【正文】 難點之四：有效地監(jiān)督黨員。相對而言，他們直接參加部黨組重要會議、當(dāng)面聽取部領(lǐng)導(dǎo)重要講話、直接閱讀重要文件的機會較少，參與研究問題、形成決策的層次較淺，對形勢任務(wù)的了解不夠全面。在參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督、發(fā)揮協(xié)助監(jiān)督作用上，在破解發(fā)展難題、推動工作創(chuàng)新上，在化解矛盾、理順情緒上，有的思路不是很清，主意和辦法不多，工作長期處于被動局面。一些基層黨支部“三會一課”、職工政治學(xué)習(xí)制度不能很好堅持，存在著以業(yè)務(wù)會、辦公會代替支部大會、支委會、黨小組會和黨課的現(xiàn)象，少數(shù)黨員的學(xué)習(xí)動力不足，缺乏對中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，造成有的黨員對科學(xué)發(fā)展觀的理解不全面、不深刻，理論聯(lián)系實際不緊，存在著學(xué)歸學(xué)、用歸用的現(xiàn)象。著力培育親民愛民之風(fēng)，堅持深入基層、深入群眾，凡事多聽群眾意見、處事多考慮群眾需求，努力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。二是圍繞中心、服務(wù)大局始終是機關(guān)黨建的根本任務(wù)。機關(guān)黨員和干部職工的思想不斷解放，觀念不斷轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出時代性、多樣性的顯著特點。機關(guān)黨組織最核心的任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍，把機關(guān)黨員干部積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，把率先垂范、模范帶頭作用發(fā)揮出來，始終站穩(wěn)黨和人民的政治立場，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，模范地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在服務(wù)和保障黨和國家工作大局中發(fā)揮表率帶頭作用。新的歷史時期，世情、國情、黨情都發(fā)生了深刻變化，面對“四大考驗”、“四大危險”，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比任何時候都更為繁重、更為緊迫。去年7月份，舉行了黨的知識競賽；8月份，聯(lián)合地稅、民政、林業(yè)等8部門代表靈臺縣參加了全市“愛國歌曲大家唱”百人合唱演出比賽。三是制度為綱，狠抓落實。至目前，全局共有省級青年崗位能手1名、省級稅源管理能手4名、省級計算機操作能手1名，市級納稅服務(wù)能手2名，市級稅收統(tǒng)計分析能手1名。2008年4月，由于機構(gòu)改革，我局及時改選了基層黨支部，完善了基層黨組織建設(shè)，以更好地發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用；二是教育先行。近年來，機關(guān)黨總支牽頭開展的“黨員1+1”和“創(chuàng)模范職工家園建和諧國稅機關(guān)”等主題實踐活動得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，成為了全縣黨建工作的一道亮麗的風(fēng)景線。通過實施目標(biāo)管理，使機關(guān)黨組織有聲音、有行動、有作為，堅決克服了黨建工作“自我循環(huán)”、“自我空轉(zhuǎn)”和“兩張皮”的現(xiàn)象，使黨建工作質(zhì)量得到極大提升。近年來，縣局先后榮獲“省級文明單位”、連續(xù)三年榮獲全市國稅系統(tǒng)崗位目標(biāo)管理責(zé)任制考核第一名、連續(xù)八年榮獲全縣“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、獲全縣政風(fēng)行風(fēng)民主測評“優(yōu)秀”等次、全縣“五型機關(guān)”創(chuàng)建示范單位等榮譽稱號，納稅人滿意度達(dá)到98%以上。亮點八：舉辦具有黨校特色的學(xué)習(xí)大講堂活動為了在黨校形成人人學(xué)習(xí)、重視學(xué)習(xí)的良好氛圍，構(gòu)建團(tuán)隊大學(xué)習(xí)、大交流、大教育的學(xué)習(xí)新格局，積極組織全校黨員干部認(rèn)真參加了由學(xué)校舉辦的體現(xiàn)創(chuàng)新精神，富有黨校特色的“學(xué)習(xí)大講堂”活動20余次，認(rèn)真聽取了由市委黨校常務(wù)副校長張寧同志所作的《“中國夢”、“陜西夢”與建設(shè)“美麗富裕新安康”》、《學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神》、《改革攻堅：推進(jìn)當(dāng)代中國新一輪發(fā)展的根本舉措――對十八屆三中全會精神的學(xué)習(xí)與思考》等專題輔導(dǎo)講座。為了鼓勵黨員干部多干事、干成事、干好事，機關(guān)黨委要求各支部對于始終保持忠于黨、樂于奉獻(xiàn)、求實進(jìn)取的黨員，作為本支部樹立并宣傳的典型。在校委會的高度重視下，借黨校建設(shè)新校區(qū)之際，機關(guān)黨委按照規(guī)范、節(jié)儉、實用的原則，建立了標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室，達(dá)到了“八有”：有桌椅、有黨旗、有誓詞、有黨員的權(quán)利和義務(wù)、有規(guī)章制度、有學(xué)習(xí)園地、有學(xué)習(xí)材料和有電教設(shè)施。亮點五：積極創(chuàng)建“五型”機關(guān)黨組織機關(guān)黨委繼續(xù)按照市直機工委關(guān)于創(chuàng)建“五型”機關(guān)的要求，充分發(fā)揮黨校優(yōu)勢，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會和省市黨代會精神，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及教職工的整體素質(zhì)，該校在今年年初下發(fā)了繼續(xù)扎實開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、務(wù)實性、和諧型”機關(guān)活動的實施方案。五是把黨性教育與積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)結(jié)合起來。已向市政府網(wǎng)、機關(guān)黨建網(wǎng)、先鋒網(wǎng)、市今日新聞網(wǎng)、市黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)、省委黨校網(wǎng)和《當(dāng)代陜西》、《安康日報》、《陜西黨校報》等新聞媒體報送信息180余條，其中公開發(fā)表信息100余條。撰寫心得體會50余篇，記學(xué)習(xí)筆記60余萬字；在《安康日報》和主流媒體網(wǎng)站上發(fā)表文章和新聞20余篇。引領(lǐng)文明新風(fēng)尚市直各單位以爭創(chuàng)第十一屆文明單位為契機，進(jìn)一步明晰創(chuàng)建思路、升華創(chuàng)建理念、深化創(chuàng)建內(nèi)容，促進(jìn)形成文明創(chuàng)建活動中的新規(guī)劃、新機制、新特色、新做法和新成效。風(fēng)清氣正治庸懶機關(guān)作風(fēng)是黨的作風(fēng)的一個重要方面。認(rèn)真組織開展“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”大討論和“我為服務(wù)發(fā)展、黨建科學(xué)獻(xiàn)計策”活動，取得較好效果。提升整體學(xué)習(xí)力一年來，各黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度得到較好落實，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，帶頭撰寫心得體會和調(diào)研文章，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體示范作用。針對各項目組建或撤銷比較頻繁，黨員流動性大的實際，明確規(guī)定：所有黨員工作單位調(diào)動，必須同時持有工資關(guān)系介紹信和黨組織關(guān)系介紹信，接收單位才予以登記備案，否則不予接收。2009年黨員發(fā)展對象有95%來自基層一線，大專及以上學(xué)歷者占到75%以上，女職工占到16%以上，平均年齡31歲，創(chuàng)歷年新高。典型引路。亮點頻現(xiàn)。暢通了上下信息溝通渠道，增強了工作的時效性與透明度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神。開展學(xué)習(xí)聚人心認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。工作業(yè)績開新篇通過黨建工作的不斷創(chuàng)新，帶來了企業(yè)各項工作的全面提升，經(jīng)過近四年不懈努力，現(xiàn)在園內(nèi)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地已初具規(guī)模，入駐工業(yè)園企業(yè)已達(dá)31家，涵括了機械制造、車輛改裝、冶金鑄造、熱處理等不同行業(yè)、不同類型的企業(yè)。我們還建成了高標(biāo)準(zhǔn)的黨員活動室，維修了家屬區(qū)下水道和職工房屋，平整硬化了廠區(qū)道路和家屬區(qū)主要馬路，想方設(shè)法籌措資金返還職工墊付的退休養(yǎng)老金，慰問了126 戶困難職工和10個困難黨員。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保持質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針執(zhí)行，成熟一個、發(fā)展一個。這個黨支部在原中層干部李建國同志的帶領(lǐng)下支部活動開展得有聲有色。公司目前現(xiàn)有職工總數(shù)1865人，其中在職人數(shù)為1046人，退休職工819人。根據(jù)《工會法》、《中國工會章程》等有關(guān)法律法規(guī)，草擬公司工會組織機構(gòu)及崗位設(shè)置方案，為全面開展工會工作奠定了堅實基礎(chǔ)。黨委把宣傳思想工作同精神文明創(chuàng)建工作貫穿于項目建設(shè)。公司黨委、紀(jì)委首先加強廉政宣傳陣地建設(shè)，創(chuàng)建公司黨風(fēng)廉政網(wǎng)頁，開辟固定廉政宣傳欄，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中觀看警示教育片，開展監(jiān)督討論會，舉辦廉政知識競賽等多種形式宣傳廉潔文化，教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成自覺遵紀(jì)守法，崇尚廉潔自律的習(xí)慣，提高黨員干部拒腐防變能力。不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論修養(yǎng)、科學(xué)文化素質(zhì)和履職能力。實施“三個六”典型培養(yǎng)工程。以“升級晉檔”活動為載體，推動農(nóng)村基層組織建設(shè)，求的農(nóng)民增收新突破。堅持用正確的用人導(dǎo)向凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)動力、推動工作。作為全市執(zhí)法打假主力軍，我們局依托科學(xué)的管理模式，不斷完善內(nèi)部管理機制。要克服對黨建的片面思想認(rèn)識，從根本上解決“黨建是務(wù)虛的工作、職能部門的業(yè)務(wù)工作才是重頭戲、黨建工作難見實效、不抓黨建也能開展業(yè)務(wù)工作”等錯誤的認(rèn)識。開展“一對一、一幫一”結(jié)對子活動，是我們局一直堅持的特色工作。我們局堅持“憑黨性、憑能力、憑業(yè)績、憑品行”的用人理念，把工作能力強、群眾基礎(chǔ)好的年輕干部放在急難險重的崗位上進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉。從完善機制、加強學(xué)習(xí)、強化效能和加強監(jiān)督等方面入手，著力打造風(fēng)正、氣順、心齊、勁足的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。四是健全***生活會制度。二是加強直屬庫“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨 員開展第三批保持先進(jìn)性教育活動，被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進(jìn)單位。二是建立并完善黨員信息管理系統(tǒng)，使黨員管理進(jìn)行向規(guī)范化發(fā)展，方便查詢，獲省直機關(guān)“黨內(nèi)統(tǒng)計年報先進(jìn) 單位”。第一篇：黨建工作特色亮點黨建工作特色亮點一、創(chuàng)特色，建亮點，挖掘黨建工作一是積極開展“抓作風(fēng)、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實踐活動。三是加強組織建設(shè)?！彼?、重公開,強監(jiān)察，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)一是強化事務(wù)公開和效能監(jiān)察。緊密結(jié)合中儲糧改革發(fā)展實際，以能力建設(shè)為重點，大力提高領(lǐng)導(dǎo)班子治企能力和執(zhí)行力，達(dá)到了提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、聯(lián)系實際、深化創(chuàng)建活動的良好效果。三、聚人心，促發(fā)展，推動企業(yè)文化創(chuàng)新 一是研究制定《中儲糧江西分公司關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)規(guī)范問題的意見》，統(tǒng)一分公司理念、文化內(nèi)核、《我的信條》、管理方針、“六化”標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)隊精神。突出自律教育，堅持以人為本，源頭預(yù)防，強化監(jiān)督檢查，開展直屬庫領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)自查。黨建“龍頭”被舞活，發(fā)展就有了活力。黨支部一班人帶領(lǐng)全局干部職工以隊伍建設(shè)、工作體制和機制建設(shè)、服務(wù)平臺載體建設(shè)為載體的“三大建設(shè)”來指導(dǎo)和引領(lǐng)該局執(zhí)法打假工作，著力打造“有思想、有作為、有貢獻(xiàn)”的一流團(tuán)隊。通過充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)組織有力、黨員有為、群眾受益的目標(biāo)，達(dá)到相互學(xué)習(xí)，取長補短，先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)促先進(jìn)的目的。為了樹立正確的黨建理念，我們在抓好執(zhí)法打假工作的同時，特別注重加強黨員的理論學(xué)習(xí)。按照?；?、定基數(shù)、量考核、促發(fā)展的原則，今年初對內(nèi)部崗位業(yè)績開展全方位的績效考評。充分發(fā)揮黨委中心學(xué)習(xí)組，采取舉辦專題學(xué)習(xí)班的形式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力，堅持“黨組織書記上黨課”制度，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型班子，充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育作用，提高站點管理的業(yè)務(wù)水平，向各站點派駐一名遠(yuǎn)程教育理論輔導(dǎo)員，全面加強黨員隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高黨員隊伍綜合素質(zhì)。對村級黨組織實行科學(xué)規(guī)劃，分類指導(dǎo)，結(jié)對幫扶，落實目標(biāo)，夯實任務(wù)，力爭實現(xiàn)二類村級黨組織14個，鞏固三類村2個，徹底消滅四類村級黨組織。即著力培養(yǎng)6名優(yōu)秀黨支部書記、著力培養(yǎng)6個先進(jìn)黨支部、著力培養(yǎng)60名服務(wù)承諾標(biāo)兵。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭向?qū)＜覍W(xué)、向教授學(xué)、在網(wǎng)上學(xué)、著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式的學(xué)習(xí)的平臺。其次是加強黨風(fēng)廉政制度體系建設(shè)，重點修訂《紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)崗位職責(zé)》、《效能監(jiān)察暫行辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避制度》；出臺了《干部選拔任用監(jiān)督管理辦法（暫行）》、《招投標(biāo)監(jiān)督管理流程》、《公路工程驗收監(jiān)督流程》等管理規(guī)定，廉政制度體系的有效建立，確保反腐倡廉工作有章可循，有法可依。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強宣傳陣地建設(shè)，開通公司網(wǎng)站、創(chuàng)辦《榆能化簡報》，積極籌建廣播、電視臺，全面提升公司形象，增強公司軟實力。一年來舉辦各類文化娛樂活動和體育競技活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活。公司現(xiàn)有黨員295人，其中在崗黨員31人，離退休黨員189人，流動黨員75人。我們還探索成立了“創(chuàng)業(yè)黨支部”。如：在我公司租賃了九年的富湘橋梁錨具的民企老總舒忠偉，積極要求進(jìn)步，2006年就向黨組織提出了入黨申請，經(jīng)過教育和培養(yǎng)，2008年6月他成為第一個在我公司發(fā)展入黨的民企老總。衡泵深圳黨支部還積極為在深圳打工的員工維護(hù)正當(dāng)勞動權(quán)益。2010年創(chuàng)造產(chǎn)值近1億元，園區(qū)從業(yè)人數(shù)875人。2009年3月19日，六公司黨委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動全面啟動后，組織部門思想上高度重視，行動上積極跟進(jìn)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實踐活動期間的部門日常工作，及時下發(fā)傳達(dá)上級有關(guān)學(xué)習(xí)文件精神，并利用網(wǎng)絡(luò)、傳真等辦公設(shè)備確保集團(tuán)公司、公司黨委學(xué)習(xí)實踐活動重要文件在第一時間送達(dá)至基層各單位黨組織，保證了工作的時效性。公司黨委中心組成員于11月6日專題學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，并就如何結(jié)合企業(yè)實際，以改革創(chuàng)新精神加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作，進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)研討，不斷增強了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的危機感、使命感和責(zé)任意識，提升了企業(yè)管理的宏觀戰(zhàn)略思維能力與水平。加強對于機關(guān)黨務(wù)工作者及基層黨組織書記的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2009年，公司武廣項目部統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)施工，以每日最高500米的推進(jìn)速度，成功完成36公里無砟軌道施工任務(wù)；公司京滬鋪架項目部在京滬公司開展的制、架梁勞動競賽活動中以7天架梁74孔、單日最高架梁12孔的優(yōu)異成績，成為全線矚目的焦點。2009年“七一”，公司黨委推薦上報2個基層黨支部、2名黨務(wù)工作者、3名共產(chǎn)黨員參加集團(tuán)公司黨委“七一”評先表彰，同時，有1個“先進(jìn)基層黨委”、5個“五好黨支部”、43名“六好共產(chǎn)黨員”受到公司黨委表彰，以典型引路，學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)，不斷為共同推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。培訓(xùn)工作有創(chuàng)新。這一舉措，既有利于公司黨委宏觀上把握黨員的分布，也有利于基層黨組織及時吸納管理新黨員，減少了“口袋”黨員、問題黨員和“三不管”黨員的數(shù)量。有80多個市直機關(guān)單位黨組織的230多名領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課，推動機關(guān)黨課教學(xué)活動扎實開展。創(chuàng)先爭優(yōu)激活力市直各單位黨組織把創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”、“三級聯(lián)創(chuàng)”等各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)的有效載體，認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，堅持把黨建工作擺在重要位置，定期研究機關(guān)黨的工作，為黨組織開展活動提供多方面的保障。市直各單位積極采取措施，深入推進(jìn)市直單位治庸治懶專項工作，認(rèn)真組織召開“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、治庸治懶、推動發(fā)展”專題組織生活會，認(rèn)真查找和解決單位與黨員個人存在的“庸政”、“懶政”現(xiàn)象，促進(jìn)黨員干部自我對照、自我反思、自我教育，激發(fā)克服庸懶的內(nèi)動力，營造履職盡責(zé)、提高效率的良好風(fēng)氣。各單位廣泛開展“黨員先鋒崗”志愿活動，組建186支黨員志愿服務(wù)隊，深入企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)開展活動。由于該校學(xué)習(xí)宣講中省市系列精神成績突出，被省市推薦為全國理論宣講先進(jìn)集體。成功召開了延安精神研討會，在社會上產(chǎn)生了積極反響和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。嚴(yán)格要求機關(guān)全體黨員和參加干部培訓(xùn)黨員認(rèn)真遵守中央《八項規(guī)定》、省委《實施意見》以及市委《十項規(guī)定》和該校《九項規(guī)定》，把積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與堅持反“四風(fēng)”、狠剎“五股歪風(fēng)”、開展“作風(fēng)建設(shè)深化年”活動緊密結(jié)合起來，發(fā)揚延安艱苦奮斗精神和白河“三苦”精神，保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，自覺抵制各種不良傾向，永葆共產(chǎn)黨員的革命本色和黨的先進(jìn)性、純潔性。截至目前，該校機關(guān)共計開展各類活動58次，其中組織中心組學(xué)習(xí)12次，開展“學(xué)習(xí)大講堂”活動20次，領(lǐng)導(dǎo)干部