【正文】 機關(guān)黨組織定期到基層走訪了。黨章賦予機關(guān)黨組織監(jiān)督黨員的職責(zé)，但監(jiān)督難的問題始終沒有解決好。從工作對象看，重公務(wù)員入門、提拔等時期的教育，而輕日常的教育引導(dǎo)；從教育內(nèi)容看，形勢任務(wù)的宣傳教育、輔導(dǎo)報告多，而專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)的內(nèi)容少；從方式方法上看，理論學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)多，而深入基層一線、現(xiàn)場實踐鍛煉少。難點之三：履行建設(shè)隊伍職責(zé)。與“走在前頭”的新要求和鐵路科學(xué)發(fā)展的新形勢新任務(wù)相比，機關(guān)黨組織在工作載體方面還顯得較為單一，活動形式還不夠新穎靈活，活動內(nèi)容上還不夠生動活潑，活動效果上還不夠深入人心，對黨員干部的吸引力和感染力還不夠強，職工群眾的知曉度、參與度和認可度還需要拓展。因此，這個層面的黨員干部是機關(guān)黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)當作為重點工作對象。機關(guān)處級及其以下黨員干部人數(shù)占機關(guān)干部的絕大多數(shù)，他們往往處在決策的第一環(huán)節(jié)和執(zhí)行的最后環(huán)節(jié)，地位和作用非常重要。少數(shù)部門脫離實際、脫離群眾，形式主義、官僚主義問題比較突出。部機關(guān)部門之間溝通協(xié)調(diào)不力，業(yè)務(wù)部門和綜合部門有些要求互相沖突，出臺的規(guī)章制度有的會相互“打架”，有的工作后續(xù)配套的政策跟不上。問題之四：工作作風(fēng)還不夠適應(yīng)。一些單位黨組織在新形勢、新要求面前，如何把部黨組決策部署與本單位本部門的工作實際、隊伍實際結(jié)合起來，理清工作思路，創(chuàng)造性地抓好工作，顯得能力不足。由于組織活動乏味老套，在有的單位，年輕同志參加學(xué)習(xí)教育和組織活動的熱情明顯不高，政治工作的吸引力不強。面對鐵路技術(shù)創(chuàng)新日新月異的新形勢，一些單位黨組織在創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力上還有差距，機關(guān)黨建科學(xué)化、制度化、規(guī)范化和基層黨組織工作信息化有較大差距。思想理論水平不夠適應(yīng)的直接后果，在工作上表現(xiàn)為不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的問題；在黨員個體素質(zhì)上表現(xiàn)為在運用科學(xué)理論改造主觀世界上有差距，廉潔從政、廉潔從業(yè)意識不強，甚至個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴重腐敗，玷污了黨和政府的形象。概括起來有以下“四個問題”和“八個難點”：（一）機關(guān)黨建工作存在的突出問題問題之一：思想理論水平還不夠適應(yīng)。三、機關(guān)基層黨組織建設(shè)面臨的問題和難點從鐵道部直屬機關(guān)各級黨組織情況看，黨組織能夠堅持融入中心、服務(wù)大局，堅持抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)全面發(fā)展，機關(guān)黨建工作整體水平邁上了一個新的臺階。（一些重點工作要召開職工代表參加的討論聽證會，防止工作決策失誤）六是與時俱進、開拓創(chuàng)新始終是機關(guān)黨建工作向前發(fā)展的不竭動力。五是凝心聚力、穩(wěn)定隊伍始終是機關(guān)黨建工作的重要內(nèi)容。著力培育求真務(wù)實之風(fēng)，始終堅持實事求是的思想路線，不唯上、不唯書、只唯實，把主要精力放在出實招、辦實事、求實效上。四是改進機關(guān)作風(fēng)、提高機關(guān)效能始終是機關(guān)黨建工作的特色所在。三是黨員干部隊伍素質(zhì)能力建設(shè)始終是機關(guān)黨建的核心任務(wù)。機關(guān)黨建工作只有主動融入中心、服務(wù)中心，才能有為有位。堅定正確的政治方向，毫不動搖地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，毫不動搖地深入貫徹中國特色社會主義理論體系，毫不動搖地堅持解放思想、推動改革開放，毫不動搖地推進黨的建設(shè)新的偉大工程。當前，機關(guān)基層黨組織建設(shè)的重點工作主要是以下六個方面：一是思想政治建設(shè)始終是機關(guān)黨建工作的靈魂所在。這些新變化對于黨組織如何更好地加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，開展職工政治教育，做好思想工作都提出了新的更高要求。特別是新一代年輕黨員干部，學(xué)歷高、知識新、眼界寬、思維活躍。三是思想觀念呈現(xiàn)多樣化。機關(guān)黨員和干部職工學(xué)歷層次進一步提升，知識結(jié)構(gòu)進一步改善，％。直屬機關(guān)各部門、各單位黨員和干部職工的平均年齡有明顯下降，45歲以下黨員占黨員總數(shù)的47％，一大批七、八十年代，甚至九十年代以后出生的同志進入干部職工隊伍，加入黨的組織，給直屬機關(guān)工作帶來了新的活力?！獜臋C關(guān)黨員和干部職工隊伍的現(xiàn)狀看，近年來，機關(guān)黨員和干部職工隊伍的狀況發(fā)生了深刻變化，其年齡結(jié)構(gòu)、知識能力、思想觀念等方面都呈現(xiàn)出新的特點。機關(guān)黨員干部是本部門本系統(tǒng)，乃至整個社會的中流砥柱，是中堅力量，在關(guān)鍵時刻和重大挑戰(zhàn)面前，要敢于挺身而出，發(fā)揮作用?！獜臋C關(guān)黨建的地位和作用看，在我們黨400多萬個基層黨組織中，各級機關(guān)基層黨組織雖然數(shù)量不多，但“三個集中”的特點決定了其在黨的建設(shè)整體格局中，作用獨特，地位重要，具有示范性、導(dǎo)向性和引領(lǐng)性。黨員干部的理想信念、素質(zhì)能力、工作作風(fēng)，特別是如何看待和運用權(quán)力，直接關(guān)系到黨的路線方針政策的制定和執(zhí)行，關(guān)系到科學(xué)發(fā)展、民生改善和社會和諧，關(guān)系到黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性、純潔性建設(shè)。在這樣的背景下，機關(guān)黨建肩負著更加重要的責(zé)任。中央國家機關(guān)擔負著從宏觀上管理國家政治、經(jīng)濟、文化和社會事務(wù)的職能，直接參與黨和國家重要方針的制定和實施，在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、推動黨和國家事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。一、機關(guān)黨建地位重要、責(zé)任重大，在黨的建設(shè)整體格局中具有示范、導(dǎo)向和引領(lǐng)作用當前，機關(guān)黨組織建設(shè)面臨眾多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。國稅機關(guān)黨的建設(shè)是一項長期而艱巨的工作，在今后的工作中，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，鞏固和深化國稅黨建工作成果，以持續(xù)創(chuàng)新為理念，以素質(zhì)提升為核心，擷黨建工作“源頭活水”澆灌靈臺國稅這片沃土，不斷探索靈臺國稅黨建工作新路子、新方法、新途徑，努力提升黨建工作質(zhì)量和水平，為推動全縣國稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展譜寫新的篇章！抓重點 攻難點 出亮點 推動機關(guān)黨建工作走在前作表率???機關(guān)黨建研究???機關(guān)黨建???...收藏人：學(xué)習(xí)一生20130108 | 閱：416 轉(zhuǎn)：18|來源| 分享抓重點 攻難點 出亮點 推動機關(guān)黨建工作走在前作表率 ——機關(guān)基層黨組織建設(shè)重點難點問題研究作者:鐵道部直屬機關(guān)黨委課題組 發(fā)布時間:20130105 14:03來源: 胡錦濤總書記要求“機關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”。國慶前夕，在全市第二屆職工文藝調(diào)研中，縣局選送的節(jié)目榮獲三等獎；并聯(lián)合財政、地稅組成百人合唱隊，積極參加了全縣喜迎新中國六十華誕文化周活動；還開展了國稅系統(tǒng)老干部集中慰問活動。榮獲全市國稅系統(tǒng)第一、第二屆職工運動會乒乓球單打冠軍、團體亞軍；在全縣職工運動會上，曾獲乒乓球單打、團體八連冠，2002009年羽毛球團體冠軍的好成績。亮點之五：以豐富各類活動為載體，塑造良好形象。采取內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的方式，著力加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督制約，強化稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)、人工立項監(jiān)察與納稅人監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)察體系。圍繞“兩權(quán)”監(jiān)督，以落實制度為重點，堅持對“兩權(quán)”運行的過程控制，制定了《靈臺縣國家稅務(wù)局黨員干部廉政勤政制度》和靈臺縣國家稅務(wù)局黨員干部“十項禁令”，有效提高了黨員干部的廉潔從稅意識。認真開展警示教育，通過舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座和觀看廉政警示教育專題片，使廣大干部常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，筑牢思想防線。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到班子、工作量化到部門、任務(wù)細化到個人，層層簽訂廉政責(zé)任書（狀），實行一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層抓落實，并做到了“四個結(jié)合、三個嚴格”，建立了“兩個制度、一個檔案”。黨風(fēng)廉政建設(shè)事關(guān)黨的興衰存亡。45人均取得了全國計算機一級以上證書，占應(yīng)達標人員的100%，其中5人取得全國計算機二級證書。2009年，培訓(xùn)及購買各種學(xué)習(xí)材料費用約6000元，訂閱《領(lǐng)導(dǎo)文萃》等20余種刊物，鼓勵稅務(wù)干部業(yè)余自學(xué)，全力打造“學(xué)習(xí)型組織”，共組織各類培訓(xùn)班11余期，培訓(xùn)326人次。去年以來，我局以建立“學(xué)習(xí)型”組織為目標，在全局倡導(dǎo)“機關(guān)要有讀書風(fēng)，干部要有書卷氣”，并發(fā)掘自身優(yōu)勢，采取五個結(jié)合的方式，即：走出去與請進來相結(jié)合、專家授課與骨干授課相結(jié)合、知識積累與崗位鍛煉相結(jié)合、集中培訓(xùn)與業(yè)余自學(xué)相結(jié)合，上級安排與自行安排相結(jié)合，有效提高了干部隊伍素質(zhì)。亮點之三：以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”為重點，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。通過“三會一課”、黨員講黨課等形式，認真組織黨員學(xué)習(xí)黨章等綱領(lǐng)性文獻，堅定理想信念，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，以建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍為目的，點亮一盞燈照亮一大片，以黨員帶干部，以先進帶后進，促進各項稅收工作的不斷提高；三是找準載體。黨員干部的比例占我局干部的90%以上，如何充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用？一是健全組織。與此同時，采取掛職鍛煉、選送學(xué)習(xí)、項目管理、崗位鍛煉等方式，切實加強后備干部的培養(yǎng)、教育和管理，為靈臺國稅的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子是一個單位的核心。三、在工作重點上，彰顯五個亮點我們緊緊抓住全縣政治經(jīng)濟生活和當前國稅工作中的難點熱點問題，突出工作重點，彰顯工作亮點，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。近年來，我們始終堅持對市局和對縣委、縣政府雙重負責(zé)制，在認真完成市局各項工作部署的同時，十分重視正確處理好與地方黨政的關(guān)系，自覺服從地方黨政領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)和全面執(zhí)行縣委、縣政府各項決定，出色完成了當?shù)攸h政交辦的各項任務(wù)，為全面提升靈臺國稅形象地位奠定了堅實的基礎(chǔ)。轉(zhuǎn)變之三：自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，化條塊管理為條塊結(jié)合。同時，縣局明確了工青婦群團組織與機關(guān)黨總支的職責(zé)分工，促其優(yōu)勢互補，齊抓共管，取得了顯著成效。轉(zhuǎn)變之二：推動齊抓共管，化被動參與為主動參與?？h局將黨建工作各項任務(wù)指標納入全局工作目標，逐條逐款細化量化到各黨支部，納入動態(tài)管理，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作的互相滲透、齊頭并進。二、在工作方式上，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變該局堅持從實際出發(fā)，著力加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的體制、機制和方法，較好地實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”。為此，縣局建立機關(guān)黨總支組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配齊配強了機關(guān)總支正副書記、工會主席和婦委會主任等職位，形成了黨組負總責(zé)、黨組書記帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、機關(guān)黨總支抓落實、黨政工青婦團各負其責(zé)、黨員積極支持和參與，一級抓一級、一級帶一級的機關(guān)黨建大格局。國稅部門在社會各界的認知度得到了進一步提升，影響力得到了進一步擴大。思路一變天地寬——靈臺國稅黨建工作亮點[ 來源：本站 | 作者：本站 | 日期：2010年07月26日 ] 字體 [ 特大 大 中 小 正常 ] 已閱讀：841 次本文導(dǎo)讀：作者：靈臺縣國稅局 王立中、樊鯤 [字體：大 中 小]近年來，靈臺縣國稅局機關(guān)黨建工作認真按照平?jīng)鍪袊惥趾挽`臺縣委、縣政府的安排部署，在縣直機關(guān)工委的大力支持下，緊扣國稅中心工作，以提升形象為追求，以地方黨政、市局黨組、人民群眾三個滿意為標尺，先后開展了“五型”機關(guān)創(chuàng)建、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”、“納稅服務(wù)年”等一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、效果明顯的主題活動，使機關(guān)黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識顯著增強，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神更加彰顯，樹立了良好的社會形象，促進了靈臺國稅工作的健康協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。根據(jù)中省市關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和改進工作作風(fēng)的規(guī)定要求，制定出臺了該校《關(guān)于改進工作作風(fēng)的九項規(guī)定》、《關(guān)于公務(wù)卡使用及相關(guān)財務(wù)管理暫行辦法》、《公務(wù)用車及駕駛員管理的若干規(guī)定（修訂）》、《公務(wù)接待若干規(guī)定（修訂）》，有力地促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和改進工作作風(fēng)的落實。機關(guān)黨委與各支部、支部與黨員認真簽訂了2013年黨建目標責(zé)任書，落實了各支部、黨員個人黨建工作責(zé)任，并搞好檢查考核，落實獎懲措施。這些有深度、有新意、有特色的專題講座，在開展“學(xué)習(xí)大講堂”活動中起到了良好帶頭示范作用，在校內(nèi)外引起了廣泛關(guān)注和普遍好評。通過這些活動的扎實有效開展，使黨員增強了意識，明確了目標，找準了位置，理清了思路，選準了著力點，樹立了良好形象，充分展現(xiàn)了機關(guān)黨員風(fēng)采和精神面貌。同時，積極開展“三聯(lián)共建”和“我為群眾辦一件好事”活動，爭取新農(nóng)村建設(shè)項目資金60余萬元、支教幫扶資金5萬元，黨員職工為延安災(zāi)區(qū)和扶貧村建設(shè)捐款7000余元；在黨員帶頭搞好雙創(chuàng)工作活動中1－3季度均獲得了優(yōu)秀檔次；在黨員干部中積極開展了群眾路線教育實踐調(diào)研工作，根據(jù)中省市統(tǒng)一安排要求，今年完成了黨的群眾路線實踐教育活動調(diào)研工作，共發(fā)放調(diào)研問卷340份，搜集征求意見建議和群眾反映的問題87條，經(jīng)歸類梳理為32條。亮點七：積極開展“建美好安康，展機關(guān)黨員風(fēng)采”活動。在成功創(chuàng)建并授牌“五型機關(guān)”、“標準化黨支部”、“先進基層黨組織”的基礎(chǔ)上，今年，辦公室支部又被機關(guān)工委命名為“示范黨支部”。五是培養(yǎng)宣傳一個先進典型。今年重點確定把《十八屆三中全會報告輔導(dǎo)讀本》、《辯證看務(wù)實辦——理論熱點面對面2013》等作為各支部的主題閱讀書目。四是開展“讀一本好書”活動。三是認真總結(jié)一份黨建經(jīng)驗材料。二是建好一個標準化黨員活動室。一是辦好一塊學(xué)習(xí)專欄。亮點六：積極創(chuàng)建示范黨支部促進“五個一”建設(shè)該校辦公室黨支部按照市直機關(guān)工委規(guī)定標準和機關(guān)黨委的安排要求，以“素質(zhì)精良、班子健全、制度落實、陣地規(guī)范、保障有力”為主要內(nèi)容，認真制定創(chuàng)建示范黨支部具體實施方案，明確分工合作要求，注重創(chuàng)建過程環(huán)節(jié)，切實抓好思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，做到“規(guī)定動作”積極落實、全面完成，“自選動作”各有特色、突出亮點，通過共同努力奮斗，實現(xiàn)了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有落實，整體工作上臺階的工作目標，較好地完成了機關(guān)黨委交給的創(chuàng)建示范黨支部任務(wù)，在今年3月份被市直機關(guān)工委工式授牌“示范黨支部”。截至目前，該校機關(guān)共計開展各類活動58次，其中組織中心組學(xué)習(xí)12次，開展“學(xué)習(xí)大講堂”活動20次，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動7次（其中市委副書記、市委黨校校長崔光華2次，市委副書記、市委黨校校長陳勇2次，常務(wù)副校長張寧3次），開展“三聯(lián)共建”活動4次，開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動20次，開展廉政文化進機關(guān)活動7次，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動25次（與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動同步開展），創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)活動20次，創(chuàng)建效能型機關(guān)活動16次，創(chuàng)建務(wù)實型機關(guān)活動15次，創(chuàng)建和諧型機關(guān)及各類文體活動4次，舉行教學(xué)科研座談會2次。常務(wù)副校長、副教授張寧帶頭研究安康經(jīng)濟社會文化發(fā)展情況的新課題，出版了《升騰起安康人民心中的太陽》一書，由于他在教學(xué)科研調(diào)研和資政方面發(fā)揮作用突出，在今年5月份被市委市政府授予“首批安康市有突出貢獻專家”稱號，身體力行詮釋了“黨員八帶頭”作用的發(fā)揮。亮點四：積極開展“黨員八帶頭”活動為了進一步推進黨的先進性建