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黨建工作特色亮點(專業(yè)版)

2025-10-22 13:40上一頁面

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【正文】 活動載體的單一,制約著黨的建設和思想政治工作的落實效果。工作中憑老經(jīng)驗辦事,沿用傳統(tǒng)的方式方法多一些,而針對新形勢、新任務、新對象,創(chuàng)新內容和方法載體不夠。加強學習型黨組織建設,深化理論武裝,創(chuàng)造講學習、勤思考、提素質的環(huán)境和機制,通過教育培訓、實踐鍛煉、課題研究等多種形式組織黨員學習業(yè)務知識、優(yōu)化知識結構,著力提高戰(zhàn)略思維能力、理性思維能力和開拓創(chuàng)新能力。二是知識能力進一步提高。中央國家機關在國家政權中處于重要的樞紐地位,以更高標準和更嚴要求抓好機關基層黨組織建設,既是國家機關地位、作用和職責所系,也是推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的必然要求。一是責任為先、形成機制。近年來,縣局堅持以組織收入目標為導向,以溝通協(xié)調為紐帶,以分工協(xié)作為基礎,堅持民主集中制,認真落實中心組學習制度,把每周六確定為班子成員“讀書日”,不斷加強領導班子的思想建設、組織建設、作風建設、能力建設,積極開展先進領導班子創(chuàng)建活動;踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,以堅強的黨性帶隊伍,以人格的魅力帶隊伍,以良好的作風帶隊伍;班子成員之間做到了相處無戒心,工作無疑心,干起工作有信心,碰到困難心貼心。并在每年將黨建工作與國稅中心工作有機地結合起來,將黨建工作與稅收工作同布置、同檢查、同考核,形成了縱向職責層層明、橫向任務人人清的良好局面,使我局機關黨建工作走上了科學化、規(guī)范化、精細化的管理軌道,確保了我局機關黨建工作的規(guī)范運行。今年成功組織了義務植樹、“三八”節(jié)體育活動、“七一”建黨節(jié)慶祝表彰活動、“教師節(jié)”座談會、離退休老同志春游參觀和“九九”重陽節(jié)游藝活動。同時,在積極創(chuàng)建示范黨支部過程中促進了“五個一”建設。二是組織廣大黨員干部學習中省市系列精神和黨的路線方針政策以及時事政治,學習工作所需要的專業(yè)知識,并通過模范帶頭,身體力行,不斷加強黨性修養(yǎng)。各單位廣泛開展談心交心活動,經(jīng)常性思想政治工作得到加強,處處體現(xiàn)組織的關懷與幫助。“創(chuàng)先爭優(yōu)”走前頭。強化執(zhí)行,注重創(chuàng)新,磨煉真本領,樹立好形象。聞合項目部黨組織從幾公里外的山上為駐地70多戶村民引水到家,解決了飲水難問題,村民十分感激,主動為項目部讓路、讓地,在當?shù)貍鳛榧言?。即“會寫、會做、會說”、實際工作“有思路、有謀略、有重點、有特色”,努力成為既懂生產(chǎn)經(jīng)營又懂思想政治工作的多面手。認真組織落實六公司黨委學習實踐活動的總體部署,組織各單位認真開好黨員組織生活會和領導班子民主生活會。今年4月116日,由我公司牽頭,組織軸承廠、華翔機電三個單位的部分黨員前往邵陽崀山,期間我們舉行了“黨建知識搶答賽”。新衡泵工業(yè)園成立以后,園區(qū)先后引進了31家民營企業(yè),這當中有不少的共產(chǎn)黨員,為了讓這一塊不成為黨建工作的空白,我們按照黨建工作原則,成立了第一個民企黨支部—金龍冶金黨支部,支部書記由民企老總擔任。十一月份,定期開放“圖書閱覽室”為職工提供讀書學習的平臺,目前正在積極籌備舉辦迎新年文體活動。一年來,監(jiān)察室對100多項招標進行全程監(jiān)督,累計金額超過190多億元,經(jīng)過嚴格把關,未發(fā)現(xiàn)招標采購過程中有違紀違法行為;其次加強干部提拔任用過程的監(jiān)督工作。一是完善機構建制,強化基層組織建設。全面推行“四議兩公開”工作法,切實發(fā)揮好村民監(jiān)督委員會的作用,增強工作透明度,強力推進村務、財務、黨務“三公開”,并將執(zhí)行情況列入綜合考核,全面加強基層黨組織建設。緊緊圍繞民生開展執(zhí)法打假工作,著力解決好政府關注、群眾關心的問題。突出服務特色,打造社區(qū)黨建品牌。在“學習貫徹十八大、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績”熱潮中,我們積極探索新形勢下基層黨建的新思路、新途徑,不斷豐富主題內涵,創(chuàng)新活動載體,找準黨建與轉型發(fā)展的最佳結合點,打造出了獨具特色的黨建品牌。直屬機關黨委認真籌劃,周密安排代表選舉,總結分公司成立六年來黨建工作經(jīng)驗,提出未來五年黨建工作目標,討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》,選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀委委員會。三、聚人心,促發(fā)展,推動企業(yè)文化創(chuàng)新 一是研究制定《中儲糧江西分公司關于企業(yè)文化建設規(guī)范問題的意見》,統(tǒng)一分公司理念、文化內核、《我的信條》、管理方針、“六化”標準、團隊精神。三是從“制度化、公開化、立體化、數(shù)字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現(xiàn)標準化操作。%。四是派出2位同志專職駐行山村幫助農(nóng)村黨員開展第三批保持***員先進性教育活動,被江西省委組織部評為省直“包扶小康示范村工作先進單位”。我們科學規(guī)劃,敢于創(chuàng)新,全面營造“技術執(zhí)法、科技辦案”的氛圍,著力灌輸“服務經(jīng)濟、奉獻有我”的大局意識,不斷加大省、市、縣三級聯(lián)動的執(zhí)法力度,積極營造“稽查一盤棋”的工作格局,建立司法銜接制度,加大對民生案件、熱點案件的辦理和查處力度。三、固本強基,黨建與民生保障“同頻共振”一個黨員就是一面旗幟,一個支部就是一座堡壘。黨支部一班人將繼續(xù)以高昂的斗志,努力開創(chuàng)執(zhí)法打假工作新局面。通過各支部和全體黨員干部、非黨干部以及人大代表結合工作實際,自身條件,以為民服務為中心,圍繞產(chǎn)業(yè)建設、全民創(chuàng)業(yè)、招商引資、維護穩(wěn)定、幫困扶貧等方面工作做出承諾;在公開欄內進行公開公示承諾內容,接受監(jiān)督;年終考評大會上進行評議承諾內容完成情況,評議結果作為黨員、干部考核和推薦各類先進的重要依據(jù)。2011年,公司黨委嚴格按照民主推薦、組織考察、廉政考試、公示、任前談話等形式,任用了27名有思路、有激情、有韌勁、有能力的中層干部,為公司轉型升級提供強大的智力支撐。六是群團組織的橋梁紐帶作用,增強了企業(yè)凝聚力。黨組織建設創(chuàng)新意公司黨委下設11個黨支部,黨支部書記全部采取兼職,為了調動他們的工作積極性,一是在政治上給予相應待遇,支部書記均享受中層正職待遇,二是在經(jīng)濟上給予一定補貼,每月由行政發(fā)給50元補貼。教育活動有新意近幾年來,公司黨委根據(jù)市國資委、市機械集團公司黨委的要求和步署,園滿完成了一系列的黨建工作活動。建黨90周年之際,我公司黨委被市國資委評為“先進基層黨組織”;今年8月份,新衡泵工業(yè)園被省委、省政府評為“非公經(jīng)濟服務先進單位”。公司黨委制定下發(fā)了《公司所屬各單位黨組織書記(專職副書記)報告工作制度》。大廣南項目部在業(yè)主組織的“誠信杯”競賽中,獲得施工單位98分的最高分,共計獲得業(yè)主獎勵約36萬元。如向上級黨委建議嘗試在發(fā)展對象指標分配時向一線搶趕工期中表現(xiàn)優(yōu)異的職工及外來務工人員適度傾斜,給予均等的發(fā)展機會等有益嘗試。市糧食局黨委中心組創(chuàng)新學習載體和形式,有針對性地把每季度的中心組學習及擴大會議放到基層單位召開,每次圍繞一主題進行研討和考察,解決實際問題。市政府辦、市國稅局、市地稅局等單位領導講廉、氛圍倡廉、網(wǎng)絡傳廉、談心促廉、案例警廉的做法值得總結推廣。在全省黨校系統(tǒng)精品課程競賽中,該校黨員吳仕良獲二等獎,付穎、廖世陽獲三等獎,市委黨校獲得全省黨校系統(tǒng)精品課程競賽組織獎。亮點四:積極開展“黨員八帶頭”活動為了進一步推進黨的先進性建設,根據(jù)《關于在市直機關開展“黨員八帶頭”活動的安排意見》的要求,該校機關黨委高度重視、立即行動,分步驟分階段認真有序地開展了此項活動,按照“早動員、早部署、早實施,有特色、有創(chuàng)新、有亮點、有實效”的“三早四有”原則,做到了“八狠抓八強化”:一是狠抓組織領導,強化活動責任;二是狠抓方案制訂,強化活動部署;三是狠抓宣傳發(fā)動,強化活動氛圍;四是狠抓學習覆蓋,強化活動質量;五是狠抓履職盡責,強化活動落實;六是狠抓干部培訓,強化活動特色;七是狠抓建章立制,強化活動保障;八是狠抓活動載體,強化活動實效。今年重點確定把《十八屆三中全會報告輔導讀本》、《辯證看務實辦——理論熱點面對面2013》等作為各支部的主題閱讀書目。根據(jù)中省市關于加強黨風廉政建設和改進工作作風的規(guī)定要求,制定出臺了該?!蛾P于改進工作作風的九項規(guī)定》、《關于公務卡使用及相關財務管理暫行辦法》、《公務用車及駕駛員管理的若干規(guī)定(修訂)》、《公務接待若干規(guī)定(修訂)》,有力地促進了黨風廉政建設責任制和改進工作作風的落實。轉變之三:自覺服從領導,化條塊管理為條塊結合。去年以來,我局以建立“學習型”組織為目標,在全局倡導“機關要有讀書風,干部要有書卷氣”,并發(fā)掘自身優(yōu)勢,采取五個結合的方式,即:走出去與請進來相結合、專家授課與骨干授課相結合、知識積累與崗位鍛煉相結合、集中培訓與業(yè)余自學相結合,上級安排與自行安排相結合,有效提高了干部隊伍素質。亮點之五:以豐富各類活動為載體,塑造良好形象。——從機關黨建的地位和作用看,在我們黨400多萬個基層黨組織中,各級機關基層黨組織雖然數(shù)量不多,但“三個集中”的特點決定了其在黨的建設整體格局中,作用獨特,地位重要,具有示范性、導向性和引領性。當前,機關基層黨組織建設的重點工作主要是以下六個方面:一是思想政治建設始終是機關黨建工作的靈魂所在。三、機關基層黨組織建設面臨的問題和難點從鐵道部直屬機關各級黨組織情況看,黨組織能夠堅持融入中心、服務大局,堅持抓班子、帶隊伍、促發(fā)展,黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設全面發(fā)展,機關黨建工作整體水平邁上了一個新的臺階。少數(shù)部門脫離實際、脫離群眾,形式主義、官僚主義問題比較突出。機關黨組織定期到基層走訪了。部機關部門之間溝通協(xié)調不力,業(yè)務部門和綜合部門有些要求互相沖突,出臺的規(guī)章制度有的會相互“打架”,有的工作后續(xù)配套的政策跟不上。(一些重點工作要召開職工代表參加的討論聽證會,防止工作決策失誤)六是與時俱進、開拓創(chuàng)新始終是機關黨建工作向前發(fā)展的不竭動力。這些新變化對于黨組織如何更好地加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務,開展職工政治教育,做好思想工作都提出了新的更高要求。黨員干部的理想信念、素質能力、工作作風,特別是如何看待和運用權力,直接關系到黨的路線方針政策的制定和執(zhí)行,關系到科學發(fā)展、民生改善和社會和諧,關系到黨的執(zhí)政能力建設和先進性、純潔性建設。采取內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合的方式,著力加強對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督制約,強化稅收執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)、人工立項監(jiān)察與納稅人監(jiān)督相結合的監(jiān)察體系。亮點之三:以創(chuàng)建“學習型組織”為重點,大興學習之風。同時,縣局明確了工青婦群團組織與機關黨總支的職責分工,促其優(yōu)勢互補,齊抓共管,取得了顯著成效。機關黨委與各支部、支部與黨員認真簽訂了2013年黨建目標責任書,落實了各支部、黨員個人黨建工作責任,并搞好檢查考核,落實獎懲措施。四是開展“讀一本好書”活動。六是把黨性教育與干部教育培訓結合起來。在全省黨校系統(tǒng)第27次理研會報送理論文章21篇,共有10篇獲獎,其中該校黨員張寧、張運青、廖白平三人獲一等獎,陳先林、陳菊、喬廣發(fā)等三人獲二等獎,吳仕良、熊曉晴、王普、趙瑜四人獲三等獎。市民政局、市高速交警支隊等單位結合黨員目標管理,推行全員崗位目標績效管理,提高辦事效率,從不同側面體現(xiàn)服務成效。注重機關學習工作化,工作學習化。摸索再創(chuàng)新。京滬鋪架項目部在京滬公司組織的制架梁勞動競賽中,以6天架梁30孔的優(yōu)異成績獲得獎勵。2009年,先后為喀和、蘭新、綿遂、神朔運輸處、汶馬、聞合等新上項目配齊專(兼)職書記、副書記,基層黨建工作的組織基礎不斷鞏固。企業(yè)的飛速發(fā)展給黨建工作創(chuàng)新提供了堅實的保障,黨建工作也促進了企業(yè)的發(fā)展、開創(chuàng)了新的篇章。同時,對公司在外發(fā)展的下崗職工倍加關注。面對難題、我們沒有退縮,而是根據(jù)復雜多變的形式,調整黨建工作的思路。組建公司精神文明建設委員會,成立專門領導機構,對廣大員工精神文明素質的提高起到導向作用,促進精神文明建設工作深入發(fā)展。三是班子民主建設促進了科學的人事選拔任用機制。抓創(chuàng)新建機制。黨的建設是一項長期的理論和實踐探索過程。突出活力和諧,打造特色黨建品牌。在調整結構、加快發(fā)展中抓黨建。三是大力開展群眾性文化體育活動,增強員工的身心健康。二是深入開展黨風廉政建設。二是加強直屬庫“四好”領導班子創(chuàng)建。三是大力開展群眾性文化體育活動,增強員工的身心健康。三是加強組織建設。我們認為,黨建工作就是要圍繞質監(jiān)事業(yè)發(fā)展為主線,讓廣大黨員干部起到勇于和善于擔負起推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,不斷提高服務經(jīng)濟、打假維權的能力和水平。這項活動的啟動開創(chuàng)了全省質監(jiān)系統(tǒng)乃至全國質監(jiān)系統(tǒng)的先河,志愿者全部為黨員,每年“”、“質量月”前往該社區(qū)開展“結對共建、共駐共建”活動,得到社區(qū)居民一致好評。完善機制,確保民生黨建的最終效果。繼續(xù)加強干部作風建設,推進“五加二”、“白加黑”、“三牌一日志”工作制,領導靠前指揮,干部在一線工作,將群眾的事情當作是自己的事,大力開展“大排查、大走訪”活動,突出治懶增效、治散強紀、治庸提能、治腐促廉,成立督查組,巡回督促檢查,推動各項工作落實,形成聚精會神抓工作,奮發(fā)有為干事業(yè)的生動局面。二是以創(chuàng)建學習型黨組織為契機,建立知識型黨組織。黨風廉政工作從“人、財、權”三個方面入手,有效地抑制了腐敗的滋生,確保了榆能化啟動項目設建“廉潔工程”。黨建工作尋亮點 服務工作創(chuàng)佳績發(fā)表于:20111028 08:40:39衡陽衡泵機械制造有限公司前身是衡陽油泵油嘴廠,1993年更名為衡陽富湘機械制造總公司?;鶎狱h支部成立后,我們?yōu)辄h支部制定了牌匾,與單位、部門的牌匾掛在了一起。這次活動的開展,即重溫了黨建知識,又增進了單位間的友誼,交流了工作經(jīng)驗和信息,收獲頗豐。確保民主生活會不走形式、走過場。各單位(項目)黨組織以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,充分發(fā)揮發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,結合本單位(項目)施工生產(chǎn)實際,積極組織開展好黨員宣誓、形勢任務教育、讀書討論會、迎“七一”義務勞動、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無事故”、黨內評先等主題鮮明、健康向上、形式多彩的活動,引導黨員和廣大員工進一步增強黨性觀念和責任意識,調動他們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情,以優(yōu)異的成績向黨的88周年生日獻禮,為黨旗增光添彩。堅持標準嚴把關。(王偉林)有特色有亮點有經(jīng)驗 全市機關黨建工作回眸過去的一年,南平市直機關黨建工作突出“服務中心、建設隊伍”兩大任務,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,統(tǒng)籌抓好機關黨的各項工作,不斷提升機關黨建科學化水平,為推進南平科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅強保證。首批11個“黨員優(yōu)質服務示范窗口”和30名“黨員先鋒崗”得到命名。該校2013年機關黨建工作呈現(xiàn)了九個亮點:亮點一:學習宣講中省市系列精神成績突出該校機關
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