文娛部部門總結(jié)(參考版)
2024-10-15 11:00本頁面
【正文】 。四、對下學期的展望通過一個學期的共同合作與奮斗，部門內(nèi)容人員已經(jīng)培養(yǎng)了足夠的默契與合作意識，為下學期工作的開展積累了經(jīng)驗。（五）組織部干事培訓全體干事、副部長、部長都參加了此次戶外的組織部干事培訓，大家通過做游戲比賽的方式增加了團隊凝聚力。（四）、高雅藝術進校園——木偶劇為了豐富同學們的課余生活、宣傳中華傳統(tǒng)文化的博大精深，在金陵科技學院（曉莊校區(qū)）6樓報告廳舉行了“江蘇省演藝集團木偶劇團走進金科”。（三）、校園文化藝術節(jié)聯(lián)歡晚會為了豐富同學們的生活，調(diào)動同學們生活的熱情，促進校園文化建設。（二）部門內(nèi)部交流會部門內(nèi)部所有成員都上臺發(fā)表自己幾個月以來的工作心得，然后通過幾個小游戲加速了對彼此的了解.，從而增加各成員的集體榮譽感二、組織以及參加過的活動（一）、迎新晚會為了歡迎新同學的到來，展現(xiàn)金科豐富的校園文化生活，在校團委的領導下，我們文娛部策劃組織了本學年的迎新晚會。院團委文娛部第五篇：文娛部部門工作總結(jié)20112012第一學期文娛部部門工作總結(jié)這一學期我們校文娛部在校團委和校主席團的帶領下，積極參與組織開展了多項文娛活動豐富了同學們的大學生活。這一學期來，我們文娛部在院團委這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，進步很大，收獲不少，特別是我部門大一新成員有著明顯的進步，盡管在某一些方面，他們還有不足，但是他們認真積極的工作態(tài)度是值得肯定的。二、工作不足針對我部門在本學期的工作中，出現(xiàn)的主要問題還是在大一新成員的身上，缺乏隨機應變的能力，當一個活動即將舉行，卻出現(xiàn)突發(fā)狀況的時候，大一的新成員沒能及時的做出應對對策，然后是整體的團結(jié)協(xié)作意識不夠，獨當一面的能力有所欠缺。（三）第 次團例會本學期第 次團例會，由部門承辦，為鍛煉大一新成員獨當一面的能力，本次團例會的所有工作都交給了大一的成員，由大一的自行分配工作，而在這次團例會中，也看到了大一成員間的團結(jié)合作的精神。（二）第四屆校園歌手大賽為貫徹落實素質(zhì)教育，活躍校園文化氛圍，在2012年4月11日16時，由我部門負責的第四屆校園歌手大賽“唱響青春旋律，搭建夢想舞臺”的總決賽在足球場上正式拉開帷幕。本學期我部門本著“服務于同學”的宗旨，以“豐富我校師生課余文娛活動”為目標，積極配合院團委的工作安排，認真完成工作任務，在工作中不斷的完善提高自己，為本學期的工作畫上了一個圓滿的句號。缺席需向部長請假說明，假條要用稿紙書寫否則視為無效。部長記錄出勤情況以及會議內(nèi)容，收集同學們的意見，傾聽同學們的心聲，制定改進措施。，負責文藝部內(nèi)部資料（如文藝委員個人檔案，工作總結(jié)）、負責活動檔案資料（如節(jié)目單，活動總結(jié)，活動照片，光盤等）。，要全額賠償并予以批評。能夠及時發(fā)現(xiàn)部中工作的不合理處，及時予以指出并進行糾正。，開拓創(chuàng)新、帶領部內(nèi)成員多組織一些新穎，有意義的活動。遵守學校的各項規(guī)章制度。策劃組織校內(nèi)外各種文化活動。(二)主要工作以“活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業(yè)余文化生活”為宗旨，積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動。，要全額賠償并予以批評。能夠及時發(fā)現(xiàn)部中工作的不合理處，及時予以指出并進行糾正。，開拓創(chuàng)新、帶領部內(nèi)成員多組織一些新穎，有意義的活動。第三篇：文娛部部門規(guī)章制度文娛部部門規(guī)章制度(一)總則，遵守學校的各項規(guī)章制度。加強溝通也是一個非常必要的舉措。不過最重要的還是有一次合作的機會，這是一個契機。我們還需要在平時多多與外?；蛘弑拘Ｆ渌^(qū)保持聯(lián)系，爭取第一時間請到他們的精彩節(jié)目。外請節(jié)目對于我們部門來說是一項非常必要的工作，但是，每次都會出現(xiàn)不愉快的狀況。最后一點就是要加強對外交流。或者也可以兩個部門聯(lián)合搞一個活動。活動或是游戲難度應該偏低，讓大家都能在活動中感受到樂趣。這個聯(lián)歡晚會，我們初步設想在飯?zhí)玫娜龢桥e行，這個場地有利于我們與新生們拉近距離，而場地的設施方面也不會太差。新生聯(lián)歡晚會這個活動，我們預想是在新生軍訓之前舉行，目的有三個：第一，新生聯(lián)歡晚會想讓新生感受廣東工業(yè)大學政法學院的風采，熟悉學院，感
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