接受現(xiàn)場教育，激發(fā)學習熱情。把深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神、從嚴推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、務實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育有機結合起來，推動習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，自覺用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、提升修養(yǎng)。重點加強職工技能培訓，今年共開展技能培訓30余次，積極鼓勵職工科技創(chuàng)新，目前XXX獲得國家實用新型專利，XXX獲得XX技術創(chuàng)新一等獎。2018年，XXX出臺《黨員領導干部婚喪嫁娶報告制度》，對工作紀律及“四風”問題定期檢查，對每月是否有違反八項規(guī)定情況定期檢查上報。四、創(chuàng)新黨建工作載體，加強作風建設。嚴格落實黨費收繳和管理相關規(guī)定，根據(jù)上級規(guī)定及時進行調(diào)整，做到按時足額收繳上交黨費，依托黨員證事項黨費收繳記錄。建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，抓好慰問退休黨員、困難職工慰問工作。抓好黨員發(fā)展工作，2018年，XXX按照程序完成X名預備黨員轉正。抓好民主評議黨員工作，現(xiàn)已開展民主評議黨員活動X次，最終測評結果為黨員全部合格。堅持開展“黨員畫像”活動?！皩W習十九大精神”固定學習日X次，開展“學習貫徹黨的十九大精神”主題黨日X次及專題討論X次，十九大精神網(wǎng)上知識自測X次，安排黨員撰寫學習十九大心得X篇/人等。深入貫徹學習黨的十九大精神。開展黨員“固定學習日”X次，黨員“主題黨日”X次。嚴肅黨內(nèi)政治生活。三、堅持強化組織建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，通過單位內(nèi)部辦公平臺、黨員微信群、“微黨課”、LED屏、宣傳欄、實時短信、微信公眾號等形式，讓黨員學習隨時隨地，不斷提高黨建信息化水平。積極組織開展黨的十九大精神專題活動。領導班子成員做到“帶頭學習理論，帶頭做好表率、帶頭團結協(xié)作”，通過支部委員會，實現(xiàn)領導班子集中學、集中討論、民主決策。二、推進學習型黨組織建設，提高黨員隊伍思想道德水平。落實組織陣地建設。落實各項任務目標，每月聽取一次黨建工作匯報，及時跟進黨建工作進度，督促黨建工作按時完成。落實黨建工作責任制。深入一線調(diào)研，切實解決村級黨組織問題，加大村級黨組織建設力度，加大村干部培訓力度，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力，確保充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格組織制度，加強干部教育，落實獎懲機制，努力培養(yǎng)造就一支對黨忠誠、敢于擔當、踏實肯干的黨員干部隊伍。加大黨建調(diào)研，抓好班子建設，推動問題整改，落實主體責任人責任。真正沉到村屯指導基層黨支部開展黨建工作調(diào)研少，指導少，未系統(tǒng)對村級黨建工作作重點布置，具體安排；對黨內(nèi)組織生活制度監(jiān)督不嚴，一些基層黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不正常，一些基層黨組織黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評流于形式，導致部分村級黨組織戰(zhàn)斗力力不強。對部分黨員干部在執(zhí)行力不強、作風渙散、思想觀念保守、服務宗旨意識淡薄、怕干事、不敢擔當?shù)确矫娴慕逃芾聿粐栏?，缺乏激發(fā)干部積極主動作為方式方法，工作跟蹤監(jiān)督落實不到位。主要是對黨建的重要性認識不足，抓落實的力度不夠，落實黨建工作“第一責任人”不到位，對黨建工作主動調(diào)研、謀劃不夠。主要有三個方面：一是抓黨建工作不夠深入；二是黨員干部隊管理伍時有松懈；三是部分村級黨組織戰(zhàn)斗力不強。同時，大幅度精簡文件和會議，年內(nèi)以黨委名義發(fā)文共XX份，同比去年減少XX%；召開全鄉(xiāng)性會議X次，同比減少XX%以上。，推動基層黨建工作減負提質(zhì)增效。放低保金、五保供養(yǎng)金、高齡補貼、殘疾人救助、臨時救助等補助資金XX萬元，發(fā)放技能培訓獎補XX萬元，進一步夯實貧困群眾收入。實施的飲水安全鞏固提升XX處。，強化黨建助脫貧攻堅。通過固定資產(chǎn)經(jīng)營、帶資入股、村企共建等模式，采取市場化的辦法和手段，發(fā)展集體經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)，發(fā)揮村級帶領群眾脫貧的示范作用。全年共有新申請入黨優(yōu)秀青年XX人，入黨積極分子XX人，預備黨員XX人，全鄉(xiāng)黨員隊伍力量進一步壯大。全鄉(xiāng)XX名駐村工作隊員共完成走訪貧困戶XX余戶，群眾認可度進一步提升。三是狠抓駐村隊伍建設。組織推薦上報的XX等6個村7面紅旗，已全部通過縣級驗收公示。擬定XX鄉(xiāng)2019年“1+N”克難攻堅項目，明確了具體的實施項目、階段、內(nèi)容、實施步驟和目標要求，確?；顒咏y(tǒng)一標準、統(tǒng)一部署。，增強黨員隊伍建設針對性實效性。，親自組織實施“不忘初心，牢記使命”主題教育。，嚴格履行第一責任人職責。現(xiàn)我就2019年落實主體責任工作情況報告如下：一、基層黨建履職方面（一）個人履職情況2018述職評議會中，XX指出XX鄉(xiāng)黨建責任落實不到位、黨建助脫貧效果不明顯等問題。充分發(fā)揮黨建工作的引領作用，為打贏“三大攻堅戰(zhàn)”，做好鄉(xiāng)村振興、民生實事等工作提供堅強組織保障。（四）黨建引領要更突出。探索壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟路子，發(fā)揮黨代表工作室作用，為無職黨員設崗定責。（三）基層組織要更強。（二）組織生活要更實。三、下步工作打算（一）管黨治黨要更嚴。除花廳村壯大村級集體經(jīng)濟取得成效外，其他村在壯大集體經(jīng)濟上仍然辦法不多。四是基層保障乏力。三是部分基層黨組織黨建引領各項工作的能力不強。有的黨員只把學習掛在嘴上，沒有落實在行動上；有的還停留在過去，跟不上新時代、新思想。二、存在的主要問題及原因針對中央巡視“回頭看”、脫貧攻堅專項巡視、掃黑除惡專項斗爭督查等反饋意見及2017查擺出的問題，通過強化管黨治黨力度、規(guī)范黨內(nèi)組織生活、轉變干部工作作風等措施，得到了有效整改。堅持做好黨管人才工作。實施“頭雁”培育，強化基層黨組織帶頭人培養(yǎng)；嚴肅黨內(nèi)政治生活、組織生活，全鎮(zhèn)80%的黨組織達到規(guī)范化建設要求。繼續(xù)實施“黨代表工作室”，開展“帥鄉(xiāng)黨旗紅”志愿活動，黨員干部投身“雙創(chuàng)”工作和農(nóng)村環(huán)境整治，吳灘古鎮(zhèn)通過第七批“中國歷史文化名鎮(zhèn)”公示，農(nóng)村生活垃圾治理工作代表江津通過國家住建部驗收。二是發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。持續(xù)開展駐組聯(lián)戶、服務群眾“十百千”工程，推進在職黨員進社區(qū)，扎實開好“院壩會”，實現(xiàn)干部下沉一線，搜民意、集民智、解民難。用黨建工作凝心聚力，把抓好黨建作為推動工作的源動力。常態(tài)化開展典型案例學習，組織黨員干部254人參加“網(wǎng)絡學法學規(guī)”知識競賽，80余人到歌樂山烈士陵園接受革命教育。辦理案件8個，處理34人，收繳違規(guī)資金5萬元；大數(shù)據(jù)比對鎮(zhèn)村222名黨員干部2924名親屬涉權事項，處置問題線索6條。黨委會專題研究黨風廉政工作10次，約談鎮(zhèn)村干部21人，排查廉政風險點72個。（四）馳而不息抓黨風廉政。四是扎實開展掃黑除惡專項斗爭。三是重點抓好五個專項工作。新建邢家村、改擴建寶塔社區(qū)便民服務中心，8個黨組織達到規(guī)范化建設要求。認真貫徹落實全國、全市以及全區(qū)組織工作會議精神。三是通過召開專題民主生活會、組織生活會等形式，堅決肅清孫政才惡劣影響和***、王立軍流毒。二是組織生活規(guī)范化。一是狠抓學習。制定了對下級黨組織黨建工作考核辦法，在綜合考核中，將黨建考核占比由往年的20%提升至50%。嚴格執(zhí)行黨建工作及意識形態(tài)“一崗雙責”，班子成員每人聯(lián)系1個下級黨組織，定期指導、檢查黨建工作；堅持黨建工