【正文】 2年，冷水鎮(zhèn)黨委嚴格按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線，以升級晉檔和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以“科學發(fā)展、富民強鎮(zhèn)”為目標，突出“六抓”舉措，激發(fā)黨建工作新活力，努力開創(chuàng)黨建工作新局面?？荚u結果作為黨員干部評優(yōu)評先、提拔任用的重要依據，形成以民生為導向的黨建工作激勵機制。完善機制，確保民生黨建的最終效果。全體黨員通過多次接受革命傳統(tǒng)教育活動，深刻理解黨建的豐富內涵，充分認識到黨建的靈魂作用，不斷強化貼近實際、貼近生活、貼近群眾“三貼近”的黨建工作理念。我們局將黨建工作與執(zhí)法打假工作有機結合，始終把黨建的落腳點放在改善民生和保障民生上。通過開展“強素質、樹形象、比貢獻”為主要內容的“對手賽”活動，明顯加強了業(yè)務科室之間的交流與合作，激發(fā)全體干部職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到顯著提高。這項活動的啟動開創(chuàng)了全省質監(jiān)系統(tǒng)乃至全國質監(jiān)系統(tǒng)的先河，志愿者全部為黨員，每年“”、“質量月”前往該社區(qū)開展“結對共建、共駐共建”活動，得到社區(qū)居民一致好評。二、創(chuàng)新品牌，黨建與經濟發(fā)展“相融互動”“創(chuàng)新”一直是我們局黨支部黨建工作的亮點和特色。在強化素質、真抓實干上抓黨建。我們黨支部一班人解放思想、開拓創(chuàng)新，圍繞“工作快半拍、時間快半年”的工作目標，大手筆描繪出了有利于事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略藍圖。我們認為，黨建工作就是要圍繞質監(jiān)事業(yè)發(fā)展為主線，讓廣大黨員干部起到勇于和善于擔負起推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高服務經濟、打假維權的能力和水平。%。四、重公開,強監(jiān)察，推進黨風廉政建設一是強化事務公開和效能監(jiān)察。二是各直屬庫根據自身特色，編制一幅圖畫、一首詩歌、一個故事，提升企業(yè)文化品位。三是加強組織建設。三是從“制度化、公開化、立體化、數字化、人本化”等方面認真落實黨群工作精細化管理實現(xiàn)標準化操作。第二篇：黨建工作特色亮點黨建工作特色亮點一、創(chuàng)特色，建亮點，挖掘黨建工作一是積極開展“抓作風、促效能、創(chuàng)事業(yè)”主題實踐活動。指導各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務公開領導小組、項目小組、監(jiān)督小組，“三權分立”，各司其責。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。積極落實黨建工作責任制，及時與有關地方黨委協(xié)調新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發(fā)展計劃和預備黨員轉正。二、夯基礎，抓落實，提升黨建工作水平一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業(yè)經營管理各個環(huán)節(jié)。二是加強直屬庫“四好”領導班子創(chuàng)建。直屬機關黨委認真籌劃，周密安排代表選舉，總結分公司成立六年來黨建工作經驗，提出未來五年黨建工作目標，討論通過《關于進一步加強黨的建設的決定》，選舉產生新一屆黨委、紀委委員會。四是健全生活會制度。舉行了“永遠跟黨走，發(fā)展中儲糧”等文藝調演、“中儲糧之春”谷雨詩會。二是深入開展黨風廉政建設。緊緊圍繞改進工作作風、提高工作效率、規(guī)范企業(yè)行為、提升隊伍素質、推進重點目標，切實改進工作作風，把提高效能貫穿于企業(yè)經營管理各個環(huán)節(jié)。二、夯基礎，抓落實，提升黨建工作水平一是順利召開分公司第二次黨工團代表大會。積極落實黨建工作責任制，及時與有關地方黨委協(xié)調新上收直屬庫黨員移交，做好黨員發(fā)展計劃和預備黨員轉正。三是大力開展群眾性文化體育活動，增強員工的身心健康。指導各直屬庫成立效能監(jiān)察和庫務公開領導小組、項目小組、監(jiān)督小組，“三權分立”，各司其責。黨建工作重特色科學發(fā)展出亮點2013年07月29日 08:47黨建樹立旗幟，創(chuàng)新激發(fā)活力。在錘煉班子、提升能力上抓黨建。在調整結構、加快發(fā)展中抓黨建。從構建學習型黨組織入手，激發(fā)黨員干部活力，強化執(zhí)行力。我們始終把創(chuàng)新黨建品牌作為推進黨建工作的重要舉措，找準黨建工作與經濟發(fā)展相融互動的最佳切入點。突出務實創(chuàng)新，打造基層黨建品牌。突出活力和諧，打造特色黨建品牌。轉變觀念，打牢民生黨建的思想基礎。抓住重點，找準民生黨建的主要內容。抓好民生黨建，要不斷建立完善制度，形成長效工作機制。黨的建設是一項長期的理論和實踐探索過程。抓班子帶隊伍。按照“一個支部一個堡壘，一名黨員一面旗幟”的目標，科學設置黨支部，對個別黨支部要進行聯(lián)建和撤并，結合村“兩委”換屆，選優(yōu)配強村黨組織書記，大村配備副支書。抓載體求突破。抓創(chuàng)新建機制。抓典型作表率。黨建工作呈現(xiàn)六大亮點20111130 10:25 黨群工作部供稿2011年，在集團公司黨委的正確領導下，榆能化黨委“圍繞項目抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”充分發(fā)揮黨組織在項目建設中的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，項目建設精神文明取得了優(yōu)異成績，公司黨建工作呈現(xiàn)六大亮點。今年以來，公司黨委在高標準高質量的抓好黨委中心組學習的同時，要求各支部狠抓全體黨員干部的學習，嚴格履行“三會一課”制度，重點學習黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神；胡錦濤總書記“七一”重要講話、關于向楊善洲同志學習的批示和中紀委六次全會重要講話、學習《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》等主要內容。三是班子民主建設促進了科學的人事選拔任用機制。強化教育，細化責任，注重源頭治理，有效地遏制了不正之風的滋生。首先加強對招投標工作的監(jiān)督和管控。五是宣傳思想與精神文明高標準起步。組建公司精神文明建設委員會，成立專門領導機構，對廣大員工精神文明素質的提高起到導向作用，促進精神文明建設工作深入發(fā)展。黨群工作部積極做好工會基礎性工作，在生活區(qū)建立職工之家、圖書閱覽室、活動室為職工學習、工作和生活服務。九月份又組隊參加集團公司職工運動會籃球比賽，經過緊張激烈角逐，取得第六名的好成績；九月二十八日，成功舉辦了主題為“創(chuàng)業(yè)、和諧、奮進”國慶文藝晚會，晚會緊扣主題，節(jié)目異彩紛呈，得到領導和同事們一致好評。1998年列入衡陽市特困企業(yè)，2007年12月，衡陽富湘機械制造總公司政策性破產，成立衡陽衡泵機械制造有限公司，托管富湘公司人員和資產，2008年9月成立了衡陽新衡泵工業(yè)園創(chuàng)業(yè)服務有限公司。面對難題、我們沒有退縮，而是根據復雜多變的形式，調整黨建工作的思路。據統(tǒng)計，公司在廣東深圳打工的黨員就有27人，他們長年在外打工，與企業(yè)基本沒有聯(lián)系，長期沒過組織生活，經過一段時間的籌備，去年6月25日“衡泵深圳黨支部”成立，黨委主要成員專程前往參加成立大會，到會的黨員很受感到，他們說：在外“漂泊”了這么多年，今天終于有了“家”的感覺。這兩個黨支部成立以后，即起到了企業(yè)和流動黨員的橋梁和紐帶作用，又讓在外拼搏的黨員感受到了企業(yè)的關懷和黨的溫暖。黨員發(fā)展出新招新衡泵工業(yè)園成立后，涌入了各方面的有志之士，他們有向黨組織靠擾的要求，我們認真研究后，堅持按標準發(fā)展，在發(fā)展過程中公司黨委對要求入黨的民企老總和員工舉辦培訓班，幫助他們提高黨的知識，端正入黨目的和動機，讓他們不僅在組織上入黨，在思想上更要真正入黨。同時，對公司在外發(fā)展的下崗職工倍加關注。今年分別對2個先進處室、6個優(yōu)秀個人進行了表彰。為迎接建黨九十周年，我們組織開展了“亮身份，創(chuàng)佳績，我為黨旗增光輝”的主題活動，制作了工作牌、公開職務、職責和聯(lián)系方式；二是組織優(yōu)秀黨員、支部書記前往革命圣地韶山、花明樓、長沙橘子洲頭、岳麓山等地進行參觀學習，緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞；三是開展多種知識性、趣味性寓教于樂的活動，豐富黨員、職工的文化娛樂生活，如：黨建知識搶答賽、歌詠比賽等。四是采取多種形式開展宣傳教育，公司更新了宣傳櫥窗、創(chuàng)辦了“新衡泵工業(yè)園報”、企業(yè)文化宣傳長廊，LED電子顯示屏等，及時宣傳黨的有關政策、園區(qū)服務理念、服務宗旨及先進事跡報道，現(xiàn)已初步形成企業(yè)新的文化氛圍。企業(yè)的飛速發(fā)展給黨建工作創(chuàng)新提供了堅實的保障，黨建工作也促進了企業(yè)的發(fā)展、開創(chuàng)了新的篇章。中國鐵建中鐵十五局集團六公司黨建工作亮點多 2010年02月02日14:51來源：中國共產黨新聞網2009年，中國鐵建中鐵十五局集團六公司黨委圍繞企業(yè)生產經營工作中心，著力于發(fā)揮黨組織的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及共產黨員的先鋒模范作用，切實將基層黨建工作轉化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力。認真組織開好兩個民主生活會。公司領導班子成員還就公司黨委自開展學習實踐活動以來向基層征集到的75條意見與建議整合為有關領導班子建設、企業(yè)管理、基層黨建、構建和諧勞動關系等4方面12個問題進行了深入探討交流，形成了班子分析檢查報告及“整改落實方案”，并經8月28日群眾滿意度民主測評，群眾滿意度達到100%。2009年，先后為喀和、蘭新、綿遂、神朔運輸處、汶馬、聞合等新上項目配齊專（兼）職書記、副書記，基層黨建工作的組織基礎不斷鞏固。報告的主要內容包括領導班子建設、生產經營、黨建工作、黨風廉政建設、隊伍管理等情況。公司黨委書記黨宏學還號召機關黨務工作者及基層黨組織書記日常加強政治理論學習、提高業(yè)務水平，精通黨建業(yè)務，做到“三會”、“四有”。統(tǒng)一了思想，凝聚了人心，提高了廣大黨員的責任意識，強化了制度執(zhí)行力，基層黨組織的凝聚力、號召力進一步增強。京滬鋪架項目部在京滬公司組織的制架梁勞動競賽中，以6天架梁30孔的優(yōu)異成績獲得獎勵。內蒙準東二線創(chuàng)造了日架32米梁7孔的高產，并提前115天完工。公司堅持路地共建、和諧雙贏，2009年“六一”國際兒童節(jié)前后，公司鐵路運輸處、聞垣、巴新等項目積極開展助困助學活動，為駐地小學捐款、購買書包文具等學習用品共計投資3萬元，為項目施工生產創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，受到駐地政府好評。2009年，為了確保黨員發(fā)展工作公開、公平、公正，公司黨委堅持自下而上、上下結合的方式，落實“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”十六字方針，將上級下達的發(fā)展對象指標二次分解，分配到公司機關及在建各項目（黨委）支部，經過調查摸底集中培訓民主測評等環(huán)節(jié)嚴格把關，使基層黨組織根據分配指標慎重發(fā)展，杜絕了黨員發(fā)展工作的盲目性與隨意性；發(fā)展對象結構新。摸索再創(chuàng)新。公司所屬各項目黨組織充分利用“三會一課”、“學習實踐科學發(fā)展觀”教育、“看重責任、強化執(zhí)行”回頭看、重溫入黨誓詞、民主評議表彰黨員等活動，不斷增強黨員黨性觀念，保持先進性，增強責任感。公司黨委要求每個黨員在工作標準上要做到“三態(tài)”，即好心態(tài)、高姿態(tài)、在狀態(tài)。在春節(jié)前召開的一次市委常委會上，市委書記雷春美用四個有———“有特色、有亮點、有經驗、有創(chuàng)新”，對市直機關黨建工作給予了充分肯定。注重機關學習工作化，工作學習化。在工委的號召下，市直各單位扎實開展“學用政策助發(fā)展，科學發(fā)展我先行”、“南平跨越發(fā)展、機關走在前頭”主題活動，營造解放思想、開拓創(chuàng)新、比學趕超的良好氛圍，激發(fā)廣大黨員干部推動南平跨越發(fā)展的緊迫感和責任感。積極探索“南平機制”在機關黨建領域的延伸，將機關黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”與農村“三級聯(lián)創(chuàng)”有機對接，認真開展黨的建設“城鄉(xiāng)互動、結對幫建、三級聯(lián)創(chuàng)”活動，通過召開協(xié)調會、座談會、簽訂協(xié)議、走訪調研等形式，有效推進活動的開展，構建“城鄉(xiāng)組織聯(lián)創(chuàng)、資源整合聯(lián)動、黨員隊伍聯(lián)建”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作格局。市法院機關黨委精心策劃，連續(xù)推出金誠、詹紅荔兩個重大典型，在系統(tǒng)內外引起較大反響。市民政局、市高速交警支隊等單位結合黨員目標管理，推行全員崗位目標績效管理，提高辦事效率，從不同側面體現(xiàn)服務成效。各單位還建立完善科級干部廉政檔案管理制度，有79個單位黨組織為2236名科級干部建立了廉政檔案。市直各單位還廣泛開展多種形式的送溫暖、獻愛心活動，各單位黨組織、黨員干部職工踴躍為災區(qū)捐款114萬元。截至目前，召開各種學習會議20余次；開展宣講120余場次、聽眾逾20000人；舉辦了全市縣級領導干部學習貫徹十八大精神培訓班七期800余人；全市各鎮(zhèn)（辦事處）暨縣區(qū)直屬部門黨政正職輪訓班五期834人；全市中青年干部培訓班一期45人等。在全省黨校系統(tǒng)第27次理研會報送理論文章21篇，共有10篇獲獎，其中該校黨員張寧、張運青、廖白平三人獲一等獎，陳先林、陳菊、喬廣發(fā)等三人獲二等獎，吳仕良、熊曉晴、王普、趙瑜四人獲三等獎。公開發(fā)表理論文章50余篇；正式出版安康黨員干部教育培訓特色教材兩本，《升騰起安康人民心中的太陽――關于全面建設美好安康的研究與思考》和《安康市領導干部雙創(chuàng)知識讀本》；參與市委、市政府、市直部門、各縣區(qū)重要課題調研任務10余項。一是根據機關黨委2013年工作要點，明確了機關黨委委員黨性教育工作的職責分工。四是創(chuàng)建“示范黨支部”實行了“黨員亮牌上崗”制度，并且開展了“黨員示范崗”活動，充分發(fā)揮了黨員加強黨性教育的帶頭示范作用。六是把黨性教育與干部教育培訓結合起來。常務副校長、副教授張寧帶頭研究安康經濟社會文化發(fā)展情況的新課題，出版了《升騰起安康人民心中的太陽》一書，由于他在教學科研調研和資政方面發(fā)揮作用突出，在今年5月份被市委市政府授予“首批安康市有突出貢獻專家”稱號，身體力行詮釋了“黨員八帶頭”作用的發(fā)揮。亮點六：積極創(chuàng)建示范黨支部促進“五個一”建設該校辦公室黨支部按照市直機關工委規(guī)定標準和機關黨委的安排要求，以“素質精良、班子健全、制度落實、陣地規(guī)范、保障有力”為主要內容，認真制定創(chuàng)建示范黨支部具體實施方案，明確分工合作要求，注重創(chuàng)建過程環(huán)節(jié)，切實抓好思想、組織、作風和制度建設，做到“規(guī)定動作”積極落實、全面完成，“自選動作”各有特色、突出亮點，通過共同努力奮斗，實現(xiàn)了常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有落實，整體工作上臺階的工作目標，較好地完成了機關黨委交給的創(chuàng)建示范黨支部任務，在今年3月份被市直機關工委工式授牌“示范黨支部”。二是建好一個標準化黨員活動室。四是開展“讀一本好書”活動。五是培養(yǎng)宣傳一個先進典型。亮點七：積極開展“建美好安康，展機關黨員風采”活動。通過這些活動的扎實有效開展，使黨員增強了意識，明確了目標，找準了位置，理清了思路，選準了著力點，樹立了良好形象，充分展現(xiàn)了機關黨員風采和精神面貌。機關黨委與各支部、支部與黨員認真簽訂了2013年黨建目標責任書，落實了各支部、黨員個人黨建工作責任，并搞好檢查考核，落實獎懲措施。思路一變天地寬——靈臺國稅黨建工作亮點[ 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