【正文】 領(lǐng)導(dǎo)簽字：制定人：。歡迎您成為本公司的一員，因為有了您的加入公司的明天將會更加輝煌！本規(guī)定由由行政人事部負(fù)責(zé)制定、解釋、修訂。（2）銷售會議：每周五或每周一召開，銷售部所有人員及財務(wù)人員參加，主要內(nèi)容總結(jié)公司本周/當(dāng)月銷售工作情況；對下一工作月度銷售工作進行預(yù)測；研判行業(yè)發(fā)展趨勢及銷售工作的對策。工資=基本工資+業(yè)績工資業(yè)績工資：計算方式由直屬上級告知。如出現(xiàn)沒有按時、按要求遞交工作周報，或工作周報內(nèi)容不清晰，每次負(fù)激勵各部門主管領(lǐng)導(dǎo)二百元。各區(qū)域經(jīng)理于每周六12：00前，將整理好的工作周報交予銷售總監(jiān)。遲到、早退超過20分鐘的，每次扣發(fā)工資10元，逐次遞增10元，一個月累計遲到、早退超過5次的，加扣工資100元。實行每日考勤，員工考勤表作為工資發(fā)放的依據(jù)，事假、病假扣發(fā)當(dāng)日工資。三、考勤上班時間：8:3017:30。試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月與公司簽訂正式勞動合同，并繳納社會保險。二、試用期須知新員工試用期為一個月，試用期薪酬為基本工資80%。__________________________________________________________________________承諾人：年月日第五篇：新進員工入職須知新員工入職須知一、入職手續(xù)辦理。，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。，不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密，及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。，若因本人原因（過失或故意）給公司造成經(jīng)濟上的損失，本人愿意對公司承擔(dān)賠償責(zé)任。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾：、戶籍證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、與原用人單位解除勞動關(guān)系證明等個人資料真實、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。七、我們的核心競爭力在那？—當(dāng)然是你們！—你們的核心競爭力在那里？別人可以復(fù)制你的產(chǎn)品，別人可以復(fù)制你的模式，但不能復(fù)制你經(jīng)受的磨難，不可能復(fù)制你經(jīng)受磨難所積累的經(jīng)驗，更不能復(fù)制你不斷往前的決心和激情，這就是你的財富 這就是你的核心競爭力。學(xué)會融入團隊新的環(huán)境都會產(chǎn)生不適應(yīng)感，壓抑、溝通的壓力、無所適從、你改變不了任何東西，你只能改變自己去適應(yīng)新的環(huán)境。在壓力與磨練面前，堅持就變得尤為重要了。真正的力量與快樂來自于給予，而不是獲取。學(xué)會給予?！敖裉斓拇煺郏皇鞘峭ㄍ腋５谋亟?jīng)之路”常使用這些自我激勵的語言，就可以保持積極心態(tài)，形成強大動力，達(dá)到成功目的?！拔夷苄小?，“我一定可以的”。你要想別人怎么樣，就去怎么樣贊美他，真誠的贊美會使對方的行為，在受到贊美的地方全力以赴。學(xué)會贊美。微笑沒有成本，但是可以創(chuàng)造價值。微笑是一種含義深遠(yuǎn)的身體語言，當(dāng)然這種微笑必須是真誠的，發(fā)自內(nèi)心的。微笑是上帝賜給人的專利，是一種令人愉快的表情。假如你想獲得最大程度的發(fā)展，你就應(yīng)該力爭做第一種員工。既不去找方法又不敬業(yè)的員工可，他們什么也奉獻(xiàn)不了，最終結(jié)局只能是離開。他們擁有智慧并樂于奉獻(xiàn)，必然會給公司給自己創(chuàng)造財富和機 會，這種員工毫無疑問，是最好的員工。日本松下公司有這樣一段標(biāo)語：《 如果你有智慧，請你貢獻(xiàn)智慧；如果你沒有智慧，請你貢獻(xiàn)汗水；如果你兩樣都不貢獻(xiàn)，請你離開公司。執(zhí)行力強的員工。主動找方法加倍提升業(yè)績的員工。不懂得感恩的員工。華而不實的員工。損公肥私的員工?！?不要老是埋怨你周圍環(huán)境的不如意，更多的是要從自身找原因。你可能害怕得在他的家門前或辦公室門口來回走上五、六次，然后才鼓足勇氣走進去。1明天開始，你就做些你害怕去做的事。你坐在那兒什么事也不做，你就永遠(yuǎn)不能培養(yǎng)出勇氣來。1知而行 光想不做，等于零。批評 ：就事論事、正面、直接、不人身攻擊。遠(yuǎn)離是非，很多事情會影響您的判斷與決定。做一個精力旺盛的人，能力是可以培養(yǎng)的，精力卻不行，年輕要拋開很多誘惑，不要玩物喪志。鍥而不舍，不輕易放棄，堅信不達(dá)目的不罷休的信念。凡是沒有大小，小事情里有大智慧。不要老是抱怨你的不如意，別人的不如意，世界的不公平，這樣只會給你帶來痛苦，命運掌握在自己的手中1爭吵不能解決任何問題，想想你從爭吵中得到過什么？生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己 控制情緒很重要1愛可以讓你得到世界，恨可以讓你失去世界不要在你的心里種下仇恨的種子，吃虧的總會是自己四、關(guān)于做事可能你今天做的事情很卑微，這只是成功路上必走的過程罷了，重要的不是事情本身而是事情過程中所得到的方法。（更適合女士）。幫助別人就是幫助自己你的世界怎么樣，取決于你對世界的態(tài)度。做一個好的傾訴對象，你會得到更多的朋友。給予別人笑容，同樣也會得到微笑。做事的態(tài)度、良好的習(xí)慣、自制能力、以及性格也是關(guān)鍵因素。不要只看到別人的成功外表，你哪知道別人私低下做了多少的努力。放下身段，才能取得更大成就奉獻(xiàn)精神成為真正的強者，不在于你有多大的權(quán)利，而在于你能給別人奉獻(xiàn)多少。說1句慌話要，用10句慌話來圓，何必呢？謙虛三人行必有我?guī)?，養(yǎng)成被提醒的習(xí)慣。也許你的家庭很一般，我相信誰也想出人頭地，誰也不想當(dāng)普普通通中的一員……讓我們開始吧！一、關(guān)于做人品德君子愛財，取之有道，靠自己努力得到的才是最實在的。也許你的家庭環(huán)境很糟糕，那你得感謝上天，磨難是一中最寶貴的財富，是你努力奮斗的源泉。也許你之前輝煌過，請你忘記它，我們拋開以前的所有，從零開始。也許這次認(rèn)真的選擇或不經(jīng)意的選擇將改變你的人身，所以你必須認(rèn)真面對。發(fā)揮你們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納，公司將會予以獎勵！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應(yīng)工作需要，祝愿大家早日成功！第三篇：新進員工入職好文做一個豐滿的人當(dāng)你決定開始這一天，我們不希望這是你草率的一次決定，如果是這樣，請您離開。我們從事的是房地產(chǎn)中介服務(wù)，她是應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務(wù)是有償，大家在服務(wù)中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。中天盛世的明天的每一個進步，從今天開始，都與各位新員工的努力密切相關(guān)。同學(xué)們，從今天開始，你們已成為十七冶工程科技公司這個大家庭中的一員，你們的人生也將進入一個嶄新的階段，我衷心