【正文】 ***財政局二〇一二年七月二十五日。注重貼近財政中心工作和自身職能，從具體行政管理工作和權力運行流程入手，加強廉政風險防控的日常監(jiān)管，通過動態(tài)監(jiān)控、股室自查等方式，對自查、抽查、專項檢查出來的問題，及時落實整改并制定措施。各股室要積極協(xié)助配合，協(xié)助做好與領導小組辦公室的日常工作聯(lián)系，及時溝通反饋信息，確保各階段工作按時完成。領導小組辦公室要認真做好廉政風險防控管理工作的指導、檢查、驗收和總結工作。廉政風險防控管理工作在局黨總支統(tǒng)一領導下開展工作，領導小組下設辦公室，負責廉政風險防控管理工作的組織、協(xié)調、督導、檢查等具體工作，各股室股長要加強本股室廉政風險防控管理工作組織，確保此項工作按時推進，有序開展。領導小組辦公室通過跟蹤督導、歸檔備案等方式，針對工作開展情況進行分析研究，優(yōu)化工作目標，推動風險防控管理工作不斷深入。各股室根據(jù)領導小組反饋的檢查驗收結果進行分析，針對工作中存在的問題及時進行整改，進一步完善防范措施。各股室認真總結風險防控管理工作，總結歸納工作特點和經(jīng)驗做法，為構建風險防控長效機制打下良好基礎。領導小組將采取階段抽查和集中檢查的方式，檢查股室工作開展情況，并及時做好信息反饋。對帶有普遍性的問題，分析產(chǎn)生原因，采取針對性措施，消除風險隱患。根據(jù)風險等級，視情況采取警示提醒、誡勉談話、責令整改、停職檢查、調離崗位等措施及時處理，防止問題進一步發(fā)展。五是及時處臵。各股室落實防控措施，嚴格執(zhí)行制度，加強風險崗位監(jiān)督。各股室根據(jù)具體工作實際，通過廉政教育、廉政文化建設、制度管理、民主決策、辦事公開、權力制衡等各項措施，將防控措施內化為日常工作的具體任務，加強風險提示，注重前期預防。局主要領導、分管領導對分管的股室進行監(jiān)督，對屬于一級風險的股室加強監(jiān)督，對所分管的股室股長進行監(jiān)督，各股室股長對本股室風險崗位進行監(jiān)督。以崗位工作人員自我防控為基礎，股室主要負責人承擔風險防控主要責任，加強對職能范圍內可能產(chǎn)生的廉政風險的防控管理。（四）防控管理（8月10日－8月12日）綜合運用教育、制度、監(jiān)督等多種手段，實施分類防控、分級監(jiān)督，做好預防、監(jiān)控和處臵等管理工作，動態(tài)跟蹤財政政策制定、預算編制、資金分配和行政審批等工作的全過程，并實施有效監(jiān)控和積極處臵，從而達到全面有效防范的目的。二是制定個人防控措施。各股室針對機構職能和崗位風險，從加強對涉險崗位人員教育管理、配臵制衡權力、完善流程設計、規(guī)范和監(jiān)督權力運行制度等方面制定本單位風險防控措施，建立防控長效機制，重點在建立日常教育機制、動態(tài)監(jiān)控機制和預警防范機制上下功夫，并填寫《廉政風險點及防控措施表》。各股室依據(jù)規(guī)范權力運行工作流程圖，將每一個流程圖的風險等級和圖中具體工作環(huán)節(jié)中查找出來存在的或潛在的廉政風險點及相應風險等級進行標繪（一級風險用“☆”，二級風險用“△”，三級風險用“ ○ ”標繪），形成廉政風險防控工作流程圖，并作必要文字說明。：指發(fā)生幾率較小的風險，或者由風險引發(fā)的相關行為，可能造成不良社會影響或較小經(jīng)濟損失，違反黨的一般性紀律要求，也可能造成輕微的行政違法行為，需要進行防范，以防止演化為貪污腐敗、讀職等嚴重違紀和犯罪行為的風險，界定為三級風險。按照廉政風險對應的腐敗行為發(fā)生的可能性和危害程度及其后果，將風險等級可分為三級：：指發(fā)生幾率高的風險，或者由風險引發(fā)的腐敗行為可能造成嚴重后果，可能觸犯國家法律構成犯罪，必須追究法律責任的風險，界定為一級風險。三是評估風險等級。崗位職責風險主要是指公務人員在崗位履職過程中存在的廉政風險。思想道德風險主要是指公務人員在政治素質、黨性修養(yǎng)、道德品質和作風等方面存在的廉政風險。尤其針對預算安排、資金分配、財政專戶管理、國庫集中支付、工程建設、政府采購、投資評審、非稅管理和會計管理等工作中可能存在自由裁量權的崗位和可能缺乏有效監(jiān)管制約的重點環(huán)節(jié)，找準找實，填寫單位和個人廉政風險自查登記表。二是查找廉政風險。（二）排查風險（8月1日－8月5日）一是梳理崗位職責。三是安排部署。二是組織學習。五、方法步驟（一）宣傳發(fā)動（7月1日－7月31日）一是動員教育。四、實施范圍廉政風險防控管理工作是規(guī)范權力運行工作的繼續(xù)和深入，實施范圍包括局機關各股室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所。（四）實事求是，務求實效。（三）突出重點，分類指導。樹立主動預防、提前防范意識，前移監(jiān)督關口，防止權力失控、決策失誤、行為失范。嚴格依據(jù)黨和國家法律法規(guī)、紀律要求及縣委規(guī)定，按照財政部門懲治和預防腐敗體系相關法規(guī)制度，依照局規(guī)范權力運行相關規(guī)定組織實施，做到依法有據(jù)，按章按制，嚴謹規(guī)范、慎重穩(wěn)妥。二、主要目標通過開展廉政風險防控管理工作，促進權力運行、崗位職責和廉政責任進一步細化，廉政風險點進一步明確，風險防控機制進一步健全，行政效能進一步提高，監(jiān)督制約措施進一步完善，建立制度化、常態(tài)化的廉政風險防控管理長效機制和權力運行監(jiān)控機制，初步形成覆蓋全局各股室關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險防控管理體系，力求實現(xiàn)財政收支全過程管理和實時監(jiān)控預警，最大限度的減少和杜絕不廉潔行為的發(fā)生。附件2：昌樂縣總工會廉政風險防控管理工作配當表第五篇：廉政風險防控管理工作實施方案廉政風險防控及黨務公開工作實施方案為不斷提高財政反腐倡廉建設科學化水平，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，加大源頭防腐工作力度，強化對權力運行全過程的監(jiān)督制約，增強黨風廉政建設和反腐倡廉工作實效，參照縣紀委《開展廉政風險防控及黨務公開工作的實施方案》，結合我局實際，制定如下實施方案。認真開展對本單位工作實施情況的檢查考核，對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促制定整改措施，并強化落實，嚴禁敷衍塞責，走過場，確保廉政風險防控工作取得實效。圍繞中心，服務大局，切實把廉政風險防控工作放到發(fā)展穩(wěn)定和反腐倡廉大局中去謀劃，放到黨風廉政建設責任制中去部署，做到廉政風險防控工作與提升業(yè)務水平相結合，與貫徹落實《廉政準則》相結合，與更好地履行崗位職責結合，與干部隊伍建設相結合，與解決群眾反映強烈的熱點難點問題相結合，穩(wěn)步推進，確保實效。采取多種形式，廣泛開展廉政風險防控工作的宣傳教育，牢固樹立風險意識，主動掌握查找風險、制定防控措施的方法、步驟，提高廉政風險防控的自覺性，積極參與廉政風險防控工作。形成主要領導負總責，群眾積極參與，內外監(jiān)控、多方聯(lián)動、上下協(xié)同的工作機制，確保風險防控的各項措施具體落到實處。切實把開展廉政風險防控作為一項重大政治任務，列入重要議事日程，層層落實責任，認真組織實施。逐步建立健全廉政風險防控管理長效機制。完善防控機制。自覺接受縣廉政風險防控工作指導組的階段性督查和不定期督查。每階段進行一次自查總結，并形成自查總結報告，報縣廉政風險防控工作指導組辦公室。（四）考評完善階段（11月1日—12月31日）按照定期自查與動態(tài)檢查相結合、階段性評估與綜合評估相結合的方式，全面系統(tǒng)地檢查考核風險防控各項工作的落實情況。本階段結束后，個人、領導寫出總結報告，報本單位領導小組辦公室。針對崗位風險防控措施，由本人對照與業(yè)務工作相關的各項法規(guī)制度，結合排查出的風險點，提出防范控制風險的具體措施和辦法，經(jīng)領導和本單位防控工作組審核后，報本單位防控工作組辦公室備案。經(jīng)層層審核把關后，將風險等級登記匯總，在單位內公示，單位及主要負責人清權確權目錄，業(yè)務運行流程圖、風險點及風險等級由縣評估小組最終確定，并報縣廉政風險防控工作指導組辦公室備案。劃分風險等級。風險點查找及審核審定。（3）審核審定。根據(jù)上級文件精神和三定方案確定的業(yè)務范圍，明確個人崗位職責。梳理明確我會及每個工作人員的工作崗位和崗位職責。（二）查找確定風險點階段（8月1日—8月31日）主要任務是在清權確權制定流程圖的基礎上，圍繞崗位職責、業(yè)務流程、制度機制三個方面查找風險點，確定風險等級。要有單獨或公用的辦公場所，有標識。傳達省、市、縣關于開展廉政風險防控工作的指示精神，部署縣總工會廉政風險防控工作。按照省、市、縣的工作部署，結合工作實際，制定工作實施方案，成立昌樂縣總工會廉政風險防控工作領導小組。三、方法步驟（一）宣傳發(fā)動階段（7月5日—31日）主要任務是對開展廉政風險防控工作進行動員部署，統(tǒng)一思想認識，明確工作要求，增強廉政風險防控意識，為工作開展奠定思想基礎。第四篇：廉政風險防控管理工作實施方案樂會發(fā)[2012] 號關于開展廉政風險防控管理工作的實 施 方 案為深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，按照縣委、縣縣紀委工作部署，結合縣總工會工作實際，現(xiàn)制定如下實施方案：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央關于建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，以“防范在前、預警在先”為出發(fā)點，以排查廉政風險為基礎，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以完善制度機制為重點，創(chuàng)新方式方法，最大限度地降低廉政風險，不斷提高預防腐敗工作的科學化水平，營造風清氣正的工作環(huán)境。要把開展廉政風險防控與業(yè)務工作結合起來，使風險管理體現(xiàn)在業(yè)務工作的各個方面，強化風險防控工作的服務保障功能。（四）狠抓落實，注重實效。在廉政風險防控管理工作的不同階段，紀檢監(jiān)察部門要切實加強監(jiān)督檢查，重點檢查風險點排查是否準確，防控措施是否落實，制度是否完善，防控效果是否明顯，確保工作落