【正文】 （二）本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)信訪辦，各行政村各執(zhí)一份。（十）貫徹屬地處理原則，一般矛盾糾紛要解決在基層，凡一年中有3人以上3次越級信訪的村組或單位，實(shí)行一票否決，主要負(fù)責(zé)同志取消年終各種先進(jìn)評比資格。（八）健全并完善預(yù)防青少年違法犯罪的工作機(jī)制，加強(qiáng)對青少年的法制教育。（六）加強(qiáng)對本轄區(qū)的暫住人口和流動(dòng)人口的管理，做到底數(shù)清、情況明、管理到位、措施落實(shí)。（五）建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機(jī)制，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。大力開展群防群治活動(dòng)，建立起與本轄區(qū)治安防范任務(wù)相適應(yīng)的治安防范隊(duì)伍。（三）深入持久開展安全文明村組、文明院落創(chuàng)建工作，擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面，堅(jiān)持長效管理，逐步加大科技創(chuàng)安力度，提高全鎮(zhèn)安全文明水平。二、責(zé)任目標(biāo)（一）切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，完善維護(hù)穩(wěn)定的督導(dǎo)、檢查、運(yùn)行機(jī)制，健全定期研究解決維護(hù)穩(wěn)定重大問題的工作制度，加強(qiáng)對“法輪功”等邪教組織人員的控制、轉(zhuǎn)化工作，不發(fā)生越級滋事事件，一旦發(fā)生嚴(yán)肅查處；及時(shí)化解影響社會(huì)穩(wěn)定的政治事件和重大群體事件，有效預(yù)防突發(fā)事件，不發(fā)生越級群訪事件，一旦發(fā)生果斷處置，不造成較大影響。（三）加強(qiáng)以各黨支部為核心的基層組織建設(shè)，治保、調(diào)解等群防群治組織健全，專人負(fù)責(zé)，能有效發(fā)揮作用?？己藛挝唬贺?zé)任單位：簽字：簽字：二O一二年三月十日第五篇：2011年信訪維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書1天橋鎮(zhèn)2011信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)責(zé)任書鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)（簽字）：村支部書記（簽字）：2011年4月12日天橋鎮(zhèn)2011信訪維穩(wěn)工作 目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主”的方針，積極參與“平安牛耳川”的創(chuàng)建工作，維護(hù)全鎮(zhèn)正常的生產(chǎn)、生活秩序，根據(jù)上級有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際，特制定本責(zé)任書：一、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）各村支部、村委會(huì)要把信訪穩(wěn)定工作列入工作計(jì)劃，支部書記為第一責(zé)任人，并指派專人負(fù)責(zé)，將此項(xiàng)工作納入工作目標(biāo)考核。受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的主要責(zé)任人和直接責(zé)任人，取消各類評選先進(jìn)個(gè)人的資格。（四）有下列情形之一的，對案發(fā)學(xué)校、責(zé)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，視情節(jié)輕重給予黨紀(jì)處分；涉嫌犯罪的；移交司法機(jī)關(guān)處理：不依法履行工作職責(zé)，侵害信訪人合法權(quán)益的；濫用職權(quán)，以權(quán)謀私或者官僚主義嚴(yán)重，引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的；因故意或重大過失導(dǎo)致認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，或適用法律法規(guī)錯(cuò)誤、違反法定程序，侵害信訪人合法權(quán)益造成嚴(yán)重后果的，拒不執(zhí)行有處理權(quán)的機(jī)關(guān)依法作出的支持信訪請求意見，造成嚴(yán)重后果的；對法定職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)拒不受理，造成嚴(yán)重后果的；在協(xié)調(diào)處理內(nèi)部矛盾糾紛過程中，弄虛作假，徇私舞弊，或作風(fēng)粗暴，激化矛盾，造成嚴(yán)重后果的；對可能造成社會(huì)影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)的信訪信息或重大群體性上訪事件，瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)，或授意他人瞞報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)，導(dǎo)致決策失誤的，處置不當(dāng)，喪失不利處置時(shí)機(jī)，造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的；泄露工作秘密，違反規(guī)定將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料或者有關(guān)情況透露、轉(zhuǎn)交被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位，造成嚴(yán)重后果的；打擊報(bào)復(fù)信訪人，或者以其他方式損害信訪舉報(bào)人合法權(quán)益，造成嚴(yán)重后果的；其他違反信訪政策規(guī)定，造成嚴(yán)重不良影響和后果的行為。對轄區(qū)內(nèi)教職工反映的問題應(yīng)予解決而沒有妥善解決，引發(fā)越級上訪、集體上訪造成不良影響的；發(fā)生轄區(qū)內(nèi)有關(guān)人員來中心校、到縣、市、赴省、進(jìn)京、集體上訪的；發(fā)生教職工越級集體來校上訪后，各信訪責(zé)任主體單位的主要責(zé)任人或分管負(fù)責(zé)人沒有按要求在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)接處的。二、責(zé)任追究（一）信訪工作責(zé)任追究種類：告誡；責(zé)令作出書面檢查；通報(bào)批評；黨紀(jì)政紀(jì)處分；限期調(diào)離工作崗位；責(zé)令辭職、辭退；依法追究刑事責(zé)任。對群眾集體上訪要堅(jiān)持“可散不可聚，可解不可結(jié)，可順不可激”的原則，做到熱情接待，妥善處理，切忌態(tài)度生硬，方法簡單粗暴。堅(jiān)決杜絕集體上訪，越級上訪事件的發(fā)生。每周的周一至周日都要有專人負(fù)責(zé)信訪值日工作，排好值班表，學(xué)校主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)天值日人員要24小時(shí)不關(guān)機(jī)，確保信訪信息通暢，重大問題要及時(shí)報(bào)告。將信訪工作納入到本學(xué)校工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)小組的信訪專題會(huì)議每季度不得少于一次，對信訪纏訪戶、非訪戶要指定專人穩(wěn)控，認(rèn)真做好化解工作，對其他信訪隱患要定期排查摸底，做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)采取措施就地化解，將越級訪、集體訪的苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。有效遏制教育系統(tǒng)的不穩(wěn)定因素，嚴(yán)厲打擊擾亂社會(huì)公共秩序，學(xué)校教育教學(xué)管理秩序和中心校的辦公秩序，確保全鄉(xiāng)教育事業(yè)在和諧穩(wěn)定的環(huán)境中健康發(fā)展，制定本責(zé)任書。凡是有集體(轉(zhuǎn)載于:信訪維穩(wěn)責(zé)任書)上訪或越級上訪行為的教職工，及因處理信訪措施不力而導(dǎo)致信訪人越級上訪、集體上訪的責(zé)任人，學(xué)校年終評先評優(yōu)一票否決，并按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處分。學(xué)校嚴(yán)禁本校教職工越級上訪、集體上訪。對于來訪的學(xué)生家長及其它人員，接訪人員態(tài)度和氣，認(rèn)真解難答疑。全體教師要志存高遠(yuǎn)，愛國敬業(yè)；為人師表，教書育人，自覺加強(qiáng)首先修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位責(zé)任，用愛心平等地對待每一個(gè)學(xué)生。同時(shí)，要深入教職工中，了解情況，化解問題，做到“看好自己的門，管好自己的人，干好自己的事”。同時(shí)，學(xué)校要落實(shí)好校務(wù)