【正文】 以上就是我的個人對照檢查材料，不足之處，敬請指正。（三）認(rèn)真履職盡責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為。（二）牢記黨的宗旨，強(qiáng)化服務(wù)意識。（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治能力。在面對企業(yè)改革轉(zhuǎn)型和市場拓展攻堅(jiān)當(dāng)中，推動改革思想還不夠解放，轉(zhuǎn)型發(fā)展的觀念還不夠創(chuàng)新，在電力市場化改革的進(jìn)程中還存在求穩(wěn)怕變的心態(tài)，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路去解決問題和推進(jìn)工作，導(dǎo)致干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有所下滑。但對照“全心全意為人民服務(wù)”這一根本宗旨，還沒有很好地把這一思想貫穿工作始終，為民服務(wù)的思想自覺和行為自覺還不夠扎實(shí)，在處理基層職工群眾“急難愁盼”問題時的站位還有待提高。二是對黨員干部宗旨意識的理解還不夠到位。一是沒有處理好工學(xué)關(guān)系。作為一名國企黨員干部，雖然在平時的工作生活中，能夠立足本職，做好工作，但還沒有在工作、生活和學(xué)習(xí)等各方面走在前、做表率，在身先士卒、發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用方面還不夠充分有力，對照革命先輩和先進(jìn)典型，無私奉獻(xiàn)的精神、為民服務(wù)的情懷、攻堅(jiān)克難的決心都還有待提高。（四）對照革命先輩和先進(jìn)典型方面存在問題：“頭雁”作用的發(fā)揮還不夠充分。也要求我們要牢記入黨誓詞，不斷叩問初心、守護(hù)初心，不斷堅(jiān)守使命、擔(dān)當(dāng)使命，始終做到初心如磐、使命在肩。（三）對照入黨誓詞方面存在問題：對入黨誓詞的認(rèn)識和理解還不夠深刻。作為一名黨員干部，我始終把不忘初心、牢記使命作為終身課題，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅(jiān)持用新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力在公司改革發(fā)展新征程上實(shí)現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、展現(xiàn)新氣象。對照標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合工作實(shí)際，我平時對一線工作情況的了解還是做得不夠，雖然調(diào)研指導(dǎo)多，但和職工群眾交流少，對職工群眾真正關(guān)心的難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)等突出問題，了解還不夠深入，緊密聯(lián)系群眾、聯(lián)系實(shí)際的力度還需要進(jìn)一步提高，解刨麻雀、分析問題的思路還需要進(jìn)一步改善。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上，號召全體共產(chǎn)黨員要“不忘初心使命，堅(jiān)定理想信念，踐行黨的宗旨，永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系”。一、查擺主要問題圍繞本次組織生活會主題，對照四個方面排查重點(diǎn)，我對個人存在的問題進(jìn)行了深入查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題。嶄新的XX年，是“十一五”的開局之年，也是發(fā)電工程機(jī)組投產(chǎn)的決戰(zhàn)決勝年。在工程進(jìn)度取得較大進(jìn)展的同時，確保了工程的安全、質(zhì)量。這一年，經(jīng)過我們的不懈努力，在極其嚴(yán)峻的形勢下，我們的項(xiàng)目獲得核準(zhǔn)。第四篇：發(fā)電廠總經(jīng)理在答謝晚宴上的致辭各位來賓、同志們：一元復(fù)始，萬象更新，在XX年新春佳節(jié)即將來臨之際，我們滿懷收獲的喜悅歡聚一堂，共進(jìn)晚宴，共敘友誼。我們要一以貫之地發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，切實(shí)把“三嚴(yán)三實(shí)”作為立志修身之本、為官從政之道、做人正己之基、謀事創(chuàng)業(yè)之要，為公司安全穩(wěn)定、和諧健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。面對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)；面對神華集團(tuán)爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級；面對嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，公司建設(shè)發(fā)展任務(wù)之重前所未有，矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多前所未有，對我們黨員、干部的考驗(yàn)之大前所未有。為人誠信篤實(shí)才能讓組織、讓同志、讓群眾信任，本本分分地做人為官，才能展現(xiàn)共產(chǎn)黨人的人格力量。因此，做人要實(shí)，需要我們立足企業(yè)實(shí)情和個人工作實(shí)際，開展工作要公道正派，處理問題要出自公心，以企業(yè)發(fā)展和事業(yè)需要為重，克服本位主義，不搞“團(tuán)團(tuán)伙伙”，始終在大局觀下干事創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然，提倡做“老實(shí)人”并非讓大家做“老好人”，老實(shí)人講真理，老好人講面子。做人要實(shí)，核心要解決堅(jiān)守本分的問題，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，襟懷坦白，公道正派。各部門都要立足實(shí)際，瞄準(zhǔn)公司工作任務(wù)目標(biāo)，全力以赴抓執(zhí)行、抓落實(shí)，只有這樣我們的建設(shè)發(fā)展目標(biāo)才能變?yōu)閷?shí)現(xiàn)。二要腳踏實(shí)地。從企業(yè)生命周期來看，公司目前剛處于初生成長階段，萬事開頭難，當(dāng)前大家身上的擔(dān)子不可謂不重、壓力不可謂不大，這一過程雖然很辛苦，但正是大家點(diǎn)點(diǎn)滴滴的付出和堅(jiān)持不懈的奮斗拼搏，匯聚了XXXX建設(shè)發(fā)展的優(yōu)良業(yè)績，也正是這樣一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺，成就和證明了我們自己的人生價值。擔(dān)當(dāng)實(shí)干是領(lǐng)導(dǎo)干部的本色，沒有擔(dān)當(dāng)實(shí)干就沒有作為，一切美好的愿景都是浮云。二要以強(qiáng)烈的事業(yè)心謀劃工作。市場變化、產(chǎn)業(yè)興衰、企業(yè)發(fā)展都有內(nèi)在客觀規(guī)律，之所以會出現(xiàn)投資決策失誤、項(xiàng)目建設(shè)半途而廢，往往是由于前瞻性不夠，事前研究分析不全面、不透徹，甚至草率行事、拍腦袋決策的結(jié)果。沒有進(jìn)取意識、科學(xué)精神、負(fù)責(zé)態(tài)度，不僅會貽誤事業(yè)，最終也會害了干部自己。三要堅(jiān)持自律。黨員干部如果違規(guī)違紀(jì)，就是違反個人對黨組織的承諾、背信棄義，理應(yīng)受到相應(yīng)懲罰。紀(jì)律是黨員必須遵守的根本準(zhǔn)則。對法律要有敬畏之心，集團(tuán)公司在組織機(jī)構(gòu)上設(shè)有法律事務(wù)部，我們公司也專門聘請了法律顧問，目的就是要通過完善工作機(jī)制、以上率下形成示范效應(yīng)，促使廣大干部自覺做遵法學(xué)法、守法用法的模范，切實(shí)做到依法治企、依法經(jīng)營、按規(guī)辦事。紀(jì)律規(guī)矩對干部既是約束也是保護(hù)，走向違法犯罪的往往都是在紀(jì)律上撕開了口子，得一時一事之歡娛自在，往往會釀成終身遺恨、家庭悲劇。要清醒認(rèn)識到，權(quán)力是一把雙刃劍，用好了利國利民，用不好則損害黨的事業(yè)，也毀了自己、害了家庭。三要用權(quán)有界。大家在干事創(chuàng)業(yè)上有想法、有激情，但有時候在面對一些是非問題、矛盾困難時，少了一點(diǎn)不怕得罪人、不計較個人得失的擔(dān)當(dāng)和勇氣。無論身處何種位臵、擁有多大權(quán)力，都要履職盡責(zé)、干事作為，不作為就是對黨和國家賦予權(quán)力的褻瀆。這種錯誤思想必須堅(jiān)決抵制，要清醒認(rèn)識，國有企業(yè)干部特別是黨員干部，承載的使命是什么、肩負(fù)的社會責(zé)任是什么，要真正拿出為民聚財、為國謀利的思想和氣度來。我們是國有企業(yè)，擔(dān)負(fù)著國有資產(chǎn)保值增值的使命，國家把大量資產(chǎn)、資金的使用權(quán)、支配權(quán)交到我們手里，我們應(yīng)當(dāng)有如履薄冰的感覺，切不可公器私用。敬畏權(quán)力、慎用權(quán)力，不僅關(guān)系干部自身價值的實(shí)現(xiàn)，而且關(guān)系干部的聲名榮辱。有人認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部是高危行業(yè)，容易犯錯誤、出問題，其實(shí)，根本原因是少數(shù)干部沒有能夠堅(jiān)持潔身自好、遠(yuǎn)離不良嗜好，沒有堅(jiān)守自己的“第一次”，被一些別有用心的人“請君入甕”，最終走向腐化墮落和違紀(jì)違法的泥潭。培養(yǎng)高尚情操，要正確對待事業(yè)、正確對待利益、正確對待生活，倡導(dǎo)健康陽光的生活方式。要自覺把養(yǎng)德、修德、立德擺在自身建設(shè)的重要位臵，反觀那些出問題的干部，其根源都是道德品質(zhì)滑坡，因此，一定要汲取教訓(xùn)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，做遵守道德的模范。二要提升道德境界。習(xí)總書記指出，要“心中有黨，心中有民，心中有責(zé)，心中有戒”，第一條就是心中有黨，這是嚴(yán)以修身中最主要、最關(guān)鍵的核心點(diǎn)。一要堅(jiān)定理想信念。解決修身不嚴(yán)的問題，核心在于解決好思想入黨的問題。我們要在深刻理解“三嚴(yán)三實(shí)”豐富內(nèi)涵、充分認(rèn)識“不嚴(yán)不實(shí)”表現(xiàn)及危害的基礎(chǔ)上，把握好“三嚴(yán)三實(shí)”間的聯(lián)系，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以高度的政治責(zé)任感和使命感，不折不扣地落實(shí)中央和集團(tuán)公司決策部署，抓常抓細(xì)抓長作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)努力、久久為功，為推進(jìn)公司安全穩(wěn)定、和諧健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要深入進(jìn)行剖析，弄清問題性質(zhì)、找到癥結(jié)所在、制定整改措施，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，以解決問題的成果來檢驗(yàn)專題教育的成效。以上列舉的問題和表現(xiàn)既有一定的普遍性，有的也只是個別人身上的個性問題，具體到每一個部門、每一名干部，存在的問題可能也不盡相同。主要表現(xiàn)為有的領(lǐng)導(dǎo)干部不講團(tuán)結(jié)，不講民主，處世庸俗，雙面做人。有的思想解放不夠，思路跟 不上時代，思想存在“代溝”，工作缺乏開拓性，不敢闖、不敢試、不敢創(chuàng)新；有的眼界不寬，缺乏信心，習(xí)慣于自己與自己比，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，市場環(huán)境低迷，再怎么干也超不過其他兄弟單位或部門，于是自甘落后、甘拜下風(fēng)；有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏競爭意識，不善于在集團(tuán)公司、兄弟單位甚至本單位中找標(biāo)桿、定目標(biāo)，只求過得去、不求過得硬，拿不出實(shí)招硬招，創(chuàng)不出特色亮點(diǎn)；有的患得患失、不敢擔(dān)當(dāng)，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么東閃西躲，要么“擊鼓傳花”，搶著做易出成績的事情，不愿做艱苦細(xì)致的工作；有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦，而是拖拖拉拉，推一推動一動，甚至推而不動；有的光部署、不落實(shí)，對工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時、督導(dǎo)不及時、解決不及時；有的缺乏釘釘子精神，干工作三分鐘熱度，前緊后松，虎頭蛇尾；有的“光打雷不下雨”，一些重點(diǎn)工作、長時間停留在策劃、計劃階段等等。主要表現(xiàn)為有的領(lǐng)導(dǎo)干部不求作為，不動腦筋，不肯學(xué)習(xí)，浮在面上。有的紀(jì)律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，我行我素；有的在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外；有的把自己等同于一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去；有的執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和公司有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格，無視黨紀(jì)、心存僥幸，公款吃喝、公車私用等現(xiàn)象仍有發(fā)生，甚至有的踐踏法紀(jì)，違法亂紀(jì)；有的庸懶散，玩物喪志，上班時間玩游戲、逛淘寶，下班后風(fēng)花雪月，玩心不退，情趣低俗，躲著藏著、變著法子吃喝玩樂，等等。主要表現(xiàn)為有的領(lǐng)導(dǎo)干部濫用職權(quán)，以權(quán)謀私，本位主義，法治淡化。有的覺得信念是 空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，沒有筑牢對馬克思主義的堅(jiān)定信仰，面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占據(jù)頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學(xué)信風(fēng)水；有的擺