政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)評議報(bào)告(參考版)
2024-10-15 10:49本頁面
【正文】 實(shí)行民主評議政風(fēng)行風(fēng)，其實(shí)質(zhì)是對政風(fēng)行風(fēng)實(shí)行群眾監(jiān)督，以群眾是否滿意作為衡量部門政風(fēng)行風(fēng)好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。要凝聚各方面的智慧和力量，發(fā)揮文化部門的職能，一手抓繁榮公共文化建設(shè)，推動群眾文化發(fā)展，引導(dǎo)廣大人民群眾共同參與和諧文化建設(shè)，共享和諧文化建設(shè)的成果，最大限度滿足人民群眾日益增長的文化需要；一手抓文化市場、經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)的管理，堅(jiān)持實(shí)行 “管有法、放有度、活有序、旺有效”的原則，凈化文化市場和經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)的環(huán)境，創(chuàng)造文明和諧文化氛圍，確保我市文化市場健康有序發(fā)展。牢固樹立“管理就是服務(wù)”的思想，自覺服從和服務(wù)于全市工作大局，做到舍眼前而顧長遠(yuǎn)、舍小利而謀大利，凡有利于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有利于群眾物質(zhì)文化需要、有利于社會主義文化事業(yè)建設(shè)的事，都要主動做工作，積極搞服務(wù)，密切配合，促成項(xiàng)目，辦成大事。同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對干部的管理和監(jiān)督，健全監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)持依法行政，做到嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、敬業(yè)奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍，以干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。以主人翁的姿態(tài)，立足本職，擔(dān)當(dāng)起自己應(yīng)負(fù)責(zé)任，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)于律己，恪盡職守，在工作的實(shí)踐中錘煉自己，提高工作能力。要以提高隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，按照“三個(gè)代表”的要求，認(rèn)真抓好干部職工的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)工作能力。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主體是干部，重點(diǎn)在落實(shí)。要以只爭朝夕的精神、勇往直前的勇氣、當(dāng)機(jī)立斷的果敢，把握發(fā)展的機(jī)遇和有利條件，敢于打破常規(guī)，銳意進(jìn)取，才能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，更好地推進(jìn)跨越發(fā)展進(jìn)程。我們要在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，強(qiáng)化機(jī)遇意識，抓住機(jī)遇，抓準(zhǔn)機(jī)遇，抓好機(jī)遇，就會迎來一個(gè)更大的發(fā)展。而機(jī)遇，就是加快發(fā)展的機(jī)會。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的最終目的是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我局高度重視市政府開展的政風(fēng)行風(fēng)評議工作，通過這次活動，我充分認(rèn)識搞好這項(xiàng)工作的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)工作的自覺性和主動性，塑造行業(yè)新風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為文化市場繁榮、有序發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。梓潼縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科王秀華2013718第五篇：政風(fēng)行風(fēng)評議政風(fēng)行風(fēng)是一個(gè)單位工作風(fēng)氣的外在表現(xiàn)，是衡量一個(gè)單位整體素質(zhì)水平的重要標(biāo)志。3，多開展自我評價(jià)活動自始至終強(qiáng)化服務(wù)意識，時(shí)刻要求自己規(guī)范自己的言行，主動尋找工作中存在的問題，進(jìn)一步提升服務(wù)水平。六． 工作中存在的不足之處及整改1，加強(qiáng)十三項(xiàng)核心制度的學(xué)習(xí)由于工作繁忙，有些核心制度的落實(shí)尚有欠缺，如手術(shù)分級管理制度，術(shù)后討論制度等，尚需進(jìn)一步落到實(shí)處。以避免病員出院后為此反復(fù)跑路的情況，對于個(gè)別重病例患者實(shí)行會診討論制度，及時(shí)會診，認(rèn)真討論，為其制定更為合理的治療方案，認(rèn)真落實(shí)三級醫(yī)師查詢制度，堅(jiān)持每日對病員查房，解決醫(yī)療上存在的各種問題；同時(shí)利用空余休息時(shí)間不斷加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力水平，從而更好的為病員提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范，推進(jìn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，主動，及時(shí)的為廣大群眾服務(wù)。公立醫(yī)院的辦院方向本來就是解決廣大群眾“看病難”“看病貴”的問題，而作為公立醫(yī)院主體的醫(yī)護(hù)人員，理所應(yīng)當(dāng)?shù)牧x務(wù)便是為他們服務(wù)，為他們提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療技術(shù)，最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，只有認(rèn)識到這一點(diǎn)，我們才能有動力不斷強(qiáng)化服務(wù)知識，提升服務(wù)水平，從而熱情，周到，腳踏實(shí)地的為廣大老百姓服務(wù)。我相信：金碑銀碑，不如病人的口碑，作為一個(gè)從事多年醫(yī)療工作的醫(yī)者，只有獲得病員的良好口碑，才是我們醫(yī)者的最大榮耀。二． 醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面常言道：“未行醫(yī),先行德；所謂醫(yī)者，仁心仁術(shù)也。為了更好的開展下一步工作，提升工作質(zhì)量，針對目前存在的問題，我們會認(rèn)真總結(jié)糾正，堅(jiān)持走正規(guī)化、法制化的道路，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。三、個(gè)別隊(duì)員還存在以“管人者”自居的思想，工作方法簡單、缺乏工作耐心，不能正確處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，不能正確對待執(zhí)法過程中遇到的困難和挫折，影響了隊(duì)伍形象。主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：一、不能正確對待權(quán)力和利益的關(guān)系，執(zhí)法工作中辦“人情”案現(xiàn)象還時(shí)有存在。大大促進(jìn)了執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)、法制工作、廉潔從政、服務(wù)群眾等各方面工作的深入開展，走出一條抓政務(wù)公開，促公平公正辦事，公平公正執(zhí)法，建設(shè)透明城管執(zhí)法隊(duì)伍的建隊(duì)之路，今后，我們將一如既往，堅(jiān)持不懈，抓政務(wù)公開，抓陽光行政，公正、公平執(zhí)法，爭取實(shí)現(xiàn)城管隊(duì)伍更大發(fā)展。一是制定了主動上門為重點(diǎn)建設(shè)工程和企業(yè)發(fā)展提供城管執(zhí)法保障，送法上門，與建筑工地和企業(yè)簽定《文明施工責(zé)任書》，將城市管理有關(guān)規(guī)定以書面形式告知企業(yè)單位，并定期上門指導(dǎo)、幫助解決城管執(zhí)法方面的問題。二是對廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定及違反規(guī)定行為的監(jiān)督舉報(bào)方式予以公開，實(shí)行了舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)大家監(jiān)督廉政制度的落實(shí)，同時(shí)，大隊(duì)每年均召開述職述廉會議，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對自己廉政建設(shè)和廉潔自律情況均向全體隊(duì)員進(jìn)行通報(bào)，由隊(duì)員無記名方式進(jìn)行評議，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政。（四）內(nèi)部管理透明在實(shí)施政務(wù)公開過程中，大隊(duì)一方面采取措施狠抓對外公開，另一方面對內(nèi)部管理中的重點(diǎn)工作、重要事項(xiàng)及隊(duì)員關(guān)
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