“效能風(fēng)暴”宣傳欄(參考版)
2024-10-15 14:34本頁面
【正文】 2012年7月1日。得過且過的心態(tài)，就必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必須發(fā)揚務(wù)實、勤勉刻苦的精神，每個人都要變庸、懶、散為勤、快、實，圍繞此次活動，務(wù)實高效，歐化作風(fēng)，不斷加強學(xué)習(xí)，不斷完善。在這種氛圍中團隊的整體效率才能提升。五、加強團隊協(xié)作，改變思想認識。四、轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，將被動銷售轉(zhuǎn)為主動營銷。一方面要有效加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高廣大員工對新制度、新業(yè)務(wù)吸收，苦練崗位基本功，熟練掌握每項業(yè)務(wù)流程，臨柜業(yè)務(wù)辦理做到熱情周到、快捷準確，在文明規(guī)范服務(wù)上實現(xiàn)又快又好的高效率；另一方面要有針對性開展專業(yè)服務(wù)技能訓(xùn)練。因此，對廣大員工要有效加業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，使之懂得高效是市場競爭的需要，是業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。面對這種情形，一要苦練內(nèi)功，樹立以人為本觀念。強化業(yè)務(wù)技能，樹立高效優(yōu)質(zhì)的良好形象。由于長期以來信用社在農(nóng)村基層處于獨占一方的狀態(tài)，沒有其他金融機構(gòu)的競爭，在這種特殊的環(huán)境下，我們的服務(wù)水平因為沒有得到合理的歷練而與“顧客就是上帝”的基本理念漸漸出現(xiàn)了偏差，出現(xiàn)了態(tài)度差，口氣硬，解釋不到位，業(yè)務(wù)辦理緩慢等問題。在加強組織領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)習(xí)教育的同時，狠抓對效能風(fēng)暴行動的重點排查工作，以確保活動不走過場，落到實處。在這次效能風(fēng)暴行動中，要徹底改變這種觀念，就要從根本認識開始。而實際上思想變質(zhì)是貪欲之源，不思進取是作風(fēng)懶散之始。二、立足教育、狠抓業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，提升服務(wù)檔次 基層的個別職工認為我們是小小的基層工作者，手中沒權(quán)、沒錢，談不上腐敗，工作作風(fēng)渙散，效能低下也沒關(guān)系。有簽于此，我社把貫徹落實效能風(fēng)暴，進一步提高服務(wù)效能工作作為促進我社發(fā)展前進的一項大事來抓，責任到人。一、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責任效能作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，是一個需要常抓不懈的問題。第五篇：效能風(fēng)暴匯報材料（定稿）市種子管理站“效能風(fēng)暴”匯報材料近期來，在縣聯(lián)社黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真學(xué)習(xí)貫徹省第十二次黨代會精神，切實提高全縣農(nóng)村信用社系統(tǒng)效能和服務(wù)水平，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、機關(guān)效能等方面的會議精神，緊緊圍繞農(nóng)村信用社系統(tǒng)的中心工作，嚴格落實廉政建設(shè)責任制，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，推動了各項工作的開展。做一個受領(lǐng)導(dǎo)認可，人民滿意的黨員教師是我畢生的追求，我將會不斷的完善自我，愛崗敬業(yè)，以身作則，為人師表。進步自己的綜合素質(zhì)適應(yīng)時代的發(fā)展和隊伍建設(shè)的需要。要處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。進步本身素質(zhì)。擺脫依靠、加強溝通。就是沒有借口，勇于承當責任。端正工作態(tài)度，激起工作熱情從而激起潛能。（三）積極開辟進取，進步工作水平。加強與家長聯(lián)系，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)中存在的困難，并及時解決處理學(xué)生中的矛盾。要進一步建立大局意識、服務(wù)意識。要建立“畢生學(xué)習(xí)”的觀念，進步對學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的熟悉，自覺、刻苦地研究業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，對題目不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未留意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力；有時以為領(lǐng)導(dǎo)會有安排，不用先急著干，怕做錯了要承當責任，放松了對自我的要求。三是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上存在松懈思想。二、緣由分析經(jīng)過剖析歸納，自己存在的諸多問題主要有以下幾個方面的緣由：一是客觀的政策束縛，工作循規(guī)蹈矩，依照
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