【正文】 總體來說，開展這項工作意義重大，我們應(yīng)當(dāng)從自我做起，確?；顒尤〉贸尚?。三要機(jī)制健全，管理激勵措施完善。二要著力提高工作能力。當(dāng)前，不管是辦事效率還是干部作風(fēng)，服務(wù)態(tài)度等各個方面存在的問題，歸根結(jié)底是思想認(rèn)識，思想重視程度不夠，不是我們的干部干不好，而是慵懶散，滿足于正常的上班下班，滿足于給領(lǐng)導(dǎo)交差，缺乏將工作干出亮點，干出水平的信心和決心，思想認(rèn)識不到，主動意識欠缺，勢必造成工作的不盡人意。結(jié)合辦公室工作，我覺得，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境要著力從以下幾方面改進(jìn)?，F(xiàn)在隨著近年來黨委、政府帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實干，環(huán)境越來越美，外地客商來了之后，都大為驚奇，想不到在西部還有這么一塊好地方，于是來我區(qū)投資創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。我們必須重視發(fā)展環(huán)境對一個地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要作用。我個人認(rèn)為，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動很有必要，因為一個地方能不能快速發(fā)展，關(guān)鍵看這個地方有沒有良好的發(fā)展環(huán)境。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，只 要 我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風(fēng)，將所學(xué)所思在實踐中 運(yùn)用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力工作，快速發(fā)展。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動解決認(rèn)識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好本職工作。倡導(dǎo)干實在事、說實在話、做實在人，讓那些說的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)工作活力作為一名普通教師無不盼的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長進(jìn)，并視之為自己的理想和信念。倡導(dǎo)說實在話、干實在事、做實在人，重中之重的工作。機(jī)遇要靠人來抓，事業(yè)要靠人來干。只有社會風(fēng)清氣正才有心平氣和，通過開展此項活動，引導(dǎo)樹立新風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高自己的工作能力。通過開展此項活動進(jìn)一步強(qiáng)化的思想，以前，我只是想，干好自己的本職工作就可以了。第四篇：營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動心得體會營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動心得體會李 麗作為一名教師，我深感肩上的責(zé)任重大，也為自己能夠趕上這樣的發(fā)展好時光、能夠為祖國獻(xiàn)一份力而感到自豪?，F(xiàn)在，站在新起點，面對新形勢，完成新任務(wù)，更需要我們用加倍的努力讓銀川成為創(chuàng)業(yè)的綠洲、投資的綠洲、發(fā)展的綠洲。年終歲尾，各種評比、獎勵比較集中，決不能讓鮮花掌聲淹沒群眾意見，不能讓成績數(shù)字掩蓋矛盾，不能讓發(fā)展成就麻痹憂患意識。對活動開展扎實、成效明顯的單位和個人，要樹立典型，大張旗鼓的進(jìn)行表彰獎勵；對活動開展不力、影響整個發(fā)展環(huán)境的單位和個人，嚴(yán)肅處理。要把此次活動開展情況與原有考核體系有機(jī)結(jié)合，作為干部使用的重要依據(jù)，做到獎懲分明。之所以召開此次面向全市人民的電視直播大會，就是要讓廣大黨員干部、人民群眾積極參與進(jìn)來，監(jiān)督、評判活動開展情況，以實現(xiàn)各級各部門與廣大黨員干部、人民群眾、投資者之間的良性互動。對活動組織不扎實，搞形式主義、走過場的單位和部門以及頂風(fēng)違紀(jì)、邊糾邊犯、破壞發(fā)展環(huán)境、損害銀川形象的反面典型進(jìn)行曝光。每個公民都要努力提高自身素質(zhì)，自覺參與環(huán)境建設(shè)，在監(jiān)督他人的同時，主動接受他人監(jiān)督。要建立優(yōu)化發(fā)展環(huán)境投訴舉報網(wǎng)絡(luò)體系，健全對發(fā)展環(huán)境問題舉報人的保護(hù)和激勵機(jī)制。紀(jì)檢(監(jiān)察)、組織部門要充分發(fā)揮職能作用，搞好對發(fā)展環(huán)境的組織協(xié)調(diào)，保證黨委、政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項政策與措施得到有效的貫徹落實。四是建立完善監(jiān)督考評機(jī)制。綜合運(yùn)用各類媒介，把投資者、廣大群眾最為關(guān)心、最需要了解的政策規(guī)定，向群眾宣傳，讓群眾掌握，營造公開透明的政策環(huán)境。這項活動包括啟動、驗收等多個階段，每一個階段都要圍繞創(chuàng)新展開。要引入第三方評價，讓群眾、社會、企業(yè)家和服務(wù)對象來評價，以檢驗發(fā)展環(huán)境是否切實改善。各級各部門在開展這項活動過程中，要梳理和研究存在的諸多問題，而不能局限于“六個環(huán)境、一個重點、五十四項工作”。這是一種很壞的頑疾。各部門要結(jié)合自己的特點研究工作中存在的問題。在為期一年的活動當(dāng)中，要注意總結(jié)帶有長遠(yuǎn)性、根本性、管用的措施和辦法，形成制度規(guī)范，用來保證這項活動持續(xù)地開展下去并成為干部的自覺行為和行動，而不是“一陣風(fēng)”或是一個階段性的工作。三、完善機(jī)制，確保風(fēng)清氣正活動取得實效營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，關(guān)鍵在落實。將正在開展的“小巨人企業(yè)”培育工程與自治區(qū)“百家成長千家培育”工程有機(jī)結(jié)合起來，搭建全方位高效率的服務(wù)平臺。因此，我們必須善待非公企業(yè)、善待民營企業(yè)家，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，堅持政治上放心、思想上放開、政策上放寬、發(fā)展上放膽、工作上放手，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展壯大。銀川的發(fā)展需要大企業(yè)，也需要中小型企業(yè)。我常講，“有錢人叫投資，沒錢人叫創(chuàng)業(yè)”。我們所提出的“兩個最適宜”城市建設(shè)當(dāng)中的“最適宜創(chuàng)業(yè)”，很大程度上講，就要從中小企業(yè)培育入手。中小企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要力量。目前，市委換屆正在進(jìn)行，要進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行“四項監(jiān)督制度”和“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的要求，為市第十三次黨代會的勝利召開奠定堅實的組織基礎(chǔ)。通過公開選拔、競爭上崗，讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有舞臺、干成事的人有職位。我在調(diào)研過程中曾講過，思想、環(huán)境、項目、干部是一個地方發(fā)展的四要素，干部是其中的核心要素，干部問題解決了，所有的問題就迎刃而解。一定意義上講，用人環(huán)境是最大的環(huán)境。六是打造公正民主、風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。高度重視民間資本的安全運(yùn)行問題。要通過營造良好的金融氛圍，吸引更多的金融單位落戶銀川，加大金融改革力度，創(chuàng)新中小企業(yè)融資機(jī)制，推出更多適合中小企業(yè)多樣化融資需求的金融產(chǎn)品，大力發(fā)展小額貸款公司、村鎮(zhèn)銀行。我們的干部隊伍當(dāng)中，熟悉、掌握、運(yùn)用金融知識和手段的人相對較少，加之金融環(huán)境還不寬松，金融手段僅停留在存儲工具的單純運(yùn)用上，金融功能還沒有淋漓盡致地展示出來，充分發(fā)揮效應(yīng)。要牢固樹立“支持金融發(fā)展就是