【正文】 。當(dāng)然，這些成績的取得，是縣委正確的領(lǐng)導(dǎo)、縣委其它成員及相關(guān)部門大力支持，協(xié)調(diào)配合的結(jié)果。建立健全縣委對重大問題的決策制度，強(qiáng)化民主意識。制發(fā)了《關(guān)于在全縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部中實(shí)施“黃（紅）牌警示”制度的通知》，建立了“黃（紅）牌警示”制度。二是建立和完善黨內(nèi)通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。建立干部監(jiān)督工作督查員辦公室，并聘請了4位干部監(jiān)督工作督查員。制發(fā)了《xx縣科級干部選拔任用工作程序（試行）》，把民主推薦作為確定考察對象的必經(jīng)程序，全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制，對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部全面實(shí)行公示制。今年，縣委結(jié)合貫徹盛市有關(guān)規(guī)定，緊密聯(lián)系xx實(shí)際，相繼制定了《中共xx縣委工作規(guī)則》、《中共xx縣委常委會討論干部任免投票表決實(shí)施辦法》和《中共xx縣委全體會議決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選實(shí)施辦法》，圍繞縣委決策重大事項(xiàng)和討論決定干部任免這兩個重點(diǎn)，對有關(guān)要求、程序和紀(jì)律監(jiān)督等作出了明確、具體、可行的規(guī)定。２、健全黨委、黨組議事規(guī)則，建立和完善黨內(nèi)通報(bào)制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度。對超職數(shù)配備的8名領(lǐng)導(dǎo)干部于10月底前按解決方案進(jìn)行了糾正；對不適合從事組織人事工作的1名干部于9月底前進(jìn)行了組織調(diào)離；對沒有執(zhí)行“凡進(jìn)必考”調(diào)入黨政群機(jī)關(guān)工作的15名干部于10月底前按要求進(jìn)行了糾正。三是禁止超編超標(biāo)配。年初按照財(cái)政預(yù)算，對全縣各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)業(yè)務(wù)費(fèi)用實(shí)行核量報(bào)批，全縣今年沒有安排接待費(fèi)用，并要求各單位接待上級來人都吃工作餐，定量定額核算，嚴(yán)格控制了接待費(fèi)用，減少了支出負(fù)擔(dān)。今年在全縣開展了此項(xiàng)工作的專項(xiàng)清理整頓工作，收到了明顯成效，采取可開可不開的會議堅(jiān)決不開，能合并召開的會議不單獨(dú)開，縮小會議規(guī)模、時間，全年精減了會議次數(shù)達(dá)10次以上，提高了會議質(zhì)量；采取召開了會議的不再單獨(dú)行文，能以部門行文的不再以縣委政府的名義發(fā)文，減少了文件發(fā)放次數(shù)近20號；今年全縣沒有搞達(dá)標(biāo)評比活動，并且單項(xiàng)目標(biāo)不再以部門單獨(dú)考核的形式進(jìn)行，節(jié)約了相關(guān)經(jīng)費(fèi)和防止了人力資源浪費(fèi)。一是嚴(yán)格控制會議、文件和評比達(dá)標(biāo)活動。在相關(guān)部門的共同努力下，我負(fù)責(zé)的幾個項(xiàng)目都較好地完成了任務(wù)。對以上工作，我都十分重視，有計(jì)劃地組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人召開專題會，聽匯報(bào)，提要求，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的困難和問題，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。不搞錢權(quán)交易，管好了自己身邊的工作人員，認(rèn)真執(zhí)行了中央關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)的八條規(guī)定，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。不斷提高認(rèn)識水平，在思想上與黨中央保持高度一致，我深刻認(rèn)識到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是保證我黨純潔性，鞏固執(zhí)政黨地位的必然要求，也是踐行“三個代表”重要思想的要求，是經(jīng)濟(jì)建設(shè)及各項(xiàng)社會事業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展的基矗在工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“八堅(jiān)持、八反對”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的若干規(guī)定》，搞好自身廉潔自律，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央、盛市、縣關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。第五篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的自查報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的自查報(bào)告落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的自查報(bào)告20070217 16:40:00市紀(jì)委、縣紀(jì)委：按照市委、縣委的統(tǒng)一部署和要求，對自己2006年在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作作一自查總結(jié)。加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督隊(duì)伍建設(shè)。建立紀(jì)檢工作體制機(jī)制。為保證政務(wù)公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為，公司制定了各項(xiàng)目標(biāo)考核管理辦法，領(lǐng)導(dǎo)班子定期例會，每月至少召開2次以上辦公會，聽取意見的建議。三、黨的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況公司各項(xiàng)重大事項(xiàng)工作嚴(yán)格按照“三重一大”要求，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和六條禁令，按照民主集中制原則集體決策，向群眾公開，接受群眾監(jiān)督。結(jié)合公司實(shí)際，不斷創(chuàng)新公司黨風(fēng)廉政教育工作載體，通過板報(bào)、條幅、廣播、電子屏、網(wǎng)站、宣傳畫、座談會、參觀學(xué)習(xí)等多種方式開展警示學(xué)習(xí)教育活動；建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。公司黨委認(rèn)真制定措施，從源頭上加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識，嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)，使反腐倡廉工作進(jìn)一步得到加強(qiáng)，切實(shí)取得了實(shí)效。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體員工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，持續(xù)完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。雖然，我局在今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)方面取得了一定的成效，但離組織的要求還有一定的差距，今后我們將緊緊圍繞中央黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求，認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，在宣傳教育、建章立制、加強(qiáng)監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)上下功夫，把黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步推向深入，為實(shí)現(xiàn)“提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，確保公眾安全”目標(biāo)提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。十四是重點(diǎn)督導(dǎo)民主生活會，檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和個人是否接受意見和建議和及時整改情況。十二是重點(diǎn)督導(dǎo)機(jī)構(gòu)改革期間的隊(duì)伍狀況，檢查是否在監(jiān)管體制改革期間堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)改革的各項(xiàng)規(guī)定，借機(jī)構(gòu)改革的名義突擊發(fā)錢發(fā)物、突擊處理國有資產(chǎn)、以各種形式變相加重企業(yè)負(fù)擔(dān)。十是重點(diǎn)督導(dǎo)工作紀(jì)律，檢查干部職工是否存在上班時間打牌、賭博、上網(wǎng)游戲或與做與工作無關(guān)的事。七是重點(diǎn)督導(dǎo)依法行政工作，檢查是否存在利用“證、照、案、費(fèi)”搞“吃、拿、卡、要”等以權(quán)謀私、執(zhí)法腐敗行為。五是重點(diǎn)督導(dǎo)行政效率，檢查是否落實(shí)“三問”責(zé)任制。三是重點(diǎn)督導(dǎo)民主集中制落實(shí)情況，檢查是否按照有關(guān)規(guī)定選拔配備干部，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，用制度規(guī)范權(quán)力的運(yùn)行。一是重點(diǎn)督導(dǎo)工作落實(shí)情況，檢查班子研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是否按照“四個親自”的標(biāo)準(zhǔn)與紀(jì)檢監(jiān)察工作、依法行政工作一并部署、一并落實(shí)、一并檢查、一并考核、一并獎懲。長期以來，我局堅(jiān)持不懈抓好治理領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理，深化治理 ??中的不正之風(fēng)，持續(xù)深入開展“合格**”創(chuàng)建工作，不斷探究農(nóng)村**“兩網(wǎng)”建設(shè)，堅(jiān)持推進(jìn)政務(wù)公開，穿查學(xué)習(xí)**先進(jìn)事跡、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動回頭看等系列活動，不斷夯實(shí)作風(fēng)整頓成果，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。按照縣委政府的安排部署，先后開展了“掛包幫”工作，協(xié)同相關(guān)部門深入**鄉(xiāng)積極參與**村開展扶貧連片開發(fā)、??風(fēng)貌改造、??村掛聯(lián)戶的新村建設(shè)，先后投入資金**萬余元，爭取項(xiàng)目資金*萬余元。10月又啟動了“黨員示范崗”創(chuàng)建活動，要求在理論學(xué)習(xí)、艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、遵章守紀(jì)、行政效能、工作創(chuàng)新八個方面的創(chuàng)建目標(biāo)。5至7月，專門開展了《廉政準(zhǔn)則》和四項(xiàng)監(jiān)督制度的專題學(xué)習(xí)調(diào)研活動，并組織撰寫了心得體會、籌辦了學(xué)習(xí)專欄，組織了專題考試，使干部職工對權(quán)有敬畏意識，對利有君子作風(fēng)，對責(zé)有認(rèn)真態(tài)度。服務(wù)質(zhì)量上幫助企業(yè)樹立企業(yè)文化，解決便民措施，添置便民設(shè)施，落實(shí)惠民舉措。4月份，重點(diǎn)開展了縱深推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部掛聯(lián)幫扶企業(yè)活動，明確要求給予企業(yè)發(fā)展上的政策傾斜、技術(shù)支撐。講調(diào)研，干實(shí)事的人多少，散、懶、浮、軟、推、庸的人少了，工作作風(fēng)明顯增強(qiáng)。達(dá)到了“四多”“四少”“四個明顯增強(qiáng)”的效果，即講大局、謀大局，顧大局人多了，搞山頭主義、小集團(tuán)的人少了，思想作風(fēng)明顯增強(qiáng)。落實(shí)了“三問”責(zé)任制，深入治理了干部隊(duì)伍中存在的“散、懶、浮、軟、推、庸”等不正之風(fēng)，徹底治理工作“在職不在崗，在崗不在狀態(tài)，串崗閑談，上網(wǎng)游戲聊天”等不良現(xiàn)象。1至4月，重點(diǎn)開展了踐行“四個特別”作風(fēng)整頓活動，將活動重點(diǎn)放在整頓思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)四個方面，重點(diǎn)解決了對機(jī)構(gòu)改革的認(rèn)識不足，形勢不明