【正文】 我們決心以這次檢查為契機，虛心學習借鑒優(yōu)秀單位的先進經(jīng)驗，積極探索行風建設的好經(jīng)驗、好做法，進一步深化民主評議行風工作，努力推動全系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階，確保治污減排和創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的目標任務圓滿完成，努力開創(chuàng)我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新局面。截止今年11月13日，主城區(qū)二級和二級以上天數(shù)288天，%。截止9月底，全市完成二氧化硫減排9072噸，%；完成化學需氧量減排4249噸，%；，%；完成氮氧化物減排4374噸，%。七是開展了高、中考期間噪聲巡查專項行動。六是開展了以“關注輻射、呵護健康”為主題的輻射安全大檢查。五是開展了夏、秋兩季秸稈禁燒專項巡查。四是開展了建設項目環(huán)境執(zhí)法大檢查。共出動檢查人員120人次，檢查采石企業(yè)100多家，行政處罰企業(yè)11家，限期整改6家。全市出動人員81人次，檢查重金屬排放企業(yè)13家，取締無手續(xù)生產(chǎn)企業(yè)2家，補辦環(huán)評手續(xù)2家，行政處罰1家。截至目前，全市共出動人員850余次，檢查企業(yè)650多家，督辦8家，停產(chǎn)治理3家，限期整改20家，行政處罰企業(yè)18家，收繳罰款240多萬元。在以市政府辦公室名義印發(fā)的《關于2011年咸陽市整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動實施方案》中，進一步明確了市、縣環(huán)保、發(fā)改、工業(yè)、監(jiān)察、司法、住建、工商、安監(jiān)、電力等部門的工作職責，建立了環(huán)境保護執(zhí)法定期協(xié)商、聯(lián)合辦案制度和環(huán)境違法案件移交、移送、移辦制度，為嚴厲打擊環(huán)境違紀違法行為提供了強有力地保障。（四）把行風建設與環(huán)保中心工作相結合。目前，全市環(huán)保系統(tǒng)所有下屬單位全部跨入了市級文明單位行列。對待來機關辦事群眾切實做到“六個一”，即：一臉微笑、一句問候、一聲讓坐、一杯熱水、一腔熱情、一語送別。我們制定了創(chuàng)建文明行業(yè)工作規(guī)劃，相繼策劃開展了“五好兩爭三競賽”、“崗位爭四好窗口樹形象”等一系列行之有效的創(chuàng)建活動。通過“一服務、兩承包”活動的開展，既促進了環(huán)保部門規(guī)范管理、文明執(zhí)法、熱情服務，又讓企業(yè)單位感受到了環(huán)保部門的關心和支持，自覺做到了守法經(jīng)營、達標排放、節(jié)能減排。去年，我們圍繞服務企業(yè)、服務基層、服務項目建設、服務經(jīng)濟發(fā)展，一是開展了“千戶百企十村十日行”走訪調(diào)研活動，由局10名領導帶隊組成10個調(diào)研組，集中10天時間，深入全市環(huán)保系統(tǒng)近千名干部職工家庭、百家重點污染企業(yè)、十個農(nóng)村環(huán)境綜合整治重點村莊，帶政策、帶信息、帶服務，問政于民、問需于民、問計于民，幫定規(guī)劃、幫抓項目、幫解困難，共發(fā)放問卷調(diào)查表1500余份，幫助企業(yè)申請專項資金700多萬元，為基層辦實事73件。（二）把行風建設與優(yōu)化服務環(huán)境相結合。去年以來，重點開展了以“八個一”為內(nèi)容的廉政文化進機關活動，即：建立一套廉政制度，寄一張“倡廉賀卡”，送一本“反腐倡廉”書籍，進行一次警示教育、辦一場“清風頌”晚會，辦一次黨紀政紀法規(guī)知識培訓，做一場廉潔自律事跡報告，召開一次行風評議座談會。市局領導、各縣市區(qū)環(huán)保局局長、紀檢組長、監(jiān)察大隊大隊長、監(jiān)測站站長、直屬各單位科級以上干部以及局機關各科室負責同志共計86人參加了大會。四是強化黨風廉政教育。培訓結束后，還對學習貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》等內(nèi)容，進行了開卷考試，達到了以訓促學、以考促學的目的。堅持以環(huán)保法律法規(guī)為重點進行全面培訓，以各級執(zhí)法骨干為重點進行全員培訓，以掌握環(huán)境監(jiān)測等實際操作技能為重點進行全能培訓。以建設社會主義核心價值體系為根本，大力開展多種形式的道德教育和實踐活動，教育引導干部職工爭做公民道德建設的踐行者、中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者、新型人際關系和良好風尚的倡導者。以學習實踐科學發(fā)展觀為主線，做到了“四有九學三轉(zhuǎn)變”，即：有安排、有記錄、有檢查、有成效；領導帶頭輔導學、邀請專家講授學、利用晚上加班學、工作之余自覺學、編發(fā)語集趣味學、理論測試比賽學、確定專題研討學、外出參觀現(xiàn)場學、結合工作重點學；從而實現(xiàn)了由聲勢型向?qū)嵭娃D(zhuǎn)變，由單純灌輸型向寓教于樂的滲透型轉(zhuǎn)變，由單一教育型向多元綜合型轉(zhuǎn)變。（一）把行風建設與思想道德教育相結合。建設一支“思想好、作風正、懂業(yè)務、會管理”的高素質(zhì)干部隊伍，是加強行風建設的核心和關鍵所在。同時，緊縮了執(zhí)法過程中腐敗現(xiàn)象的生存空間，使環(huán)保工作者做到了既“干凈”，又干事。圍繞群眾反映強烈的干部作風、工作效率和文明執(zhí)法問題，我們充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的主力軍作用，堅持在全系統(tǒng)大力開展行政效能監(jiān)察，做到了“五緊盯”，即：緊盯服務態(tài)度，查看遵守職業(yè)操守情況；緊盯辦事結果，查看承諾兌現(xiàn)情況；緊盯執(zhí)法行為，查看行業(yè)形象樹立情況；緊盯人事變動，查看干部履行職責情況；緊盯污染源治理，查看環(huán)保設施運行情況。堅持定期召開監(jiān)督員座談會，聯(lián)合市廣播電臺開辦行風熱線欄目，開展行風萬人問卷調(diào)查，走訪企業(yè)等多種形式，認真查找環(huán)保部門存在的問題與不足，針對性地制定改進措施，及時整改，有力地促進了環(huán)保行風建設。行風建設是一項綜合性工作，需要建立內(nèi)外結合的監(jiān)督網(wǎng)絡，通過廣泛的社會監(jiān)督，不斷改進作風。圍繞規(guī)范環(huán)保執(zhí)法，對全市環(huán)境監(jiān)察人員實施了“禁酒令”，要求在執(zhí)行公務期間和正常上班的午餐不得飲酒，以免發(fā)生影響公正執(zhí)法和環(huán)保形象的事件。堅持對環(huán)保執(zhí)法實行“十公開”，對建設項目環(huán)保審批實行“八公開”，對環(huán)境監(jiān)測實行“五公開”，并在干部職工中全面實施了首問負責制、一次性告知制、限時辦結制和行政過錯責任追究制等。讓群眾參與和監(jiān)督，把監(jiān)督權還于群眾，是加強行風建設的有效措施。這些制度的建立，真正把行風建設的要求貫穿到了環(huán)保工作的各個窗口、各個崗位，使干部職工做到了行為有規(guī)范，考評有標準，監(jiān)督有武器，獎罰有依據(jù)，為行風建設的開展提供了基本的制度保證。近年來，我們從“立規(guī)矩、訂制度”入手，相繼修訂完善了《工作人員問責問廉問效暫行辦法》、《實行重大事項報告及廉政提示和跟蹤監(jiān)督制度的暫行辦法》、《環(huán)保人員廉潔自律規(guī)定》等21項規(guī)章制度。緊緊圍繞管好“人、財、權”，確保“環(huán)保八項權力”正確行使，我們重點從四個方面加強了制度建設，強化了監(jiān)督約束。二、始終盯住著力點，不斷在建立制約機制上下功夫。按照“管行業(yè)必須行風”和“誰主管誰負責”的原則，我們堅持實行行風工作分包責任制，要求每位局領導對分管的縣市區(qū)局、單位的行風工作承擔領導責任、教育責任、管理責任、監(jiān)督責任、示范責任。幾年來，我們對2名縣區(qū)局長因工作不力，行風評議效果差的領導給予了組織處理。著眼建立行風建設長效機制，我們始終做到“五個納入，五個同步”，即：把行風建設納入工作規(guī)劃，納入領導班子目標責任制，納入政治教育全過程，納入規(guī)范化評比考核，納入總結表彰，實現(xiàn)了行風建設與中心工作同規(guī)劃，任務目標同部署，季月工作同調(diào)度，進展情況同檢查，總結表彰同獎懲。幾年來，按照這一要求，我市各級環(huán)保部門的“一把手”都始終把行風建設牢牢掛在心上，抓在手中，落實在行動上。一是強化主要領導責任，列入“一把手”工程。行風是政風的具體體現(xiàn)，是作風的實際檢驗，是推動事業(yè)發(fā)展的促進劑、密切群眾關系的連心橋、強化隊伍建設的監(jiān)督崗、提升部門形象的展示臺。現(xiàn)將政風行風建設情況報告如下，如有不妥之處，請各位領導、代表和同志予以指正。第五篇：政風行風報告在全市政風行風評議大會上的發(fā)言各位領導、各位代表、同志們：在市委、市政府和市糾風辦的監(jiān)督指導下，市環(huán)保局堅持以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以深入開展民主評議行風為抓手，以建設“為民、務實、清廉、高效”的環(huán)保隊伍為目標，大力加強行風建設，有力地促進了環(huán)保