紀檢部部門簡介(參考版)
2024-10-15 12:30本頁面
【正文】 **年*月*日紀檢部。6)向紀檢部傳達學生的意見和要求。4)向紀檢部提出計劃、倡議和申訴時，有權(quán)要求紀檢部給以負責的答復。2)有權(quán)對學生工作提出建議和倡議，并提交計劃書和倡書。紀檢部所有成員必須服從學生會的各種規(guī)章制度，如有需要，積極配合其他部門的工作，為整個學生會而努力。4)不做影響學生會形象的事，及時反映各種情況，積極主動學習和改變自己的不足。2)積極維護活動等各項秩序。4)如實反映出現(xiàn)的各重問題及情況。查勤完畢，主動關(guān)門，使用 “謝謝”等禮貌用語。六、行為規(guī)范1)按時到達指定集合地點，禁止遲到事情的發(fā)生。4）缺勤：不出席應(yīng)到會議，會議進行十分鐘后仍未到者，視為缺勤。2）遲到：未能準時出席會議且在會議開始后十分鐘內(nèi)到者，視為遲到。5）對于成員退出紀檢部，成員需提前一周向部長遞交退部申請，經(jīng)紀檢部批準后方可正式退出。有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時完成工作，作好領(lǐng)導工作，積極進取。在此基礎(chǔ)上，可以對工作提出合理建議或設(shè)想；及時向部長匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學院開展的各項活動。組長并定期向主管副部長或者部長助理匯報工作小組內(nèi)的工作。2）在評推優(yōu)、先進個人等榮譽時，紀檢部將在保持老干事優(yōu)先的傳統(tǒng)下再進行公開投票選舉，當場公布結(jié)果。7）成員無特殊情況本學期內(nèi)請假超過五次者取消評優(yōu)資格。5）在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。3）無故缺勤二次者給予口頭警告，無故缺勤三次者給予辭退理。二、懲罰制度1）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會者記為一次缺勤。3）對招新要求如下：作風正派、品德優(yōu)秀、成績良好、團結(jié)同學、關(guān)心組員、工作積極，處處以身作則，有全心全意為同學服務(wù)的精神，起到模范帶頭作用。紀檢部規(guī)章制度細則一、人事制度1）采取往屆加以可行性創(chuàng)新招聘形式，開學根據(jù)工作實際情況招聘新成員，招新工作在團委、院團委的統(tǒng)一指導下完成。：公平、公正、公開。，全心全意、盡職盡責。具體工作制度如下：。當然，我們的每一項只能都在不斷的完善之中，只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。，對晚歸的學生予以登記，對可疑人員的排查盤問，隨時與老師保持溝通。加強與校保衛(wèi)處的密切配合，協(xié)助保衛(wèi)處制定安全防范措施，教育同學防火防盜，作好安全教育工作；，監(jiān)督團委學生會各部門工作并做好記錄，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期向主席團進行匯報，向各部門同學公開記錄以便核對，做到工作的透明度。對外：配合學校保衛(wèi)處維護校園紀律，為同學們營造一個安靜、穩(wěn)定、和諧的學習環(huán)境；糾正不良行為，對違紀違規(guī)現(xiàn)象進行檢查處分等。紀律嚴明、求實務(wù)新、兢兢業(yè)業(yè)、自我教育、自我管理、全心全意為同學們服務(wù)使我們永恒不變的宗旨。紀檢部的成員在工作的時候展現(xiàn)給大家的事一副紀律嚴明，公正無私的形象，而在平時學習、生活中大家又都是朋友，沒有職務(wù)大小之分，大家相互學習，相互幫助，相互支持，大家都把紀檢部當成是自己的家，把同事都看成是自己的兄弟姐妹一般。檢查的目的是維護晚自習時間內(nèi)宿舍區(qū)的安靜、秩序，督促同學們珍惜時間，自覺學習，為同學們創(chuàng)造良好的自習環(huán)境。對于課檢，這項工作主要由各個學院紀檢部根據(jù)自己學院的課程安
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