【正文】 監(jiān)督電話：4136062。五、抓隊伍建設，提升監(jiān)管監(jiān)察水平以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以提質增效為目標，通過學習、培訓，提高全體安監(jiān)干部的理論素質和行政執(zhí)法水平，努力打造一支政治強、作風硬、業(yè)務精，能夠擔當重任的安監(jiān)隊伍。三、強化服務意識，提高辦事效率要切實轉變工作作風，在涉及安全生產事項的行政審批、核準、許可、備案等具體環(huán)節(jié)上，根據公開、公平、公正的原則和便捷、高效、利民的要求，簡化辦事程序，最大程度的幫助服務企業(yè)。二要便捷高效，既認真檢查，防止走馬觀花走過場，更不干擾企業(yè)正常的生產經營活動。特別是要深入企業(yè)生產一線，免費提供技術服務，突出抓好從業(yè)人員的教育培訓，提高其安全操作技能和防范事故的能力。我們要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化服務意識，嚴格落實責任，為全縣經濟社會發(fā)展提供安全保障。要把“提質增效年”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，與換屆工作相結合，通過扎實開展“提質增效年”活動，促使全鄉(xiāng)面貌有大改觀、效能有大提升、工作有大推進，為全鄉(xiāng)經濟社會跨越式發(fā)展提供有力保障。對工作重視不夠、落實措施不力以及不作為、慢作為、亂作為的單位和個人，要堅決追究責任。（四）嚴格考核，務求實效。（三）加強宣傳，營造氛圍。通過查辦案件，達到查處一案、教育一片的警示作用，要在全鄉(xiāng)范圍內查處一起以上的違規(guī)違紀行為。（二）嚴查案件，抓樹典型。為加強全鄉(xiāng)“提質增效年”活動的組織領導，鄉(xiāng)黨委成立“提質增效年”活動領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長擔任副組長，各站所負責人為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨政辦，具體負責活動的指導、協調、督查和考核工作。年底前，各村、各單位要將踐諾情況進行通報，接受社會監(jiān)督。11月中旬，各村、各單位要對活動開展情況進行自查總結，并將自查報告報鄉(xiāng)提質增效年”活動領導小組辦公室。鄉(xiāng)活動領導小組辦公室要組織力量每月開展一次效能督查考評，進行階段性排序通報。（四）實行考評通報。5月下旬，制定整改方案，明確整改措施、時限、責任。（三）查找整改突出問題。（二）實行公開承諾。各村黨支部根據鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署和工作責任書，在4月初，要制定量化指標，分解工作任務，明確工作內容、標準要求、完成時限、責任人員和考核辦法。三、開展“提質增效年”活動的方法步驟“提質增效年”活動，從4月份開始，至11月底結束。（四）規(guī)范公開黨務、村務，在落實優(yōu)惠政策上提質增效。領導干部要帶頭講學習、講政治、講正氣，言行一致，廉潔從政，服務大局，嚴于律己。把績效考核的結果作為干部獎勵表彰、評先樹優(yōu)的重要依據，對工作勤奮努力、成效顯著的干部，要大張旗鼓地表彰獎勵；對沒有完成工作任務的，視情節(jié)予以嚴肅處理。實行嚴格的考勤制度、請銷假制度，將出勤與干部工資、評優(yōu)等掛鉤。重點要建立健全好三個機制：一是建立健全崗位責任制，解決部分干部職責不明的問題。二要以制度創(chuàng)新為手段，嚴明干部隊伍工作紀律。一要以教育培訓為先導，提高干部整體素質。重點圍繞工作落實進度抓問責，對不作為、慢作為、亂作為的，發(fā)生一次談話提醒，發(fā)生兩次全鄉(xiāng)通報，發(fā)生三次組織處理。三要緊盯一把手抓落實。對糧食直補、良種補貼、農機具補貼等各類惠農政策，按照“一冊明、一折統(tǒng)”的支付方式，按時足額發(fā)放到位；對農村低保、危房改造等惠民政策，公開公平，陽光操作，真正使惠民政策惠及困難群眾。對鄉(xiāng)黨委、政府確定的各項重點工作，各村要倒排工期，制定祥細的推進計劃，嚴格落實“人盯人、人盯事”的工作機制，特別是在落實2011年水資源配置方案、日光溫室建設、特色林果業(yè)定植和新農村建設中，要全部實行“倒計時”制度，把時限、目標、責任按月分解到崗到人，做到量化明確、分解到位、責任清楚。要緊緊圍繞重點工作任務落實開展“提質增效年”活動，堅持效率優(yōu)先，以目標倒逼進度，以時間倒逼程序，以進度倒逼干部，以督查倒逼落實。鄉(xiāng)村干部要用心學習積累和群眾打交道、做工作的經驗、辦法，要受得住群眾的冷嘲熱諷，要努力練就三種本領，即:善于提升群眾思想的本領，合理計劃、順利推進本村重點工作的本領，統(tǒng)籌兼顧，黨務工作和重點工作互促互進的本領。三要加強農業(yè)技術方面的學習，充分運用農家書屋、新農村資訊、遠程教育網站等平臺，學習設施農業(yè)、特色林果業(yè)和大田節(jié)水等方面的知識，努力成為技術型干部、實干型的干部。一要加強科學理論學習，加強《黨章》、《村民委員會組織法》等理論法規(guī)的再學習，堅定理想信念，增強組織觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。開展“提質增效年”活動的重點工作是：（一）抓學習，在提高干部綜合素質上提質增效。為此，全鄉(xiāng)各黨支部和黨員干部要把開展“提質增效年”活動作為改進作風、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、推動工作的一項重要舉措，作為關系全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展全局的一件大事，切實抓緊抓好，抓出成效。主要是：有的村有令不行、有禁不止