【正文】 ：2010年07月26日 ] 字體 [ 特大 大 中 小 正常 ] 已閱讀：841 次本文導讀：作者：靈臺縣國稅局 王立中、樊鯤 [字體：大 中 小]近年來，靈臺縣國稅局機關黨建工作認真按照平涼市國稅局和靈臺縣委、縣政府的安排部署，在縣直機關工委的大力支持下，緊扣國稅中心工作，以提升形象為追求，以地方黨政、市局黨組、人民群眾三個滿意為標尺，先后開展了“五型”機關創(chuàng)建、“學習實踐科學發(fā)展觀活動”、“納稅服務年”等一系列形式多樣、內容豐富、效果明顯的主題活動，使機關黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識顯著增強，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神更加彰顯，樹立了良好的社會形象，促進了靈臺國稅工作的健康協調持續(xù)發(fā)展。為此，縣局建立機關黨總支組織領導機構，配齊配強了機關總支正副書記、工會主席和婦委會主任等職位，形成了黨組負總責、黨組書記帶頭抓、分管領導具體抓、機關黨總支抓落實、黨政工青婦團各負其責、黨員積極支持和參與，一級抓一級、一級帶一級的機關黨建大格局?？h局將黨建工作各項任務指標納入全局工作目標，逐條逐款細化量化到各黨支部，納入動態(tài)管理，實現了黨建工作與業(yè)務工作的互相滲透、齊頭并進。同時，縣局明確了工青婦群團組織與機關黨總支的職責分工，促其優(yōu)勢互補，齊抓共管，取得了顯著成效。近年來，我們始終堅持對市局和對縣委、縣政府雙重負責制，在認真完成市局各項工作部署的同時，十分重視正確處理好與地方黨政的關系，自覺服從地方黨政領導，積極響應和全面執(zhí)行縣委、縣政府各項決定，出色完成了當地黨政交辦的各項任務，為全面提升靈臺國稅形象地位奠定了堅實的基礎。領導班子是一個單位的核心。黨員干部的比例占我局干部的90%以上，如何充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用？一是健全組織。亮點之三：以創(chuàng)建“學習型組織”為重點，大興學習之風。2009年，培訓及購買各種學習材料費用約6000元，訂閱《領導文萃》等20余種刊物，鼓勵稅務干部業(yè)余自學，全力打造“學習型組織”，共組織各類培訓班11余期，培訓326人次。黨風廉政建設事關黨的興衰存亡。認真開展警示教育，通過舉辦預防職務犯罪知識講座和觀看廉政警示教育專題片，使廣大干部常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，筑牢思想防線。采取內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合的方式，著力加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約，強化稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)、人工立項監(jiān)察與納稅人監(jiān)督相結合的監(jiān)察體系。榮獲全市國稅系統(tǒng)第一、第二屆職工運動會乒乓球單打冠軍、團體亞軍；在全縣職工運動會上，曾獲乒乓球單打、團體八連冠，2002009年羽毛球團體冠軍的好成績。國稅機關黨的建設是一項長期而艱巨的工作，在今后的工作中，我們將進一步總結經驗，尋找差距，鞏固和深化國稅黨建工作成果，以持續(xù)創(chuàng)新為理念，以素質提升為核心，擷黨建工作“源頭活水”澆灌靈臺國稅這片沃土，不斷探索靈臺國稅黨建工作新路子、新方法、新途徑，努力提升黨建工作質量和水平，為推動全縣國稅事業(yè)科學發(fā)展譜寫新的篇章！抓重點 攻難點 出亮點 推動機關黨建工作走在前作表率???機關黨建研究???機關黨建???...收藏人：學習一生20130108 | 閱：416 轉：18|來源| 分享抓重點 攻難點 出亮點 推動機關黨建工作走在前作表率 ——機關基層黨組織建設重點難點問題研究作者:鐵道部直屬機關黨委課題組 發(fā)布時間:20130105 14:03來源: 胡錦濤總書記要求“機關黨建工作必須適應新形勢、新任務的要求，走在黨的基層組織建設的前頭”。中央國家機關擔負著從宏觀上管理國家政治、經濟、文化和社會事務的職能，直接參與黨和國家重要方針的制定和實施，在貫徹落實科學發(fā)展觀、推動黨和國家事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。黨員干部的理想信念、素質能力、工作作風，特別是如何看待和運用權力，直接關系到黨的路線方針政策的制定和執(zhí)行，關系到科學發(fā)展、民生改善和社會和諧，關系到黨的執(zhí)政能力建設和先進性、純潔性建設。機關黨員干部是本部門本系統(tǒng)，乃至整個社會的中流砥柱，是中堅力量，在關鍵時刻和重大挑戰(zhàn)面前，要敢于挺身而出，發(fā)揮作用。直屬機關各部門、各單位黨員和干部職工的平均年齡有明顯下降，45歲以下黨員占黨員總數的47％，一大批七、八十年代，甚至九十年代以后出生的同志進入干部職工隊伍，加入黨的組織，給直屬機關工作帶來了新的活力。三是思想觀念呈現多樣化。這些新變化對于黨組織如何更好地加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務，開展職工政治教育，做好思想工作都提出了新的更高要求。堅定正確的政治方向，毫不動搖地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，毫不動搖地深入貫徹中國特色社會主義理論體系，毫不動搖地堅持解放思想、推動改革開放，毫不動搖地推進黨的建設新的偉大工程。三是黨員干部隊伍素質能力建設始終是機關黨建的核心任務。著力培育求真務實之風，始終堅持實事求是的思想路線，不唯上、不唯書、只唯實，把主要精力放在出實招、辦實事、求實效上。（一些重點工作要召開職工代表參加的討論聽證會，防止工作決策失誤）六是與時俱進、開拓創(chuàng)新始終是機關黨建工作向前發(fā)展的不竭動力。概括起來有以下“四個問題”和“八個難點”：（一）機關黨建工作存在的突出問題問題之一：思想理論水平還不夠適應。面對鐵路技術創(chuàng)新日新月異的新形勢，一些單位黨組織在創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力上還有差距，機關黨建科學化、制度化、規(guī)范化和基層黨組織工作信息化有較大差距。一些單位黨組織在新形勢、新要求面前，如何把部黨組決策部署與本單位本部門的工作實際、隊伍實際結合起來，理清工作思路，創(chuàng)造性地抓好工作，顯得能力不足。部機關部門之間溝通協調不力，業(yè)務部門和綜合部門有些要求互相沖突，出臺的規(guī)章制度有的會相互“打架”，有的工作后續(xù)配套的政策跟不上。機關處級及其以下黨員干部人數占機關干部的絕大多數，他們往往處在決策的第一環(huán)節(jié)和執(zhí)行的最后環(huán)節(jié)，地位和作用非常重要。與“走在前頭”的新要求和鐵路科學發(fā)展的新形勢新任務相比，機關黨組織在工作載體方面還顯得較為單一，活動形式還不夠新穎靈活，活動內容上還不夠生動活潑，活動效果上還不夠深入人心，對黨員干部的吸引力和感染力還不夠強，職工群眾的知曉度、參與度和認可度還需要拓展。從工作對象看，重公務員入門、提拔等時期的教育，而輕日常的教育引導；從教育內容看，形勢任務的宣傳教育、輔導報告多，而專業(yè)技術、法律法規(guī)的內容少；從方式方法上看，理論學習、教育培訓多，而深入基層一線、現場實踐鍛煉少。機關黨組織定期到基層走訪了。黨章賦予機關黨組織監(jiān)督黨員的職責，但監(jiān)督難的問題始終沒有解決好。難點之三：履行建設隊伍職責。因此，這個層面的黨員干部是機關黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，應當作為重點工作對象。少數部門脫離實際、脫離群眾，形式主義、官僚主義問題比較突出。問題之四：工作作風還不夠適應。由于組織活動乏味老套，在有的單位，年輕同志參加學習教育和組織活動的熱情明顯不高，政治工作的吸引力不強。思想理論水平不夠適應的直接后果，在工作上表現為不符合、不適應科學發(fā)展觀要求的問題；在黨員個體素質上表現為在運用科學理論改造主觀世界上有差距，廉潔從政、廉潔從業(yè)意識不強，甚至個別黨員領導干部嚴重腐敗，玷污了黨和政府的形象。三、機關基層黨組織建設面臨的問題和難點從鐵道部直屬機關各級黨組織情況看，黨組織能夠堅持融入中心、服務大局，堅持抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設全面發(fā)展，機關黨建工作整體水平邁上了一個新的臺階。五是凝心聚力、穩(wěn)定隊伍始終是機關黨建工作的重要內容。四是改進機關作風、提高機關效能始終是機關黨建工作的特色所在。機關黨建工作只有主動融入中心、服務中心，才能有為有位。當前，機關基層黨組織建設的重點工作主要是以下六個方面：一是思想政治建設始終是機關黨建工作的靈魂所在。特別是新一代年輕黨員干部，學歷高、知識新、眼界寬、思維活躍。機關黨員和干部職工學歷層次進一步提升，知識結構進一步改善，％。——從機關黨員和干部職工隊伍的現狀看，近年來，機關黨員和干部職工隊伍的狀況發(fā)生了深刻變化，其年齡結構、知識能力、思想觀念等方面都呈現出新的特點?！獜臋C關黨建的地位和作用看，在我們黨400多萬個基層黨組織中，各級機關基層黨組織雖然數量不多，但“三個集中”的特點決定了其在黨的建設整體格局中，作用獨特，地位重要，具有示范性、導向性和引領性。在這樣的背景下，機關黨建肩負著更加重要的責任。一、機關黨建地位重要、責任重大，在黨的建設整體格局中具有示范、導向和引領作用當前，機關黨組織建設面臨眾多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。國慶前夕，在全市第二屆職工文藝調研中，縣局選送的節(jié)目榮獲三等獎；并聯合財政、地稅組成百人合唱隊，積極參加了全縣喜迎新中國六十華誕文化周活動；還開展了國稅系統(tǒng)老干部集中慰問活動。亮點之五：以豐富各類活動為載體，塑造良好形象。圍繞“兩權”監(jiān)督，以落實制度為重點，堅持對“兩權”運行的過程控制，制定了《靈臺縣國家稅務局黨員干部廉政勤政制度》和靈臺縣國家稅務局黨員干部“十項禁令”，有效提高了黨員干部的廉潔從稅意識。按照黨風廉政建設工作格局，將黨風廉政建設責任制落實到班子、工作量化到部門、任務細化到個人，層層簽訂廉政責任書（狀），實行一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，并做到了“四個結合、三個嚴格”，建立了“兩個制度、一個檔案”。45人均取得了全國計算機一級以上證書，占應達標人員的100%，其中5人取得全國計算機二級證書。去年以來，我局以建立“學習型”組織為目標，在全局倡導“機關要有讀書風，干部要有書卷氣”，并發(fā)掘自身優(yōu)勢，采取五個結合的方式，即：走出去與請進來相結合、專家授課與骨干授課相結合、知識積累與崗位鍛煉相結合、集中培訓與業(yè)余自學相結合，上級安排與自行安排相結合，有效提高了干部隊伍素質。通過“三會一課”、黨員講黨課等形式，認真組織黨員學習黨章等綱領性文獻，堅定理想信念，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，以建設一支高素質的黨員隊伍為目的，點亮一盞燈照亮一大片，以黨員帶干部，以先進帶后進，促進各項稅收工作的不斷提高；三是找準載體。與此同時，采取掛職鍛煉、選送學習、項目管理、崗位鍛煉等方式，切實加強后備干部的培養(yǎng)、教育和管理，為靈臺國稅的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。三、在工作重點上，彰顯五個亮點我們緊緊抓住全縣政治經濟生活和當前國稅工作中的難點熱點問題，突出工作重點，彰顯工作亮點，取得了良好的社會效益和經濟效益。轉變之三：自覺服從領導，化條塊管理為條塊結合。轉變之二：推動齊抓共管，化被動參與為主動參與。二、在工作方式上，實現三個轉變該局堅持從實際出發(fā)，著力加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，不斷創(chuàng)新機關黨建工作的體制、機制和方法，較好地實現了“三個轉變”。國稅部門在社會各界的認知度得到了進一步提升，影響力得到了進一步擴大。根據中省市關于加強黨風廉政建設和改進工作作風的規(guī)定要求，制定出臺了該?！蛾P于改進工作作風的九項規(guī)定》、《關于公務卡使用及相關財務管理暫行辦法》、《公務用車及駕駛員管理的若干規(guī)定（修訂）》、《公務接待若干規(guī)定（修訂）》，有力地促進了黨風廉政建設責任制和改進工作作風的落實。這些有深度、有新意、有特色的專題講座，在開展“學習大講堂”活動中起到了良好帶頭示范作用，在校內外引起了廣泛關注和普遍好評。同時，積極開展“三聯共建”和“我為群眾辦一件好事”活動，爭取新農村建設項目資金60余萬元、支教幫扶資金5萬元，黨員職工為延安災區(qū)和扶貧村建設捐款7000余元；在黨員帶頭搞好雙創(chuàng)工作活動中1－3季度均獲得了優(yōu)秀檔次；在黨員干部中積極開展了群眾路線教育實踐調研工作，根據中省市統(tǒng)一安排要求，今年完成了黨的群眾路線實踐教育活動調研工作，共發(fā)放調研問卷340份，搜集征求意見建議和群眾反映的問題87條，經歸類梳理為32條。在成功創(chuàng)建并授牌“五型機關”、“標準化黨支部”、“先進基層黨組織”的基礎上，今年，辦公室支部又被機關工委命名為“示范黨支部”。今年重點確定把《十八屆三中全會報告輔導讀本》、《辯證看務實辦——理論熱點面對面2013》等作為各支部的主題閱讀書目。三是認真總結一份黨建經驗材料。一是辦好一塊學習專欄。截至目前，該校機關共計開展各類活動58次，其中組織中心組學習12次，開展“學習大講堂”活動20次，領導干部講黨課活動7次（其中市委副書記、市委黨校校長崔光華2次，市委副書記、市委黨校校長陳勇2次，常務副校長張寧3次），開展“三聯共建”活動4次，開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動20次，開展廉政文化進機關活動7次，創(chuàng)建學習型黨組織活動25次（與創(chuàng)建學習型機關活動同步開展），創(chuàng)建服務型機關活動20次，創(chuàng)建效能型機關活動16次，創(chuàng)建務實型機關活動15次，創(chuàng)建和諧型機關及各類文體活動4次，舉行教學科研座談會2次。亮點四：積極開展“黨員八帶頭”活動為了進一步推進黨的先進性建設，根據《關于在市直機關開展“黨員八帶頭”活動的安排意見》的要求，該校機關黨委高度重視、立即行動，分步驟分階段認真有序地開展了此項活動，按照“早動員、早部署、早實施，有特色、有創(chuàng)新、有亮點、有實效”的“三早四有”原則，做到了“八狠抓八強化”：一是狠抓組織領導，強化活動責任；二是狠抓方案制訂，強化活動部署；三是狠抓宣傳發(fā)動，強化活動氛圍；四是狠抓學習覆蓋，強化活動質量；五是狠抓履職盡責,強化活動落實；六是狠抓干部培訓，強化活動特色；七是狠抓建章立制，強化活動保障；八是狠抓活動載體，強化活動實效。嚴格要求機關全體黨員和參加干部培訓黨員認真遵守中央《八項規(guī)定》、省委《實施意見》以及市委《十項規(guī)定》和該?！毒彭椧?guī)定》，把積極轉變工作作風與堅持反“四風”、狠剎“五股歪風”、開展“作風建設深化年”活動緊密結合起來，發(fā)揚延安艱苦奮斗精神和白河“三苦”精神，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺抵制各種不良傾向，永葆共產黨員的革命本色和黨的先進性、純潔性。三是機關黨委今年共召開了6次委員會，組織全體體黨員參加政治學習和集體活動60余次。成功召開了延安精神研討會，在社會上產生了積極反響和有關領導關注。在全省黨校系統(tǒng)精品課程競賽中，該校黨員吳仕良獲二等獎，付穎、廖世陽獲三等獎，市委黨校獲得全省黨校系統(tǒng)精品課程競賽組織獎。由于該校學習宣講中省市系列精神成績突出，被省市推薦為全國理論宣講先進集體。安康黨校機關黨建工作突出十個亮點作者：龔正順 文章來源：市委黨校 發(fā)布時間：2013年12月20