【正文】 責(zé)任心不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好等工作作風(fēng)，樹立了辦事公開、公平、公正，服務(wù)講文明、講禮貌、講效率的好形象。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí)，抓好理事會(huì)成員和機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)教育，使單位風(fēng)氣正，沒有違法亂紀(jì)行為和事件發(fā)生。實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，并與獎(jiǎng)金、晉級(jí)、提職、評(píng)獎(jiǎng)等掛鉤，實(shí)行一票否決制，有效地控制了腐敗問題的滋生。其次是依據(jù)行政工作人員的崗位職責(zé)，建立健全機(jī)關(guān)工作人員日常工作績效考評(píng)制度，使考評(píng)工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、制度化。第五篇：2009落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告常山生態(tài)林場(chǎng)2009落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查報(bào)告今年以來，常山生態(tài)林場(chǎng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作嚴(yán)格按照市委、市政府2009有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，以及按《諸城市2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制千分考核細(xì)則》中的各項(xiàng)要求，以貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)抓手，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，努力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開展，為順利完成常山生態(tài)林場(chǎng)管委會(huì)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供了政治保證。（二）組織黨員、干部學(xué)習(xí)、收看、播放有關(guān)黨風(fēng)廉政法規(guī)，進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。四是加強(qiáng)了思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和法制建設(shè)，不斷更新思想觀念，加強(qiáng)培訓(xùn)，積極參加市里組織的業(yè)務(wù)能力和工作能力培訓(xùn)、交流、座談會(huì)。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。將黨風(fēng)廉政工作及反腐敗任務(wù)層層分解到科室，落實(shí)到人頭。五、存在的主要問題一年來，林場(chǎng)管委會(huì)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中認(rèn)真履行職責(zé)，逐級(jí)抓好反腐倡廉工作任務(wù)落實(shí)，全體干部職工做了大量工作，也取得了實(shí)績，但工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如何結(jié)合單位實(shí)際抓出特色，還待在今后工作中進(jìn)一步地研究和探索。（三）按市委要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量開好民主生活會(huì)，認(rèn)真開展自查自糾，帶頭進(jìn)行思想作風(fēng)、個(gè)人道德建設(shè)。全年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作2次，分管工作落到實(shí)處。二是強(qiáng)化監(jiān)督。二是抓了責(zé)任考核，配合市委對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行認(rèn)真考核，牽頭做好對(duì)本單位各責(zé)任科室的考核，并將考核結(jié)果作為業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)?，F(xiàn)將全年黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作完成情況報(bào)告如下：一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況（一）建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定和完善了配套制度。但也存在一些的薄弱環(huán)節(jié)。三是建立有效的監(jiān)督制約機(jī)制。尤其把這項(xiàng)工作列為領(lǐng)導(dǎo)班和支部民主生活會(huì)及年終述職的一項(xiàng)重要內(nèi)容，讓群眾能充分監(jiān)督，讓個(gè)人和集體能充分檢查和糾正存在的問題?，F(xiàn)將基本情況報(bào)告如下：一、注重理論武裝，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策我十分注重學(xué)習(xí)，不斷用理論武裝自己，確保黨的路線、方針、政策和決議的貫徹實(shí)施，主要采取了如下措施：一是以身作則，擔(dān)任學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組組長，認(rèn)真履行職責(zé)，使各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)有計(jì)劃、有安排、有檢查、有落實(shí)；二是緊緊圍繞全局工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)的文件決議等，并能及時(shí)貫徹落實(shí)；三是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、每周五學(xué)習(xí)日、自學(xué)等相結(jié)合，個(gè)人按“五個(gè)一”的要求自覺完成學(xué)習(xí)任務(wù)，變要我學(xué)為我要學(xué)。三、圍繞國土資源管理為中心和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展突出加快和推進(jìn)XX區(qū)工業(yè)化建設(shè)開展防治腐敗工作、樹立宗旨意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、清廉為民的情況。積極組織干部學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》及《三個(gè)代表重要思想理論學(xué)習(xí)綱要》，開展了以掛橫、辦板報(bào)、舉辦知識(shí)考核等方式的宣傳，干部職工寫出了學(xué)習(xí)心得，增強(qiáng)了干部自警、自省、自律意識(shí)。上半年會(huì)同相關(guān)科室，開展了軟件使用、信用監(jiān)管、科室工作計(jì)劃小結(jié)上報(bào)、放心店食品安全監(jiān)管、重點(diǎn)創(chuàng)新工作進(jìn)展的檢查、督查，促進(jìn)依法行政，廉政勤政，不斷提升全局工作效能?？h局成立行政效能監(jiān)察考核領(lǐng)導(dǎo)小組，按照每季不少于一次對(duì)局全體干部職工的執(zhí)紀(jì)情況進(jìn)行明查暗訪，檢查結(jié)果作為監(jiān)察積分卡扣分的主要依據(jù)。抓好節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。并根據(jù)各科室的業(yè)務(wù)、職能，給每個(gè)科室下發(fā)“黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)書”，分解各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗中的具體任務(wù)。五是加強(qiáng)紀(jì)檢干部的自身素質(zhì)建設(shè)，要不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，自覺接受各方面的監(jiān)督，在工作中堅(jiān)持原則，敢于碰硬，依規(guī)依法辦事。抓好在氣象事業(yè)發(fā)展中的三項(xiàng)反腐敗工作:進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。4．深化干部人事制度改革。認(rèn)真落實(shí)對(duì)有關(guān)信訪件的處理意見，及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況。切實(shí)抓好對(duì)縣局的責(zé)任制落實(shí)情況的檢查，、瀆職和嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為，依據(jù)責(zé)任制追究規(guī)定和責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任范圍認(rèn)真予以追究。目的是想通過高效、迅捷的現(xiàn)代通訊手段，發(fā)放廉政名言警句，督促黨員干部通過閱讀黨風(fēng)廉政短信增強(qiáng)廉政意識(shí)，自覺用黨紀(jì)國法約束自己，規(guī)范從政行為，做到廉潔從政、勤政為民。黨組成員王軍、張睿光、郭魁英參加了生活會(huì)，副調(diào)研員、紀(jì)檢組副組長王國斌列席了會(huì)議；生活會(huì)由黨組書記、局長王軍主持，主題是“推動(dòng)氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快鶴壁經(jīng)濟(jì)率先崛起”。，促進(jìn)政務(wù)公開健康發(fā)展 堅(jiān)持民主集中制原則，按照單位內(nèi)部管理規(guī)定和政務(wù)公開的要求，嚴(yán)格按年初預(yù)算執(zhí)行，保證?？顚Ｓ?，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)績效考評(píng)工作，將效能考核與崗位責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)干部年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績?cè)u(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)懲處，選拔任用的重要依據(jù)。為進(jìn)一步提高局機(jī)關(guān)工作效能，鶴壁市局完善了包括考勤制度、會(huì)議制度、公文審批、公務(wù)接待、車輛管理、督查制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了以制度管人、管事、管權(quán)的工作機(jī)制。各科長各縣局長都與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行責(zé)任追究制。在局黨組和機(jī)關(guān)黨支部的認(rèn)真組織協(xié)調(diào)下，有關(guān)科室各負(fù)其責(zé)，密切配合，組織開展了多項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)了我部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。四開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)。為了豐富廉政文化，開展了廉政歌曲、廉政故事創(chuàng)作等活動(dòng)，征集廉政作品30余件，作品涵蓋書法、繪畫、詩歌、對(duì)聯(lián)等，極大地提高了群眾參與度。在開展氣象執(zhí)法和氣象服務(wù)，沒有亂罰款、亂收費(fèi)和“吃拿卡要”現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)上級(jí)工作部署和信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書，為鶴壁氣象發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境，切實(shí)做建國60周年的安全穩(wěn)定工作，結(jié)合我局的工作實(shí)際，經(jīng)市氣象局黨組研究，下發(fā)了《鶴壁市氣象局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作的通知》，調(diào)整了鶴壁市氣象局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了《鶴壁市氣象局2009年信訪工作要點(diǎn)》和《鶴壁市氣象局信訪工作制度》并向全局人員進(jìn)行傳達(dá)，使全局人員進(jìn)一步提高了認(rèn)識(shí)，明確了當(dāng)前信訪工作的緊迫性和重要性，我局結(jié)合部門實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真的排查，經(jīng)過認(rèn)真的排查，我局未發(fā)現(xiàn)任何信訪隱患。深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。帶頭履行廉政承諾，主動(dòng)接受黨組織和廣大干部職工的監(jiān)督。年初，在局黨組召開的全市氣象局局長會(huì)上，紀(jì)檢組就同各基層單位簽訂了“黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀”，通過一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓