【正文】 甲方（蓋章） 甲方：委托代表人： 乙方：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：年 月 日。國家法定節(jié)假日，甲方不再給乙方另行加薪，實行月綜合工資制，薪酬均包含在內(nèi)。六、任何一方如需提前解除協(xié)議，應提前十五日書面通知對方，解除協(xié)議時乙方負責向甲方清點交接物資設備，甲方負責向乙方結清工資。個人合法權益收到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門起訴。非甲方原因發(fā)生的個人各種損失和傷害，責任自負。熱心本職工作，做到人走斷電、關閥、熄火保證廚房安全，并保證餐具和廚房的39。四、乙方責任向甲方提供身體健康證明，并遵守甲方勞動紀律，講究個人儀表。向乙方提供必需的勞動防護用品。每月15日前，支付上月結算的工資。二、乙方工作內(nèi)容與工資待遇乙方在甲方食堂工作期間，服從甲方工作安排，做好職工飲食。臨時用工協(xié)議范本14甲方：中建鐵路建設有限公司大連機車鐵路工程項目經(jīng)理部住址：大連市旅順口開發(fā)區(qū)金融街乙方：住址：身份證號碼： （附身份證復印件）甲方招聘食堂炊事員一名，乙方自愿應聘，甲方同意聘用。其他未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應提前7天通知乙方，退回押金給乙方。乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內(nèi)一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7天通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以提前解除合約，辦理離校手續(xù)，領回押金。其他具體規(guī)定按“臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。未盡事宜，按有關勞動法規(guī)辦理。勞動保護用品按工種參照院工人勞保待遇發(fā)給。甲方簽字：乙方簽字：年 月 日臨時用工協(xié)議范本13甲方：xxxxx學校乙方：甲方聘請乙方 同志做臨時工，時間 年 月 日。1本協(xié)議雙方填字后生效，合同終止自行失效。1乙方因請假、休假、外出期滿而未按時上班，未辦理申請離職手續(xù)，按自行離職對待，因此在外發(fā)生的一切事故責任費用自負，甲方不承擔任何責任。1甲方給乙方參加意外保險，乙方如在工作期間發(fā)生意外傷亡事故，由保險公司按保險理賠合同有關規(guī)定處理。1合同期限內(nèi)，乙方不得同另一單位建立勞動用工關系，否則甲方有權終止合同，因此產(chǎn)生的一切責任和費用由乙方自負。乙方合同期滿，應及時清理甲方或用人單位各類物品，信息資料，并認真辦理勞動合同終止有關手續(xù)，否則，乙方應承擔相應的法律責任。乙方在工作期間私自外出或離開工作崗位，辦理私事、串崗、違章操作它人機具和機械、車輛、私自接觸電源、安裝電器，因此發(fā)生的一切意外事故，責任費用均由乙方自行承擔。應及時解除勞動用工關系。乙方如有重大疾病或需健康療養(yǎng)不能保證正常工作的，應及時解除勞動用工關系，辦理離職手續(xù)。乙方在規(guī)定工作期間因突發(fā)病死亡或因公傷事故死亡的，按國家正常公傷死亡事故有關政策規(guī)定處理。乙方在規(guī)定工作期間發(fā)生不安全事故，因工傷產(chǎn)生醫(yī)療費用，未經(jīng)住院的全部費用由甲方承擔，需要住院的費用經(jīng)合療報銷后其余部分由甲方承擔，因個人違章操作造成的傷亡事故和費用，可根據(jù)情節(jié)輕重另行研究確定。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。 任何一方提前解除協(xié)議， 均應提前 15 日通知對方。 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。4 勞動報酬：甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（ 人民幣）/月（大寫： ），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。2 本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。七、本協(xié)議暫訂三個月，協(xié)議期滿后雙方無異議可順延。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關。工資每月 日前以 形式支付給乙方。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫(yī)療費用。三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(nèi)（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺、辦公室，）進行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。甲方(蓋章):乙方(簽章):代表(簽章):協(xié)議簽訂日期 年月日臨時用工協(xié)議范本10甲方：地址：乙方：家庭住址：居民身份證號碼：甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護，乙方自愿承擔此項任務，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：一、甲方付給乙方工資 元/月，（ ）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。九、雙方認為需要約定的其他事項1 .乙方在職期間或離職后,不得泄露公司秘密,如乙方泄露公司秘密,造成甲方損失的,甲方有權追究乙方法律責任和賠償甲方由此引起的全部經(jīng)濟損失。,乙方依第七條第二款(2)、(3)項規(guī)定解除勞動協(xié)議,或甲方違約,須向乙方支付違約金。八、違約責任,乙方依第七條第一款(2)、(3)、(4)項規(guī)定被解除勞動協(xié)議,或乙方違約,須向甲方支付違約金。(3)甲方未按照勞動協(xié)議約定支付報酬或者提供勞動條件的。(4)被依法追究刑事責任的。(2)嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的。六、勞動紀律乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、考核和獎懲。五、福利待遇,享有同甲方全職（正式）人員同等的福利待遇。(2)計件工資。(1)計時工資。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(工作)需要安排乙方加班加點的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進行。,向乙方進行安全生產(chǎn)教育及上崗前培訓,并提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的勞動條件和作業(yè)場所。三、工作任務及條件,在崗位承擔 工種。二、協(xié)議期從 年月日至年 月 日止,其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止共 個月。甲方： 乙 方：委托代表人： 簽 字：蓋章：年 月 日臨時用工協(xié)議范本9甲方(用人單位):乙方(臨 時 工):一、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按照國家、省、市招用工有關規(guī)定,同意招(聘)乙方為本單位臨時工。第三十八條 本合同未盡事宜或今后國家、海倫市有關規(guī)定相的，按有關規(guī)定執(zhí)行。十、其 他第三十六條 甲方所制定的各項規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。 第三十四條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。其標準為：一般員工：培訓費247。第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反；有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第三十條 甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?，除全部發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。第二十九條 下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：乙方患病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的；甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。第二十八條 下列情形之一，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月，所應交納的稅額由乙方自行負擔。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動同。 第二十五條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同；在試用期內(nèi)的；安排在經(jīng)勞動部門認定為保護不完備的地方或讓乙方從事法律不允許的工作；甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供福利待遇的.。患病或因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；第二十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的，按國家有關規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的；雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；構成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責任的。第十九條乙方在試用期間，被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更有關內(nèi)容。六、勞 動 紀 律第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海倫市有關規(guī)定執(zhí)行。雙方解除、終止合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。凡需乙方繳納的，甲方在發(fā)工資時代扣代繳。此部分獎勵的應納稅部分由乙方自行負擔。第九條乙方的勞動報酬按國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣和代繳。四、勞動報酬第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職務工資和崗位工資。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或支付加班工資。三、勞動保護和勞動條件第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時的工作制。一、勞動合同期限第一條 本合同期限為____年，自____年___月___日生效，其中試用期___月，到____年___月___日終止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4)乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除協(xié)議，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。，無故三