【正文】 諸城市常山生態(tài)林場管委會2010年1月。五、存在的主要問題一年來，林場管委會在黨風廉政建設和反腐敗工作中認真履行職責，逐級抓好反腐倡廉工作任務落實，全體干部職工做了大量工作，也取得了實績，但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如何結合單位實際抓出特色，還待在今后工作中進一步地研究和探索。（三）按市委要求，在規(guī)定的時間內保質保量開好民主生活會，認真開展自查自糾，帶頭進行思想作風、個人道德建設。模范遵守《廉政準則》，認真學習和貫徹落實了中紀委《關于嚴格利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》，并按要求填報未出現任何違規(guī)違紀行為。（三）加強了對分管范圍內存在問題的及時糾正和處理，對全體干部職工開展經常性教育，通過觀看反腐敗電教片，進行行為規(guī)范，今年未有違紀違法的人和事發(fā)生。將黨風廉政工作及反腐敗任務層層分解到科室，落實到人頭。全年專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作2次，分管工作落到實處。（三）全年講廉政黨課和形勢報告共2次。（一）重視研究反腐倡廉計劃、分工，納入全年工作重點進行安排、部署，重大問題集體研究決定。三是加強團結。二是強化監(jiān)督。時刻牢記“兩個務必”，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律“五條規(guī)定”和“四大紀律八項注意”。二、“一把手”履行職責情況勤政廉政，是構建和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，確保站在新起點、實現新發(fā)展的重要保證。四是加強了思想政治建設、能力建設、作風建設和法制建設，不斷更新思想觀念，加強培訓，積極參加市里組織的業(yè)務能力和工作能力培訓、交流、座談會。二是抓了責任考核，配合市委對本單位領導班子、領導干部執(zhí)行責任制的情況進行認真考核，牽頭做好對本單位各責任科室的考核，并將考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。（四）領導干部廉潔自律情況。（三）嚴格按黨風廉政建設責任制進行考核和追究。（二）組織黨員、干部學習、收看、播放有關黨風廉政法規(guī)，進行黨性黨風黨紀和廉政教育?，F將全年黨風廉政責任制工作完成情況報告如下：一、領導班子履行職責情況（一）建立健全了黨風廉政建設責任制，制定和完善了配套制度。學習和教育是反腐倡廉的源頭，黨委要求黨員領導干部認真學習貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內處分條例》、《中共中央紀委委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》及胡錦濤總書記在中紀委全體會議上的講話精神；組織黨員領導干部學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，使1大家做到自重、自省、自警、自勵，時刻警鐘長鳴。常山林場黨委始終把黨風廉政建設和反腐敗工作列入議事日程，狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育工作，加大黨風廉政責任制的落實力度。第五篇：2009落實黨風廉政建設責任制自查報告常山生態(tài)林場2009落實黨風廉政建設責任制自查報告今年以來，常山生態(tài)林場黨風廉政建設工作嚴格按照市委、市政府2009有關黨風廉政建設的要求，以及按《諸城市2009年黨風廉政建設責任制千分考核細則》中的各項要求，以貫徹落實黨風廉政建設責任制為重點抓手，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，努力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為順利完成常山生態(tài)林場管委會全年各項目標任務提供了政治保證。但也存在一些的薄弱環(huán)節(jié)。在實施政務公開的同時，還建立了殘疾人綜合服務大廳，對一些事關殘疾人朋友切身利益的工作實行“一條龍”、“一站式”服務，簡化辦事程序，方便殘疾人朋友辦事，得到認可和好評。四是扎實推進政務公開建設。其次是依據行政工作人員的崗位職責，建立健全機關工作人員日常工作績效考評制度，使考評工作更加規(guī)范化、科學化、制度化。三是建立有效的監(jiān)督制約機制。首先是推行行政審批制度，凡是能通過法律法規(guī)、政策等能解決的問題，絕對避免行政手段來解決；其次是對必須用行政審批解決的問題，必須按制度和程序來進行；再次是加強行政權力的分解制約。首先是以“三個代表”重要思想為核心，以理想信念教育為重點，大力開展樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育，使理事會一班人和廣大干部職工明確權力行使來自人民、屬于人民，權力行使是為人民服務；其次是開展法律、法規(guī)學習教育，保證全體人員依法行政，自覺接受法律法規(guī)的約束；再次是大力開展廉潔自律和行政職業(yè)道德教育，使行政人員以嚴密的行為規(guī)范和標準作為自身的行動導向，杜絕違法行為。實行一級抓一級，下級對上級負責，誰主管誰負責，并與獎金、晉級、提職、評獎等掛鉤，實行一票否決制，有效地控制了腐敗問題的滋生。尤其把這項工作列為領導班和支部民主生活會及年終述職的一項重要內容，讓群眾能充分監(jiān)督，讓個人和集體能充分檢查和糾正存在的問題。二是把反腐敗工作貫穿各項工作任務之中。主要抓了以下幾個方面的工作：一是把反腐敗工作當作一項政治任務來抓，反腐倡廉是關系到國家長治久安，黨的生死存亡的大事，我們班子非常重視，始終有健全的反腐倡廉領導和辦事機構，我任組長直接主抓，并做到年初有部署，每月有安排，半年有檢查，年終有總結。在抓好個人學習的同時，抓好理事會成員和機關干部職工的學習教育，使單位風氣正，沒有違法亂紀行為和事件發(fā)生?，F將基本情況報告如下：一、注重理論武裝，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策我十分注重學習，不斷用理論武裝自己，確保黨的路線、方針、政策和決議的貫徹實施，主要采取了如下措施：一是以身作則，擔任學習領導小組組長，認真履行職責，使各項學習任務有計劃、有安排、有檢查、有落實；二是緊緊圍繞全局工作，認真學習上級的文件決議等，并能及時貫徹落實；三是堅持中心組學習、每周五學習日、自學等相結合，個人按“五個一”的要求自覺完成學習任務，變要我學為我要學。加強建設用地管理和審批對不符合《土地利用總體規(guī)劃》的，對不先補后占的；對補充耕地達不到要求的堅決不給予供地，維護了國家、群眾利益、社會穩(wěn)定。加強了對礦產資源秩序的治理整頓工作力度，落實市國土資源局制定的礦產資源保護制度，規(guī)范了采、探礦產權的審批程序，對全區(qū)礦山企業(yè)進行了清理整頓，實行了定期和不定期巡查，規(guī)范了礦山企業(yè)秩序。通過積極抓文明行業(yè)創(chuàng)建，明確各股室職責、每位干部工作崗位及職責，加大公開各股室職責、服務承諾、工作流程、辦理時限、收費標準等，開展窗口辦公、實行內部會審，定期工作匯報，切實轉變了干部責任心不強，服務態(tài)度不好等工作作風，樹立了辦事公開、公平、公正，服務講文明、講禮貌、講效率的好形象。三、圍繞國土資源管理為中心和經濟社會發(fā)展突出加快和推進XX區(qū)工業(yè)化建設開展防治腐敗工作、樹立宗旨意識，改進工作作風，求真務實、清廉為民的情況。加強了廉政教育，特別是加強了正反面教育，組織黨員干部學習了紀檢監(jiān)察的有關文件，組織干部職工觀看了任長霞等先進事跡記錄片，組織黨員干部對