【正文】 積極拓寬思路，加大招商力度，明確責任，為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)上門做好服務(wù)工作，確保完成年初街道下達的各項工作及經(jīng)濟目標任務(wù)，為發(fā)展壯大我社的集體經(jīng)濟而努力。藍孔雀地塊6月30日已召開居民拆遷動員大會，準備展開丈量等后續(xù)工作。對祥符路居民（11戶）進行了丈量及評估工作，因拆遷難度大，困難多，我們班子統(tǒng)一思想，迎難而上，做好征地政策的宣傳工作。，注冊資金300萬元； ，注冊資金200萬元； ，增資700萬元； ，注冊資金100萬元；二、集體可用資金2010年1月6月完成501萬元。祥符橋股份經(jīng)濟合作社2010年16月份經(jīng)濟指標完成情況如下：單位：萬元一、招商引資2010年16月引進四家，增資一家。2015年12月25日第五篇：關(guān)于街道下達的目標任務(wù)完成情況的匯報（推薦）2010年上半年祥符橋股份經(jīng)濟合作社街道下達的目標任務(wù)完成情況的匯報為認真貫徹落實年初街道下達的各項目標任務(wù)，我社班子人員通過努力，大力開展招商引資及各項工作目標任務(wù)。（六）抓機制，強化措施招商。（五）抓服務(wù)，優(yōu)化環(huán)境招商。（四）抓專場，高效務(wù)實招商。(三)抓主動，開展多樣招商。（二）抓關(guān)鍵，突出領(lǐng)域招商。二、工作取得成績（一）抓活動，專題教育扎實開展。第四篇：2015年目標任務(wù)完成情況亮點匯報2015年目標任務(wù)完成情況亮點匯報一、任務(wù)完成情況年初，市委市政府下達我縣招商引資任務(wù)X億元。%。清欠失業(yè)保險費8萬元，完成目標任務(wù)20萬元的40%。應(yīng)征收生育保險費289萬元，實際征收53萬元，%。應(yīng)征收城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費4440萬元，實際征收1390 萬元，%。應(yīng)征城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費5453萬元，實際征收1641萬元，完成考核任務(wù)的30%。上半年共支付城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費3127萬元，工傷保險費116萬元，生育保險費19萬元。其中機關(guān)事業(yè)工傷保險4304人，企業(yè)工傷保險7317人，農(nóng)民工參加工傷保險3951人，%。參加城鎮(zhèn)失業(yè)保險10160人，完成目標任務(wù)10228人的99%。參加城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險28845人，%。參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險3033人，%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)特別行動計劃新增轉(zhuǎn)移培訓472人，完成目標任務(wù)800人的59%。新增失業(yè)人員小額擔保貸款208戶1568萬元，扶持創(chuàng)業(yè)250人，帶動就業(yè)70人，完成任務(wù)1023人的20%。安排高校畢業(yè)生見習14人，完成任務(wù)20人的70%。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓1022人，完成目標任務(wù)600人的170%。加強與財政、審計、稅務(wù)、物價、銀行及院內(nèi)各部門的日常聯(lián)系，及時了解和掌握相關(guān)政策和信息，創(chuàng)建和諧的財務(wù)管理環(huán)境。與后勤處配合，做好安居工程家屬樓集資款的收取，積極主動與有關(guān)銀行聯(lián)系，為學院職工聯(lián)系辦理相關(guān)購房貸款事宜。加強會計核算和財務(wù)管理基礎(chǔ)工作，增加項目管理模塊，完善賬務(wù)處理及報銷操作流程，改進工作方法，提高會計核算工作效率。完善有關(guān)政府采購、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度，進一步規(guī)范各項財務(wù)活動，減少漏洞、提高資金使用的透明度。合理安排好銀行貸款的提款進度，在滿足用款需要的前提下盡量節(jié)約利息支出，做好還款計劃和資金準備工作。加強會計基礎(chǔ)工作，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。不斷完善相關(guān)財務(wù)管理制度，進一步規(guī)范院內(nèi)財務(wù)秩序。（一）2011年工作目標做好資金的籌集和調(diào)配，確保學院各項工作的資金需要。解決問題的辦法：希望學院領(lǐng)導(dǎo)給與關(guān)注，能為計財處解決一間大辦公室和一件庫房。辦公室和服務(wù)場地嚴重不足。在第三輪人事競聘后，學院給與了很大的支持，設(shè)立了三個科，但是按照新增業(yè)務(wù)的需要人員仍然十分緊張，除2名會計人員專門負責培訓大樓財務(wù)核算外，其余工作人員僅增加1人，人員十分緊張。二、工作中存在的不足及今后努力的方向人員緊張的問題仍然存在。配合其他部門做好相關(guān)管理工作。加強內(nèi)部管理，認真落實學院各項目標責任。（4）在院內(nèi)資金計劃的編制方法及經(jīng)費的使用上進行調(diào)整和控制改革，取消切塊的計劃控制辦法，集中財力保證我院示范院校建設(shè)等重點工作。（3）采用有效措施，提高收費服務(wù)效果。計財處增設(shè)資產(chǎn)管理科后，組織相關(guān)人員擬定了資產(chǎn)管理科崗位職責和相關(guān)管理文件，對遺留的部分未能及時入賬的固定資產(chǎn)，完善了入賬手續(xù)；使用“久其”資產(chǎn)管理系統(tǒng)對新增的固定資產(chǎn)開始進行登記，調(diào)整了會計科的賬務(wù)處理流程，實現(xiàn)資產(chǎn)登記和賬務(wù)登記的同步對接，確保賬賬相符。為解決多年了我院在農(nóng)行基本戶服務(wù)效率低的問題，經(jīng)過學院領(lǐng)導(dǎo)同意，計財處完成了學院基本戶、基建專戶由農(nóng)行向建行的轉(zhuǎn)戶的各項手續(xù)，目前我院合作的主要銀行為服務(wù)信譽好的招商銀行、中國銀行和建設(shè)銀行，大大提高了日常取款、對賬和上門收款的準確性和及時性。加強基礎(chǔ)工作，不斷提高工作效率。計財處結(jié)合部門管理實際需要，及時完善了《陜西交通職業(yè)技術(shù)學院專項治理“小金庫”管理規(guī)定》《陜西交通職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)費項目使用管理暫行規(guī)定》《陜西交通職業(yè)技術(shù)學院二級財務(wù)管理制度》《大學生藝術(shù)中心、多功能廳和運動場館有償使用管理暫行規(guī)定》等財務(wù)管理制度，就落實財務(wù)管理三項制度、加強二級財務(wù)管理等召開專題會議進行宣傳教育。（三）部門管理工作情況。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，部門人員無違紀違法案件。為全面貫徹落實省交通運輸廳工會和學院工會關(guān)于開展“安康杯”競賽活動的文件精神，計財處利用半年的時間開展了《會計法規(guī)知識》培訓、人人做一天安全員、點鈔技能比賽等競賽活動，取得了良好的效果。同時，及時辦理精簡人員生活費、遺屬補等的發(fā)放，并指派專人負責督辦，經(jīng)查沒有發(fā)生發(fā)放不到位的現(xiàn)象。計財處積極開展精神文明創(chuàng)建活動，制定具體的創(chuàng)建計劃和活動方案，以計財處‘四個服務(wù)’為的出發(fā)點，與部門工作緊密結(jié)合，結(jié)合學院關(guān)于行風建設(shè)工作的內(nèi)容和要求，堅持開展各項精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高計財處精神文明思想道德建設(shè)水平和文化建設(shè)水平。此外，還利用新生入學教育的機會，向?qū)W生宣傳國家及我院財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，教育學生樹立勤儉節(jié)約的理財觀念。認真貫徹中央十六號文件精神，做好管理育人和服務(wù)育人工作。貫徹執(zhí)行學院黨委的決議和指示，認真組織部門人員參加學院黨委和支部的各項活動，完成了馮媛同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作，發(fā)展朱寧同志為積極分子。計財處在做好本職工作的同時，還積極參與了學院人事競聘和崗位設(shè)置改革調(diào)研組工作，參與了績效工資改革方案的起草和征求意見工作，參與了我院職稱評審委員會和經(jīng)濟學科評審委員會的各項工作，參與了陜西省交通會計學會常務(wù)理事會和相關(guān)工作，部分同志還承擔了基礎(chǔ)部商務(wù)英語專業(yè)《基礎(chǔ)會計》課程教學以及經(jīng)管系和成教部學生畢業(yè)論文指導(dǎo)工作。按照競聘后崗位職責的變動，計財處涉及到崗位變動的有4人，由于財務(wù)工作的特殊性，更換會計人員需要做大量的結(jié)賬、對賬和清帳手續(xù)，為了不影響計財處正常的報賬工作，計財處相關(guān)會計人員放棄國慶節(jié)等休息時間，加班加點，順利完成了內(nèi)部各崗位的交接工作。組織完成了我院第28界田徑運動會獎品組各項任務(wù)，參與完成了第26屆全省職業(yè)院校運動會經(jīng)費預(yù)算的編制工作，同時完成了40余所參賽院校的報名費及保證金收取工作等。按照省交通廳的統(tǒng)一部署，認真開展治理“小金庫”回頭看工作，制定了實施方