【正文】 八、本協(xié)議一式三份，甲方兩份、乙方一份，自雙方簽字之日起生效，結(jié)清工資自行失效。七、其他約定甲方向乙方支付的工資已包含“三險(xiǎn)一金”等社保費(fèi)用，由乙方自行繳納。五、協(xié)議自201年X月X日起計(jì)算，由于鐵路工程工期的不確定性，工作時(shí)間雙方按天數(shù)計(jì)算，直至甲方工程結(jié)束或雙方解除協(xié)議。承擔(dān)由于本人原因給甲方造成的損失和損害。清潔。因食堂和生活住所在一起，乙方保證不損壞甲方的辦公、生活用品和其他物資財(cái)產(chǎn)。承擔(dān)由于甲方原因給乙方造成損失或損害的責(zé)任。保證工作環(huán)境不損害乙方的人身安全。乙方執(zhí)行月綜合工資制，每月__________元人民幣（大寫(xiě)_________________）,記薪周期為公歷月份月初一日至當(dāng)月最后一日；不足整月，按實(shí)際天數(shù)計(jì)算，每天___________元人民幣（大寫(xiě)_________________）三、甲方責(zé)任按月向乙方支付工資。雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)協(xié)議如下：一、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益不受侵犯。乙方簽名：聘用部門蓋章：學(xué)校或人事處蓋章：年 月 日注：本協(xié)議書(shū)一式三份，乙方、聘用部門、人事處各一份。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。乙方在合同期內(nèi)，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應(yīng)付押金100元(可分三個(gè)月從工資中扣)。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)1 5天不出勤，視自動(dòng)離崗，解除合約。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本校醫(yī)生建議、報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批，一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，(不含完全喪失勞動(dòng)能力)，一個(gè)月以上一至六個(gè)月內(nèi)發(fā)給l/2二資。工種： 具體工作：每天工作8小時(shí)，每日工資 元，月工資 元()，包括基本工資及有關(guān)福利補(bǔ)貼，不包括加班及部門創(chuàng)收分配。1本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決。1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。1乙方在臨時(shí)用工或村民勞務(wù)輸出等各類用工工作期間，一切因違反工作規(guī)定、規(guī)章制度發(fā)生的不安全責(zé)任事故均由乙方自行承擔(dān)。1乙方如被依法追究刑事責(zé)任的，甲乙雙方合同勞動(dòng)關(guān)系自行解除，因此產(chǎn)生一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。1因合同履行雙方產(chǎn)生矛盾爭(zhēng)議，如任何一方不服可經(jīng)人民法院調(diào)解或裁決。乙方不得指定他人代崗、代替上班，如有類似情況，代崗人所發(fā)生的意外事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在規(guī)定工作期間違反用人單位制度因打架斗毆所造成的各類事故產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方或責(zé)任方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方因病住院結(jié)束后，因各類后遺病癥影響甲方正常工作的39。乙方在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)，身體有病不適的應(yīng)及時(shí)診治或到醫(yī)院治療住院，一般診治費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，需要住院又不能解除勞動(dòng)用工關(guān)系的，在縣、市級(jí)以上醫(yī)院住院的，凡經(jīng)農(nóng)村合療報(bào)銷的，公司一律不在補(bǔ)貼，對(duì)于未參加合作醫(yī)療的，甲方按出院正式發(fā)票費(fèi)用金額的20%給予補(bǔ)貼。乙方在規(guī)定工作時(shí)間以外的時(shí)間內(nèi)(包括請(qǐng)假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切不安全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費(fèi)用乙方自行解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日臨時(shí)用工協(xié)議范本12甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：性別:年齡:(以下簡(jiǎn)稱乙方)合同條款是甲乙雙方在執(zhí)行合同期間互相承諾且有法律效應(yīng)的依據(jù)，為使合同執(zhí)行期能夠有序的履行安全責(zé)任及重大事故的及時(shí)處理，特制定本協(xié)議書(shū)。9 本協(xié)議雙方簽字即生效。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的； 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。6 協(xié)議的39。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。5 勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。3 工作任務(wù)： 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作； 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行； 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德； 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。甲方代表（簽名）： 日期：乙方（簽名）： 日期：臨時(shí)用工協(xié)議范本11甲方：姓名身份證號(hào)碼乙方：姓名身份證號(hào)碼1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前 天提出。六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的`，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益，甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意安全，樹(shù)立安全意識(shí)，遵守相關(guān)操作規(guī)程。二、乙方來(lái)甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管，不得無(wú)故丟失。本協(xié)議一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)協(xié)議,不須向乙方作任何補(bǔ)償或賠償。造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)予賠償。造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)予賠償。、2款規(guī)定外,任何一方提出解除勞動(dòng)協(xié)議,均應(yīng)提前30天書(shū)面向?qū)Ψ教岢觥?乙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:(1)在試用期內(nèi)(2)甲方以暴力、。(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。七、勞動(dòng)協(xié)議的解除,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。,無(wú)法安排補(bǔ)休的,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)工資。按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。乙方試用期日工資標(biāo)準(zhǔn)為 , 試用期滿根據(jù)乙方崗位定為 , 以后按企業(yè)工資分配制度調(diào)整工資。,確定按下列第 種工資形式執(zhí)行。四、勞動(dòng)時(shí)間和報(bào)酬。因生產(chǎn)(工作)情況變化,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,如乙方無(wú)正當(dāng)理由,應(yīng)服從甲方安排。協(xié)議期屆滿,本協(xié)議自行終止。甲乙雙方根據(jù)“平等自愿、協(xié)商一致”的原則,簽訂本協(xié)議,共同遵守履行。第三十九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十七條 乙方應(yīng)按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機(jī)構(gòu)，非海倫市戶口及未轉(zhuǎn)檔案者，不執(zhí)行本合同第十三條。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向單位申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向海倫市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向轄地人民法院提起訴訟。合同期限/月未完合同時(shí)間/月業(yè)務(wù)骨干：指門經(jīng)理、付經(jīng)理及專業(yè)性較強(qiáng)的技術(shù)人員服務(wù)不滿一年（含一年）的：賠償全部培訓(xùn)費(fèi)；服務(wù)不滿二年（含二年）的：賠償80％培訓(xùn)費(fèi)；服務(wù)不滿三年（含三年）的：賠償60％培訓(xùn)費(fèi)（以每年遞減20％類推）。第三十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)人員，應(yīng)向甲方賠付培訓(xùn)費(fèi)。第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反；有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙邨l 下列情形之一，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資歷報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十六條 本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。第二十四條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。第二十二條 乙方有下列情形，甲方不得依據(jù)本合同第二十三條、第二十四條終止、解除本合同。第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任。第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處分，直至解除本合同。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資歷、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家和海倫市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。五、保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和海倫市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其它。第十條 甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻(xiàn)，自主解決給乙方頒發(fā)效益獎(jiǎng)或特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。第八條 甲方實(shí)行下發(fā)薪制，每月10日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計(jì)______元人民幣，（包括①基本工資為_(kāi)______元；②崗位工資______元；③職務(wù)工資_______元）。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意不得自行加班加點(diǎn)。甲方安排乙方每日工作時(shí)間為八小時(shí)（不包括吃飯時(shí)間），每周40小時(shí)。二、工 作 內(nèi) 容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____部擔(dān)任___________工作。甲方代表人：乙方：年 月 日 年 月 日臨時(shí)用工協(xié)議范本8甲方：海倫錦江世紀(jì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 乙方：性 別：委托代表人：學(xué) 歷：年 齡：甲 方 地 址：郵政編碼：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第十一條：本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。3)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：。2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：。3)乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、泄露甲方信息機(jī)密、技術(shù)機(jī)密資料，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行罰款或解除協(xié)議的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對(duì)甲方利益造成的全部損失。第八條：處罰與獎(jiǎng)勵(lì)1)乙方在勞動(dòng)工作過(guò)程中，提出對(duì)企業(yè)發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表?yè)P(yáng)或一定的經(jīng)濟(jì)物資獎(jiǎng)勵(lì)。2)乙方從事普通和技術(shù)工種的，上