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五查五看個人剖析材料(參考版)

2024-10-17 13:09本頁面
  

【正文】 不斷加強師德修養(yǎng),認真遵循《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,教師的職業(yè)道德規(guī)范,是衡量教師道德是非、指導教師道德行為、處理各種利益關系的標準,是社會道德在教師職業(yè)活動中的具體體現(xiàn)。忠誠于黨的教育事業(yè),積極和黨中央保持高度的一致,認真踐行三個代表的重要思想,要認真學習馬克思列寧主義理論,樹立科學的世界觀和人生觀;認真學習中華民族傳統(tǒng)的道德理論,吸取其精華,并在實踐中發(fā)揚光大;認真學習共產主義道德理論,用先進的道德理論,武裝自己,教育自己。通過五查五看,我深刻地反省了自己思想和工作中的不足。對業(yè)務知識學習不夠,尤其是對教育理論實踐不夠。根據教育局雙提活動實施意見。深入開展雙提活動,是立足我縣教育干部和教師隊伍現(xiàn)狀及工作實際,提出的一項基礎性、根本性、長遠性的戰(zhàn)略舉措,是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要載體,是統(tǒng)領做好全縣教育工作的總抓手。工作中缺少主動意識,常常被動消極等待領導的安排。通過五查五看的學習,我的思想受到了一次深刻的洗禮和教育,發(fā)現(xiàn)自身很多的不足:心態(tài)不夠平和,對待工作和學生不夠耐心,很容易發(fā)火。五查五看剖析材料范文四:教師是人類靈魂的工程師,不僅要教書,更要育人,以自己模范的品行來教育和影響學生。工作中能夠嚴格要求自己,要求教師做到的自己首先要做到,靜時常思己過,盡可能不斷完善自己,力爭處處起好黨員的模范帶頭作用。沒有養(yǎng)成良好的讀書習慣,不善于向書本、向網絡學習,成為制約我發(fā)展和工作的主要瓶頸。弄不好,會出現(xiàn)一種回歸,回到改革前的樣子。走過課改的5年,當最初的熱情、興奮褪去,當各種爭議接踵而來又漸漸淡出,留下來的將會是什么,這是一種耐人琢磨的平靜。在管理中,重點工作敢抓敢管,堅持教學例會制度,既總結推廣教師在教學工作中的典型經驗,又不斷發(fā)現(xiàn)問題及時反饋矯正。更有利于研究的開展。課題話題化話題+課例是我在組織十五課題研究中的創(chuàng)新之舉,此種做法受到省市區(qū)有關專家和領導的高度評價,并通過幾年的運行形成我校的研修特色。但是,我們也清楚地看到個別教師存在備課不充分,課堂效率低下的情況,也暴露了我們管理中的漏洞。組織的低、中、高思維訓練研討課,取得很好的效果,但日常的思維訓練仍然落實的不好。遺憾的是由于種種原因,高段組的模塊研討沒有落實,從我內心來講,考慮到六一前夕班主任工作多,自己對這項工作也就放松了。在具體實施中,我沒有采取大面積公開教學的方式,而是請語文組中高段各推薦一名教師完成一個單元的公開教學任務,管理人員和教師跟蹤聽課,課后交流研討,形成共識。如模塊教學提出一年多了,但一直沒有真正實施。三查落實情況,看是否認真謀事,專心干事,踏實做事。在教學管理中,自己能夠深入教學一線聽課、評課,與教師一起研究新課程、實踐新課程,積極扶助青年教師,引導青年教師走上專業(yè)發(fā)展之路。作為學校分管教學的領導,我就應該為一線服務,為師生服務。堅持群眾利益無小事,從群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益入手,盡我所能,為群眾排憂解難。其他內容的學習也缺乏系統(tǒng)性,研讀不深。學習重在學以致用,知識和理論只有運用到實踐中去,才能起到應有的作用。對照支部要求,反思自己的思想、學習和工作情況,自我剖析如下:一查學習情況,看是否真學真懂,學以致用,用有所成。我將借這次學習實踐科學發(fā)展觀的東風,進一步解放思想,更新觀念,在工作中再強措施,再加力度,狠抓落實,努力建設一流的隊伍,干出一流的業(yè)績,不斷為我縣教育的改革發(fā)展作出新的貢獻。在工作上要帶頭實干,在經濟福利上不搞特殊,在榮譽面前要謙讓,用自己無形的人格力量和模范行動影響和帶動身邊工作的同志。要大力倡導艱苦奮斗作風,減少一切不必要的開支,杜絕各種浪費行為。二是保持廉潔的風尚,繼續(xù)落實好黨風廉政建設責任制等各項制度,堅決做到高壓線不能碰。經費管理中心,是縣教育局服務的窗口單位,工作做得怎樣,直接關系到教育主管部門在人民群眾心目中的形象,關系到財經政策法規(guī)的執(zhí)行效果。經常關心職工的工作和生活問題,組織開展各類有益活動,增強情感交流,強化集體觀念,豐富活躍他們的文化生活。著力營造不斷學習的環(huán)境,形成不學則退的學習機制,著力營造干事業(yè)的環(huán)境,使本單位乃至全縣的財務人員都能充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長。逐步建立和完善教育財務管理制度,加大制度執(zhí)行和落實力度,嚴格制度約束,用制度管人,按制度辦事。要經常與同事們促膝談心,推心置腹,講真話,動真情,打通思想,理順情緒,化解可能存在的不良現(xiàn)象,有效地調動大家的工作積極性。一是加強思想建設。(二)強管理,做到剛柔并濟,努力建設機關文化。二是推進工作學習化。一是推進學習工作化。(一)勤學習,不斷提高政策理論水平和依法行政能力。即使有的工作完成的不太好,也多是考慮他們的任務多、壓力大等因素,沒有深究,人為地降低了工作標準。重安排,輕要求。重指導,輕實踐。認為自己身處教育財務管理工作一線,主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。在執(zhí)行財經政策法規(guī)和處理有些棘手的問題上,側重于講團結、講和諧和泛泛地指導,輕輕地糾錯,缺乏鐵面無私、果斷處理。在抓落實方面,注重穩(wěn)中求進,有時忽視了時效要求,注重了充分準備,忽視了猛撲猛干。二是抓落實的力度還不夠。在工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié),一是對干部缺乏廣泛的了解。對他們布置任務多,思想交流和集體活動少,對他們的思想狀況了解不夠全面、深入,尤其是對他們生活中、工作中遇到的困難關心的少,主動出面幫助解決、協(xié)調力度不夠大,辦公室工作緊張有余而活潑不足,活力不夠。雖然自己能夠經常深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校調查研究,了解情況,指導工作,但圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,圍繞人民群眾關注的教育熱點難點問題,如新機制改革、財務管理等,調查研究不多、不深、不及時。主動服務不夠,工作忙時有疲于應付的表現(xiàn),一定程度上降低了工作標準。工作中在知人、知事、知情上還有一定差距。結合自己思想實際的較少,思想政治素質還不完全適應形勢發(fā)展的要求。特別是學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學習不夠透徹,掌握和運用不夠好。二、個人存在的問題(一)理論學習方面還沒有完全做到系統(tǒng)。據此,使我深刻地認識到,這次在全黨開展的科學發(fā)展觀學習實踐活動,是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署,是在新的歷史時期貫徹落實三個代表重要思想,加強黨的建設的重要舉措。五查五看剖析材料范文二:根據深入學習實踐科學發(fā)展觀五查五看的總體要求,結合本人學習和工作實際,作如下剖析。對領導的指示,多一份細心,少一份粗心;對老師,多一份虛心,少一份驕心;對學生,多一份耐心,少一份躁心。立足本職,當好師生的服務員。作為一名老教師,要盡量做到不驕不躁,盡量不讓自己的個人情緒影響到單位工作。計算機水平還需要進一步提高,公文寫作能力要進一步提高,英語交際口語要進一步熟練準確,這是我下一步想提高
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